餐厅后厨管理制度

时间：2024-03-29 14:44:34 博耿资料大全我要投稿

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餐厅后厨管理制度（通用10篇）

　　在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢？下面是小编整理的餐厅后厨管理制度（通用10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

餐厅后厨管理制度（通用10篇）

　　餐厅后厨管理制度 1

　　一、厨房考勤制度

　　1、厨政部工作人员上、下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤

　　2、穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。

　　3、根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。

　　4、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不准做与工作无关的事，如会客，看书报，下棋、打私人电话，不得带亲戚朋友到其他场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。

　　5、因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续，并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者，按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。

　　6、需请事假的，必须提前一日办理事假手续，经厨师长批准后方有效，未经批准的.不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。

　　7、根据工作需要，需廷长工作时间的，经领导同意，可按加班或计时销假处理。

　　8、婚假，产假、丧假按员工手册的有关规定。

　　9、本制度适用于厨政部的所有员工。

　　二、厨房着装制度

　　1、上班时需穿戴工作服帽，在规定位置佩戴工号牌或工作证。服装要干净，整洁、工作时间不得裸背敞胸、穿便装和怪服。

　　2、上班时间需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、凉鞋。

　　3、工作服应保持干净整洁，不得用其它饰物代替纽扣。

　　4、工作服只能在工作区域或相关地点穿戴，不得进入作业区域之外的地点，禁止着工装进入前厅。

　　5、必须按规定围腰系带操作，不得拖曳。

　　6、违反上述规定者，按处罚条例执行。

　　三、厨房卫生管理制度

　　1、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

　　2、地面天花板、墙璧、门窗应坚固美观，所有孔、洞、缝、隙应予填实蜜封，并保持整洁，以免蟑螂、老鼠隐身躲藏或进出。

　　3、定期清洗抽油烟设备。

　　4、工作厨台，橱柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫，防止残留食物腐蚀。

　　5、食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理、刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。

　　6、食物应保持新鲜、清洁、卫生、并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区、要确定做到勿将食物在生活常温中暴露大久。

　　7、凡易腐败的食物,应储藏在0度以下冷藏容器内,熟的与生的食物分开储放,防止食物间串味.冷藏室应配备脱臭剂.

　　8、调味品应以适当容器装盛,使用后随即加盖,所有器皿及菜点均不得与地面或污垢接触.

　　9、应备有密盖污物桶，潲水桶，潲水最好当夜倒除,不在厨房隔夜，如需要隔夜清除，则应用桶盖隔离，潲水桶四周应经常保持干净。

　　10 、员工工作时，工作衣帽应穿戴整洁，不得留长发、长指甲，工作时避免让手接触或沾染成品食物与盛器，尽量利用夹子、勺子等工具取用。

　　11、在厨房工作时，不得在工作域抽烟、咳嗽、吐、打喷嚏等要避开食物。

　　12、厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手，保持双手的清浩。

　　13、厨房清洁扫除工作应每日数次，至少二次清洁完毕，用具应集中处置，杀虫剂应与洗涤剂分开放置，并指定专人管理。

　　14、不得在厨房内躺卧或住宿，亦不许随便悬挂衣物及放置鞋屐、或乱放杂物等。

　　15、有传染病时，应在家中或医院治疗，停止一切厨房工作。

　　四、食品原料管理与验收制度

　　1、根据厨政生产程序标准，实行烹饪原料先进先出原则，合理使用原料，避免先后程序不分，先入库房原料搁置不用。

　　2、高档原料派专人保管，严格按量使用。其它原料同样做到按量使用，物尽其用。

　　3、未经许可，不得私自制作本供应菜品，杜绝任何原料浪费行为。

　　4、不得使用霉变，有异味等一切变质的烹饪原料。对原料做到先入先出，随时检查。

　　5、不得将腐败变质的菜品和食品提供给客人。

　　6、不许乱拿、乱吃、乱做厨房的一切食品。处理变质原料，需经批准。

　　7、严格履行原料进入，原料烹制和菜品供应程序，确保菜品操作流程正常运转，做到不见单，厨房不出菜的原则。

　　8、验收人员必须心企业利益为重，坚持原则，秉公验收，不图私利。

　　9、验收人员必须严格按验收程序完成原料验收工作。

　　10、验收人员必须了解即将取得的原料与采购定单上规定的质量要求是否一致，拒绝验收与采购单上规定不符的原材料。

　　餐厅后厨管理制度 2

　　厨房是餐厅的生产部门，保证厨房安全是保障餐厅正常运营的必要前提。

　　1.后厨工作人员要熟练掌握各种设备的使用方法与操作标准，严格按操作规程进行操作，严禁违章操作。设备开始作业运转后，操作人员不准随便离开现场，发现意外及时停止作业，及时上报厨师长或档口老大，遇到故障不准随意拆卸设备，应及时报修，由工程人员进行维修。

　　2.对厨师使用的各种刀具要严格进行管理，严格按要求使用和放置刀具，不准随意把刀带出厨房。

　　3.厨师个人的专用刀具，不用时应放在固定位置保管好，不准随意借给他人使用，严禁随处乱放，否则由此造成的不良后果，由刀具持有人负责。

　　4.厨房的各种设备均由专人负责管理，他人不得随意乱动，定期检查厨房的各种设施设备，及时消除不安全隐患。

　　5.每天下班前要逐一检查阀门、燃气开关、电源开关的安全情况，如果发现问题应及时报修，严禁私自进行处理。

　　6.禁止使用湿抹布擦拭电源开关，严禁私自接电源，不准带故障使用设备。下班后要做好电源和门窗的`关闭检查工作。

　　7.厨房如果发现被盗现象，值班人员或发现人员应做好现场的保护，并及时报上级进行处理，并及时协助领导了解情况。

　　8.掌握厨房和餐厅内消防设施和灭火器材的安放位置与使用方法，经常对电源线路进行仔细检查，发现问题及时报修，并向上级汇报。

　　9.一旦发生火灾，应迅速拔打火警电话，尽量设法进行灭火，并根据火情组织引导客人进行安全撤离现场。

　　10.正常作业期间，厨房各出口的门不得上锁，保持畅通。

　　11.保持工作环境的整洁，随时清除工作台上的各种油污，定期对抽油烟机、排烟罩进行清洁。

　　12.热油炸锅开时，注意控制油温，防止油锅着火。

　　13.厨房晚班下班前应细致检查，熄灭火种，关闭水源、电源、煤气，确保无漏气现象。

　　14.严禁员工在工作时吸烟。

　　餐厅后厨管理制度 3

　　一、编写后厨管理制度的目的

　　1、规范后厨工作流程，提高工作效率，确保餐品品质和安全；

　　2、遵循相关法律法规，规范劳动关系；

　　3、保证员工权益，提高员工满意度，减少员工流失。

　　二、后厨管理制度的范围

　　后厨管理制度适用于公司所有餐饮服务场所的'后厨。

　　三、制度制定程序

　　1、收集相关法律法规和公司内部政策规定；

　　2、成立制度起草小组，确定制度名称、范围、目的、内容；

　　3、起草制度，征求意见；

　　4、审批并正式发布；

　　5、定期审查和修订。

　　四、制度名称

　　后厨管理制度

　　五、制度内容

　　1、后厨岗位职责

　　（1）后厨工作人员应严格按照工作流程操作，确保餐品品质和安全；

　　（2）后厨工作人员应保持工作区域清洁，防止卫生问题；

　　（3）后厨工作人员应遵守劳动法和公司内部规定。

　　2、劳动合同

　　（1）公司与后厨工作人员必须签订书面劳动合同；

　　（2）劳动合同应当约定工作内容、工资、保险、工作地点等信息；

　　（3）劳动合同应当严格执行，无任何违法违规行为。

　　3、工资福利

　　（1）后厨工作人员应当按照国家规定享有相应的工资福利；

　　（2）公司应当按照劳动合同约定支付工资，确保工资福利权益得到保障；

　　（3）公司应当为后厨工作人员购买相关保险、提供相应的补贴和福利。

　　4、员工培训

　　（1）公司应当为后厨工作人员提供相应培训；

　　（2）培训应当包括岗位操作、卫生安全知识等内容；

　　（3）员工培训应当与工资福利相结合，提高员工满意度。

　　5、责任追究

　　（1）后厨工作人员若存在违法违规行为，应当承担相应责任；

　　（2）公司应当对存在违法违规行为的员工进行处理，包括停职、辞退等处理方式；

　　（3）公司应当加强隐患排查和日常管理工作。

　　六、责任主体

　　1、后厨工作人员：严格按照工作流程操作，保证餐品品质和安全；

　　2、公司：严格遵守法律法规和公司内部规定，保障员工权益；

　　3、后厨管理部门：对后厨工作人员进行岗位培训和管理。

　　七、执行程序

　　1、公司内部制度培训，员工应当认真学习并遵守；

　　2、日常管理流程应当与制度内容相符合；

　　3、若发现制度内容存在问题，应当及时向上级汇报，并及时进行改进。

　　八、责任追究

　　1、若后厨工作人员存在违法违规行为，应当依照公司相关制度予以处理；

　　2、对于公司领导或管理人员存在违法违规行为，应当依照法律法规进行处理。

　　餐厅后厨管理制度 4

　　制定目的：为了规范后厨管理，确保食品安全和员工安全及劳动权益，提高企业的管理水平，营造良好的企业形象。

　　范围：适用于本企业所有后厨人员，包括厨师、工人等。制定程序：

　　1、明确制度的制定目的、范围、依据和重要性；

　　2、收集、整理相关法律法规和公司内部政策规定；

　　3、制定制度的名称、范围、目的`、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容；

　　4、经企业法定代表人或授权人签字确认，并在全体员工中公布执行。

　　内容：

　　一、培训与证书：

　　为了确保食品安全和驾驶员安全，员工在入职前须参加企业培训，通关后颁发相应证书方可上岗。未持有证书者不得进行操作。

　　二、卫生和消毒：

　　厨房和设备必须保持清洁和卫生，如地面，台面，餐具、盆、刀、揶骨等卫生拉手必须每日进行消毒并记录，消毒用品必须按照说明使用，严禁混用。员工必须定期接受并通过食品安全卫生考试。

　　三、食品采购：

　　所有食品材料须从有合法经营证照的厂商采购，检验其合规及质量合格后方可入库使用，否则应及时退回；过期或已经损坏的食材必须严格按要求处理，未经确认，不能使用。

　　四、库存管理：

　　按照先进先出（FIFO）原则存放、使用食品，调料应标明使用期限，在保证品质的情况下，尽量减少库存，以减少食材使用期限的过期。

　　五、设备管理：

　　设备应按照使用规程进行维护保养，设备故障必须及时排查，如发现不能修复，在事先申请下可进行替换，要保持设备和配件的完好性。

　　六、员工安全：

　　厨房内禁止吸烟、饮酒等行为，员工应佩戴个人卫生标准要求的防护用品，如口罩、手套，操作动作规范，以免发生意外事故。

　　责任主体和执行程序：

　　1、三名厨房值班主管和三名跨岗位负责人负责制度的落实和执行。每天对食品安全、卫生消毒、食品采购和库存管理、厨房设备维护、员工安全等五方面进行检查巡视。

　　2、对于违反制度的行为，将根据企业内部规定对相关责任人进行酌处。

　　此外，为了保障员工的劳动权益和提高企业的管理水平，企业还应注重与《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规之间的衔接，确保制度的完善和执行。

　　餐厅后厨管理制度 5

　　第一章总则

　　第一条编制目的

　　为了规范后厨管理行为，保障员工权益，提高工作效率，确保酒店正常运营，根据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规和公司内部政策规定，制定本制度。

　　第二条适用范围

　　本制度适用于酒店后厨所有管理人员和厨师，包括工作安排、工作时间、工作纪律、工作保障等方面。

　　第二章工作安排

　　第三条工作时间

　　1、员工每周工作时间不超过44小时。如需加班，需事先征得员工同意，并支付相应的加班费。

　　2、文件式管理：酒店每月制定工作计划，安排员工的工作时间和任务，并在员工档案中备案。

　　第四条工作纪律

　　员工应遵守酒店制订的岗位职责规定，坚守岗位，保持工作纪律和良好的工作态度。

　　1、禁止拖延工作时间或拖延任务完成的期限；

　　2、禁止酒店工作设备的'损坏、滥用、挪用和浪费；

　　3、不得将酒店设备用于外部工作；

　　4、禁止在工作时间以外从事与工作无关的活动。第五条工作保障

　　1、保障员工的安全生产；

　　2、损坏或遗失酒店财产的，应依据国家法律和公司规定承担相应的责任。

　　第六条管理制度修订程序

　　1、酒店管理人员应定期对本制度进行检查，及时发现问题并进行合理的调整和修订，以保障后厨的正常运营。

　　2、如需修改或废止本制度，应征得酒店高层的批准，并采取适当的措施进行公告和告知有关人员。

　　第七条责任追究

　　1、违反本制度的员工将受到酒店管理部门的惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、处分、降职、辞退等处理。

　　2、对于违法违规的员工，酒店将依照国家法律和公司规定予以追究法律责任。

　　第八条附则

　　本制度自颁布之日起生效，酒店管理人员应严格按照本制度的规定进行操作和管理，以保障酒店的正常运营。

　　餐厅后厨管理制度 6

　　目的

　　为加强后厨管理，规范后厨操作流程，提高后厨员工工作素质，确保食品安全，特制定本制度。

　　范围

　　本制度适用于公司后厨及与之相关的人员管理。制度制定程序

　　本制度由公司管理部门负责起草，并经公司领导审批后生效。

　　法律法规及公司内部政策规定

　　本制度制定参考了以下法律法规及公司内部政策规定：

　　1、《中华人民共和国劳动合同法》

　　2、《中华人民共和国劳动法》

　　3、《中华人民共和国劳动保障监察条例》

　　4、《中华人民共和国行政管理法》

　　5、公司相关规章制度

　　制度内容

　　一、人员管理

　　1、后厨员工应按照岗位要求具备相应的操作技能和知识水平。

　　2、严格执行入职、转正、离职等流程，避免非法用工。

　　3、后厨员工应定期进行健康检查，确保身体健康。

　　二、库存管理

　　1、后厨应定期进行原材料、半成品等库存物资的盘点，确保库存数目与原始记录一致。

　　2、厨房库房应实行进出记录制度，确保物资管理规范。

　　三、出品管理

　　1、后厨员工应按工艺流程操作，确保产品质量合格。

　　2、后厨内部实行产品售卖清单制度，确保售卖记录准确。

　　四、设备管理

　　1、后厨应定期进行设备耗损的检查和维护，确保设备正常运行。

　　2、设备操作应按操作手册规范操作，确保操作流程规范。

　　五、清洁卫生

　　1、后厨人员应保持清洁的.个人形象及环境卫生。

　　2、后厨定期进行清洁、消毒工作，确保整个环境卫生。责任主体

　　1、后厨管理部门负责制定制度，指导实施并进行检查。

　　2、后厨管理人员对后厨员工进行日常管理和培训，确保员工工作规范。

　　执行程序

　　1、后厨员工应按照操作手册规范操作，严格执行规定流程。

　　2、后厨管理部门定期进行检查，那些不符合制度要求的人员行为将视情况进行警告或处罚。

　　3、后厨员工应主动自行熟悉本制度，积极配合后厨管理部门推行本制度。

　　责任追究

　　1、对后厨管理人员、后厨员工违反本制度规定的行为，后厨管理部门将依据制度、公司相关规章制度及法律法规进行相应处理。

　　2、对在管理任务中，未严格执行本制度规定，导致影响食品安全或损害公司利益的后厨管理人员，将依据严重性给予相应的惩戒。

　　餐厅后厨管理制度 7

　　第一章总则

　　第一条编制目的

　　为规范后厨管理工作，提高厨房卫生和餐品质量，保障员工合法权益，本制度根据相关法律法规和公司内部政策规定编制。

　　第二条适用范围

　　本制度适用于公司所有后厨管理工作，包括员工管理、食品安全、卫生保洁、设备维护等方面。

　　第三条制定程序

　　本制度由公司负责人拟定，经公司管理层审议通过后执行。制度实施期限为三年，到期后需重新评估并修订。

　　第二章员工管理

　　第四条岗位设置

　　公司设立厨师长、面点师、厨师、学徒厨师等岗位，每个岗位的职责、权限和要求应在聘用时明确告知。

　　第五条培训和考核

　　公司应针对不同岗位的员工制定培训方案，并对员工进行必要的岗位培训和技术考核。公司将定期进行职业技能竞赛，以提高员工的岗位技能和培养岗位合格人才。

　　第六条工资福利

　　公司按照相关法律法规和公司内部政策规定，通过合法合理的'方式向员工支付工资福利，包括基本工资、绩效工资、加班津贴、年终奖金等。

　　第三章食品安全

　　第七条食材采购

　　公司采用统一的食材采购制度，严格按照合格供应商名录购买食材，并对食材进行质量验收及进货记录。

　　第八条加工制作

　　公司员工应按照菜肴加工制作操作规程进行操作，使用原材料时，应检查其质量受损情况，确保所用食材符合卫生要求。

　　第九条储存保管

　　公司员工应按照食品安全法规，对食品进行分类储存、保护包装、标注日期、不同食材隔离等方式，维护安全卫生规范。

　　第四章卫生保洁

　　第十条设施设备清洁

　　公司员工应按照设备使用手册，定期对设备设施进行清洗消毒、维护保养等操作，确保后厨设施设备保持规范卫生。

　　第十一条作业环境清洁

　　公司员工应时刻维护后厨清洁卫生，及时清理厨房废弃物，保持工作环境整洁、通风、无异味。

　　第十二条废弃物处理

　　公司员工应按照规定对废弃物进行分类、包装、储存、回收处理，保障环境安全卫生。

　　第五章设备维护

　　第十三条设备维修保养

　　公司应建立设备维护档案，并安排专业维修人员对设备进行定期维修保养，发现故障及时整改，保证设备设施的正常运行。

　　第十四条期间巡查

　　公司员工应按照规定，定期对后厨设备、设施、用具和布局等方面进行巡查，发现问题及时整改，保证设备设施的正常使用和卫生管理的规范实施。

　　第六章责任追究

　　第十五条责任主体

　　公司对后厨管理中存在质量问题和安全事故等情况，应对责任主体进行问责追究。

　　第十六条相关处理

　　责任主体应根据责任情状，按照相关规定进行处理，如经济赔偿、停职处分、纪律处分、辞退等措施。

　　第七章附则

　　第十七条其他约定

　　本制度适用于相应部门人员，部门领导有权根据实际情况对部分条款进行适当调整，并且相关内部规定和法律法规之间产生冲突，应以法律法规为实。

　　第十八条实施时间

　　本制度于制定后立即实施，到期后需重新评估并修订。

　　制度发布单位：xxx公司

　　制度发布时间：20xx年xx月xx日

　　餐厅后厨管理制度 8

　　一、目的

　　为确保餐厅后厨工作的顺利开展，规范后厨人员的行为，并优化工作流程，提高工作效率。同时，要确保后厨与前厅之间的'协作，保障食品卫生和安全，最大限度地提升客户就餐体验。

　　二、范围

　　适用于公司所有餐厅的后厨管理。

　　三、制度制定程序

　　由公司总经理组织制定，经公司高层领导审批后生效。四、法律法规和公司内部政策规定

　　1、恪守《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》等各项法律法规；

　　2、严格执行公司相关政策，如质量管理制度、安全生产制度、考核评价制度等；

　　3、保障食品安全与卫生，符合《食品安全法》等相关法律法规；

　　4、坚守公平竞争原则，遵循《反垄断法》等相关法律法规。

　　五、制度内容

　　1、岗位职责：

　　（1）后厨经理：负责后厨人员的管理与协调；

　　（2）厨师长：负责厨房的烹饪工作和质量控制；

　　（3）厨师、厨工、洗碗工等：负责烹饪、清洁等岗位职责。

　　2、工作流程：

　　（1）采购管理；

　　（2）食材的质量检测；

　　（3）烹饪作业；

　　（4）食品存储；

　　（5）厨房环境卫生清理。

　　3、环保规定：

　　（1）后厨设施使用必须符合“环保先行”的原则；

　　（2）全面使用环保清洁用品；

　　（3）生活垃圾、食品废弃物等均需分类处理，以保护环境。

　　4、安全管理：

　　（1）安全着装：后厨人员须全程穿戴工作服、帽子、口罩等；

　　（2）厨房设施要保持安全，电器等要定期维修或更换；

　　（3）防止火灾：防止烟蒂将烘焙用品点燃等；

　　（4）食品安全：要遵循食品安全法规，所有用品均需经过消毒，食品储存要采取科学的方式；

　　（5）紧急处理：如发生燃气泄漏、食品污染等情况，应及时组织应急处理。

　　5、绩效考核：

　　（1）后厨所有人员均按照绩效考核制度予以考核；

　　（2）考核以工作质量、效率、工作态度等为评估标准。

　　六、责任主体

　　1、后厨经理为后厨管理的主要责任人，需负责后厨管理的各项工作；

　　2、厨师长、厨师、厨工、洗碗工等为后厨操作的主体，需坚守岗位职责，发挥各自的优势。

　　七、执行程序

　　1、执行本制度的各项规定；

　　2、严格执行各项制度；

　　3、反馈各项制度的不足和提出改进意见。

　　八、责任追究

　　如因个人故意或过失导致后厨工作失误、安全事故、质量问题等，按照“问责一票否决”原则，由公司有关部门依法处理。

　　餐厅后厨管理制度 9

　　为保证食品安全，我校食堂一般不使用食品添加剂。食堂加工烹饪食品必须使用添加剂时，严格执行如下使用管理制度：

　　一、学校食堂购买必须的食品添加剂必须经学校食品安全卫生领导小组研究同意方可购买、使用。

　　二、采购食品添加剂只能向具备国家食品安全法规定资质，且证件齐全的经营者购买，并索取产品检验合格证，使用说明书。并执行严格的验收、登记制度，及时建立台帐。没有卫生许可证编号、厂名、厂址、使用范围、使用数量等说明内容的添加剂不能购买。

　　三、严格加强食品添加剂的保管。食品添加剂应由专人保管，做好入库与出库记录。食堂不得贮存亚硝酸盐。

　　四、使用添加剂必须保持和改进食品营养质量，不得破坏和降低食品的`营养价值及卫生安全要求。

　　五、严格食品添加剂使用登记制度。加工烹调食品必须使用添加剂时，必须经学校分管领导批准后，方可按需领取、使用，并做好使用登记。

　　六、食品添加剂的使用必须由两名以上人员在场的情况下使用。

　　七、使用添加剂必须严格按《食品添加剂使用卫生标准》和产品说明书规定的使用量和使用范围，不得擅自加大使用量和使用范围。

　　八、禁止使用和保存过期的食品添加剂，过期的食品添加剂，按特殊垃圾处理。

　　餐厅后厨管理制度 10

　　一、后厨分个人卫生、食品卫生、用具卫生、环境卫生、操作卫生。

　　二、卫生管理

　　1、成立卫生检查指导小组。

　　2、制定卫生工作标准。

　　3、明确做卫生和检查卫生的时间。

　　4、明确各岗位卫生区域的划分。

　　5、明确卫生工作的.奖惩制度。

　　三、安全分类

　　1、操作安全

　　2、设备用具安全

　　3、菜品、饮品安全

　　4、外围安全

　　5、人为安全

　　四、安全管理

　　l、加强安全意识

　　2、拟订安全培训计划,如:消防知识、消防训练

　　3、拟订安全制度,如:每天两次巡视检查、收尾工馋检查、进出厨房人员规定(非厨房人员禁止入内)

　　4、水、电、气安全阀每天随时检查

　　5、学习和利用法律,国家公安的力量,加强与本店保安合作,维护本店利益。

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