- 相关推荐
应聘时面试问题及回答
在日常学习、工作和生活中，大家对面试都再熟悉不过了吧，下面是小编为大家整理的应聘时面试问题及回答，希望对大家有所帮助。
1、我们为什么要雇请你呢？
经典回答：有的面试只有这么一个问题
2、你认为自己最大的弱点是什么？
经典回答：绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
经典回答：说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
经典回答：“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
经典回答：我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。
6、你能为我们公司带来什么呢？
经典回答：假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：Access培训要花$540，Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。
7、最能概括你自己的三个词是什么？
经典回答：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？
经典回答：“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
9、你对加班有什么看法？
经典回答：尽量实话实说，如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我们公司有什么认识？
经典回答：说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
经典回答：如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？
经典回答：回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一
13、你参加过什么业余活动？
经典回答：既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动
14、你参加过义务活动吗？
经典回答：现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
15、你心目中的英雄是谁？
经典回答：最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。
16、你有什么问题吗？
经典回答： 一定要提问。
17、你过去的上级是个怎么样的人？
经典回答：别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
18、你为什么还没找到合适的职位呢？
经典回答：别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。
19、你最近看过的电影或者小说是什么？
经典回答：虽然《雌雄大盗》是部不错的电影，但现在显然不是适合讨论的时候，找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。
20、你的业余爱好是什么？
经典回答：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我 不敢肯定他能否适应团体工作。
21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？
经典回答：“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”
22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？
经典回答：“事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。
23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？
经典回答：随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……” 好的回答了。
24、有想过创业吗？
经典回答：这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？”
25、买这张桌子给我。
经典回答：如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。
26、作为被面试者给我打一下分
经典回答：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。
27、告诉我三件关于这公司的事情。
面试问题及回答会因应聘的职位和公司而异，但以下是一些常见的面试问题及其建议的回答：
1. 请介绍一下你自己。
回答：简单介绍自己的教育背景、工作经验和为什么对这个职位感兴趣。避免过于详细或与工作无关的信息。
2. 你为什么离开上一份工作？
回答：保持积极正面，可以说寻求新的挑战、希望进一步发展职业生涯等。避免说负面的话，如与同事或上司不和。
3. 你的优点和缺点是什么？
回答：优点可以说与工作相关的技能或特质，如团队合作、解决问题的能力等。缺点可以选择一个不太关键的缺点，并说明你正在如何改进。
4. 你如何处理压力和紧张的情况？
回答：提供具体的例子，说明你如何有效地处理压力，如时间管理、优先级排序等。
5. 你为什么选择我们公司？
回答：研究公司的文化、价值观和业务，然后提供具体的原因，说明你与公司的匹配度。
6. 你的期望薪资是多少？
回答：在面试前做好研究，了解该职位的市场薪资范围。提供一个范围而不是具体的数字，并表示愿意根据公司的预算和提供的福利进行协商。
7. 你未来五年的职业规划是什么？
回答：描述你对职业发展的期望，确保它与应聘的职位和公司的方向相匹配。
8. 你如何处理冲突？
回答：提供具体的例子，说明你如何通过沟通、倾听和寻找共同点来解决冲突。
9. 你最近读过的一本书是什么？
回答：选择一本与工作相关或可以展示你的个人兴趣的书。简要介绍书的内容和你从中学到的东西。
10. 你有什么问题要问我吗？
回答：准备一些问题，如公司的文化、团队结构、职位的具体职责等，以显示你对职位的兴趣和积极性。
记住，诚实和真实是关键。尽量用具体的例子来支持你的回答，并确保你的回答与你简历上的信息一致。
【应聘时面试问题及回答】相关文章：
英语面试问题及回答04-26
经典面试问题的回答思路04-25
如何回答被解雇的面试问题04-25
经典英语面试问题及其回答04-26
英语面试常见问题及回答04-26
面试如何回答责任心的问题04-26
看看老外是如何回答面试问题的04-25
外企英文面试问题及回答汇总04-25
研究生应聘高校教师面试问题及回答技巧04-26
学生会面试问题及回答技巧09-20