管理者培训的个人体会范文
经过公司举行的这次培训,到现在心情一直很兴奋,同时也有一种紧迫感。记得刚来到培训地点,看到黑板上几个大字”活在当下,...
经过公司举行的这次培训,让我体会到了作为一个管理者的荣耀。到现在心情一直很兴奋,同时也有一种紧迫感。记得刚来到培训地点,看到黑板上几个大字”活在当下,发现自己“,觉得自己应该还有潜力,接下来听到白老师讲到逃避、信任、责任和义务,过去、现在,未来,领袖风采,红黑游戏等。。。
在白老师讲到几个细节,以及列举的游戏,时间虽短,但对我们帮助很大,受益匪浅,这以下几个方面感悟频多。
第一是责任,责任有工作责任、社会责任,和自我责任,有的责任承担起来似乎很难,而有的则很容易,但是难也好,容易也好,其区别不在于责任的类别,而在于做人做事的态度。只要你端正态度,心甘情愿的将责任承担起来,就会做的好。
第二是 加强和同事的沟通。比如在培训期间,白老师组织我们做游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱。也明白了团队的力量是最大的,只有我们团结一致才能更好的完成任务。在团队合作中,加强彼此的沟通时激发团队最强力量的主要途径,因为我们由木桶原理,知道只有加强沟通,才能发挥最短板的最大的效应。
第三要具备敬业精神,我应该寻找自己的不足,并努力向上司,向同事学习,比如”提升工作效率的技巧,组织安排的技巧,提高工作积极性的技巧。待人接物的`技巧。表达能力与合作技巧等。
本次的培训我的收获很多,谢谢公司赐给我的培训,让我明白了以后的工作目标和努力方向,只有在实际的工作中思考和实践,才能有效。因为知道不等于做到,我相信在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献。
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