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如何避免招聘陷阱?求职时不要轻易被高薪打动
求职时不要轻易被高薪打动
眼下又值应届大学生求职高峰期,面对海量的招聘信息,究竟哪些才是正规的公司,哪些公司真正需要人手,这对大学生来说是一种困惑,
如何避免招聘陷阱?求职时不要轻易被高薪打动
。如何才能让大学生在求职的路上少走些弯路?信息时报记者特地走访了佛山几大人才市场,请专家破解 的常用伎俩,希望能给毕业生们少许帮助。陷阱
目前中国 分为南北,南方主要以“连锁销售”为主,北方以“人际网络”为主。 模式尤以“拉人头”的异地邀约 (简称“异地 ”)危害最为严重,通过人身、精神、资金等达到控制的目的。当新人刚被骗到异地后,不让打电话、断绝其与外界的一切联系,也不让其看电视和报纸,在一个封闭的环境中密集地灌输一夜暴富的思想,唤起人们对金钱扭曲的追求。 组织组织严密,活动隐秘,流动性大,发展迅猛,以几何级数层层制造骗人者和受骗者。
入歧途充当说客
拉拢同窗异地
今年初,他的大学同学黄某经常和他联系,邀请他到江西跟另外几个同学一起创业,成立公司,经营电工耗材和设备维护之类的业务。当时,小黎因为工作不顺利,想出外闯闯,但由于家人朋友一直反对而不能成行。期间,黄某常怂恿小黎辞职到江西创业。最后,小黎不顾家人的反对,踏上了往江西赣江的列车。
半夜到了车站,小黎看见黄某后被带到离车站较远的一个地方投宿。小黎觉得不对劲,追问黄某怎么回事,黄某却默然不语。第二天一早,黄某带着小黎到了另一个地方,说是要去“听课”。这时小黎才反应过来,原来自己跌入了 团伙的狼窝。
据小黎描述,在 团伙里面的每一天,成员都要接受“ 式”培训,培训内容均为“国家秘密培训直销精英”、“如何介绍亲朋好友加入联盟”、“利益分成”之类的话题。小黎说,当时他坚定地拒绝听信其授课内容,凭着坚强的意志下定“一定要逃出来”的决心。在某个清晨,他偷偷离开住所买了回程的车票,离开了江西。
差点进入 团伙的邓某给记者讲了这么个故事:她的高中同学梁凤(化名)毕业后一直没跟她联系过。突然有一天,梁凤打电话给邓某询问其近况,频繁联系了一个多月后,梁凤开始对邓某所从事的文员工作诸多抱怨,并怂恿她离职:“你条件这么好,肯定可以找到更好的工作。”在邓某深受感动之时,梁凤以“要不你来我公司,我带你一起闯”为由劝邓某辞职。邓某告诉记者,正当她准备辞工跟梁凤去云南从事“高薪医药行业”时,她偶遇高中另一个同学,该同学把梁凤误入 歧途的事实告诉邓某时,她才恍然大悟,
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踏实求职勿被高薪打动
佛山南海区人才服务中心主任杨明星提醒广大求职学生, 团伙等一些骗人组织一般无确定的工作场所,急于求职的学生一定树立正确的求职观念,切勿贪图高薪。杨主任表示,大多求职陷阱尤其是 都以“高薪厚职”为噱头吸引毕业生,大家在揾工时应该本着“脚踏实地”的态度求职。
南海区人才服务中心猎头部部长黄健忠则提醒学生,对于入职条件过于简单,欠缺一定手续的用人单位,大家要多加留意。应该在应聘或入职前了解清楚相关信息,还可以致电公司的人力资源部询问相关信息。他建议大家要通过正规的渠道、有信誉的人才中心找工作,这样掌握的信息会比较准确。
如何避免招聘陷阱?
有关人士“对症下药”,针对单位骗取钱财的违法行为,开出良方。
骗局一:巧立名目收取费用。行骗单位都具有一些共性:证件齐全、手续合法,招聘规范,并与求职者签订合同,而一旦钱财到手,就“人间蒸发”。行骗单位为了骗取求职者的信任,往往通过合法的渠道取得招聘资格:在工商局正常注册,凭工商部门的营业执照,获得人才市场招聘展位。用“面试”或“录用”作诱饵,避开人才市场现场的各种警示,通知求职者到“单位”,然后收取“考试费”、“服装费”、“培训费”等等,最后借口单位需要装修或利用休息日,卷款逃走。等到求职者找上门来时,已经“跑了和尚也没了庙”。
人才市场专家提醒,根据省、市有关规定:用人单位在招聘录用过程中不得以任何名义向应聘者收取费用。求职者不要因为工作难找或害怕失去这个机会而轻易掏钱,当单位提出“交费”时,一定要慎重,或拒交或向单位索要正规发票,并妥善保管,一旦出现问题,可以利用发票上的序号查找相关责任人。
骗局二:收取押金。这类情况大量出现在销售岗位。行骗单位在录用求职者后,让求职者以“押金”形式换取公司产品,一旦钱到手,再分配根本不可能完成的业务量,让求职者知难而退,从而获取押金。也有些单位的产品需要求职者自己掏钱购买,但往往因为质量问题,根本推销不出去,行骗单位也会找到各种理由“拒绝退货”。
人才市场专家提醒:做销售,一定要对本行业或产品有充分的认知了解,不要仅仅因为高额的利润或提成,铤而走险,在什么都不清楚的情况下,轻易受骗。另外,用人单位也无权向求职者索要有效证件如身份证、学历证明等作为抵押。
求职者应牢记“天上不会掉馅饼”的道理,提高自我保护的意识和能力,越是容易得来的工作越需要留个心眼。一旦发现受骗,应及时向公安机关报案。
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