面试中内在气质、自信最被看重

时间：2022-04-26 12:29:55 资料大全我要投稿

面试中内在气质、自信最被看重

　　面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。以下是小编整理的面试中内在气质、自信最被看重，欢迎大家分享。

面试中内在气质、自信最被看重

　　如何表现气质

　　一、自信大方的举止动作

　　想要赢得考官认可，自信大方是前提，敲门、入场、问好、鞠躬、入座等，每一个环节，虽然有基本流程，但没有具体的规定，只要考生能够做到整体动作大方自然即可。这一点看似简单，想要做好却很难。很多考生在考场由于紧张，会出现动作过于随意或过于僵硬的问题。想要保持好的状态，就需要按照下面的方法反复练习。

　　练习方法：

　　(一)心理暗示。面试考场上，大部分考生都会紧张，因为紧张而出现各种突发问题。因此，我们要学会与“紧张情绪”和谐相处。上考场前，内心默念“我是最棒的”之类的鼓励话语，告诉自己每个人都有自己的亮点和优势，在考场上自信展示自己的优势即可，其他多余事项都不必想。

　　(二)录制视频。有时候自我的感觉是不准确的，可以自己提前摆放手机，录制自己进场的模拟视频，以旁观者的角度观看视频，发现问题、解决问题。

　　二、亲切自然的面部神态

　　好的“气质”不仅包含整体动作，更指每个人的面试神态。考生常见的问题是因为紧张，导致自己面部表情“狰狞”，紧皱眉头、愁眉苦脸。而这些细节，都会影响考官的评价。因此，同样需要多多练习。

　　练习方法：

　　(一)对镜子练习。刚开始对着镜子微笑，找到同时自己舒适、也让观看者舒适的角度。适应后开始对着镜子回答题目，让自己学会一边答题、一边面带微笑，做到神情自然。

　　(二)模拟考场。请家人、朋友为自己担任考官，模拟真实考场进行作答，让大家判断自己在作答题目的过程中神态是否自然，根据反馈不断调整练习。

　　三、流畅舒适的语速语调

　　分析总结优秀考生的面试表现，就会发现大家的共同之处，不仅包含外在动作、表情的自然，还体现在语速表达的自然，即表达流畅、有节奏感。考生常见问题一般包括磕巴、语速过快或过慢、语气语调僵硬不自然等。

　　练习方法：

　　(一)朗读范文。可以选择新闻稿或演讲稿，模仿主持人、演讲者进行表达练习，初步培养自己良好的表达节奏与状态。

　　(二)养成良好表达习惯。先选择比较擅长的内容进行表达练习，注意说话的过程中多说短句、少说长句，表达的时候要注意语气语调，做到抑扬顿挫。基本养成习惯之后，再选择有难度的`题目进行进一步作答练习，最终形成好的状态。

　　如何保持自信

　　首先，就是积极的心理暗示。长期的迎考备战状态已经为自己积累了足够的知识储备，我们能够应对考官提出的问题，没有必要带着恐惧去面试，上考场前要反复告诉自己，自己的知识储备够用，如果遇到意外情况，那么考生的情况也是一样的，自己并非出于劣势，真正的劣势是自己消极的心态。并且告诉自己，恐惧就像弹簧，你强它就弱，你弱它就强，无畏的心态是成功的第一步。

　　其次，要在面试中坚定自己的观点。面试的问题具备一定的连贯性，考官会从之前的回答中追问你描述的漏洞，一旦发现被考官抓住了问题，切不可慌张乱答，轻易推翻自己之前的观点，要立足自身的回答自圆其说，被考官牵着鼻子走很难取得高分。面试的过程就像一场战斗，取得主动权就有主场优势，在自己的逻辑中回答问题必然更具说服力，保持自己的观点能有效保持自信心。

　　最后，要注重回答过程中的语气和用词。恰到好处的用词能让考官充分理解自己的表达意图，同样的一句话模棱两可的回答会让考官反复琢磨，反而忽视了你的重点作答内容，无法让考官深入了解你的表达意图。如果再加上你考试顺序靠后，模棱两可的话会更影响考官对你的耐心，一旦考场气氛发生变化，就会加剧考生内心的消极情绪，信心也就无从谈起了。

　　总结来说，大部分的不自信来源于恐惧，对考官的恐惧，和对未知问题的恐惧。所以，树立自信的关键是自己具备与未知变化的相抗衡的综合实力，理智看待面试过程，才能做到既妄自菲薄，也不盲目自信。

【面试中内在气质、自信最被看重】相关文章：

浅谈面试礼仪01-01