堤防管理段工作制度

时间:2024-11-12 11:12:09 俊豪 资料大全 我要投稿
  • 相关推荐

堤防管理段工作制度(精选7篇)

  在日常生活和工作中,人们运用到制度的场合不断增多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的堤防管理段工作制度,希望能够帮助到大家。

堤防管理段工作制度(精选7篇)

  堤防管理段工作制度 1

  一、目的

  为保证堤防设施的.安全、有效运作,确保人民生命财产安全,特制定本工作制度。

  二、适用范围

  本制度适用于所有堤防管理人员及相关工作人员,涵盖堤防的日常巡查、维护、应急处理等各项工作。

  三、工作职责

  1. 管理人员职责

  负责本段堤防的日常管理和维护工作;

  定期对堤防进行巡查,及时发现和处理问题。

  2. 巡查人员职责

  按照巡查计划定期对堤防进行检查,记录检查情况;

  对于发现的隐患和问题,要及时上报并采取初步措施。

  3. 维护人员职责

  根据巡查反馈和管理要求,及时进行堤防的补漏、修缮工作;

  维护过程中要注意安全,确保施工不影响堤防的正常使用。

  四、巡查制度

  1. 巡查频率

  重要时段(汛期前、汛期内)需每天巡查;

  常规情况下,每周巡查一次。

  2. 巡查内容

  检查堤防的结构完整性、渗水情况、植被生长状况;

  记录巡查中发现的异常情况及处理措施。

  3. 巡查记录

  每次巡查后需填写《堤防巡查记录表》,并由主管人员审核签字。

  五、维护管理

  1. 维护计划

  每年制定堤防维护计划,明确维护内容、时间和责任人。

  2. 突发事件处理

  一旦发生突发事件,如泄洪、地质灾害等,须第一时间启动应急预案,进行紧急处理。

  六、安全管理

  1. 安全培训

  定期对工作人员进行安全知识培训,提高防范意识和应急处理能力。

  2. 安全措施

  在维护作业期间,所有人员必须佩戴安全装备,遵守安全操作规程。

  七、考核与奖励

  1. 考核机制

  对各项工作进行定期考核,评定工作表现,发现问题及时整改。

  2. 奖励制度

  对于在工作中表现突出、保护堤防安全的个人或团队,给予奖励和表彰。

  八、附则

  本工作制度自发布之日起实施,由堤防管理段负责解释和修订。所有工作人员应严格遵守,确保堤防安全高效管理。

  堤防管理段工作制度 2

  一、总则

  为加强堤防管理段的规范化管理,提高工作效率,确保堤防工程的安全运行和充分发挥其防洪、排涝等综合效益,依据国家有关法律法规及相关技术标准,结合本管理段实际情况,特制定本工作制度。本制度适用于堤防管理段全体工作人员,涵盖堤防工程的日常巡查、维护、抢险救灾、资料管理以及人员管理等各个方面,旨在实现堤防管理的科学化、制度化、标准化。

  二、工作职责与分工

  (一)段长职责

  全面负责堤防管理段的各项工作,制定年度工作计划和长期发展规划,并组织实施与监督执行;定期组织召开工作会议,传达上级指示精神,研究部署工作任务,协调解决工作中出现的重大问题;负责与上级主管部门、相关单位及周边群众的沟通联络,争取各方支持与配合,保障堤防管理工作的顺利开展;组织对职工的业务培训和考核,提高职工队伍整体素质;对堤防管理段的资金使用、物资管理等进行监督审核,确保财务收支合理、物资安全。

  (二)技术负责人职责

  负责堤防工程的技术管理工作,制定和完善堤防工程的技术操作规程与维护标准;组织开展堤防工程的定期检查、观测和安全评估,及时分析整理相关数据,为堤防的维护、加固和改造提供科学依据;对堤防工程的建设、维修、抢险等项目进行技术指导和质量监督,确保工程符合设计要求和技术规范;参与编制堤防工程的应急预案,在抢险救灾过程中提供技术支持,制定抢险方案并指导实施;跟踪掌握国内外堤防工程管理的先进技术和经验,组织开展技术交流与创新活动,推动本管理段技术水平的提升。

  (三)巡查人员职责

  按照规定的巡查路线、时间和内容,对堤防工程进行日常巡查,包括堤身、堤基、护堤地、穿堤建筑物、附属设施等,详细记录巡查情况,发现问题及时报告;在汛期或特殊天气条件下,增加巡查频次,密切关注水情、工情变化,对可能出现的险情进行预警;对堤防工程保护范围内的违法活动,如违规取土、挖砂、倾倒垃圾、搭建建筑物等及时制止,并报告相关部门处理;协助技术人员进行堤防工程的检查、观测和维护工作,收集整理相关基础资料;向周边群众宣传堤防管理的法律法规和安全知识,提高群众的保护意识。

  (四)维护人员职责

  负责堤防工程的日常维护工作,包括堤身的修补、平整,护堤地的除草、清障,附属设施的维修、保养等,确保堤防工程设施完好;按照技术要求和操作规程,对堤防工程的险工险段进行加固处理,对穿堤建筑物进行定期检修和维护,保障其正常运行;在抢险救灾过程中,迅速响应,按照抢险方案进行物料搬运、设备操作等工作,积极参与抢险救援行动;对维护工作所需的工具、设备和物资进行妥善保管和定期维护,确保其处于良好状态;协助巡查人员进行堤防工程的巡查工作,及时处理巡查中发现的简单问题。

  三、工作流程与规范

  (一)巡查工作流程与规范

  1. 制定巡查计划:根据堤防工程的实际情况,制定详细的年度、季度、月度巡查计划,明确巡查路线、时间间隔、巡查人员等内容,并报上级主管部门备案。

  2. 巡查准备:巡查人员在巡查前应准备好必要的工具和设备,如望远镜、钢尺、记录表、通讯工具等,穿戴好个人防护用品。

  3. 现场巡查:按照巡查计划和规定的路线进行巡查,对堤身、堤基、护堤地、穿堤建筑物、附属设施等进行全面检查。重点检查堤身有无裂缝、坍塌、洞穴、渗漏等现象;堤基有无管涌、流土、滑坡等隐患;护堤地有无违法侵占、耕种、放牧等情况;穿堤建筑物有无损坏、漏水、堵塞等问题;附属设施(如堤顶道路、里程碑、界碑、警示标志等)是否完好。在巡查过程中,应仔细观察,认真记录,对发现的问题要详细描述其位置、范围、程度等信息,并拍照留存。

  4. 巡查报告:巡查结束后,巡查人员应及时填写巡查记录表,将巡查情况上报管理段负责人。对于发现的一般问题,管理段应及时组织人员进行处理;对于重大问题或险情,应立即向上级主管部门报告,并采取相应的应急措施。

  (二)维护工作流程与规范

  1. 维护计划编制:根据堤防工程的检查结果和运行状况,结合年度预算,编制详细的维护计划,明确维护项目、维护内容、维护时间、所需材料和资金等,并报上级主管部门审批。

  2. 维护准备:维护人员在接到维护任务后,应认真熟悉维护方案,准备好所需的工具、设备和材料,组织好施工队伍。在进行大规模维护或维修工程前,应办理相关的施工手续,如施工许可证等。

  3. 现场维护:按照维护计划和技术规范进行现场维护工作。在堤身修补过程中,应先对破损部位进行清理、夯实,然后采用合适的材料进行填补、压实,确保堤身结构稳固;在护堤地除草、清障时,应采用环保、安全的方式进行,避免对环境造成破坏;在附属设施维修保养过程中,应严格按照设备操作规程进行操作,对损坏的.部件及时更换,确保设施正常运行。在维护过程中,应注意施工安全,设置必要的警示标志,防止发生安全事故。

  4. 质量验收:维护工作完成后,管理段应组织相关人员进行质量验收。验收人员应按照维护标准和要求,对维护项目进行全面检查,包括工程质量、外观形象、附属设施功能等方面。对于验收不合格的项目,应责令维护人员限期整改,直至验收合格。

  (三)抢险工作流程与规范

  1. 险情预警:加强与水文、气象等部门的联系,及时掌握水情、雨情、工情信息,通过巡查人员的现场观察和监测设备的数据反馈,对可能出现的险情进行预警。当发现险情迹象时,立即启动应急预案,发出抢险警报。

  2. 抢险组织:管理段负责人在接到险情报告后,应迅速组织抢险队伍赶赴现场,明确各抢险小组的职责和任务,如物料运输组、抢险施工组、技术指导组、安全保障组等。同时,向上级主管部门和周边相关单位报告险情,请求支援。

  3. 抢险实施:技术人员根据险情的性质、程度和现场实际情况,制定抢险方案,指导抢险人员进行抢险作业。抢险人员应按照抢险方案的要求,迅速开展抢险工作,如抢筑子堤、封堵漏洞、处理管涌、滑坡等险情。在抢险过程中,要注意安全,避免发生人员伤亡事故。物料运输组应保障抢险物资的及时供应,安全保障组应负责现场的安全警戒和秩序维护。

  4. 抢险总结:险情解除后,管理段应组织对抢险工作进行总结。对抢险过程中的经验教训进行分析,评估抢险方案的合理性和有效性,对抢险人员的表现进行评价,对抢险物资的使用情况进行统计和分析,为今后的抢险救灾工作提供参考依据。

  四、考核与奖惩

  (一)考核制度

  建立健全考核机制,定期对管理段工作人员的工作业绩、工作态度、业务能力等进行考核。考核分为日常考核、季度考核和年度考核,采用自评、上级评价、同事互评等多种方式相结合,确保考核结果客观公正。考核内容包括岗位职责履行情况、工作任务完成情况、工作质量与效率、遵守规章制度情况、团队协作精神等方面。根据考核结果,将工作人员分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

  (二)奖惩措施

  对考核等级为优秀的工作人员,给予表彰和奖励,包括物质奖励(如奖金、奖品等)和精神奖励(如荣誉证书、通报表扬等),在职务晋升、职称评定、培训学习等方面优先考虑;对考核等级为合格的工作人员,给予肯定和鼓励,要求其继续保持良好的工作状态,不断提高工作水平;对考核等级为基本合格的工作人员,进行诫勉谈话,指出其存在的问题和不足,要求其限期整改,在整改期间暂停其职务晋升、职称评定等资格;对考核等级为不合格的工作人员,视情节轻重给予相应的处罚,如扣减绩效工资、调整工作岗位、解除劳动合同等。对于在工作中表现突出,为堤防管理工作做出重大贡献的个人或团队,如成功抢险救灾、在技术创新方面取得显著成果等,给予特别奖励;对于违反工作制度、玩忽职守、造成重大损失或恶劣影响的工作人员,依法依规追究其责任。

  五、附则

  本工作制度自发布之日起施行。本制度由堤防管理段负责解释和修订,在执行过程中,如遇国家法律法规、政策或上级主管部门规定发生变化,本制度应相应调整。本管理段工作人员应严格遵守本工作制度,认真履行工作职责,确保堤防管理工作的顺利开展。对于在工作制度执行过程中发现的问题,应及时反馈给管理段负责人,以便及时修订和完善。

  堤防管理段工作制度 3

  一、总则

  为加强堤防管理段的规范化管理,提高工作效率和管理水平,确保堤防工程的安全运行和充分发挥效益,依据国家有关法律法规和相关技术标准,结合本管理段实际情况,特制定本工作制度。

  二、工作目标

  1. 保障堤防工程设施完整,使其处于良好运行状态,有效防御洪水,保护堤内人民生命财产安全和经济社会稳定发展。

  2. 合理利用堤防资源,促进堤岸生态环境良性循环,实现工程效益与生态效益的有机统一。

  3. 建立健全科学高效的管理机制,培养一支业务精通、作风优良、纪律严明的堤防管理队伍。

  三、工作范围与职责

  (一)工作范围

  负责本管理段所辖堤防工程及其附属设施的管理、维护和运行工作,包括但不限于堤身、堤基、护坡、护岸、堤顶道路、穿堤建筑物(涵闸、泵站等)以及堤防管理范围内的绿化区域等。

  (二)管理段人员职责

  1. 段长职责

  全面负责管理段的各项工作,制定年度工作计划和目标,并组织实施和监督考核。

  贯彻执行上级有关堤防管理的方针政策、法律法规和规章制度,确保管理工作依法依规进行。

  组织开展堤防工程的日常巡查、维护和抢险工作,及时掌握工程运行状况,发现问题及时处理并向上级报告。

  负责管理段的人员管理、物资调配、经费使用等内部管理工作,合理安排工作任务,充分调动员工积极性。

  加强与上级主管部门、相关单位以及沿堤群众的沟通协调,争取各方支持与配合,共同做好堤防管理工作。

  组织开展职工培训和技术交流活动,提高职工业务素质和管理水平。

  2. 技术员职责

  协助段长制定和实施堤防工程的维修养护计划和技术方案,提供技术支持和指导。

  负责堤防工程的技术档案管理工作,收集、整理、归档工程建设、运行、维护等各类技术资料,确保资料完整、准确、规范。

  对堤防工程进行定期观测和技术分析,如堤身沉降位移观测、河势变化观测等,及时掌握工程技术状况的变化趋势,为工程管理决策提供科学依据。

  参与堤防工程的建设、维修和改造项目的技术论证、设计审查和质量监督工作,确保工程质量符合技术标准要求。

  关注行业技术发展动态,积极引进和推广应用新技术、新工艺、新材料,提高堤防管理的科技含量和现代化水平。

  3. 巡查员职责

  按照规定的巡查路线、时间和内容,对堤防工程进行日常巡查,重点检查堤身有无裂缝、塌陷、滑坡等险情,护坡护岸有无损坏,堤顶道路是否平整畅通,穿堤建筑物运行是否正常,以及管理范围内有无违章建筑、违法采砂等行为。

  认真填写巡查记录,详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等信息,做到内容真实、准确、完整。如发现异常情况或险情,应立即报告段长,并采取必要的应急措施。

  协助维护堤防管理范围内的秩序,制止破坏堤防工程设施和违反管理规定的.行为,对不听劝阻的及时报告相关执法部门处理。

  负责巡查工具和设备的保管与维护,确保其正常使用。

  4. 维护员职责

  根据维修养护计划和任务安排,具体实施堤防工程的维修养护工作,包括堤身整险加固、护坡护岸修复、堤顶道路维修、穿堤建筑物保养等。

  严格按照操作规程和技术标准进行施工,确保维修养护质量符合要求。在施工过程中,注意安全防护,避免发生安全事故。

  负责维修养护材料和工具的管理,建立材料出入库登记制度,合理使用材料,节约成本,防止浪费和丢失。

  完成维修养护工作后,及时清理施工现场,保持管理段环境整洁。

  四、工作流程与要求

  (一)工程巡查

  1. 制定详细的巡查计划,明确巡查周期、路线、内容和人员分工。一般情况下,日常巡查每天不少于一次,在汛期或特殊时期应增加巡查频次。

  2. 巡查人员应按照巡查计划认真开展巡查工作,采用眼看、耳听、手摸、脚踩等方法,对堤防工程及其附属设施进行全面细致的检查。巡查过程中,应携带必要的工具和设备,如望远镜、钢尺、相机等,以便及时发现和记录问题。

  3. 对于巡查中发现的问题,应根据其性质和严重程度进行分类处理。一般问题如堤身少量杂草、轻微裂缝等,应及时记录并安排维护人员在规定时间内进行处理;对于较大的险情如堤身滑坡、涵闸漏水等,巡查人员应立即报告段长,并采取应急措施,如设置警示标志、疏散周边群众等,段长应迅速组织抢险队伍进行抢险,并及时向上级主管部门报告。

  4. 巡查结束后,巡查人员应及时填写巡查记录,记录内容包括巡查时间、路线、发现的问题、处理情况及建议等。巡查记录应签字确认,并妥善保存,以备查阅和分析。

  (二)工程维护

  1. 根据工程巡查结果和年度维修养护计划,制定详细的维修养护实施方案,明确维修养护项目、内容、技术要求、施工进度安排和质量控制标准等。

  2. 维修养护工程施工前,应做好施工准备工作,包括材料采购、设备调配、人员组织等。材料和设备应符合质量要求,施工人员应具备相应的技能和资质。

  3. 在维修养护施工过程中,应严格按照实施方案和技术标准进行操作,确保施工质量和安全。现场应设置明显的施工标志和安全警示标志,采取必要的安全防护措施,防止发生安全事故。维护员应做好施工记录,记录内容包括施工日期、施工内容、使用材料和设备、施工人员等信息。

  4. 维修养护工程完成后,应及时组织验收。验收工作由管理段组织相关人员进行,验收内容包括工程质量、施工资料、现场清理等。验收合格后,方可交付使用,并将维修养护资料整理归档。

  (三)物资管理

  1. 建立健全物资管理制度,明确物资采购、入库、保管、领用、盘点等环节的管理要求和流程。

  2. 物资采购应根据管理段的实际需求和维修养护计划,按照规定的采购程序进行。采购物资应保证质量,价格合理,并取得合法的采购凭证。

  3. 物资入库时,应进行严格的验收,核对物资的名称、规格、数量、质量证明文件等信息,确保入库物资与采购清单一致。验收合格后,办理入库手续,登记入库台账。

  4. 物资应分类存放,妥善保管,采取必要的防火、防潮、防盗等措施,防止物资损坏、丢失或变质。定期对物资进行盘点,做到账物相符。

  5. 物资领用应严格按照规定的审批程序进行,填写领用申请表,注明领用物资的名称、规格、数量、用途等信息,经相关领导批准后,方可领取。领用人员应签字确认,库管员应及时登记出库台账。

  (四)资料管理

  1. 设立专门的资料档案室,配备必要的档案管理设备和设施,确保资料的安全存放和妥善保管。

  2. 按照档案管理的相关要求,对堤防管理工作中产生的各类资料进行分类整理、归档保存。资料包括工程建设资料、巡查记录、维修养护记录、物资管理资料、技术文件、图纸、照片、录像等。

  3. 建立资料档案借阅制度,明确借阅程序和归还时间。借阅人员应办理借阅手续,填写借阅申请表,经相关领导批准后,方可借阅。借阅人员应妥善保管借阅资料,不得转借、涂改、损坏或丢失,借阅期满后应及时归还。

  4. 定期对资料档案进行整理和备份,防止因自然灾害、设备故障等原因导致资料丢失。同时,积极推进资料档案的信息化建设,利用电子文档管理系统对资料进行数字化存储和管理,提高资料查询和利用效率。

  (五)应急管理

  1. 制定完善的堤防工程应急预案,明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、抢险救援措施、物资保障等内容。应急预案应根据实际情况定期进行修订和完善。

  2. 定期组织开展应急演练,演练内容包括险情报告、应急响应、抢险救援、人员疏散等环节。通过演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高管理段人员的应急处置能力和协同作战能力。

  3. 建立应急物资储备库,储备必要的抢险救援物资和设备,如防汛沙袋、石料、木材、抢险机械、照明设备等。应急物资应定期进行检查、维护和更新,确保其处于良好状态,随时能够投入使用。

  4. 在汛期或其他紧急情况下,管理段应加强值班值守,严格执行 24 小时值班制度。值班人员应坚守岗位,密切关注天气变化和工程运行状况,及时接收和传达上级指令,做好应急处置的各项准备工作。一旦发生险情,应迅速启动应急预案,组织抢险救援工作,并及时向上级报告抢险进展情况。

  五、考核与奖惩

  1. 建立科学合理的工作考核机制,定期对管理段人员的工作业绩、工作态度、业务能力等方面进行考核评价。考核内容包括工程巡查记录的完整性和准确性、维修养护任务的完成情况、物资管理的规范性、资料档案的完整性、应急管理工作的落实情况等。

  2. 考核结果与员工的绩效工资、奖金、晋升、评先评优等挂钩。对于工作表现突出、成绩显著的员工,给予表彰和奖励,包括物质奖励和精神奖励,如奖金、荣誉证书、晋升机会等;对于工作失职、违反工作制度或未完成工作任务的员工,视情节轻重给予批评教育、扣减绩效工资、警告、降职、辞退等处罚措施。

  3. 加强对考核工作的监督管理,确保考核过程公正、公平、公开,考核结果真实有效。如员工对考核结果有异议,可在规定时间内提出申诉,管理段应组织相关人员进行复查,并将复查结果及时反馈给员工。

  六、附则

  1. 本工作制度自发布之日起施行。如有与国家法律法规和上级政策相抵触的,以国家法律法规和上级政策为准。

  2. 本制度由本堤防管理段负责解释和修订。在执行过程中,应根据实际情况和工作需要,适时对制度进行完善和补充,确保制度的科学性、合理性和有效性。

  堤防管理段工作制度 4

  第一章 总则

  第一条 目的

  为加强堤防的管理与维护,保障人民生命财产安全,确保堤防设施的'安全性及其功能的发挥,特制定本制度。

  第二条 适用范围

  本制度适用于堤防管理段内所有工作人员及相关管理人员。

  第二章 组织机构

  第三条 机构设置

  堤防管理段设立管理办公室,负责日常管理、维护和安全巡查工作。

  第四条 职责划分

  1. 段长:全面负责堤防管理段的工作,定期组织会议,协调各项工作开展。

  2. 技术员:负责堤防的技术检查和数据记录,提出维护和加固方案。

  3. 巡查员:定期巡查堤防状况,发现问题及时上报,确保堤防安全。

  4. 后勤保障:负责设备和物资的管理,以确保管理段的正常运行。

  第三章 工作流程

  第五条 日常巡查

  1. 每周开展定期巡查,填写巡查记录。

  2. 巡查内容包括:堤防的裂缝、渗水、滑坡等情况。

  3. 巡查员需随时上报异常情况,并保留相关记录。

  第六条 故障报告

  1. 发现堤防损坏或隐患,应立即上报段长,并进行风险评估。

  2. 段长应迅速组织人员进行处理,确保问题得到及时解决。

  第七条 维护保养

  1. 定期开展堤防维护保养工作,包括清理杂草、修复受损部分等。

  2. 维护保养记录需如实填写,并存档备查。

  第四章 安全管理

  第八条 安全教育

  定期对全员进行安全培训,确保每位员工了解堤防安全知识和应急处理流程。

  第九条 应急预案

  1. 遇到重大险情,应根据预案迅速行动,确保人员安全和财产损失最小化。

  2. 定期演练应急预案,确保每位成员明确自己的职责。

  第五章 附则

  第十条 制度实施

  本制度自发布之日起实施,管理段全体人员须严格遵守,一经发现违反情况,将按照相关规定进行处理。

  第十一条 解释权

  本制度的解释权归堤防管理段所有,视情况可进行调整和修订。

  堤防管理段工作制度 5

  一、总则

  为加强堤防管理段的管理工作,提高工作效率,确保堤防工程的安全运行和充分发挥其综合效益,特制定本工作制度。本制度适用于堤防管理段全体工作人员。

  二、工作职责与分工

  1. 段长职责

  全面负责堤防管理段的行政管理和业务工作,制定并组织实施年度工作计划和长期发展规划。

  负责与上级主管部门及相关单位的沟通协调,落实上级指示精神,及时汇报工作进展情况和存在问题。

  组织安排堤防的日常巡查、维护、抢险等工作,合理调配人力、物力和财力资源。

  抓好职工队伍建设,组织开展职工培训、考核和思想政治教育工作,提高职工整体素质。

  负责管理段的财务管理工作,严格执行财务制度,审核各项经费支出,确保资金合理使用。

  2. 技术负责人职责

  协助段长开展工作,具体负责堤防工程的技术管理工作。

  制定和完善堤防工程的技术操作规程和维修养护标准,并监督实施。

  组织开展堤防工程的定期检查、观测和安全评估工作,及时掌握工程运行状况,分析工程存在的问题并提出处理建议。

  负责堤防工程维修养护项目的技术方案编制、施工组织和质量监督工作,确保工程质量符合标准要求。

  收集、整理和归档堤防工程技术资料,建立健全工程技术档案。

  3. 巡查人员职责

  按照规定的巡查路线、时间和内容,对堤防工程进行日常巡查,做好巡查记录,及时发现和报告堤防工程存在的安全隐患、违法违规行为以及其他异常情况。

  对堤防工程的附属设施(如堤顶道路、护坡、护岸、涵闸等)进行检查,发现损坏或缺失及时上报,并采取必要的临时防护措施。

  协助维护人员进行堤防工程的日常维护工作,如清理堤身杂草、杂物,疏通排水设施等。

  向沿堤居民和单位宣传堤防管理的法律法规和安全知识,提高公众的堤防保护意识。

  4. 维护人员职责

  根据维修养护计划和技术要求,负责堤防工程的日常维修养护工作,包括堤身加固、护坡修复、涵闸检修、堤顶道路维护等。

  正确使用和保管维修养护工具和设备,定期进行维护保养,确保其性能良好、运行安全。

  在维修养护工作中,严格遵守操作规程,确保施工质量和安全,如发现问题及时向技术负责人报告。

  配合巡查人员做好堤防工程的检查工作,对发现的问题及时进行处理或提出处理建议。

  三、工作流程与规范

  1. 堤防巡查工作流程

  巡查人员每天按时出发进行巡查,按照规定的巡查路线和内容,对堤防工程进行全面细致的检查,重点检查堤身有无裂缝、坍塌、渗漏等险情,堤顶道路是否平整畅通,护坡、护岸有无损坏,涵闸是否正常运行等。

  在巡查过程中,发现问题及时记录,包括问题的位置、性质、严重程度等信息,并拍照留存。对于一般问题,如堤身少量杂草、小型排水设施堵塞等,巡查人员应立即进行处理;对于较大的安全隐患或无法当场处理的.问题,应立即上报管理段领导。

  巡查结束后,及时填写巡查日志,详细记录巡查情况、发现的问题及处理结果等信息,并由巡查人员签字确认。管理段领导定期对巡查日志进行检查和审核,确保巡查工作的真实性和有效性。

  2. 堤防维护工作流程

  技术负责人根据堤防工程的实际情况和巡查人员上报的问题,制定维修养护计划,明确维修养护项目、工作内容、施工时间、质量要求等,并组织维护人员进行施工。

  维护人员在施工前,应认真熟悉维修养护方案和操作规程,准备好所需的工具、设备和材料,并对其进行检查和调试,确保其正常使用。

  在施工过程中,严格按照维修养护标准和操作规程进行操作,确保施工质量和安全。如遇到特殊情况或技术难题,应及时向技术负责人报告,由技术负责人组织研究解决办法。

  维修养护工作完成后,维护人员应进行自检,确保工作质量符合要求。技术负责人组织相关人员进行验收,验收合格后,填写验收报告,并将维修养护资料整理归档。

  3. 险情应急处理工作流程

  当发生堤防险情时,巡查人员或其他发现人员应立即向管理段领导报告,并同时拨打当地防汛抢险指挥部门的电话。报告内容包括险情发生的位置、类型、严重程度等信息。

  管理段领导接到报告后,应立即启动应急预案,组织抢险队伍赶赴现场进行抢险救援。抢险队伍应按照应急预案的要求,迅速开展抢险工作,如封堵决口、加固堤身、排除积水等。

  在抢险过程中,要密切关注险情发展变化情况,及时调整抢险方案。同时,要做好现场的安全防护工作,确保抢险人员的人身安全。

  险情得到控制后,及时向上级主管部门和防汛抢险指挥部门报告抢险情况,并组织人员对险情进行进一步的观察和处理,防止险情复发。

  四、工作纪律与考核

  1. 工作纪律

  全体工作人员应严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度,做到遵纪守法、廉洁奉公。

  严格遵守工作时间,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。工作期间不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏等,做与工作无关的事情。

  服从工作安排,认真履行工作职责,积极完成工作任务。对于工作中出现的问题和困难,应及时向上级领导报告,不得推诿扯皮、敷衍塞责。

  严格遵守保密制度,妥善保管工作中涉及的机密文件和资料,不得泄露工作秘密。

  2. 考核制度

  建立健全工作考核制度,定期对工作人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行考核评价。考核结果作为工作人员绩效工资发放、职务晋升、评优评先等的重要依据。

  考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、遵守纪律情况、团队协作能力等方面。考核方式采用定期考核与日常考核相结合、定量考核与定性考核相结合的方式进行。

  对工作表现突出、成绩显著的工作人员,给予表彰和奖励;对工作不力、违反工作纪律或造成工作失误的工作人员,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、降职、撤职等处分。

  五、附则

  1. 本制度自发布之日起施行。如有未尽事宜,由堤防管理段负责解释和修订。

  2. 本制度应根据国家法律法规和政策的变化以及工作实际需要,适时进行调整和完善,确保制度的科学性、合理性和有效性。

  堤防管理段工作制度 6

  一、总则

  为加强堤防管理段的规范化管理,提高工作效率和管理水平,确保堤防工程的安全运行和充分发挥效益,特制定本工作制度。本制度适用于堤防管理段全体工作人员。

  二、工作任务与职责

  (一)堤防巡查

  1. 按照规定的巡查路线和时间间隔,对堤防进行定期巡查,重点检查堤身、堤基、护坡、护岸、穿堤建筑物等部位的安全状况,如有无裂缝、坍塌、渗漏、滑坡等险情。

  2. 详细记录巡查情况,包括发现的问题、位置、严重程度等信息,并及时上报。

  3. 在汛期、高水位期或其他特殊时期,增加巡查频次,加强对重点部位和薄弱环节的监测。

  (二)设施维护

  1. 负责堤防各类设施的日常维护和保养工作,包括堤顶道路的平整、除草,护坡植被的补植与修剪,堤身标志标牌的维护与更新等。

  2. 定期对堤身排水系统进行清理和疏通,确保排水畅通,防止因积水造成堤身损坏。

  3. 组织对堤防设施的小型维修和抢修工作,及时修复损坏的设施,确保其正常运行。对于较大规模的维修和改造项目,及时向上级部门报告并配合做好相关工作。

  (三)险情处理

  1. 在巡查或接到险情报告后,迅速赶赴现场,对险情进行初步评估和判断,采取必要的应急措施,如设置警示标志、疏散周边群众等,防止险情扩大。

  2. 及时向上级主管部门和相关单位报告险情详情,包括险情发生的时间、地点、类型、规模等,并配合上级部门制定抢险方案和组织实施抢险工作。

  3. 在抢险过程中,听从指挥,积极参与抢险作业,确保抢险工作的顺利进行。抢险结束后,协助做好险情调查和分析工作,总结经验教训,提出改进措施。

  (四)资料管理

  1. 建立健全堤防管理档案,包括堤防工程设计文件、施工图纸、竣工验收资料、巡查记录、维修养护记录、险情处理记录等,并进行分类整理和归档保存。

  2. 定期对档案资料进行更新和补充,确保资料的完整性和准确性。

  3. 严格遵守档案资料的借阅和保密制度,未经许可,不得擅自借阅、复制或泄露档案资料内容。

  (五)安全管理

  1. 加强对堤防管理段内部的安全管理,制定并落实安全防范措施,如防火、防盗、防触电等,确保工作人员的人身安全和单位财产安全。

  2. 对堤防工程设施进行安全检查和评估,及时消除安全隐患。在进行维修养护和抢险作业时,严格遵守安全操作规程,配备必要的'安全防护用品,防止发生安全事故。

  3. 开展安全教育培训活动,提高工作人员的安全意识和应急处置能力。

  (六)其他工作

  1. 积极配合上级主管部门和相关单位开展的各项工作,如水利工程建设、水资源管理、水环境保护等。

  2. 完成上级交办的其他临时性任务。

  三、工作纪律

  1. 严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度,做到依法依规办事。

  2. 严格遵守工作时间,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。因特殊情况需要请假的,应按照规定办理请假手续。

  3. 工作期间要坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏、炒股等从事与工作无关的活动。

  4. 严格遵守保密制度,不得泄露工作秘密和涉及国家机密的信息。

  5. 服从上级领导的工作安排和指挥调度,不得违抗命令、推诿扯皮。如有不同意见,可在适当场合提出,但在未得到改变决定之前,应先执行上级决定。

  四、考核与奖惩

  1. 建立科学合理的工作考核机制,定期对工作人员的工作业绩、工作态度、工作纪律等方面进行考核评价。考核结果作为工作人员绩效工资发放、职务晋升、评优评先等的重要依据。

  2. 对工作表现突出、成绩显著的工作人员,给予表彰和奖励,包括物质奖励、精神奖励等,以激励工作人员积极进取、努力工作。

  3. 对违反工作纪律、工作失职渎职、造成不良后果的工作人员,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、降职、撤职等处分,触犯法律的,依法追究刑事责任。

  五、附则

  1. 本制度由堤防管理段负责解释和修订。

  2. 本制度自发布之日起施行。

  堤防管理段工作制度 7

  第一章 总则

  第一条 目的

  为加强堤防管理,确保堤防安全,维护人民生命财产安全,特制定本工作制度。

  第二条 适用范围

  本制度适用于本单位所有堤防管理段工作人员。

  第二章 组织架构

  第三条 组织设置

  1. 成立堤防管理小组,由段长负责,成员包括技术人员和巡查员。

  2. 明确各成员职责,确保各项工作有序开展。

  第三章 工作职责

  第四条 段长职责

  1. 统筹管理堤防段的日常工作。

  2. 定期组织召开会议,传达上级指示和部署工作。

  3. 负责堤防安全隐患排查及整改工作。

  第五条 技术人员职责

  1. 对堤防进行定期技术监测与评估。

  2. 协助段长制定堤防管理方案及维护计划。

  3. 负责对工作人员的.技术培训。

  第六条 巡查员职责

  1. 定期对堤防进行实地巡查,记录巡查情况。

  2. 及时报告发现的问题,确保快速响应。

  3. 协助开展日常维保和清理工作。

  第四章 工作流程

  第七条 日常巡查

  1. 每周至少进行一次全面巡查。

  2. 巡查范围包括堤防结构、排水设施、周边环境等。

  3. 巡查结果需填写《堤防巡查记录表》。

  第八条 隐患整改

  1. 对巡查中发现的隐患,立即进行记录并上报。

  2. 制定整改计划,并确保在规定时间内完成。

  3. 整改完成后,需进行复查并归档。

  第九条 信息反馈

  1. 定期向上级部门报送堤防管理工作总结及安全报告。

  2. 设立意见反馈渠道,鼓励群众参与堤防管理。

  第五章 培训与考核

  第十条 培训制度

  1. 定期组织堤防管理知识及安全意识培训。

  2. 新入职员工须完成岗前培训,并通过考核。

  第十一条 考核制度

  1. 定期对堤防管理段工作进行考核,评分依据包括巡查记录、隐患整改情况等。

  2. 优秀者给予表彰和奖励,考核不合格者需重新培训。

  第六章 附则

  第十二条 本制度自发布之日起实施。

  第十三条 本制度由堤防管理小组负责解释。

【堤防管理段工作制度】相关文章:

劳务用工管理工作制度05-25

医院感染管理工作制度10-15

堤防工作年终总结07-23

市场部管理工作制度07-10

段姓的来源,姓段的名人05-27

工作制度09-29

段干姓的来源,姓段干的名人08-19

药房工作制度09-24

唯美句子段07-10

炸鳝段10-01