成功必备的素质大全
成功的道路且长且艰辛。那么成功人士需要具备哪些素质呢?下面是小编给大家搜集整理的成功必备的素质。希望可以帮助到大家!
成功的素质1
1、要有目标和追求
2、经常保持微笑
3、学会和别人一块分享喜悦
4、乐于助人
5、并保持自己的一颗童心
6、学会和各种人阶层的人相处
7、保持幽默感
8、要能处乱不惊
9、学会宽恕他人
10、有几个知心朋友
11、常和别人保持合作，并从中获得乐趣
12、享受你的天伦之乐，不要为了事业放弃家庭
13、保持高度的自信心
14、尊重弱者
15、具备胆识和勇气
16、最后，不要财迷
成功的素质2
爱迪生说过：自信是成功的第一秘诀。自信在学习中十分重要。在学习中，静下心来，能够认真学习、做题，心理积极就能够不断的将压力转化为动力，促进自己的成功。
同样，信任自己，并不盲目地认为自己是对的，就能够不胡乱猜忌自己已经做出来的答案，这对于我们来说很重要，一是在考试的时候，我们可以省去很多时间二是考试我们会很有底。
自信是一种生活态度，也是一个成功者必备的素质，相信自己，它能帮助我们把潜能极大的发挥出来，让我们重树信心，挑战自我，战胜高考。
任何一件事的成功都伴随着困苦和挫折。高考就是凤凰涅槃，没有地狱般的经历就不会得以重生，一个人能够经受得了高考的苦，什么苦都能受，在很大程度上这就是一种素质，让我们受益终身。
迎接高考的复习是异常的艰苦，心理压力大，学习时间长，生活节奏快，考不完的试，做不完的题，但是只要我们心中有一个远大的目标，每天再累我们也能够适应，就像爬一座高山，只有凭着坚忍不拔的毅力和执着追求，才能登上山顶只有登顶者才能看到无限的风光。
我坚信，只要我们有自信和毅力，我们一定会成功。
成功的素质3
一、成功五大步骤：明确目标----详细计划----立刻行动---修正行动---坚持到底
成功的第一步:明确自己的目标.
学历代表过去,只有学习能力才能代表将来.根据自己的性格特征和所持特长,制定出明确的目标.天天看“梦想榜”.让成功视觉化，反复加深印象.反复认为自己是什么，就一定会成为什么.
成功的第二步:制定目标
详细规划自己确定的目标,做到零缺点.零故障.我们做事情的标准，就是零缺点、零故障，这是成功者的要求，也就是成功者应有的想法。
只要你能做到零缺点、零故障，就可以保证你成功。
零缺点、零故障，是成功最重要的关键之一。
零缺点、零故障，是人们经济起飞的原动力。
零缺点、零故障，是世界第一大公司对产品的要求。
零缺点、零故障，是你我未来成功的保障。
零缺点、零故障，是一个你一定要执行的观念；假如你想要成功，这是你一定要做的事。
成功的第三步:立刻行动
成功者凡事主动出击!!! “愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会!!!”拥有资源不一定成功,善用资源的人才会成功. 任何成功者，都要靠投资脑袋赚钱.凡事以最短的时间，采取最大量的行动.要想成为一个成功者,还要必须比对手多做一点,比对手快一步!
成功的第四步:修正行动.
计划永远也赶不上变化快!!!要不断总结过失,不断更新计划.即使失败了也不能空手爬起来.成功者要“热爱痛苦”, 因为每一次痛苦都是一次成长的经历.要愿意做一般人不愿意做的事.并且拥有强烈坚定的信念.没有失败，只有暂时停止成功,我没有得到我要的，就即将得到更好的.
成功的第五步:坚持到底
成功者要有不屈不挠的精神，切不可一遇上困难就退缩, 失败乃成功之母，要成功难免会遇上一些阻碍，像「发明大王」爱迪生，他发明电灯的时候，是否只须一次试验就成功呢？不是的！他也经历过许多障碍。如果他一遇上困难就退缩的话，可能现在我们的世界还是一片漆黑呢！成功其实是很简单的事，只要方法正确. 坚持到底、绝不放弃，就一定会成功!
二、一个成功人士必备素质
1.要有健康的身体和充沛的精力
2.要有吃苦的精神。要坚强，百折不挠，愈挫愈奋，艰苦奋斗，要节欲，无>欲则刚。要学会忍耐。
3.要珍惜时间，科学安排时间，提高时间的使用效率。
4.养成良好的口才，聊天、演说、辩论、谈判四素质
5.要不断学习和思考，不断总结正反两方面的经验和教训，不断改进工作的方法和方式
6.从现在做起，从小事做起，始终对现实抱有敏锐的观察力和洞察力
7.乐观、自强不息、自信、热爱生活、热爱人生，不怨天尤人，即使在最失败的时候也永远不要放弃希望。
8.严以律己，自律。要克服生活、学习和工作中的惰性。该完成的工作必须完成，决不拖到明天。
9.不要为过去后悔，不要为明天忧虑，努力地活好现在的每一刻
10.从行销做起，争取在营销领域成为一个杰出的人才。不断研究营销领域的理论，不断在营销的实践中提高自己的理论和能力。
11.最好从事自己擅长或者感兴趣的行业，或者自己有某方面优势的行业。
12.要学会处理人际关系。人际关系是一门大的学问。所谓世事洞明皆学问，人情练达即文章。要学会与人结交，与人沟通。并培养自己的组织、领导和管理的能力。交友要讲究诚信，要学会尊重别人，学会对人宽容。学会互惠互利，与人合作。
13.要有主动精神、创业精神、创新精神、敬业精神。迎难而上，不断进步。
14.要培养处理危机的能力和驾驭复杂场面的的能力
15.理论指导实践，实践与理论的统一，不断提高自己的理论思维水平，成为一个博学深思的人，有人生的大智慧，大境界
16.思考、做事要理性
17.修身齐家治国平天下，要有远大的理想目标追求，内圣外王。要做到这一点，先从修身做起。修身之要，先在治心。
18.为将之道，须智、仁、勇、信、严
19.不要有依赖思想，要有独立判断和决策的能力和习惯，但不要陷于独断和武断，要广泛吸取别人的意见，做事必须理性。
20.要承认自己的不足，承认自己的无知，承认自己只是一个很普通的人，有很多的弱点。因此要谦虚谨慎，戒骄戒躁。向别人学习，向书本学习，从实践中学习。要知道前进的道路艰难复杂，充满坎坷和不平，如果要成功，必须付出比别人更多的汗水和努力
21.恒心、信心和有激情。信心来自于对理性的信仰，即人能把握客观实在，来自于相信宇宙（包括人类社会和人类精神）是一个依照一定规律运行的世界，而人的理性能把握集其中的规律。
22.劳逸结合，有张有弛
23.做事要有计划，能分清事物的轻重缓急，迅速而有效地做出决定。做事情要讲究策略和方法。并且要形成自己做事处世的风格
24.要培养良好的工作学习和生活的习惯
25.相时而动，有所为，有所不为
26.建立良好的个人品牌。做人要有诚信
27.要善于借势，善于利用无形的东西。善于与人合作，善于利用外部资源和无形资源。
28.不要在日常事物中迷失自己，要有明确的目标。要善于计划，并严格按照计划去执行。
29.要重视人才，善于结交比自己优秀的人才，善于利用优秀人才，那怕比自己优秀的人才。
30.要全面、客观、科学地分析事物，从相互联系、动态、发展、历史、辨证、逻辑、理性的角度去分析认识和改造事物
31.最后，我认为要不断进步。每天进步1%。我们坚定地相信只要按照上面的要求去做，我们一定能不断取得新的胜利。事物的运行是有规律的，我们一定能认识和掌握规律，达到一种自由的境界。还有，真正的创业首先是要行动，光有好的理论是不能成功的，首先要扎扎实实的去做，去试，去实践。这是真正重要的。能否成功一个在于是不是能吃苦，还有一个在于积极的心态。
成功的素质4
一、要有坚忍不拔的努力精神。这里所说的努力是指广义上的那种精神，不仅包括了一个人体能上的全力以赴，而且还包括了精神上的全神贯注和心理上的全心全意，要求行为过程中的欲望、意志、心态、信心和勇气等等在努力的过程中能够全身心的投入和充分的体现出来。
二、要有足够智慧的处理能力。在我们日常生活和工作中总会遇到许多不如意的问题，一个人是否有乐观的生活态度和智慧处理问题的方法，绝对可以成为衡量一个人最终能否取得成功的基本标准，而处理问题的方法有许多种，智慧的处理方式不但有助于生活，有助于工作，最终必将有助于事业成就。
三、要有善于妥协的协调能力。所谓的协力，指的就是利用和发挥你身体以外的条件和力量，协助你成就事业的一种能力。许多社会精英和成功人士都比较有主见，一般很难协调或改变他们的想法，假如你有很柔软的身段，有善于有原则妥协的协调能力，你就比别人多了容易达成共识的机会，有时存大同求小异也可以成就自己的事业。
四、要有把握机遇的应变能力。在现实的生活中，我们的身边并不缺乏机会，而我们缺乏的却是把握机遇的能力，勤劳的人通常比懒惰的人更容易成就事业，因为他们更勤于思考，更勤于动手，更容易从平凡的日常工作生活中发现并把握瞬息万变的机遇。
五、要有勤奋负责的统筹能力。绝大多数有管理经验的人会有类似的体会，出色的工作成绩和质量，往往来自于勤奋和负责任的员工，他们自身所具有的勤奋工作态度，要比任何的管理手段来得更加有效。所以，有斗志的团队应该选择愿意努力工作的部下，这比你运用所有先进的管人技巧会有成效得多。
六、要有擅长学习的钻研能力。成就自己成功的事业，不但需要天时地利人和，也需要水平技能素质，而水平技能素质的提高是需要人们不断的学习才能积累起来的。世界上不存在解决不了的问题，只是我们还没有掌握解决问题的方法，因此，善于学习和擅长学习就成了事业成功的必经之路。
七、要有坚守信念的忍耐能力。任何事情都不可能一帆风顺的，在我们遇到困难时是选择坚持还是选择放弃，是选择前进还是选择退缩，是选择耐得住寂寞还是选择逃避现实，而能够具有坚守信念忍耐力的人，往往最终会笑傲江湖。
八、要有成就事业必备的智力。在目前科技高度发达的年代，智力往往就是现实生产力，可以在很大程度上代替劳力，并能够成为我们最重要的活动能力，毕竟，在我们的日常生活和工作中，绝大部分的事情都能够依靠智力来解决，而具备足够智慧的人总比一昧蛮干的人更能成就事业。
九、要有承担繁重工作的体能。创业艰难，在消耗大量智力的同时也会消耗大量的体力，有时，脑力劳动者消耗的体力并不比单纯的体力劳动者少，尤其是企业中承担生产和销售的人员，特别是企业的高层管理者们，假如没有强壮的体魄和旺盛的体能，要想完成越来越繁重的工作是不可能的。
十、要有不屈不挠抗打击能力。光是有不怕失败和不屈不挠抗打击能力还不够，重要的是要从屡次打击中查找失败的原因，失败是成功之母，因此，成功者不但要有超越常人的抗打击能力，而且还有超越常人的善于从失败中寻找原因的能力。
打个比喻形象的说：努力是汽车的发动机，智力则是汽车的方向盘，应变是汽车驾驶技术，统筹是油门刹车的配合，而学习、信念、体力等等都会是车轮下的高速公路，只有配合好了，才能成功到达事业有成的人生目标。
成功的素质5
1、成功的人热爱他们的工作
因为这些人正享受着一生中前所未有的快乐：他们在工作时完全投入，似乎阻挡了其它任何事情的干扰。
2、他们有积极的态度与十足的信心
成功的人似乎永远不怀疑他们一定可以获得成功。一旦目标达到后，更加增强了他们的自信心。
3、他们善于利用反面经验培养实力
有人的父母在生活中经常彼此大吼大叫，而他却学会了从这种情况中找寻幽默，然后加以发挥。
4、他们是果断的、训练有素的目标制定者
大多数成功者对生活的需求有明确的观念,他们会选择最有利的捷径去追求目标。
5、他们有完整的人格，愿意帮助他人成功
一位企业家说：不管作任何交易，他都小心翼翼对待对方，崇尚公平原则，使对方感到快乐。这是成功的基本要素。
6、他们有坚韧不拨的毅力
任何困难都不能将他们打倒，而是以百倍的勇气和耐心顽强地继续下去，并积极改善条件，直到获得成功为止。
7、他们有冒险精神
成功的人犯了错误,不过耸耸肩膀,又继续奋斗下去、
8、他们已经培养了良好的沟通与解决问题的技巧、
许多人遇到问题时会主动征求他人的意见、
9、他们团结着一批负责、能干和有支持力的人。
一个人不管他多么聪明或富有创造力，在他身边一定要有一批他能信赖的人。
10、他们有健康的身体、充沛的精力，并能安排时间重振精神
这种重振精神的做法，对他们非常重要，所以成功者往往会妥善安排时间从事活动或休息，保持旺盛的精力与进取心。
11、他们认为信念是一种更强大的力量、他们并不因自己的成功而不可一世
12、他们有目标感与社会的奉献感。
成功的素质6
一、洞识力
洞识力的具体表现，在确立自己的理想。一个人理清自己的观念，了解自己的性格，调整自己的习惯，培养自己的兴趣，以及判断自己的能力，无非想得到清楚的头脑，以便正确地建立自己的理想。成功的人，一定有自己的理想，说起来理想就是对自己的使命感，使自己坚毅不拔地朝向目标去努力。
二、归纳力
有了理想，就要确立自己的目标。现代人最好采用归纳法来建立目标，首先深入探索自己各方面的需求，获得清楚的认识，才会产生“一定要努力满足自己这些需求”的意识。能够达成的目标，需要强烈的自愿达成意愿。所以目标的订立，采用归纳法，把自己的需求归纳成为自己的目标，是一种比较有效的方式。所以培养自己的归纳力，使自己能够明确地归纳出自己的行动目标，明白自己可能成功到什么地步，乃是成功的必要条件，说起来便是自己具有充分的信心。
三、包容力
人也和宇宙一样，是一个大系统。其中有人有物，需要精神涵养，也需要物质供应，才能够内外兼顾，而获得真实的幸福。中国人求全，其实是“兼顾各方面”，求得“整全的追步”。不要专心致力于此，忽视了彼。因为彼此对人生来说，乃是同等重要的。各方面合理发展才叫做成功。
四、组织力
现代社会，单打独斗式的成功机会，已经大幅减低。一切都讲求组织，透过群策群力的合作方式，才能够获得成功。成功的第一种本事，就是组织。把所有能够运用的资源，都动起来，发挥有效的力量，才能顺利而有效地达成目标。
五、分析力
玉不琢不成器，任何人都需要不断的琢磨，才能够获得成功。然而，怎样琢磨呢?这就需要分析，不但要知己、知人，而且要知境、知机，以充分掌握有利的情势，达到成功的境地。所以，分析力是成功的关键。分析、分析、再分析；研究、研究、再研究。只要心存公诚、努力不懈、成功之门终会为我们而打开。
六、感应力
天时、地利、人和，实际上都是“自己和天、地、人的感应”，亦即互动的结果。人人都具有相当的感应力，可以有效地和天、地、人取得某种程度的互动。良好感应，来自“诚”、“信”和“行”。诚的表现分内外，内为德，外为业。信”，即对自己的成功具有信心。有了信心，具备诚意，这时最要紧的，便是“力行”。否则一再拖延，耽误了大好时光，无法如愿以偿。
七、调节力
理想和实际，经常有一些距离。我们所拟订的成功计划，执行时不免发现事实上有行不通的地方。如果坚持原来的想法，丝毫不愿意改变，有时就会窒碍难行。中国人非常重视“凡事豫则立”，讲求事先周详的盘算。凡事一定要先有周密的计划，才不致仓皇失措。但是由于随时可能出现的变数，所以必须随时调整，到时候看实际情况而改变。这样才能克服困难，达到预期的成果。调节的功夫，正是寻找平衡点的'保证。功夫愈高，平衡点找得愈快速、愈合理。理想与实际，凭不断的调节而获得平衡。顺天意调节，大吉大利。逆天意调节，往往自召其祸。人要成功，必须顺着自然法则而调节，千万不要逆天，以免自取败亡。
八、补救力
补救力包含三大要件，分别为“反省”、“知过”与“悔改”。三者连贯起来，构成知过必改的补救力，成为成功的良药。人非圣贤，孰能无过？所以人不必害怕犯错，只要知过必改，不再重覆同样的过错，就具备成功的条件。从这个角度看来，多做才好。如果再进一步，做错了赶快设法补救，做到“善补过”，那就更有保障，必然成功了。
九、实践力
知易行难的心理障碍，使得中国人普遍怕“行”。知道很多成功的法则，却迟迟不去实行，充其量只能获得想像中的成功，无法得到真实的结果。我们所知道的成功要领，到底有没有效果，必须切身去实行，才能印证。成功是长期努力实践、有恒奋斗的结果，绝不是一朝一夕就能完成的。那么，如何实践？思考中的行动，叫做策略；真正的动作，才是策略行动。策略加上策略行动，使自己的想法获得具体的成果，这就是成功的历程。
十、忍耐力
成功的因素，百分之九十九属于性情态度。包括爱、欢愉、乐观、信仰、坚定、镇静、信心、勇气、想像力、主动、容忍、诚实、谦让、热心和坚忍。这一些要素，以坚忍篇成功的最大保障。因为成功者无不由于勇往直前，不怕失败，不颓丧，不甘心让眼前的挫折影响长期的目标。为了超越艰难的挑战，必须坚毅进取，十分忍耐。忍耐是一种美德，也是成功的最大保障。无论做什么事，都需要有耐性。虽然事与愿违，也要坚强忍耐，愈挫愈勇，才能达到预期的目标。
洞识力、归纳力、包容力、组织力、分析力、感应力、调节力、补救力、实践力、忍耐力，这些绝不是一蹴而就的，需要随着每个人的经历和体验，慢慢领悟、慢慢加深，逐渐具备，这也是一个通向成功的历程。
成功的素质7
“欲”，实际就是一种生活目标，一种人生理想。创业者的欲望与普通人欲望的不同之处在于，他们的欲望往往超出他们的现实，往往需要打破他们现在的立足点，打破眼前的樊笼，才能够实现。
所以，创业者的欲望往往伴随着行动力和牺牲精神。这不是普通人能够做得到的。
因为想得到，而凭自己现在的身份、地位、财富得不到，所以要去创业，要靠创业改变身份，提高地位，积累财富，这构成了许多创业者的人生“三部曲”。
因为欲望，而不甘心，而创业，而行动，而成功，这是大多数白手起家的创业者走过的共同道路。
或许我们可以套用一句伟人的话：“欲望是创业的最大推动力。”
成功的素质8
对于创业者来说，只有真正见多识广。广博的见识，开阔的眼界，才能有效地拉近自己与成功的距离，使创业活动少走弯路。
众多成功创业者创业思路的几个共同来源。
第一，职业。俗话说，不熟不做，由原来所从事的职业下海，对行业的运作规律、技术、管理都非常熟悉，人头、市场也熟悉，这样的创业活动成功的几率很大。这是最常见的一种创业思路的来源。
第二，阅读，包括书、报纸、杂志等等。比亚迪老总王传福的创业灵感来自一份国际电池行业动态，一份简报似的东西。1993年的一天，王传福在一份国际电池行业动态上读到，日本宣布本土将不再生产镍镉电池，王传福立刻意识这将引发镍镉电池生产基地的国际大转移，意识自己创业的机会来了。果然，随后的几年，王传福利用日本企业撤出留下的市场空隙，很多人将读书与休闲等同，对创业者来说，阅读就是工作，是工作的一部分，一定要有这样的意识。
第三，行路。俗话说，“读万卷书，行千里路”。行路，各处走走看看，是开阔眼界的好方法。
眼界意味着什么?如果你是一个创业者，开阔的眼界意味着你不但在创业伊始可以有一个比别人更好的起步，有时候它甚至可以挽救你和你企业的命运。
眼界的作用，不仅表现在创业者的创业之初，它会一直贯穿于创业者的整个创业历程。“一个创业者的眼界有多宽，他的事业也就会有多大。”
第四，交友。很多创业者最初的创业IDEA(主意)是在朋友启发下产生，或干脆就是由朋友直接提出的。所以，这些人在创业成功后，都会更加积极地保持与从前的朋友联系，并且广交天下友，不断地开拓自己的社交圈子。与朋友们进行头脑风暴，就能够不断地有新思路、新点子。
四大创业IDEA的来源，也就是四大开阔眼界的有效方法。有空一定要到处多走一走，多和朋友谈一谈天，多阅读，多观察，多思考。“机遇只垂青有准备的头脑”，让自己“眼界大开”就是最好的准备。
成功的素质9
创业不是引“无源之水”，栽“无本之木”。每一个人创业，都必然有其凭依的条件，也就是其拥有的资源。一个创业者的素质如何，看一看其建立和拓展资源的能力就可以知道。
创业者资源，可分为外部资源和内部资源两种。内部资源主要是创业者个人的能力，其所占有的生产资料及知识技能，家族资源等。拥有一份良好的内部资源，对创业者个人来说无疑是重要的。
但外部资源的创立。同样不可或缺。其中最重要的一点是人脉资源的创业，即创业者构建其人际网络或社会网络的能力。
一个创业者如果不能在最短时间之内建立自己最广泛的人际网络，那他的创业一定会非常艰难，即使其初期能够依靠领先技术或者自身素质，比如吃苦耐劳或精打细算，获得某种程度上的成功，我们也可以断言他的事业一定做不大。
创业者人际资源，按其重要性来看，第一是同学资源。
在许多成功者的身后都可以看到同学的身影，有少年时代的同学，有大学时代的同学，更有各种成人班级如进修班、研修班上的同学。赫赫有名的《福布斯》中国富豪南存辉和胡成中就是小学和中学时的同学，一个是班长，一个是体育委员，后来两人合伙创业，在企业做大以后才分了家，腾讯马化腾也是与大学同学一起创业。
实际上，同学之间本来就有守望相助的义务，在现今这个时代，带着商业或功利的目的走进学堂，也并没有什么不妥当。
同学之间因为接触比较密切，彼此比较了解，同时因为少年人不存在利害冲突，成年人则大多数从五湖四海走到一起，彼此也甚少存在利害冲突，所以友谊一般都较可靠，纯洁度更高。对于创业者来说，是值得珍惜的最重要的外部资源之一。
与同学相似的，是战友;可以与同学和战友相提并论的是同乡。共同的人文地理背景，使老乡有一种天然的亲近感。曾国藩用兵只喜欢用湖南人，中国历史上最成功两大商帮，徽商和晋商不管走到哪里，都是老乡拉帮结派，成群结伙的。正是同乡之间互为犄角，互为支援，才成就了晋商和徽商历史上的辉煌。同学资源和同乡资源，可并称为创业者最重要的两大外部资源。
第二是职业资源。对创业者来说，效用最明显首推职业资源。所谓职业资源，即创业者在创业之前，为他人工作时所建立的各种资源，主要包括项目资源和人际资源。充分利用职业资源，从职业资源入手创业，符合创业活动“不熟不做”的教条。尤其是在国内目前还没有像美国或欧洲国家一样，普遍认同和执行“竞业避止”法则的情况下，选择从职业资源入手进行创业，已经成为了许多人创业成功的捷径和法宝。前中学数学教师、“好孩子”创始人宋郑还是通过一位学生的家长，得到了第一批童车订货，这才知道世界上原来还有童车这样一个赚钱玩意儿的。同时，宋郑还做童车的第一笔资金也是通过一位在银行做主任的学生家长获得的。如果没有学生家长的帮助，宋郑还可能会一事无成。而万通的冯仑和王功权原来则是同事，两人曾一起在南德工作过，后来两人离开南德，携手海南打天下，才有了现在的兴旺发达。
第三是朋友资源。朋友应该是一个总称。同学是朋友，战友也是朋友。老乡是朋友，同事一样是朋友。一个创业者，三教九流的朋友都要交，谈得来，交得上，就好像十八般兵刃，到时候不定就用上了哪般。朋友尤如资本金，对创业者来说是多多益善。“在家靠父母，出门靠朋友”、“多一个朋友多一条路”是至理名言。一个创业者如果不能交朋友，没有几个朋友，肯定只有死路一条。人际交往能力应列在创业者素质的第一位。
成功的素质10
创业本身就是一项冒险活动。要有胆量，敢下注，想赢也敢输，创业是最需要强大心理承受能力的一项活动。
很多创业者在创业的道路上，都有过“惊险一跳”的经历。这一跳成功了，功成名就，白日飞升;要是跳不成，就只好凤凰涅了。当年周枫带人做婷美，一个500万元的项目，做了2年多，花了440万元还是没有做成。眼看钱就没了，合作伙伴都失去了信心，要周枫把这个项目卖了。周枫说，这样好的项目不能卖，要卖也要卖个好价钱。合作伙伴说，这样的项目怎么能卖到那么多钱，要不然你自己把这个项目买下来算了。周枫就花5万元钱把这个项目买了下来。原来大家一起还有个合伙公司，作为代价，周枫把在这个合伙公司的利益也全部放弃了，据说损失有几千万元。单干的周枫带着23名员工，把自己的房子抵押，跟几个朋友一共凑了300万元。他把其中5万元存在帐上，另外的钱，他算过，一共可以在北京打2个月的广告。从当年的11月到12月底，他告诉员工，这回做成了咱们就成了，不成，你们把那5万块钱分了，算是你们的遣散费，我不欠你们的工资。咱们就这样了!这些话把他的员工感动得要哭，当时人人奋勇争先，个个无比卖力，结果婷美就成功了。周枫成了亿万富翁，他的许多员工成了千万富翁、百万富翁。现在很多的大学教授、市场专家分析周枫和婷美成功有诸多原因，其实事情没有这么复杂。说白了，不过是一个合适的产品，加上一个天性敢赌的领导，加上一些合适的营销手段，才有了这样一桩成功的案例。
创业需要胆量，需要冒险。冒险精神是创业家精神的一个重要组成部分，但创业毕竟不是赌博。创业家的冒险，迥异于冒进。什么叫冒险，什么叫冒进?冒险是这样一种东西，你经过努力，有可能得到，而且那东西值得你得到。否则，你只是冒进，死了都不值得。创业者一定要分清冒险与冒进的关系，要区分清楚什么是勇敢，什么是无知。无知的冒进只会使事情变得更糟，你的行为将变得毫无意义。
成功的素质11
一，心理素质 - 女人也能够成功
首先做到心中有希望，我就是最好的，我是能够成功的。如果心中怕做“强人”，女人注定就是弱者。
一般说来，成功女人都有这些心理素质：
一是有梦想有追求；
二是做事专心致志；
三是待人处事有分寸；
四是对自己的行为负责；
五是敢于做决定；
六是勇于承担责任；
七是自立自强；
八是具备专门知识与才能；
九是开朗乐观；
十是热情又热忱。
除此之外，要做成功的新女性，还要经常进行心理调整——自信、宽容、坚毅、独立、活力、进步、平衡、幽默、追求、酷，是每天必须锻炼学习的必修课。
二，个性素质- 做个具有完善个性的女人
必须克服逍遥消费型、缩手缩脚型、妄自尊大型、传统保守型、光说不练型、忠守职业型、追求时髦型、拜金主义型、自我表现型、听天由命型等等一些性格弱点。做个由内而外散发文化气质的贵气女人，塑造自己成功的人格。
一般说来，这样四类性格素质的女人容易成功：
一是活泼型，
二是完美型，
三是力量型，
四是和平型。
我们可以跟活泼型的女人玩得开心，她们总是流露出对生活的积极态度；
我们也可以严肃地跟完美型的女人相处，她们的眼里揉不进一粒沙子；
我们也能够和身为领导的力量型女人一起冲锋，当然还可以与知足常乐的和平型女人无拘无束地一起放松。
三，情商素质- 高情商女人这样获得成功
一般女人，战胜孤独，逃离沮丧，突破低情商的障碍以后，就可能成为高情商的女人。
这些低情商障碍是：
1 靠心情好坏来做事；
2 急于求成，急功近利；
3 对自己对别人冷酷无情；
4 成功仅仅靠运气；
5 不识诚实真面目；
6 脆弱的自尊心；
7 永远的后退者；等等。
而高情商的女人可能并不是人群中最聪明的，但都是热忱而顽强的女人。对于成功而言，并不必定要有很高的智商，问题也不在于天资，更在于情商。
成功女人之所以成功，是因为她们能致力于力所能及的或经过拼搏才能胜任的工作，积极地与著名的成功者相比较，把她们当成楷模。这就是：
1、行动才是真理；
2、坚持就是胜利；
3、全身心的努力；
4、抓住每一次机会；
5、积极心态的力量；
6、真诚的肯定；
7、不要争论；
8 、诚实第一；
9、笑对逆境。
比如王思懿在演艺事业取得巨大成功以前，却遭遇过理想破灭的巨大打击。她今天能够取得演艺事业的成功，关键的原因就在于她能够面对失败，从不丧气、灰心，而是以积极开朗的情绪去寻找新的生活。
四，品位素质 - 提高女性的个人魅力
说到女性的个人魅力，不外乎这样几种：
一是羞涩的女人具有诱惑力，比如“犹抱琵琶半遮面”、“插柳不让春知道”的神韵特别能够刺激人的丰富想象力，甚至使人着魔入迷，如醉如痴。羞涩的魅力同时也闪耀着谦卑的光辉，是一种道德和审美的反射。它能够唤醒两性关系中的精神因素，从而是减弱了纯粹的生理作用。
二是优雅别致的女人很有格调，在日常生活中，我们往往会发现一位具有优雅风度的女人，必然富于迷人的持久的魅力。这也就是聪明的女人能够从镜子里走出来，不为世俗的偏见所束缚，不是盲目摹仿别人的所谓风度之美。
三是柔情似水的女人别有情调，特别表现在女性向男性进攻的时候，温柔常常是最有效的常规武器。
四是泼辣的女人具有野性美，虽然有些人对泼辣持有异议，认为泼辣与蛮不讲理、刁钻古怪差不多。实际上泼辣与温柔并非水火不相容，泼辣的女人往往对亲人对朋友对恋人柔情似水。当然，有时候，泼辣也可以与能干划等号，这样的女人更是吸引人。
五是爱笑的女人具有美的爆炸力，由于生活中不能没有笑声，如果一个女人走到那就把笑声带到那，必然能够给人们带来欢乐，受到人们的喜爱。对于自己来说，不仅有益健康，而且也会成为事业成功的巨大动力。
六是内秀的女人与书为伴，许多成功女人在回顾自己的成长历程时，常常将人生一些最真诚最辉煌的瞬间与一本或者几本好书连在一起。这就是一本好书能够给人最初的人生启蒙，甚至影响终身的作用。
这就是女人的品位，这就是女人的个性素质。比如成功女人杨澜的品位是什么？她自己曾经说过：“宋庆龄的古典美亦刚亦柔，混合了强者的风范和智者的味道，含蓄而充满慧黠；香港特别行政区布政司司长陈方安生的妈妈方召麟穿衣大方得体，处处表现她的高雅气质和涵养。我认为年纪长并不会影响个人美态，只要穿得其所便可以衬托出自然典雅的气质。”生活中的杨澜也常常以这两位长者为楷模，追求古典美的个性品位。
五，直觉素质 - 开创事业的敏捷力量
应该说女人的直觉十分准确，有位女士在一家享有盛名的公司里任职，当时人们都看好这家公司，但这位女士有天突然对人说，3个月后这家公司会倒闭。当时谁也不相信她的“无稽之谈”。但在3个月以后，她的预言果真变成了现实。她说出这个预言的时候，并非得到了什么小道消息，也没有对公司进行什么分析，而仅仅是凭自己突然的感觉而已。
据美国科学家对全球13位顶峰级成功女人的研究表明，女人的直觉往往能够带来比理性判断更准确的结论。因为理性判断会被有意识的言语、行为以及感情之外一时的利弊权衡所影响，而直觉却更能注意到一个人无意间暴露出来的内在信息或内心深处的想法。因此说，培养和运用直觉就能够使女人获得成功。
而一个具有直觉的女人，也就要时时注意去观察你的生活和事业中发生的多种现象，并勤于运用直觉去判断它们的本质和结局，而且在事实中加以检查看你的直觉正确与否。如此不断进行训练，随着经验的增长，你的直觉运用起来也就更加得心应手了。
六，才学素质 - 做知识女人魅力长久
对于广大女性朋友来说，了解女性适合的知识领域和女性行业是构建自身知识结构的出发点。根据许多成功女性的经历，我们可以总结出适合女性的行业和知识领域主要有旅游服务业、教育培训业、新闻出版业、广告宣传业、影视演艺业、金融投资业、文化艺术业等。
显然，要做一位成功的知识女性，尤其是在上述领域获得发展，必须要读很多的书。那就是工作与学习之间的界限消失，成才不必去正规学院，建立学习型组织和学习新概念，都是当代女人积累才学素质必不可少的手段。
成功的素质12
1.满怀信心地思考和行动，努力争取你想要的东西。
自问一下，“它够好吗？我这个要求正当吗？我准备好了吗？”测试一下你的愿望。如果答案是“是”，那么你就找准愿望，并不断实现它们。但是，如果在实现它们的过程中，你受到了其他人或者环境方面的消极因素的阻碍，你根本控制不了，最好立刻看清形势，积极通过其他的方式来达成愿望。
2.积极地接受任务，并且以首创的精神主动承担责任，做出决定并将之付诸行动的能力。
你越积极，承担的责任就越大，就能更好地主动承担更多的职责。你越消极，就越容易举棋不定，等着积极的人来做决定。
3.按需工作的能力。
如果有必要，真正积极的人会去完成那些即使很枯燥的工作，而且不会感到气馁和没有成就感。不过，在做这些必要的但不会给人以灵感的工作时，他会制订方案，酝酿希望，尽可能避免把这些工作变成日常生活中单调乏味之举。
4.坦然面对失败的能力。
如果你是一个成熟的和积极的人，你就会经得起生活中困难的考验，你会借助自己内在的力量抵制和反抗强加于你的不合理的东西，愚蠢的领导和生活中的打击，避免成为一个心理上压抑的和自我挫败的人。
5.无私地对他人表现出欣赏、热情和爱，投身于有益的事业的能力。
仅仅用心欣赏和爱是不够的，一定要发自内心，并通过积极的言行去实践它。消极抑制它们不会产生任何效果，正是积极的言行所展现的无私才使我们得到了真爱。
6.摆脱孤独，结交朋友，维持友谊的能力。
任何社会中，都是那些追求友谊的人更受欢迎。他们做出许多不显眼的热情善良的小事。他们给朋友打电话。他们总是微笑着，仿佛很关注对方。他人取得成绩时，他们会表示祝贺。他们对他人和他人所做的事情都表示感兴趣。他们记得他人的生日和其他纪念日活动和事件，并且会有所表示。
7.具备超越如嫉妒、悔恨、自我怜悯、忧虑和玩世不恭等情感的能力。
这些都是破坏自信和鼓舞自卑的消极因素。有这种性格的人和与他们接触的人生活得都很沉重。
8.热情合作，甚至在最困难的情况下也能分担责任的能力。
他重视自己并且充分承担自己的责任，从不逃避和抱怨。他在自己的领域做值得做的工作，并不一定是了不起的工作。值得完成的工作一定会得到好的结果。
9.不过分地理想化和自我欺骗，现实地面对生活并能解决日常问题的能力。
发展这种能力是通过采取积极的心态，拒绝消极的期望来实现的。消极的期待，如失败、不满、排斥、麻烦等，往往是由于你的过分期待造成的，二者就像磁铁一样彼此牢牢相吸。
10.为维护尊严和正直的品格，你可以在无足轻重的事上让步，但是在这方面要具有誓死决战的精神。
真正积极的男女完全有能力超越小事的争吵；通常，轻微的妥协无关紧要，但如果是涉及尊严等重大问题，你就要坚持到底。
成功的素质13
①热诚的态度。我们的态度决定了我们的未来。一个人能否成功，取决于他的态度。成功人士与失败者之间的差别是：成功人士始终有最热诚的态度、最积极的思考、最乐观的精神;失败者则相反。
②目标明确。目标就是构筑成功的砖石，它给你一个看得着的射击靶，随着你努力去实现这些目标，你就会有成就感。
③一勤天下无难事。一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。
④善于理财、预算时间和金钱。
⑤喜欢运动。健康的体魄是成就事业的资本。成功。 轻松创业人士几乎都有自己喜欢的体育项目。
⑥自律。自控能力的强弱对人生的成功也有很大的影响。诸如：当你生气时，你能沉默不语吗?你习惯于三思而后行吗?你的性情一般是平和的吗?你习惯让你的理智控制你的情绪吗?
⑦谦虚好学。你是否把不断学习更多的知识作为你的职责?你是否有一种习惯：对你所不熟悉的问题发表“意见”?当你需要知识时，你知道如何寻找吗?越是成功的人越会抓住一切可以学习的机会。
⑧良好的人际关系。成功意味着别人的参与。
⑨信念。想成功地走上应聘之路，最重要的是要有必胜的信念。
⑩立即行动。有了价值连城的目标计划，成功已向你招手。有位先生几年以来一直暗恋着某小姐，可是连续几年过去了，他一直没有采取任何行动，他一直在等待， 直到那位小姐成为他人之妻，他才紧张起来，但为时已晚!同样，人在职场也不能犹豫，请立即行动吧!树立正确的应聘和求职 观念，应聘是一个谋职的过程。
所以，职场犹如赛场，攻防转换瞬息万变，其胜负取向并不完全受学历和考分左右。幸运与成功的天平并不总是向着所有学有所成、身怀绝技的杰出之士倾斜，树立正确的应聘和求职观念，掌握走上应聘成功之路须具备的十大素质，才是硬道理。
成功的素质14
在创业的路上，付出怎样的代价，付出怎样的努力，忍受了多少别人不能够忍受的憋闷、痛苦、甚至是屈辱、这种心情只有创业过的人最清楚!有多少人愿意付出与他们一样的代价。
对一般人来说，忍耐是一种美德，对创业者来说，忍耐却是必须具备的品格。
老话说“吃得菜根，百事可做”。对创业来说，肉体上的折磨算不得什么，精神上的折磨才是致命的，如果有心自己创业，一定要先在心里问一问自己，面对从肉体到精神上的全面折磨，你有没有那样一种宠辱不惊的“定力”与“精神力”。如果没有，那么一定要小心。对有些人来说，一辈子给别人打工，做一个打工仔，是一个更合适的选择。
成功的素质15
创业者的敏感，是对外界变化的敏感，尤其是对商业机会的快速反应。
潘石屹现在是商场的红人，潘石屹成为红人有他成为红人的理由。有谁能够从别人的一句话里听出8亿元的商机，而且是隔着桌子的一句话，是几个不相干之人的一句话?
1992年，潘石屹还在海南万通集团任财务部经理。万通集团由冯仑、王功权等人于1991年在海南创立。冯仑、王功权都曾在南德集团做过事，当年都是“中国首富”牟其中的手下谋士。万通成立的头两年，通过在海南炒楼赚了不少钱。1992年，随着海南楼市泡沫的破灭，冯仑等人决定将万通移师北京，派潘石屹打前锋。
潘石屹奉冯仑的将令，带着5万元差旅费来到了北京。“这天，他(指潘石屹)在怀柔县政府食堂吃饭，听旁边吃饭的人说北京市给了怀柔四个定向募集资金的股份制公司指标，但没人愿意做。在深圳待过的潘石屹知道指标就是钱，他不动声色地跟怀柔县体改办主任边吃边聊：”我们来做一个行不行?‘体改办主任说：“好哇，可是现在来不及了，要准备6份材料，下星期就报上去。’
“潘石屹立即将这个信息告诉了冯仑，冯仑马上让他找北京市体改委的一位负责人。这位领导说：”这是件好事，你们愿意做就是积极支持改革，可以给你们宽限几天。‘做定向募集资金的股份制公司，按要求需要找两个’中‘字头的发起单位。通过各种关系，潘石屹最后找到中国工程学会联合会和中国煤炭科学研究院作为发起单位。万事俱备，潘石屹用刚刚买的4万元一部的手机打电话问冯仑：“准备做多大?’冯仑说：”要和王功权商量一下。‘王功权说：“咱们现在做事情，肯定要上亿。’
“潘石屹在电话那边催促冯仑快做决定，‘这边还等着上报材料呢。’冯仑就在电话那头告诉潘石屹：”8最吉利，就注册8个亿吧。‘北京万通就这样，在什么都没做的情况下，拿到了8个亿的现金融资。“
这就是潘石屹那个“一言8亿”的传奇故事。后来万通在海南做赔了本，多亏了潘石屹这一耳朵“听”来的8个亿，才有了万通的今天。后来兄弟几个又闹分家，于是诞生了潘石屹现在的红石和北京大北窑旁边的现代城。
潘石屹能赚到这笔钱不是出自偶然，而是源于他的商业敏感。
有些人的商业感觉是天生的，如胡雪岩，更多人的商业感觉则依靠后天培养。如果你有心做一个商人，你就应该像训练猎犬一样训练自己的商业感觉。良好的商业感觉，是创业者成功的最好保证。
成功的素质16
商场如战场，一个有勇无谋的人，早晚会成为别人的盘中餐。
创业是一个斗体力的活动，更是一个斗心力的活动。
创业者的智谋，将在很大程度上决定其创业成败。
尤其是在目前产品日益同质化，市场有限，竞争激烈的情况下，创业者不但要能够守正，更要有能力出奇。
对创业者来说，无所谓大智慧小智慧，能把事情做好，能赚到钱就是好智慧。京城白领没有几个没有吃过丽华快餐的，京城的大街小巷，经常能看见漆着丽华快餐标志的自行车送餐队。丽华快餐由一个叫蒋建平的人创立，起家地是江苏常州，开始不过是常州丽华新村里的一个小作坊，在蒋建平的精心打理下，很快发展为常州第一快餐公司。几年前，当蒋建平决定进军北京时，北京快餐业市场已近饱和。蒋建平剑走偏锋，从承包中科院电子所的食堂做起，做职工餐兼做快餐，这样投入少而见效快;由此推而广之，好像星火燎原，迅速将丽华快餐打入了北京市。假如蒋建平当初进入北京，依循常规，租门面，招员工，拉开架式从头做起，恐怕丽华快餐不会有今天。
谋略或者说智慧，贯穿于创业者的每一个创业行动中。
谋略其实就是一种思维的方式，一种处理问题和解决问题的方法。
对于创业者来说，智慧是不分等级的，它没有好坏、高明不高明的区别，只有好用不好用，适用不适用的问题。创业者智慧：不拘一格，出奇制胜。作为创业者，你的思维是否至今依然因循守旧?
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