教师要懂得创新才能带动学生创新

教师要懂得创新才能带动学生创新

　　创新教育是我们这具时代教育的主旋律。创新教育对教育者来说有两层含义：一是教育方法的创新。墨守陈规，因循守旧，固步自封，永远也不会有奇迹发生。高明的教育者，他培养的是英才、是天才，因为他有创新的教育方法。二是教育学生要学会创新。如果教师教的学生只是一个知识的储存器，那他只完成了教育任务的一少半，教育学生不但能掌握知识，而且还能够大胆思考，存同求异，发展创新，这才是真正意义上的人才。我认为要想培养学生创新，教师必须先从自身做起：

　　一、具备创新意识，具有创新精神

　　诺贝尔物理学奖获得者朱棣文讲过：“要想在科学上取得成就，最重要的一点就是学会用与别人不同的思维方式，别人忽略的思维方式来思考问题，这就是创新思维”。因此，创新思维有具有显著的特征，即：独立的知识结构、积极的求异性、创造性的观察想象力。这些特征不仅能激发学生潜在的创新求异思维，保证他们正确分析解决问题，并将他们迁移到学习、生活的全过程。

　　作为教师首先要有创新意识和创新精神，敢于向旧习惯势力挑战，大胆地改革传统教学模式中不合理的因素，在教学实践中保护和培养学生的好奇心，求知欲。保护学生的探索精神，创新思想，培养学生的独特个性。在我们的学生当中，每一个小脑瓜都是充满创新的宝库。有时，不经意的一句话，一个动作都是智慧灵光的闪现，关键在于我们的教师，是否善于引导学生，是否善于捕捉这些具有创意的思维火花。

　　二、定位教师角色，营造创新氛围

　　进行创新教育，要求教师进行角色的转换，在创新教育的形式下，教师的角色应该是学生学习的有效组织者，是学生学习的支持者，帮助者，不是让学生在教师的教中学，而是让教师在学生的学中教。教师在教育活动中的角色要变“演员”为“导演”“导演”的职责是创设学生自我教育的环境，提供学生自我管理的机会。指导学生自我学习的方法，培养学生自我激励的能力。作为一名教师，要以爱心、耐心、责任心及童心为主旨与学生接触交流，有助于学生对你的了解，增强学生对教师的信任与尊重，要建立起良好的师生关系，才能体现良好的协作意识，出现情感共鸣，沟通信息，反馈畅通，达到探索问题的最佳情景，让学生思想活跃，思维涌动，让学生主动接受汲取，形成敢疑、敢问的良好习惯。要在课堂教学上有其一定的艺术性，上课有节奏感，语音语调抑扬顿挫，赋有激情，引人入胜；上课时尽可能将讲授内容像讲故事一样娓娓道来，把学生的注意力吸引到课堂的教学中来。

　　三、掌握创新方法，培养学生创新

　　（一）勤激趣，引发学生好奇心，培养学习兴趣

　　兴趣是学生进行创造性学习和发展创造能力的非常重要的因素，在一堂课的教学活动中，教师一定要通过及时有效、富有情趣的提问，不断引发学生的好奇心和求知欲，是学生情绪处于最佳状态，兴趣浓厚，思维活跃，这就要求教师的问题设计，既要围绕目标，紧扣教材，又要善于从教材和学生已有知识、生活经历中找出相关的能设疑引趣的热点，组织疑个个问题吸引学生，使学生喜闻乐答。

　　（二）巧设疑，启发学生思考，提高思维能力

　　“疑，思之始，学之端”。设疑置难，是启发学生思考，锻炼学生思维能力的主要手段，如何做到巧妙地设置疑难？一者，问题的提出要富有启发性，难度适宜，即“让学生跳一跳摘到桃子。”并按由浅入深的原则，不断设置疑问，引发学生逐步深入的思考。二者，可较多的采用悬念，诱导和提问方法，从心理上抓住学生，使他们跃跃欲试。三者，学生回答问题时，教师要根据问题的性质和学生水平，追加几个为什么，并引导学生从多个角度去思考问题，回答问题，提高思维的广度和深度。

　　（三）敢于放，养成学生敢问敢说的习惯

　　怀疑常常是创新的开始，教学中要让学生从小敢于怀疑已成定论的东西，不迷信“常识”和权威，敢于追求真理。因此，在课堂提问中，切忌压抑学生，要求学生按教师的思维方式来思考问题，并且一旦回答不符合教师的“标准答案”就“坐下想想”这样，必然会抑制学生思维的发展，挫伤学生的积极性和自信心，扼杀他们幼嫩的创造精神，在回答过程中，教师一定要敢于放，即放开让学生想，放开让学生说，放开让学生问，对错误的答案要热真倾听，帮他们分析，引导，维护他们的自尊心和自信心。对那些新奇想法和意外答案，要特别关注，帮助他们分析出合理成分，培养他们的创新精神。

　　总之，对于儿童而言，所谓创新，就是用心去为他们营造一个良好的氛围，培养他们的创新意识，细心地点拨、指导，培养他们的创新精神，真心的给他们正确的评价，培养他们的创新能力，而这一切的创新教育都离不开教师，创新型教师的创新型教育是培养创新型人才的关键所在。因此，要想为21世纪培养出创新人才，我们的教师要懂得创新，学会创新。

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