交行校园招聘面试问题
总行面试
1、你为什么选择交行
2、 交行是国企,你为什么不去外企?
3、你为什么选择管培这个项目?
4、我们的培训的确做得很好,你会不会之后就跳槽呢?
5、你的研究兴趣是什么?
6、冲销操作有哪些?我国的冲销存在哪些问题?
7、你对外汇储备的看法,多还是少?有什么深远影响?
8、如果你认为外汇储备过高,你觉得可以采用什么的解决办法?
9、如何调动成员的积极性?(9~12 题都是对课外活动进行的提问)
10、 活动经费从何处来?
11、 如果别人和你的意见不一致,你如何协调?
12、 课外活动和学业如何协调?
13、 该怎么留住人才?
14、面对外资企业的竞争,我们的发展前景如何?
15、你对战略伙伴和我们公司的合作有什么看法?
16、 你觉得自己什么最强?举个例子
17、 你觉得上海女孩和你们西安女孩有啥差别?
18、 你以前讨厌上什么课?讨厌哪个老师?
19、 别人怎么评价你的优缺点
20、 假设你们每组中要淘汰一个人,你们选谁?各自谈谈自己的想法
21、 你报的`是债券交易助理,你介绍一下债券市场(对于应聘岗位的提问)
22、 你笔试成绩怎么样?
23、 你应聘的是债券交易助理,介绍一下债券市场
24、 发达国家的债券市场交易主体有哪些?
25、 香港 mini 债的产品结构是什么?
26、 什么时候开始对金融感兴趣?
27、 现在对银行有什么了解呢?
28、 你是应届毕业生?为何有机会担当高职的任课教师?与你自己的学业是否有冲突?最大的收获是什 么?(对于实习工作提问)
29、 高校教育管理者是不错的职业发展方向,你为什么会选择面试交行卡中心?
30、 您来我们交行就是为了锻炼面试这个过程?还是什么?
31、 你怎么样看待人力资源部门在企业中的角色定位?
32、 給你选择题,人资部门是维护员工利益还是股东利益?
33、 如果你成为我们人资部门一员,你将如何维护股东利益?
34、 怎样看待培训师与培训管理员的区别?培训师的核心是什么?
35、 你觉得应该怎么样制定薪酬制度才最科学?
分行面试:
1、 自我介绍
2、 描述一下你的专业
3、 你对工作地点有什么要求?
4、 父母的职业是什么?对你有什么影响?
5、 举一些关于你领导和管理能力的例子
6、 案例面试题:案例是关于一个办公设备公司要不要将售后服务外包的分析
7、 有人说天下兴亡,匹夫有责,有人说,匹夫兴亡,天下有责,你怎么看?
8、 你十五年后是什么样子?
9、 如果进交行,你能做多久?
10、 你是什么专业,为什么选这个专业?(10~12 题为英文题)
11、 喜欢看电视吗,什么电视,为什么?
12、 喜欢哪个季节,为什么?
13、 群面讨论:有一个客户因为排队时间长而情绪激动,作为大堂经理,你要怎么做?
14、 你学 xx 的,但是我们这里 xx 用的不是很多,你会不会有什么想法?
15、 2 有没有担任过学生干部?
16、 你的优点
17、 对管培的理解工作要经常转换地点,可以接受吗?
18、 你学了这么多年的理工专业,转行不觉得可惜嘛?(对于求职者专业提问)
19、 如果进了交行,怎样弥补自己基础知识上的不足?(承接 18 题)
20、 我们这个 MT 不会一直呆在总行的,作为女孩子,能吃的起苦嘛?
21、 做学生干部的时候领导过什么活动
22、 对交通银行有什么看法?
23、 还有没有找过其它工作?
24、 你为什么觉得适合这个岗位?(24~27 题为英文面试题)
25、 银行会计与普通会计的区别?
26、 银行工作的知识对会计事务所的工作毫无用处,你怎么考虑?
27、 介绍 CAMPUS LIFE?
28、 讨论题:关于银行排队时间长怎样解决?
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