班主任工作总结

时间:2021-01-18 08:04:43 工作总结范文 我要投稿

精选班主任工作总结范文集锦6篇

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编精心整理的班主任工作总结6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

精选班主任工作总结范文集锦6篇

班主任工作总结 篇1

  通俗意义上的珍品收藏是要留住珍贵、留住价值、留住感动。教书育人的是时间是激情燃烧的日子,很多的美丽、感动发生在我的身旁,但这些感动在短暂的一瞥之后,就会被 时光的洪流淹没,在我们的不经意之间流逝,这些瞬间不及时保存就可能成为自己记忆中美好的过眼烟云。

  于是,我把这些美丽、感动收集起来,就成了我的美丽记事本。 这个本子里有照片,干枯的花朵,学生稚嫩的涂鸦,还有自己兴之所致的感慨,每当不经意地翻看它,一些不同于今日的情景又翩然而至,象一道道美丽的风景,让人眼亮,让人心跳,让人叹为观止,照亮了我的心灵。 谁说教学工作单调,谁说班主任工作繁琐,当暗涌的感动潜伏于心底,我明白了,平平淡淡中真诚的情感最让人陶醉。

  随便翻开一页,这一页贴着一枝干枯了的“康及馨”,下写“20xx.10.1”。是的,那是去年教师节时,我揉着疲倦的双眼走进教室,发现讲台上绽放着一束鲜花,花朵上滚动着晶莹的露珠,散发出阵阵迷人的清香,上面放着一张精心制作的卡片,上写“老师,你辛苦了”。随着孩子们的一声祝福:“节日快乐”,让我感觉日子如同花团锦簇般美丽,真是花样的孩子,花样的年华。神清气爽的阅读他,给我紧张的工作平添了几分生气和乐趣。

  这一页是学生给我的意见书,我精心地把它剪下来粘贴在本子上:“老师,我最喜欢看你笑了,你笑起来象太阳,让我感觉很温暖,多笑一些,好吗?”好的,我心里默默的答道,同时露出了会心的微笑,抛开生活的一切烦恼,工作的一切压力,心情的一切阴霾 ,不再把它们带进课堂,让学生感到紧张,压抑。 多好啊!用我的一张笑脸换来60张的如花笑靥 ,热情洋溢地善学乐教思进,游弋在愉悦的心情里如鱼得水,使我工作开展起来更加顺利。

  生活处处美丽,我不是摄影家,但用自己的相机,记录下每一次感动,已成我的习惯,这张照片是我上个月拍下来的。照片上的李艳桃额头上滚着汗珠子,背上背着的是文艳飞,一旁的李海霞脸上露出焦急的表情,一只手抚摸着文艳飞的背部。那一天早晨,刚上学的文艳飞突然晕了过去,我闻讯赶到教室,刚要背起文艳飞时,李艳桃已经把她背到了自己的背上,还说:“老师,我力气比你大,我来。”李海霞马上跑了过来:“我的力气也不小,让我来替换吧。”看着这感人的一幕,我马上跑回办公室拿起照相机把它拍了下来。学生们团结互助的精神也在感动着我,教育着我。

  还有——

  我的美丽记事本记录下来一些经历的价值、不平静的思想火花、教育的魁力。它是我收集起来的一笔值得骄傲的精神财富,正如艺术家罗丹所说,“生活中不是的缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”美丽时刻绽放在我的身旁,我目不暇接,怀着美的心愿,象画家般撷取美的片刻,象作家般记录下一些感动,象歌唱家般吟咏生活的美好。这样我就更能擦亮了自己的眼睛,用心来感受美,欣赏美并创造美。

班主任工作总结 篇2

  班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。本人在这学期担任小学六年级的班主任工作。本班只有19人,男生15人,女生4人,学生特点是中上层生少下层生多,多数学生学习情绪不稳定、缺乏正确的是非观念,没有良好的养成习惯,大部分学生个性倔犟,有一定的逆反心理,加之女生人数很少,给本班的班务开展带来了不少麻烦。下面我就从班级管理方面来谈谈自己这学期的所得、所悟与所感。

  一、我接班后首先营造氛围,促进优良班风的形成。

  1、抓好纪律教育

  一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响,因此一开始本人结合《小学生守则》、《小学生行为规范》和校规制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循,为良好班风的形成奠下基础。

  2、开展班级活动,引导健康发展

  作为六年级的班主任,我不仅注重他们良好学习习惯的培养,指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。本学期里,我班开展了“一对一互帮、互助、互学”、“成功心理培养”、“讲故事擂台赛”等一系列活动,学生们逐渐拥有了良好的心态和积极向上的心理,养成了读书、读报的好习惯。

  3、鼓励竞争,共同进步

  没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。本学期里我用竞争来激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。“和时间赛跑,和成绩赛跑”的班训有效地培养了孩子们的竞争意识,及自我管理的能力,班上形成了你追我赶的学习氛围。这学期里,班里的同学们连中午也很少去玩,都在教室里看的看书,做的做题,各做各的事,雅雀无声。

  二、以德育教育为主,重视养成教育。

  常规管理是德育教育的重点,只有常规管理跟上去了,才能更好地开展各项养成教育工作,而习惯的养成也利于常规的建立。

  1、本学期里我勤于用自己的双手给学生做出示范。

  在学校,与学生接触最频繁的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳濡目染”。开学初,学生随手扔纸片的不良习惯很普遍,我只是躬身一一捡起,送到教室后面的“卫生角”。从此,教室地面开始逐渐清洁起来。要想取得好效果,班主任还必须抓住每一个“用手说话”的机会。比如随手排一排桌椅;放学随手关上一扇窗;学生生病了递一杯热水……诸如此类的细节和动作,都能给学生以积极的心理暗示,成为学生仿效的榜样,进而产生“此时无声胜有声”的独到效果。

  2、加强日常行为规范教育,强化行为规范的养成训练。

  本学期我组织学生认真学习了《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,开展了争做“一个好少年”的活动,要求每位同学言语文明、活泼向上、热爱劳动、讲究卫生、爱护公物、俭朴节约。同时建立严格的检查制度,长期督促、检查学生遵守规范的情况。本学期里,我们班的班长每天检查同学们穿着是否整齐,课间是否追赶,是否随意乱丢等等。放学后用几分钟作当天的情况总结。这学期我们班学生的生活习惯、学习习惯以及行为习惯都有了比较大的进步

  3、加强学生文明礼貌教育,帮助学生建立和谐的人际关系。

  和谐的人际关系是健康生活、快乐学习的重要保证。我从文明礼貌教育入手,对学生进行教育,提倡同学之间、班级之间、师生之间以及与父母之间的和谐关系。我结合班级实际,建立“班主任→班干部→学生”管理结构并形成检查制度,层层检查,逐级落实。分别检查学生每天的家作完成情况、课间操的质量等方面,当天放学时根据检查的反馈结果进行教育。

  三、培养学生良好的习惯

  培养学生良好的行为习惯和学习习惯,这一任务的完成必须由班主任下决心,动真格,采取各种方法,并且要坚持下来。预备铃一响,我就先到教室里去。好多学生,打了铃之后,象没有听到似的,在玩什么的还玩什么。我督促他们做好课前准备,然后在教室里巡视一圈,检查学生的书和笔记本是否放在桌子角上。大多数学生没有课前预习的习惯,我要求学生利用课前两分钟时间,回忆上节课的内容,久而久之,养成习惯。学生良好的习惯一旦形成,班主任的工作变得非常轻松,班级的管理非常顺心。

  四、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

  后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

  我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验,把班主任工作做得更好。

班主任工作总结 篇3

  二年级是定型教育阶段,这一步明确学生对本专业的认识,稳定学生的专业思想,增强学生对专业的信心,兴趣和热爱;进一步端正学生的学习态度,更自觉努力地学好文化基础知识,和专业知识技能,从而使学生自我教育,自我管理的能力得到培养和提高,为下一步走向实习,走向社会奠定基础。围绕这一目标,本月的工作开展如下。

  一、指导班干部在同学中树立威信。

  本月开学初,本班的同学对学校的纪律从刚开始的好奇到熟悉之后,一些原来顽皮捣蛋,不好学习的学生在纪律上放松了要求,想钻纪律的空子,而部分班委对这些学生无可奈何后,便对自己的工作失去了耐心和信心,不敢。不愿去管理,失去了同学们的信任,班级纪律一度下滑。针对这些情况,我多次召开班委会,指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。

  1、统一思想认识,讲究团结,严格要求自我,做遵守校纪校规,守法的模范。

  班干部是班里的榜样,是同学门的表率,一举一动在同学们中有明显的影响,只有严格要求自己,以身作则,才能赢得同学们的尊重与信任,成为他们的楷模,在纪律上要求别人做到的,自己一定要做到。不允许别人好,自己首先不做。

  我班的班长兼学习委员小芳同学,在长期管理班级的过程中,在班级中有一定的威信,时间一长,不免有些飘飘然,在学生面前暴露出一些问题,后被学生举报,我也发现了一些问题,对其进行教育,我耐心做她的工作,指出她对自己的要求不严,对班干部在同学当中的影响力知之不够,险酿后患,并在班委会上进行讨论,使班委们对自己带头羊的作用加深了认识和理解,小芳同学也认识到错误,欣然接受了我和学生的建议,并及时改正并在工作中对自己的言行要求高了,在同学们当中取到了表率作用。

  2、在学习上要努力使自己的成绩是优良的。我班的班长晗笑同学,工作能力较强,能吃苦耐劳但成绩不高,属中等水平,我在对她进行教育时指导她:学生在校的主要任务还是学习,学习不好,工作在买力,也是难于让同学们信服的,班干部只有把学习搞好,说话才有力度,作为班干部和学生会干部,比其他的学生要花费更多的时间,因为既要学习,又要工作,因此班干部的时间比一般学生更珍贵,紧迫,这就需要学会处理好学习与工作关系,懂得科学的学习方法,合理地使用时间,加之他自己的努力,晗笑同学在本月的学习认真努力,赶上了班上的优秀学生,在同学当中有较高的威信。

  3、优良的个人品德,是班干部在同学中树立威信的基础,做为一名班干部,要培养自己勤奋,正直坦诚,谦虚。宽容等优秀个人品德,这也是做好一名旅游服务人员的基本要求,要培养自己的原则观,以旅校日常行为规范要求,做好班级日常的管理的度量衡,既要严格自己,又要不胆地管理同学,使之成为习惯,共同进步。班委经过反复的学习实践与管理,在同学们当中的威信得到了提高,班委之间的团结协作能力也得到了提高。

  二、指导班干部在实干中学习成长。

  本月学校的活动较多,除了学校的活动,我也根据本班的情况制定出手抄报,普通话,粤语,钢笔字比赛和专业技能竞赛及英语活动等等多项活动,来提高同学们在参与活动中形成自我教育,自我管理的能力,要实现着能力的培养,班干部是关键,只有班干部成长了才能以点带面,推动整个班级的成长和良好班风的建设。

  1、 指导班干部分工协作责任到人。

  把每项活动细分到每个干部身上,根据活动的内容及班干部的特点由一位班干带头负责,再由她具体地安排班委和同学协作完成使其学会与人协作的方法,使自己有限的能力焕发出无量的能量,使活动完成很更出备,更完美。

  2、 指导班干部积极主动地工作。

  班干部要有吃苦奉献的精神,要有为同学服务的意识,工作上身先士卒,以自身的努力来带动别人,同自身的勤奋来说明别人,要能为老师分担工作

  3、 指导工作方法。

  由于班干部的以知水平有限。许多同学以前没有担任过班干部,班干部的工作不知如向发展。我平时就利用课余时间对他们进行培训学习。及时进行工作汇报。

  4、 指导班干部学会及时总结工作的得失,用以指导下一步的工作。

班主任工作总结 篇4

  时间飞逝,转眼一个学期又将结束。我就这一学期班主任工作作如下总结。

  一、学会正确关爱,营造温馨班级

  一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?

  1、“偏爱”后进生

  在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以的关注,的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

  2、严爱优等生。

  优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,

  对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

  3、博爱中等生

  中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。

  二、实施自我管理,培养管理能力。

  班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

  三、建立竞争机制,形成竞争氛围。

  让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会,我们更应增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样,才能使学生将来能适应社会的发展。因此,我在班级中建立竞争机制,创造竞争气氛。

  1、人人都有一个竞争对手

  每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性,稍作调整)。让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字,竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、比赛之后,谁输,输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方,以便时时激励双方。

班主任工作总结 篇5

  不知不觉,一个学期又快过去了。看着班上44位学生的44张生动的脸,有种酸甜相间的感觉。一年级的班主任真的不好当!每当这班小家伙“不乖”时,被值日生扣分时,我的心就酸酸的;不过,当听到他们叫一声“蔡老师好”“蔡老师再见”时,心里又是甜的了。

  其实,与其说我是班主任,不如说是他们的大朋友。在近两年的班主任工作中,我深深地懂得小学阶段是人的成长起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段。先不想他们日后会受到怎样的教育,长大成人会是怎样的人,在他们小学阶段都应该接受一样的良好教育。低年级是孩子接受正规教育的开始阶段,所有的孩子都应该被教育,养成良好的习惯。我认为,小学低年段不应该是精英教育,而是全面教育,照顾全体学生。这就是我的治班管理思想。本着这一思想,一学期来,我做了如下几方面的工作:

  一、以规则规范学生行为经过一年的学习,孩子们都长高了一些,懂得的道理也多了。

  可是他们毕竟才6、7岁,孩子的成长不仅仅是生理的发展,还是心理的发展,知识的发展,心理、知识,不是生来就知道的,是要靠学的。由于他年龄小还不具备,有可能做错,有可能接受不良的`指导或影响,形成错误的行为。订立规则是培养塑造良好行为习惯的基本方法。

  1、行为习惯方面:

  上课铃一响,马上进课室安静做好静息;尽量下课后去厕所;不乱丢纸屑,垃圾丢到红色垃圾桶里;轮到的值日小组同学早上提早回校打扫卫生,摆整齐桌椅,在早读课之前完成;值日生负责每天擦干净黑板,收拾讲台,摆放好扫把、垃圾筐等清洁工具。

  2、道德品行方面:

  不拿别人的东西,拿之前先问过别人;借东西要及时还,还要说声谢谢;拾到东西交老师处理;同学之间要团结,不打架不说脏话,讲文明。

  3、学习方面:

  上课前作好课前准备,书、本子叠放整齐放桌面的右上角,铅笔、胶擦挨书本放好,方便取用;笔盒放抽屉里,以免上课时玩笔盒里的东西。作业认真按时完成,书写端正、整洁;各科作业本都用一个胶套袋装着,既保持本子的整洁,又方便拿本子用,还能避免找不到时以为忘记带了。

  4、礼貌方面:

  以礼待人,“老师好”“早上好”“再见”“对不起”“请”等礼貌用语挂嘴边。当然,我自己首先也给他们树立榜样,早上回到学校见到学生,就说“早上好”,放学时就说“再见”。一段时间后,大部分的学生都养成了讲礼貌的习惯。

  二、以活动促进学生发展。

  经过上学期的学习观察,我发现班上的xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等多位学生,在学习接受上相对其他同学较差。他们也试过认真努力去学,可惜理解上总是比较难,成绩一直提高不了。努力而没有结果,他们的学习积极性有逐渐下降迹象,一定要找到一种更好的方法来激活他们的学习兴趣。正好这学期进行“红五月”艺术节活动,可以给他们一个展示的机会。我准备了两个节目:舞蹈《春天在哪里》、音乐剧《小白兔请客》。其中参加舞蹈的是xx、xx等10位女生,她们平时各方面都较优秀;另外参加音乐剧表演的15位学生中,除了xx、xx、xx、xx4人外,扮演羊大哥的xx、演猪小弟的xx、演鹅大姐的xx、演大树的xx,演小花的xx和xx、演门的xx都是学困生。另外还有演门的x成绩x不会差,却上课特别爱动,演小草的xx和xx学习也不太好,演猪小弟的黄文邃在很多老师眼里是个问题学生,他的学习不成问题,成绩优秀,很爱提问题,可是他的行为“怪”,让人难以应付。当我选了这些人时,班上其他学生有反对意见,觉得他们“差”,在我调解后,才同意给他们机会表演,还吩咐:“你们要好好练习,争取拿奖啊。”

  大家都很积极排练,后来在彩排时只让《小白兔请客》参加文艺汇演。表演时,由于麦克风原因和紧张,最后只获得三等奖。排练节目,或多或少都激起了他们一种积极的态度,过渡到学习上也产生了积极性。这就是我选他们排节目的初衷。毕竟上台表演是少数15位学生,大部分学生都没份参加,若是一味让他们积极支持表演的同学而没有意见,真的很难办到。他们不时在课间跟我说:“蔡老师,我也想表演。”还有对在彩排时被删下来的舞蹈《春天在哪里》,那10位女生都很不解,一直追问我:“为什么我们还没买表演的裙子呢?一班都有了。”“我们是第几个出去表演呢?”鉴于此,我想出了一个好办法——自己班办一次《快乐的节日》庆“六一”活动。我宣布了这个决定后,全班同学都兴奋了,纷纷计划自己表演什么节目。定下来有六个环节:舞蹈《春天在哪里》、讲故事、古诗朗诵、猜谜语、绕口令、音乐剧《小白兔请客》。

  5月27日上午在音乐室连堂进行,由井睿明、欧阳泽月主持,我也表演了横笛吹奏《大长今》,全班都跟着唱。活动取得了成功。通过这次活动,同学之间增进了团结,无形中形成了积极的气氛。这可是我多次说教都达不到的效果啊!

  三、以正面强化教育为主,培养向上班风。

  教室右墙上有个“学习天地”,还有一张“争当文明之星”的评比表。每个月我组织一次全班的写字比赛,评出优秀作品贴在学习天地上加以表扬。还有每星期做的读书笔记,除了表扬做得好的同学,那些比上一次进步大的作品也贴在学习天地上,表扬他们通过努力取得了进步,给其他人树立学习的榜样。李伟彬学习理解力差人又懒,可是他画画的色彩搭配丰富多样,所以他的作品也展示了出来。再加上适当的表扬鼓励,使他不至于完全放弃学习。

  表扬的口号“棒,棒,棒,你真棒!”不是优秀学生的专属,好像xx、xx、xx、xx这些平常很少发言的同学,只要他们说得较好,我们都这样表扬,那他们下次再发言的可能性就大了。池嘉健在第一学期从来没有举过手发言,就算“开火车”轮到他说,声音也非常小,几乎听不见。这学期在同桌的鼓励下,一节课内举手发言5次,得到了全班同学的掌声和表扬。他兴奋得脸都红了。这学期的评比表以周来记分,每一周有那些进步、优秀表现,都在评比表上盖红花印,进步大的还有星星印,这样平时学习差的学生只要某方面有进步也可以盖印,这样做能使他们保持积极性。这就是正强化教育方法,用更规范的语言来描述就是——在一个确定的情境中,当人做出某种行为后,随之而来的是一个好的结果,那么,今后在类似情况下发生类似行为的可能性增大。

  四、以家长会为平台,家校合作教育孩子本学期我召开了三次家长会。

  学期初的家长会主要是把新学期的工作、计划向家长们交代清楚,使家长们心里有底,到开展工作时能更好地支持和配合。还有就是跟家长交流教育孩子的方法,听取他们的建议。期中的部分家长会是我自己组织召开的,主要是针对前半学期的学习情况,邀请了xx、xx、xx等12位学生的家长,一起讨论怎样转变孩子的学习态度,集中上课注意力,按时完成作业等。还发给他们专家讲座《提高孩子的学习成绩》的入场券,让他们带上孩子去听一听。

  学期末17周召开的家长会,因为期末考在即,长长的暑假快到来,要对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们养成良好习惯。 著名教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,简单方面说,只有一句话,就是养成良好的习惯……”所以我确定了“养成良好习惯”的主题。在简要总结了本学期的教育教学情况,和布置期末复习的安排,明确需要家长配合的方面后,我总结了10条小学生应该养成的良好习惯:

  1、说了就要做。

  2、耐心听别人讲话。

  3、按规则行动。

  4、时刻记住自己的责任。

  5、节约每一分钱。

  6、天天锻炼身体。

  7、用过的东西放回原处。

  8、及时感谢别人的帮助。

  9、做事有计划。

  10、干干净净迎接每一天。

  五、组建和培养班干部队伍。

  现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  (1)选拔培养班干部。

  第一学期是由我一人指定学习较好的学生担任班干部,结果大部分学生不服从他们的管理,班级较乱。给了我深刻的教训。吸取教训,我明白了在班干部的产生过程中,比较好的办法应该是先民主后集中,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。这学期班干改选,为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在第一周内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多少进行排列,前8位的同学当选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。其中xx、xx、xx月三位同学都是班长。实践证明,在民主选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的能力。选出了班干部,还必须精心培养:

  一、大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信(这点很重要);

  二、在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求他们在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;

  三、培养干部团结协作的精神,通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

  我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,他们还只是小孩子,也爱玩,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

  (2)增强班级的凝聚力。

  集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我组织互帮互学活动活动。尽量让学习有困难的学生和学习较好的同学一起坐,每个4人学习小组里有一到两位积极的学生或班干部。这样学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  六、对学生进行思想品德教育。

  这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。

班主任工作总结 篇6

  古人说:教师是春蚕;今人说:教师是灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。这是对教师的评价,也是对教师的期望,更是教师的一种责任。著名的教育改革家魏书生曾这样说过:”班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。通过这一学年的班主任工作,我得到了以下几点工作经验:

  一、班主任必须为人师表,在言传身教中陶冶爱。

  加里宁说过:“教师每天仿佛蹲在一面镜子前,外面几百双精细的富有敏感的善于窥视出教师优点和缺点的孩子的眼睛,在不断地盯视着他。”因此,作为教师要为人师表,力争用自己的言行去感染学生,使他们从自己的言行中受到良好的熏陶。

  现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,学生还是你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我每天都早早来到学校,首先打扫一下教室,洒上水,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事,使我认识到,大声喊、指派别人不如自己亲自去做,给学生做出个样来,学生有样可学受感染才能更快。现在,我班同学人人都关心班级,把班级当作自己的家一样爱护。

  二、加强德育工作

  我根据少年儿童的年龄特点,学生的知识水平、接受能力以及结合重大节日,召开了《祖国在我心中》的主题班会,使同学们了解了我们祖国是一个地大物博、历史悠久的文明古国,它有着秀丽的山河、迷人的景色。通过快板、相声、诗歌、歌舞等多种形式,增强了学生的民族自尊心、自豪感,激发了学生热爱祖国、为振兴中华而努力学习的激情。又召开了《老师,辛苦了!》主题队会,使同学们了解了教师是一个光荣的职业,他需要有耐心、有责任感,还要有渊博的知识。通过诗朗诵、歌舞表演等形式,使学生敬师、爱师,同时也增近了师生间的真挚情感。

  每天晨会时间,及时针对学生当前存在的问题予以解决,及时纠正学生的错误行为,提倡每个学生自己反省自己,培养学生自己勇于承认错误的能力。

  学生随着年龄的增长,思想意识为断增强,辨别真善美的能力也随着提高,创办班报和黑板报也是净化灵魂、丰富知识的过程。由四个小队轮流编排设计,让学生每个人都能参与其中、发挥各自的特长。找资料、设计版面、编辑抄写,学生们既学到了许多书本上学不到的知识,又培养了他们的动手能力,思考解决问题的能力,同时也增强了班级集体的凝聚力。

  通过语数课堂教学,对同学们进行思想教育,在学习文化知识的同时,学生的德育兼得,这既符合新课标的要求,又使同学们通过多种渠道在思想方面有一定收益。

  三、抓好班级管理,使班级成为良好的班集体。

  管理好班级不是易事,使班级成为团结向上的班集体更不容易。学生干部除帮助老师做些工作之外,主要是锻炼自己的能力。于是我采用干部轮换制,让每个同学都当当干部,锻炼锻炼,也体会体会管别人与被别人管的不同滋味。刚开始有个别学生和家长不理解,于是我逐个与之沟通、谈心,使新干部和退下来的干部相互较好的配合,当过干部的同学能够约束自己,新上任的干部也能以带头人的标准要求自己,任职期满后小干部又主动提出自己的接班候选人让同学们讨论。一些成绩不理想或平时表现不好的同学当上了干部,也增加了动力,成绩提高了,小毛病也改掉了,这样不仅锻炼了同学,也增强了他们的自信心和责任心。

  要想使班级的各项工作顺利进行,就得使学生信任老师,这除了有渊博的知识之外,还需要老师成为学生的真正朋友,成为学生的贴心人。因此,平时我尽可能多地在学生之中,与学生一起游戏,一起活动,一起值日,一起劳动,与他们谈学习,谈理想,说玩笑,以心交心,以诚待诚,我把自己真正融入他们当中,成为他们的一员。

  诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但让我们干叶的事业吧,因为叶总是谦逊的,垂着她的绿荫的。”教育事业就是叶的事业,每一名教师就是一片绿叶,孕育着祖国的花朵。我会把我的智慧,我的一生都献给我的孩子们!

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