幼教工会第二学期工会计划
对每一项工作在做之前先有一个总体的计划更加有利于工作的进展,下面是关于幼教工会第二学期工会计划,欢迎阅读!
幼教工会第二学期工会计划
指导思想:
全面落实区教育工会XX年工作要点中的各项要求与任务,着力推进幼儿园工会工作更上一个台阶。坚持以人为本,积极维护教职工的合法权益,大力营造团结、奋进、创新、和谐的工作环境。全面实施素质教育,提高保教质量,努力做到让社会满意,让家长放心,让孩子发展,让教师进步!深入推进课程改革的实施,促进我园民主管理,充分发挥好工会组织在党政与群众间的桥梁、纽带作用,努力促进幼儿园的可持续发展。
具体措施:
一、树根立魂,提高教职工素质。
切实加强教职工的思想政治教育、师德教育,组织教职工联系教育改革和发展的实际。把“我与幼儿园共发展”变成每一个人的心声和行动。工会将利用多种形式广泛开展宣传教育,认真练内功、创特色、积极创建学习型工会,促进工会工作再上新台阶。进一步在工会会员中加强《工会法》、《xx普法》等知识的普及学习活动,工会委员形成每月一次的学习制度,明确职责和任务,不断强化“教育、参与、维护、建设”等四大职能,使工会真正成为党支部的助手,行政的帮手和教职工的知心朋友。
弘扬敬业精神,树立崇高师德,师德建设是常抓不懈的工作。今年我们准备邀请有关教师来园作关于师德的讲座,同时开展观看优秀教师事迹的视频,让教职工从中体会生命的价值,引发关于爱,关于师德等方面的思考,给教师的心灵注入绿色的“氧气”,吸纳这有益的“氧气”,从而更满怀爱心奔跑在教师这条艰辛的道路上,无怨无悔。
今年我们将围绕树立女教工的品牌“丰富多彩、活出精彩”组织丰富多彩的活动,活动将体现知识性、趣味性、娱乐性,在活动中增强教职工的才干,提升教职工的素质,充分表现我园教职工敬业爱岗、奋发进取的.风采。
二、民主监督,维护教职工利益。
认真开展教代会的常规工作,继续加强对幼儿园各项工作的民主监督的力度。广大教职工对领导干部、部门负责人的考核、测评工作都应认真履行自己的民主权力,以主人翁的姿态积极参与,在校务公开,民主监督管理中发挥工会主人翁的作用,积极参与园内各项活动,并能发挥主人翁精神,提出合理建议和意见,以广大教职工的努力奉献,促进幼儿园的可持续发展。
三、深入贴心,成为教职工朋友。
教职工有困难,遇突发事情或有大事时工会干部应主动、热情地去关心他们。平时根据一年四季的特点积极争取园部的大力支持,开展春送营养,夏送清凉,秋送滋润,冬送温暖的活动。对职工反映的重点、难点、热点问题应及时向幼儿园党支部和行政反映,并协助或督促相关部门落实。对年轻教师从思想上、生活上、工作上、家庭上给予极大的关注,让他们在人生事业旅途中迈好坚实的第一步。要进一步做好议案、提案书面回复工作。工会组织随时接纳教职工的提案,做到及时上报、反馈,将工会建成教职工的温馨的港湾,不断增强工会工作的活力。
四、自身建设,提升服务的能力。
工会委员要带头加强学习,不断提高自身综合素质,增强服务意识和服务能力,坚持运用理论指导工会工作。走出去,向先进工会学习、取经;沉下去,深入职工中倾听职工呼声;浮上来,将教职工反映的问题进行分析、寻求解决办法。一年办几件教职工看得见、摸得着的大家公认的实事、好事。虚心听取教职工的意见和建议,及时改进工作,以不辱使命,不负重任。
五、关注弱势,奉献我们的爱心。
继续引导教职工顾大局、识大体、积极倡导、弘扬奉献和互助精神,动员教职工踊跃参加“三八义务奉献周”、“教师节回报社会”、“一日捐”以及“一帮一爱生行动”活动,发扬以往帮困互助精神,一如既往地做好这方面工作。
六、月工作安排:
二、三月:
1.制订金阊幼教工会XX年工作计划。
2. 三八义务奉献周”系列活动:“义务奉献 情系社会 爱满阊西”。
3.组织教工春游。
4.每月话题:“走进孩子心灵”(结合一帮一)。
5.春送营养活动。
6.组织教工健身活动。
7.组织编排小品“学习师德规范,演绎教师人生”,参加区“我的教育理想座谈会”。
8.学习“教师礼仪手册”。
9.学习普法。
10.新教师培训:数学教法分析、自编律动比赛
四月份:
1.开展“我为学校发展献一计”活动。
2.每月话题:幼儿教师的人文积淀。
3.组织教工健身活动。
4.做好45岁以上教职工体检工作。
5.虎幼分工会创“学习型工会”现场会。
6.园本培训: 概念图培训、课例研究培训、悦读指导培训。
7.新教师培训:讲座“如何说课”、数学领域赛课。
五月份:
1.文明礼仪讲座。。
2.每月话题:家长工作漫谈。
3.工会教工健身活动。
4.新教师培训:讲座“如何写论文”。
5.组织参加园部“科艺节”活动。
六月份:
1.幼教工会五届二次教职工大会。
2.每月话题:幼儿园发展我成长。
3.组织教工健身活动。
4.工会夏送清凉活动。
5.组织参加第二届区级星级网站评比。
6.六一节慰问部分教师子女。
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