安全生产先进个人事迹材料（通用22篇）
做好安全生产工作，要加强安全管理工作，进激发员工的工作积极性、创造性，提高工作效率。下面是小编整理的安全生产先进个人事迹材料，欢迎点击阅读。
安全生产先进个人事迹材料 1
小亮，男，1959 年 7 月出生，1978年12月参军，在89803部队服役，1997年专业，一直在永兴县交通局工作，任党组副书记、副局长。这位甘当铺路石的优秀军转干部，在转业到地方工作的 20 多年间，他曾十多次受到上级有关部门的表彰，并深受群众拥戴。2006年至2009年连续四年被县委、县政府评为先进个人。2007年连续三年获得全市安全生产第一名，2009年永兴县交通局并代表全市参加省里的交通安全检查，为我市赢得了荣誉。
一、认真学习，不断提高自身素质
小亮同志虽为副处干部，但在学习上没有丝毫懈怠，从不放松学习，特别对理论和交通业务的学习表现突出。近2年来，共作读书笔记5万字，心得体会12篇，撰写调研文章6篇，其中调研文章《我县交通安全的现状与对策》入围2009年全县“百题调研献良策”优秀教研成果奖。
面对干部队伍中存在不注重学习的问题，小亮深深感到，在拥有近千人的队伍、300多名党员的`交通系统“大家庭”中，如果学习跟不上，整个队伍就不可能有良好的素质，交通事业就会变成“空中楼阁”。对此，他一方面提出要抓工作先抓队伍，抓队伍先抓教育的工作思路；另一方面与干部职工促膝长谈，并且首先从自身做起。他亲自主持参与交通局主办的“学习马恭志演讲”、“读书”等活动，为年轻干部职工学理论、学业务树立了榜样。渐渐地，干部职工队伍稳定了，学习的热情高涨了，工作作风改变了，整个交通系统学理论、学业务蔚然成风。
二、率先垂范，出色完成工作任务
小亮同志在部队就事事争先，起着模范带头作用。为此，入伍不久，便入了党、提了干，先后担任正排司务长、副连参谋、正连助理员、副营级助理员、正营财务司长、副处长（副团级）等职务。到 1997 年转业时，他已是一位副处职军官了。长期的部队生活，磨励了他敢打敢拼、不畏艰难险阻的优良品格。这样，转业到地方工作后，他也时常表现出办事果敢、雷厉风行的一面。
从部队转业，投身于交通这片热土的建设洪流之中。他先后参与了永兴大道、马三公路、永塘公路、金樟公路、鲤大公路的修建工作。风餐露宿，日夜战斗在工地的第一线，几年来，没有休一个完整的节假日，为我县公路建设作出了卓越的贡献。
在分管交通安全期间，我县11个码头留下了他辛勤的脚印和汗水。今年在安全生产专项整治活动中，小亮同志既当指挥员，又当战斗员，亲临现场，共检查车辆126台次，船舶127艘次，查出违章及隐患20处，取缔非法载客的农用船4艘，有效地杜绝了事故的发生，确保了人民的生命财产的安全。
尤其是在2006年“7·15”抗洪中，不顾生命危险，赶赴鲤大公路D标拌合场，组织人员成功解救被洪水围困的八名守夜值班人员，受到沿途群众的高度赞扬。
三、勤政廉洁，自觉筑牢反腐防线
“有公德乃大，无私品自高”， 小亮作为一名分管财务的领导深谙此理。于是，他在日常工作和生活中以“廉”当头，严格要求自己，十分注重个人修养，自觉抵制形形色色腐败侵蚀。小亮同志在主管公路时，严把质量关。2006年，鲤大公路某标段老板偷工减料，造成面板断裂，被小亮同志发现后，责令承包老板“返工”，老板想请他吃饭，送红包，请求他网开一面，被小亮严词拒绝，老板不得不重新返工。2006年下半年，由于原材料价格上涨，为了减少损失，降低成本造价，自己自费多处考察，了解行情，采用材料限价的办法，就碎石一项节约资金几十万元，受到领导和群众的高度赞扬。
安全生产先进个人事迹材料 2
xx现年36岁，在日隆公司担任xx部部长，多年来，该同志始终以饱满的工作激情和认真负责的工作态度，立足质量安全监督检查工作，始终牢记责任和义务，严格执行规章制度，推进服务规范运作，维护公司良好形象，为各项服务工作安全平稳运行作出了很大贡献。
一、勤学习，履行自身职责的本领强实
该同志以“关爱生命、关注安全”为己任，面对安全工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，完善安全制度，积极撰写安全生产工作心得与论文，向专业人员虚心请教，参加各类安全检查活动，在丰富自身业务知识水平的同时提高驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的'“明白人”。
二、重实干，履行工作岗位的成绩出色
该同志立足日常监督检查工作，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的原则，以严谨细致的作风抓好协调与落实。2016年，全面完成公司各项物业服务质量监督检查工作，开展各项检查70余次。
一是，除工作期间正常开展日常检查外，还组织参与中午、晚上、双休日及节假日期间等特殊时段保安值班情况的检查工作，加强夜巡，防火、防盗、防“跑冒滴漏”，及时上报隐患。
二是，要求车场保安随时流动查看、积极指挥，确保车辆通行安全秩序。
三是，对食堂及宿舍等重点区域侧重检查，发现水、电、气等方面隐患问题，当场纠正解决或督导整改，限制期限，并复查。
四是、跟踪工程设备运行维护监督检查，将存在的隐患问题列入应急预案，做应急记录。杜绝疲劳工作，把高空作业和电力作业的安全风险降到最低。
五是，每逢节前组织联合安全大排查。节日期间强化纪律，发放值班要求及安全注意事项，对突发事件有应急措施。
六是，春秋风大，清除楼顶及平台杂物，防止高空坠掉。
七是，宣传安全常识，提醒安全使用小电器。夏季高温，提示防中署，冬季天冷路滑，做好劳动保护同时注意出行安全。
九是，参与外墙清洗、玻璃清刮等安全监督工作，分清安全责任，明确安全施工。
十是，开展电梯使用安全常识培训，明确电梯清洁安全操作程序。
三、严要求，遵章守纪树形象
该同志严于律己，作风扎实细致，严谨认真。坚持原则、秉公办事，处处以大局利益为先，注重细节管理，爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。2017年，将勇敢迎接挑战，为促进服务质量提升和企业安全平稳发展，尽最大努力，贡献才干与力量。
安全生产先进个人事迹材料 3
xx，男，汉族，中共党员，x年生，大专学历，20xx年参加工作。该同志自xx年到xx乡政府任安监站长以来，始终坚持“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，认真履职，工作积极，严格要求自己，具有较强的事业心、责任心，狠抓工作的落实，积极推进安全生产工作的新局面，确保了全乡安全生产无事故。
一、加强学习，不断提高监管能力
该同志自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识，注重知识的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管知识，提高监管能力。
一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《江西省安全生产条例》，共记录相关的条款达3万余，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的能力。
二是能认真学习贯彻好上级的文件精神，结合本乡的实际制定具体的工作实施方案。
三是注重经验交流。采取了“走出去、请进来”的学习方式。如:利用工作之余到友邻单位，工矿企业多的乡(镇)学习他们的好做法，好经验，自任职以来共到12个乡(镇)安监站学习和探讨在新形势下如何做好安全生产工作，到10家矿山企业学习他们的安全监管的方式方法和相关的专业技术，同时邀请相关单位来本乡指导工作。通过此方式丰富了自己的实践工作经验，提高个人的工作能力。
四是善于总结和反思。在学习和工作期间共写总结、心得体会达16篇共4万多。
二、完善机制，努力改善办公条件
该同志认真贯彻落实上级的指示精神，严格按县委、县政府、县安监局的要求，加强了组织力量，调整安全工作领导小组成员，明确了工作职责，规范了办事程序，加强了基础办公设施建设，完善了工作机制。
一是调整领导小组。到任后，及时调整了安全生产领导小组，成立了由乡长为组长，党政领导为成员的安全生产领导小组，负责全乡的安全生产工作，各分管领导分到负责分管工作的安全生产领域，形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，打破了有事没人管，有事相互推诿的'局面。
二是完善相关的方案预案。首先是结合上级的文件精神以党委、政府名义制定下发《安全生产工作目标管理考评方案》每年年底安监站都会按年初的工作方案，对党政领导归口管理的安全生产工作进行打分，并在年终总结会上进行述职;其次按上级的要求，结合本乡的地理环境和条件及时修订应急救援方案，自任安监站长以来分别修订了《应急救援预案》、《突发性地质灾害预案》等等10种方案预案，增强了预防事故的组织指挥、救援能力。
三是加强了办公基础设施建设。任职以来，积极配合乡主要领导，一手抓硬件建设，一手抓软件建设，办公条件明显改善从无到有，从凌乱到整洁一新的办公室，从无序到办公规范化，切底改变了以往的面貌，达到现有“五一”，即一块牌子，一套办公桌，一个资料柜，一套制度牌，一个安全监管网络分布图。软件建设方面，已建立一企一档和安全生产监督管理工作台帐，规范了会议记录台帐、安全检查台帐等7个台帐;对各级文件进行分类装订成册，使安监站走向规范化、制度化。
三、狠抓落实，确保了安全无事故
为把安全工作抓细抓实，确保安全无事故，该同志想方设法，采取一系列安全措施。
一是坚持制度。规范了学习教育制度，按要求每月召开安全会议，总结上月安全情况并部署下月的安全工作，真正做到了有部署、有总结、有讲评。坚持节假日亲自在岗值班，定期到企业、工程队等单位组织相关人员学习上级的文件精神和安全知识，自任职以来共组织学习上课16多次，参加学习人员达2100多人，每次学习做到“四有”有备课、有资料、有讨论、有记录，从而达到了事事讲安全，人人抓安全的良好氛围，受到施工人员的一致好评。
二是深入一线，认真抓好安全检查。安全检查是落实安全生产各种目标的重要组成部分，只有做到不留死角，不留隐患，才能确保安全，针对本区域的矿山企业多，点多面广的特点，对矿山、渡口、交通、学校、烟花爆竹、加油站、重点工程施工项目等采取了灵活的检查方式进行常规检查，每逢节假日、重大活动、上级另行通知都要进行拉网式检查，共达72余次，在严密的监管之下，把隐患消除在萌芽状态。针对问题，要求企业、单位能立即整改要立即整改，不能立即整改的要求他们定人员、定时间、定措施，限期整改，并列出具体的整改计划;对重点监控的企业或场地实施每天必检。
一年来，该同志兢兢业业，认真落实上级的指示精神，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持科学发展、安全发展的理念、完善安全措施，确保安全无事故，圆满完成了安全工作任务，受到社会各界和群众的好评。
安全生产先进个人事迹材料 4
小闫同志是平岗供应站的计划供应员，他在工作中兢兢业业，尽职尽责，他本着“自己的安全自己管，他人的安全我也管，企业的安全人人管”的安全理念，强抓安全管理，在安全生产方面表现突出。
一、勤学习，履行自身职责的本领强实
小闫同志以“关爱生命、关注安全”为己任，面对工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和供应站的主要业务骨干之一。
二、以身作则，率先垂范，带领队组创造骄人业绩
小闫在工作中力求上进、不断学习培训，为做好安全管理工作他付出了比常人更多的时间与精力。在他的带领和思想教育下，整个供应组在安全思想方面都有了很大的认识和提高，使整个团队形成了比学习、创成绩的.“赶、帮、超”之风气。
如何坚持正确的引导教育，增强员工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。王海林凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在站内积极营造安全文化氛围，为我站形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了我站全体员工的安全生产意识，树立了单位安全生产新形象。
二、严明纪律，创新管理，提升整体安全管理水平。
在安全生产管理工作当中，小闫同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织保管员进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。
在日常安全管理上，他特别注重规章制度和应急预案的修定，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产知识作为自觉行为，不断丰富积累安全方面的知识，做到学有所获、学有所用，理论联系实际，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”从实抓好我站职工的思想、行为、技能等。使我站职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强我单位的创造力、凝聚力和战斗力。
三、发挥党员先锋作用，践行安全生产职责
作为一名党员，小闫严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来，他牢记作为一名安全生产管理人员的职责，坚持按章办事、坚持原则、秉公办事，身体力行，拼搏奉献、无怨无悔，无论刮风下雨，生产现场总有他的身影；无论白天黑夜，加班加点是常事儿。而且他从未休过完整的节假日和双休日。
作为一名煤矿单位材料管理者，他更深知安全生产工作对于企业的要意，他常说：“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远，一定要坚持下去，做到把单位当成自己的家，把员工当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累！”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。有付出就有收获，严明同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的的执着、对企业的忠诚，影响和感染他身边的每一个人。在职责重大的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了领导和员工的一致认可。
安全生产先进个人事迹材料 5
xxx班组是赤峰博元科技有限公司粗酚精制车间生产一线的班组，该班组共8人，长期以来，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点，该班组自2015年粗酚装置投产至今，实现了安全生产零事故，为公司的安全生产工作做出了榜样。
一、自觉养成团结协作的班组团队精神
该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼搏。在多次应急停车时，值班长及时启动紧急停车应急响应，指导着操作人员以最快的速度，将装置安全停车，凭着班组临危不乱的处置问题的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
去年11月，粗酚间歇装置试生产，为了完成装置的试生产任务，面对着人员不足（当时该组只有6人）的不利条件，全班员工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，与车间生产主体班组同步工作，保质保量地完成了试生产开车任务，最大限度地发挥自身的工作主动性，为其他班组做出了良好的榜样。
二、团结凝聚力量，协作提高效率
粗酚连续装置投产时，因原设计不合理，造成各精馏塔釜液泵（单柱塞泵）经常发生管线震动，xxx组织操作人员班前对设备进行认真维护和检查，在设备的日常保养维护中一天都没有放松过，该班组操作人员深知只有维护保养好设备，才能使用好、运转好、发挥好设备的重要作用。他们每天坚持设备擦拭干净，及时补充润滑油，努力做到设备使用的“三好四会”和“清洁、紧固、润滑”六字方针，班后认真填写交接班记录，严格遵守交接班制度，以保证设备的正常运转。在车间专项安全大检查中，xxx班组认真分析总结，查找不足，有针对性地提出整改建议。xxx班组根据生产系统可能存在的安全生产隐患，逐一进行了排除及整改并明确了责任人，保证了装置的安全生产运行。班组由以往陈旧的随意模式逐渐提高到标准化模式。“生产安全重要，质量安全也重要”，xxx班组提出在保证生产安全的同时也对产品质量十分重视，班组成员时刻牢记质量就是企业的生命，任何一个岗位的疏忽都会对企业的整体质量造成不同程度的影响，在细节中找问题，在每一道工序中用心去融入。一直以来，班组控制的工艺指标，合格率为99.8%。
三、不怕吃苦，爱岗敬业
什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业，在xxx班组员工的身上得到了充分的体现。
每天面对单调、重复、枯燥的工作，该班组员工不言苦，不言累，不言脏，凭着对工作的热爱，干一行，爱一行，认真学习公司生产制度、安全相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，当班时积极主动了解生产信息，在生产操作时做到心中有数，该班组员工没有因操作问题而影响装置的'生产，最大程度的保障粗酚装置安全生产工作。
四、严抓安全教育，注重业务能力
加强教育培训，提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。该班组根据生产发展要求，通过结合班组实际情况，制定了详细的教育培训计划，加强教育培训，夯实安全基础。在安全教育培训上，该班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上、行为上提高控制不安全因素的能力。
xxx班长是一名拥有多年化工经验的老班长。他专业知识牢固，业务能力强，并且非常注重职工工作、业务能力的培养。xxx班组组织操作人员从自身工作的每个环节入手，认真细化管理流程，优化操作工艺，提高操作熟练度，从杜绝开错阀门等误操作做起，切实加强职工业务、操作能力，确保了职工在日常工作中的操作安全，使职工的工作、业务能力和处理突发事件能力均取得了极大地提高。
在多年的安全生产工作中，xxx班组以优异的成绩完成了上级下达的各项任务，实现了安全生产无事故，为我公司的安全生产工作奠定了良好的基础。在今后的工作中，xxx班组将进一步狠抓管理、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，努力完成各项生产任务，为实现公司的蓬勃发展贡献自己的力量。
安全生产先进个人事迹材料 6
我自20xx年3月就任华能西藏果多水电站前期工作组组长以来，在西藏这个特殊、艰苦的工作环境中，牢固树立以人为本思想，始终把安全生产放在各项工作的首位，狠抓安全生产，促进工程建设发展。在工程建设稳步进行中，实现了安全生产，取得了安全生产的良好成绩。
一、强化意识，落实安全生产责任
我强化安全生产意识，落实安全生产责任，努力抓好安全生产工作。
一是担负起安全生产第一责任人的责任。我是组长，要对安全生产全面负责，严格落实“一岗双责”制度，坚持“谁主管、谁负责”，真正做到守土一方，确保一方平安。
二是加强安全生产工作深度。我从实际出发，抓细节、抓深入、抓具体，有效推进工作落实。在安全隐患比较多、工作任务比较重的时候，我更是深入一线，摸清底数，具体协调，解决安全生产中的一些具体矛盾和问题，把责任落实下去，把积极性调动起来。通过加强工作深度，彻底做好安全生产工作。
三是加强工作广度。安全生产涉及各个领域，我真正负起责任，认真履行应尽的安全生产管理职责，加强工作广度，加强对安全生产情况的监督检查，对检查中发现的问题，必须整改到位，消除一切安全隐患，确保不发生大的安全生产事故。
二、建立健全制度，促进安全生产管理工作稳步展开
安全生产责任重于泰山，我始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实践行华能西藏公司的安全生产管理理念，及时传达集团及公司下发的安全管理相关文件，确保工程建设稳步进行。
一是树立安全意识，做到警钟长鸣。我要求全体参建人员在生产过程中，时刻保持清醒的头脑，充分认识安全生产的重要性，时刻保持高度的`警觉性。集中精力投入到安全生产中去，形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，消除一切安全隐患。
二是制定和完善规章制度并确保有效执行。没有规矩，不成方圆。在安全生产过程中，也是一样，有“规矩”，才能讲“方圆”。我制定《果多水电站工程建设安全生产管理办法（试行）》、《果多水电站监理考核办法及细则（试行）》，以此建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工，把安全贯串于生产全过程，杜绝发生安全生产事故。
三是加强安全培训工作。我加强对职工的技术培训，定期对职工进行培训，对新工艺、新设备的操作使用以及近期生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解，以提高职工的整体技术水平，增强安全生产的可靠性。
三、真抓实干，确保生产安全
20xx年，在安全生产工作上，我做到真抓实干，确保生产安全，促进工程建设稳步进行。
一是组织果多水电站各参建单位，开展了安全活动月、各类安全检查等活动。通过加大日常巡查考核和宣传教育工作力度，全力营造安全生产氛围，使安全生产深入人心，安全生产常抓不懈，取得了较好的效果。
二是精心部署，确保汛期安全。
果多水电站是扎曲河第二级电站，汛期其流量变化氛围较大，为确保汛期安全，我适时召开防洪度汛专题会议，对果多水电站20xx年防洪度汛形势进行了分析，并对果多水电站20xx年防洪度汛进行了总体部署，对重点部位的防汛工作进行了具体安排和责任分解，使得果多水电站安全、顺利度过汛期。
三是加强安全检查，消除安全隐患。
我通过定期或不定期的安全检查，及时查处不安全行为，切实整改施工现场的不安全隐患因素，截至11月底，我共组织现场安全检查8次，发现安全隐患92项，整改完成87项，正在整改的有5项，其中2项有针对性地提出了整改要求，并制定整改措施，能够在规定期限内完成整改。
20xx年，我虽然在安全生产上取得了良好成绩，但深刻认识到，安全生产必须常抓不懈，丝毫不能放松。我要进一步树立安全生产意识，切实抓好安全生产，维护果多水电站的长期安全稳定形势，促进工程建设的健康、持续发展。
安全生产先进个人事迹材料 7
小飞，男，27岁，共青团员。现为青海地质勘查院职工，担任项目安全员职务。工作三年多以来，作为最基层的安全管理工作者，通过学习、培训和努力，实现了所在项目的安全生产工作，为单位实现安全生产提供了保障。在2018年担任新疆阿克陶县-塔县苏巴什地区四幅1:5万矿产地质调查项目安全员期间，他通过制定项目安全处置预案，落实安全责任目标、安全技术交底，带领项目成员及临时外聘人员积极学习安全知识，提高安全意识，实现了项目安全生产，为野外项目部安全管理工作树立了榜样。
2018年是新疆阿克陶县-塔县苏巴什地区四幅1:5万矿产地质调查项目野外工作的最后一年，在最后的野外工作过程中，项目人员通过5个月野外艰苦的工作，克服了项目高原条件差、人员少、工期紧等各方面的困难，实现了安全生产，圆满完成了年度工作任务，在5月西北局开展的安全大检查中取得了93.5分的好成绩。为项目顺利实施，终期验收通过创造了安全基础。
在项目安全管理过程中，小飞所在的项目部始终坚持以深入学习和贯彻落实新《安全生产法》为主线，以健全项目安全规章制度，提升项目安全管理能力为重点，全面落实局、院2018年安全生产工作要求，加强教育培训，普及安全知识，提升全员安全素质，营造安全氛围，弘扬安全文化，全面治理隐患，确保项目安全工作顺利进行。
首先，在健全项目规章制度方面，他带领大家坚持落实安全生产责任制，制定项目现场处置预案，并针对项目地处南疆的特殊环境，制定防暴恐专项应急预案，在项目实施过程中组织项目人员学习项目经理、安全员、项目技术负责人、技术员、驾驶员、采样工等岗位职责和安全职责并上墙；建立了院与项目部、院与项目经理、项目经理与安全员及技术员之间的安全生产目标责任书；落实了单位对项目要求的安全技术交底制度，针对项目人员作业的特点及项目实施过程中临时聘请的外聘人员全部进行了实用、针对不同工种的安全技术交底及安全安全生产协议的签订。有效降低了安全生产事故的发生。落实了单位三级安全教育制度，对项目新来人员及外聘人员组织学习院安全相关规定，了解项目中遇到的危险源，做到凡是在项目上每个人员，对项目中遇到的危险因素有了解，对危险源的规避有处置方法，有效提升了新员工的安全责任意识，避免了新人员由于对项目的不熟悉所发生的安全事故。
其次，在危险源识别、管理等方面，项目自出队开始，便召开了安全会议，专门进行了项目驻地周围及野外工作中可能接触到的危险源识别，对主要的危险源进行了登记并设置警示标识，在项目实施工程中对遇到的危险源随时进行更新，对项目上的危险源及危险因素有控制，有防范，让大家对可能遇到的安全产生威胁有全面的了解，有效地降低了因重大危险源产生安全事故的可能性。在应急救援体系方面，他和大家在充分考虑自己项目实际情况的基础上，制定了项目现场处置预案，建立了苏巴什应急通讯录，对紧急联系人及安全应急物资有应急处置措施。同时在安全生产例会中对可能遇到的安全生产事故及不同工种人员对安全事故的具体处置方式方法进行了讨论，让项目人员对安全事故保持警惕，对遇到的安全事故有了解，有防范，并熟知遇到事故之后的具体处置措施。有效提升了项目人员对安全事故的冷静处置能力。
此外，在项目的日常安全管理工作中，小飞同志始终坚持局、院对项目安全工作的要求，坚持每周一次的安全生产例会和日常安全生产巡检，做到对应急物资的购置及更新的台账管理。随时对项目人员的.身体及项目车辆状况有了解，项目人员一旦身体有异常，针对不同状况及时吃药，对吃药不见好转情况下及时安排车辆就医。对项目人员的体检报告建立档案，让项目人员对自己的身体状况随时注意。并利用安全例会组织项目人员学习局、院安全相关文件和与之相对的安全岗位职责等专业知识，提高项目人员的安全知识水平、学习科学的安全操作规程、实现科学管理。在他的带领下，积极在项目推行作业安全分析和行为安全观察与沟通两个安全管理工具的使用，对预防项目安全事故的发生、保障项目安全顺利的实施，起到了很大作用。
安全是一切工作的基石，一个项目要想顺利实施并通过最后的检查验收，安全问题就是最基础的问题。小飞同志作为项目安全员，做到并做好了项目安全员的岗位职责，让项目在终期验收中顺利通过创造了安全前提。正是由于像他这样的各个项目的安全管理人员的努力，保障了各个项目的安全生产，同时也让单位安全管理工作有了较好的成效。这样无论是单位还是个人，在将来发展与提升过程中打好了安全的基础。
安全生产先进个人事迹材料 8
小明，男，就职于180精整作业区甲班质检员，工作一年来，小明同志在其本职工作中，认真学习公司及分厂的安全生产法律、法规和各项规章制度，认真落实公司及分厂的各项安全要求，树立了牢固的自身安全生产意识，为班组的安全生产工作做出了很大贡献。
一是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为一名合格的一线员工，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，小明同志在其本职工作岗位上，严格按照公司规章制度执行，安全第一，预防为主，带领大家一起完成安全工作。
二是始终把安全工作摆在首位，强化安全生产责任制，安全操作规程和岗位安全隐患排查。作为一名合格的员工，对安全工作重要性的认识水平直接影响着班组安全生产的发展。小明同志能够熟练掌握关于安全管理方面的方针政策、法律法规和标准规范，并督促本岗位新员工认真学习掌握、在日常工作中严格执行师带徒制度，要求新员工认真学习岗位职责，危险源点辨识，督促新员工对检查中发现的问题及时上报给班长并认真落实整改，在吊装作业中能够做到联保互保，相互提醒并严格落实执行，确保了作业安全。
三是积极配合并认真完成班组交办的各项工作任务，不断的`提升机组安全培训工作。不仅带领本机组人员积极做好职责范围内的安全工作，还要求和督促其他机组人员配合本班组的积极开展“安全生产月”、“安全生产演讲比赛”和“事故应急预案演练桌面推演”等。在生产过程中，不断地提升自身安全素质和安全理念，为班组安全文化素养的提升而积极努力奉献。
安全生产先进个人事迹材料 9
岁月荏苒，时光如梭，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在忙碌的工作中时间飞逝，2020年是生产任务繁重繁忙的一年， 天车班长小刚积极投身到工作中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能；加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的.区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职工作。
对于我厂的天车工来说，工作任务繁重枯燥，而且所担负的责任重大，安全生产就是生命；安全是企业的最大效益；安全是家庭、个人幸福的基础。他严格要求天车工严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查；在使用行车前，先进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除，开车前必须鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行保养清洁，使行车性能保持最佳状态，积极参加安全学习。确保全年安全行车无事故。
他还想到因为我厂开发的双倍尺生产任务也将更加繁重。他还制定了了工作计划如下：
1、 加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力进一步提高。
2、 树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
3、 工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，他还要加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设作应有的贡献。
安全生产先进个人事迹材料 10
小伟，女，38岁，2013年加入工作岗位，至今已逾十年。在这段时间里，她始终紧跟公司的整体发展目标，全面执行XX的各项指导原则和政策。结合自己所在团队的实际工作情况，她坚守“以人为本，安全第一”的工作理念，通过实施细致的风险管理和创新管理策略，不断提升技术水平，确保了安全生产任务的圆满完成。仅以去年5月至今为例，她带领团队成功识别并解决了各类安全隐患100多项，完成了重大安全生产责任事项80项，有效遏制了不规范操作行为20余次，使得事故率同比下降了10%至12%，为团队的安全高效运行作出了显著贡献。
一、专注个人发展，提升专业技能
小伟深知基础扎实是成就专业技术的前提。加入公司初期，她便下定决心深入学习相关知识，力求在自己的领域内达到精湛的技术水平。在日常学习中，她能够将理论知识与实际操作紧密结合，多年来认真钻研了《安全管理法》、《风险评估与控制》等专业书籍，对遇到的问题随时记录并寻求解决方案。通过多种学习方式，她快速掌握了安全管理的核心知识和技能，成为团队中的佼佼者。
二、加强安全管理，确保安全基础
小伟清楚，安全管理工作的复杂性要求每一位员工都必须精益求精。在平时的工作中，她严格执行安全管理制度，确保每位员工都能明确自己的职责，并协同合作。一旦发现安全隐患，立即采取措施进行整改，必要时亲自下场，将最危险的任务承担在自己身上。她还要求员工遵守操作规程，从而确保团队每一位成员的安全。
三、优化团队配置，提高整体素质
她通过合理安排工作分配，发挥每位员工的最大潜能，让技术熟练、积极主动的员工有更多的收获，同时也鼓励技术水平较低的员工提升自我。通过这种方式，激发了员工学习新技术、争取成为佼佼者的热情，促进了团队整体技能的提升。
四、推广节约意识，优化成本管理
在物资消耗较大的背景下，小伟经常强调节约的重要性，她要求团队成员在工作中注意物资的合理使用，对于能够回收利用的物资要尽量回收，从而有效减少浪费。此外，她还通过实施细致的'设备检修和维护工作，减少了不必要的成本开支，为团队节约了大量资源。
五、积极探索创新，提升技术水平
小伟在日常工作中不断探索和实践新技术，推动技术革新，有效提升了工作效率和安全生产水平。她积极参与技术改进项目，通过优化工作流程和提高设备性能，为团队的高效运行和安全生产贡献了自己的力量。
六、推广精益管理，提升运营效率
小伟充分认识到精益管理在提高生产效率、降低成本以及增强团队响应能力中的关键作用。为了在日常工作中贯彻这一管理理念，她积极推动团队采用精益管理的方法和工具，如持续改进（Kaizen）、5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）等，以提升工作流程的效率和质量。她通过定期组织培训和工作坊，鼓励团队成员识别和消除浪费，优化工作流程，确保资源的最优配置和使用。小伟还特别强调跨部门合作和沟通，通过打破信息孤岛，确保团队之间的协作和信息流通，以达到提高整体运营效率和安全生产水平的目标。
通过这样的精益管理实践，小伟不仅有效提升了团队的运营效率和生产质量，也建立了一种持续改进和追求卓越的团队文化，进一步加强了安全生产和效率提升的双重目标。这种管理方式的实施，为公司创造了更大的价值，同时也为她个人的管理能力和团队的整体表现赢得了广泛的认可。通过这些措施和实践，小伟不仅在安全生产方面取得了显著成绩，也在团队管理和技术创新方面展现了卓越的能力，为公司的发展做出了重要贡献。
安全生产先进个人事迹材料 11
小冰同志是（黑）建龙轧钢厂273轧制作业区乙班轧管机班长，他在工作中兢兢业业，尽职尽责，他本着“自己的安全自己管，他人的安全我也管。企业的安全人人管”的安全理念，强抓班组安全管理，在安全生产方面表现突出。
一、勤学习，履行自身职责的本领。
小冰以“关爱生命，关注安全”为己任，面对工作的新形势，新要求，以强烈的事业心和工作责任心，将学习安全生产各项规章制度作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论结合实际，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的.热心人转变成为用专业知识武装起来的主要技术骨干之一。
二、以身作则，遵章守纪，带领员工营造安全环境。
小冰在工作中力求上进、不断学习，为做好安全管理工作他付出了比常人更多的时间与精力。在他带领和思想教育下，整个轧管机班组在安全思想方面都有了很大的认识和提高，使整个班组形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。
有付出就有收获，小冰同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对企业的忠诚，影响和感染他身边的每一个人。在一线基层管理的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了领导和员工的一致认可。
安全生产先进个人事迹材料 12
作为班组长，小聪带领班组成员积极践行2023年“安全生产月”中“人人讲安全、个个会应急”主题，组织班组内开展技能保持培训4次和应急演练4次，提升了班组成员图像识别能力和应急处置能力。
在标准建设方面，为做好通道标准执行工作，梳理出爱心通道日常检查特殊旅客流程和注意事项，制作出爱心通道简令表，让各班组在爱心通道作业时如遇到特殊问题，可以根据简令表上的内容及时开展检查工作，确保安全服务无差错。
作风建设方面，作为班组长，小聪一方面坚持以身作则，始终保持自身良好的'业务技能，制定班组内分工并严格执行，确保每个人在班组内能找到自己的“定位”，更好的帮助班组形成管理制度化；同时深刻意识到作风问题需要常抓不懈，在班组内始终保持“婆婆嘴”姿态，对安全、服务操作标准方面一些经常疏忽的问题坚持“常提醒、常培训、常监督”，并常态化开展班组仪容、列队等培训，让良好的作风成为班组内常驻的“清风”。
安全生产先进个人事迹材料 13
小昌同志已从事货运安检工作15年，兢兢业业，一丝不苟，秉持廉洁奉公，严把安全关口的工作理念，以党建为引领，狠抓安全生产管理工作。
“安全生产月”期间，小昌积极为员工、货运代理公司及同行开展业务培训，交流工作经验，一是组建“航空货邮运输安检业务沟通交流群”，24小时为货代提供业务咨询服务，建立健全内部沟通机制；二是定期组织危险品应急处置演练，提升作业人员防隐含危险品货物处置水平；不断强化航空货邮收运职责，审核单据时做到“一看、二对、三问”，防止因伪报品名将危险违禁物品藏匿夹带在普通货物中运输；三是组织开展货运代理公司、同行货邮运输安检业务交流会，与货运代理公司深入交流，帮助货代企业查找发生问题的'原因，积极寻求解决办法，与货代公司形成齐抓共管、综合治理的工作格局，夯实航空货物运输空防安全能力基础，进一步提升了货邮运输的安全裕度和服务品质。
安全生产先进个人事迹材料 14
小庆，男，1988年出生，退役军人，注册安全工程师， 2015年1月加入六丰金属科技（昆山）有限公司EHS部，从公司基层安全员做起， 2018年4月起担任公司安全总监，在EHS岗位上奋斗了8年，秉持爱岗敬业和奉献精神，与公司同舟共济荣辱与共，较为出色完成各项工作任务。
他主要负责公司EHS、能源、双碳管理等相关工作，牵头组织开展各项重点工作，持续推动公司EHS体系建设，安全文化建设，开展风险辨识管控，预防控制各类安全风险，具体表现在以下几个方面：
基础管理方面，积极牵头组织公司ISO45001/14001体系、双重预防体系、标准化体系、能源管理体系、碳管理体系，并确保各项环、安、卫相关体系结合生产实际有效运行；
安全文化创建方面，亲自动手建立六丰金属特色安全培训道场，设立公司周安全日、月安全日并于每周安全日开展全员安全宣誓及每月安全日开展检维修日活动，通过安全文化建设形成全员安全意识氛围；
安全专项工作方面，坚持自力更生原则，组织带领公司EHS创建团队自行创建并通过安全生产二级标准化，也成为当年度开发区首家自行创建并通过二级标准化的企业，让此项工作质量落到实处，通过二级标准化的创建，公司的'安全管理水平明显提升；
危险作业管理方面，积极发扬危险作业“12345“管理法样板企业作用，通过查找问题补短板，让危险作业管理更加规范有序；
事故应急方面，组织兼职应急救援队伍，定期开展技能训练；每年制定年度应急预案演练计划，凡较大风险点必有预案及演练，确保事故发生时能够提高应急处置效率，减少和降低事故事件的负面影响；
其他专项工作：2022年组织创建并通过省级绿色工厂。牵头开展各类安全、环保、能源方面政策性补助工作，获补资金用于持续改进公司环安卫消各项工作。 在近9年的安全管理工作中，他以身作则，严格管理踏实抓好公司安全管理工作，自身刻苦学习安全专业知识技能，努力提高自身安全素质和安全管理能力，2022年度被评为开区先进个人荣誉称号，在今后的工作中，将继续践行初心使命，勇于担当，敢于作为，继续开创环安卫工作新局面！
安全生产先进个人事迹材料 15
小兵，男，1988年9月出生，工程师。现为成都众诚安好安全技术咨询有限公司技术负责人，国家级注册安全工程师、注册安全评价师，成都市安全标准化评审员，成都市郫都区安全生产专家。从业10余年来，该同志坚持安全生产一线工作，兢兢业业，任劳任怨，赢得了领导、同事的称赞。由于他出色的工作成绩，该同志多次被评为公司“优秀员工”。
该同志被评为郫都区安全生产专家，作为区级的年轻的安全专家，多次参与镇政府安全生产巡查，走访巡查企业50余家，发现安全生产隐患600余条，并指导企业整改闭环，有效的防范了企业安全生产事故发生；多次到各乡镇、街道（安德街道、红光街道、友爱镇、唐昌镇等）进行安全生产培训工作，培训人次达300人次，通过安全培训宣传提高企业主要负责人和安全管理人员安全意识，为落实企业安全生产主体责任起到了良好的促进作用。为郫都区的.安全工作贡献出自身的一份力量！
勤奋好学，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅很快成为了单位业务骨干。在刚参加工作不久该同志知道自己的专业技术水平不高，因此，他一方面虚心向老专家请教，一方面自己刻苦钻研，认真学习专业知识与标准规范，考取专业相关资质证书，不断提高自身专业技能。
十年辛苦不寻常，该同志以他的实际行动探索出了一条新一代学者型安全技术人员的成长之路。
安全生产先进个人事迹材料 16
小周，男，1992年3月出生，2007年至2019年在武警成都市支队服役，2010年至2018年在中部战区82集团军服役，2018年退出现役，2019年参加工作，中共党员，现为团结街道办事处应急管理办工作人员。
自2020年3月进入应急管理办以来，一直保持军人本色，服从领导团结同志，肯吃苦不怕累，积极完成上级领导赋予的各项任务。
安全生产工作
团结街道辖区内规范企业200余家，涉及危化点位7家，烟花爆竹零售点9家，街道领导安排安全监管任务后，虚心向老同志学习，实地巡查企业安全，1年时间内实现了规范企业安全巡查全覆盖，共发现隐患500余项，督促企业自行整改450余项，帮助服务企业整改50余项。
防灾减灾工作
2020年团结街道辖区内5个村涉及“成都市综合减灾标准化建设”工作，受领任务后，积极参加上级组织的.相关业务培训，不懂就问不会就请教，吃透新文件新要求，主动协调三方公司按质按量完成了该项任务。
2020年8月16日辖区内突发暴雨，府河、毗河水位猛涨，河道闸口冲毁、农田被淹，人民生命财产受到威胁，在街道党工委坚强带领下，冲锋在一线，协助民兵队伍帮助辖区居民进行抽排水进行自救，及时传达上级发布的预警信息，通过各村微信群提醒居民远离风险点位确保人身安全，灾害发生后第一时间收集灾情，加班加点完成灾情统计、会商工作，实事求是按时按点完成灾情上报。
下一步工作
继续保持退役军人本色，不畏艰难迎头上，坚决完成上级赋予的各项工作。
安全生产先进个人事迹材料 17
忙碌的身影，坚韧的步伐，专注的眼神是顾桥电厂发电部部长小林工作时的真实写照。从事电厂安全生产工作十几年来，他履职尽责、善思好学，心系“安全事”，肩担“安全责”，以严谨务实的工作作风、扎实过硬的技术能力和丰富精湛的工作经验，为电厂的安全稳定运行和高质量发展做出了突出贡献。获得了集团公司2022年度“安全生产先进个人”称号。
以安全管理为基础，落实安全生产责任。
小林始终将生产安全作为所有工作的重中之重。他不仅带领发电部全体职工认真贯彻落实上级单位、厂部下发的有关安全生产工作的文件精神和具体要求，细化分解年度安全生产目标和任务，还同各班值签订安全协议，以坚决贯彻安全生产双重预防机制为基础，全面落实安全生产责任制，常态化组织开展应急演练，开展生产隐患排查治理、安全风险分析管控和职工安全教育工作。他牵头制定了“迎峰度夏工作方案”、“迎峰度冬工作方案”、“防台防汛防强对流天气预案”、“防雨雪冰冻天气预案”等预防性安全防范措施。他紧扣安全生产中心工作，紧盯安全生产重点环节，严抓安全生产薄弱点，坚持目标导向，以实际行动做表率，夯实安全生产基础，为电厂机组的安全稳定运行提供坚实保障，并连续两年超额完成电厂发电任务。
以技术管理为抓手，提高运行稳定性和经济性。
为准确掌握发电机组运行工况的所有变化，小林主持设计了重要参数比对台账，做到“每日一对比、每周一分析”，并组织开展重要辅机耗能的每日分析工作，对机组运行工况进行动态评估，不断优化机组运行调整。针对电厂循环流化床锅炉磨损问题，他坚持低风量、低氧量、低料层的'运行理念，在壁温控制、汽温控制、风量控制、燃煤颗粒度调整等方面狠下功夫，有效提高了机组长周期运行水平。2022年度实现了#1机组长周期运行129天，#2机组长周期运行179天。此外，通过不断优化机组启动节点，合理投退锅炉点火油枪，全年节约点火用油约30吨，降低生产成本约24万元。
以职工培训为依托，向专业技术要安全。
小林深知一支高素质的职工团队是安全生产的重要保障。为此，他结合生产运行特点，牵头制定了发电部季度培训方案，建立了严明的培训激励约束机制，并结合生产实际分批次推进开展各专业通岗学习。组织开展专业讲课、师徒结对子、岗位帮扶、现场考问、实操培训、学习班抽考等活动，大幅提升了发电部职工的专业技术能力，为打造一支专业素质强、工作作风硬的职工团队奠定了坚实基础。目前，顾桥电厂发电部集控运行部分职工已具备通岗巡检和操盘能力，煤泥专业部分职工也已具备了低压电停送电操作能力，化学试验班已完成水、油两个班组通岗工作，化水精处理专业与化水运行的通岗培训工作也已顺利完成。“一专多能”复合型人才的培养，促进了电厂人员配置的进一步优化，提升了职工团队的综合素质，也为安全生产提供了重要保障。
以党员先锋力量为动力，彰显共产党员先进性。
2022年4月，面对新型冠状病毒的严峻形势，为做好非常时期#1机组A级检修工作和#2机组单机保运生产运行，小林始终坚守岗位、履职尽责，积极发挥党员先锋作用，他带领部门全体成员坚持身在一线，精准调度人员、精细组织生产、精确落实措施，有效应对各种困难，确保了生产的有序稳定运行。通过不断调整机组发电计划和机组出力，并最终顺利完成了各项指标任务。问渠那得清如许，为有源头活水来。小林同志时刻不忘加强自我充电学习，坚持钻研领域专业技术，学习电力行业先进的运行管理经验，努力提升自己专业技术能力和管理能力。
小林时刻警醒自己：安全生产重在抓好“全员”和“全过程”的预防性工作。他以自己的实际行动做表率，带领着发电部全体职工攻坚克难、砥砺前行，筑起了一道牢固的安全生产堡垒，也为电厂的高质量绿色发展不断增添新色！
安全生产先进个人事迹材料 18
小扬，注册安全工程师、安全高级工程师。2004年从事安全管理工作，2014年加入昆山沪利微电有限公司，2016年起担任公司安全总监一职。任职期间攻坚克难，健全安全生产管理体系，完善安全管理规章制度，2018年沪利微电成为开发区首批二级安全标准化企业。
安全管理任重道远，作为公司安全管理人员，他在日常管理中始终牢记自己党员的身份，真管敢管严管，让公司同仁时刻牢记安全红线。充分发挥安全管理全员参与，开展海因里希安全活动，激励员工发现隐患，改善环境。利用公司OA系统手机APP，组织同仁参与安全隐患随手拍活动，真正做到全员参与管安全。
他积极推展“BBS”行为安全观察活动，开展各级人员依照检查频率，分层开展行为安全观察活动，并亲自参与行为安全观察活动和安全装置点检工作。
委外作业一直是企业安全事故多发项目，他积极响应昆山市应急管理局工贸企业危险作业“12345”管理法，强化外包商施工管理。他细化委外作业工作程序，作业方案和安全交底中严查：人员安全教育不到位、临时换人、冒名顶替等违规行为。所有委外项目在施工前，需要在工作群中通报“12345”执行状况，让所有参与人员感受到安全管理的规范要求。
在这近二十年的安全管理工作中，小扬作为一名平凡的`螺丝钉，为企业的安全管理持续贡献自己的力量，努力达成安全管理细心务实，人人有责！
安全生产先进个人事迹材料 19
小张，在从事电厂安全生产的17年间，他任劳任怨、尽职尽责、甘于奉献、敢于担责，紧抓人身、设备安全，做好外委人员监管工作，保质保量完成各项安全生产任务，为机组长周期稳定运行提供有力支撑。
建立安全理念，全面落实安全工作。他深知必须牢固树立安全第一的理念，坚信只有把生产过程中所有环节做到位，才能确保安全。日常检修工作开展前，他切实抓住人员、设备、管理、环境四个重要环节，明确关键节点和任务，精确分析可能存在的危险因素，尤其在停机检修工作中明确责任主体，制定合理的施工方案，对危险性较大的高处作业、密闭空间作业、动火作业、临时用电等检修工作进行风险辨识和隐患排查，通过班前班后会组织各专业学习、分析事故案例，增强职工安全意识，杜绝习惯性违章行为。工作中他深入现场，强化作业现场的安全监管，认真排查、消除安全隐患，做好风险管控和隐患整改工作，时刻提醒作业人员做好联保互保工作。对于上级检查出的隐患，及时分发到各专业安全员处，定人、定时有效地进行整改闭环。
强化培训工作，提高专业人员技能水平。在机组检修过程中，他和专业检修人员共同进行专业理论知识学习，并结合现场设备实际解体情况进行比对，在检修过程中不断积累专业知识与处理问题的经验及能力，遇到疑难问题和大家一起商讨，共同研究处理方案。要求大家工作从细节做起，抓住重点，树立检修质量高标准理念，在2023年初#2机组A级检修期间带领汽机专业认真研究修订作业指导书，核对重要数据和检修标准，确保了检修工期节点，为后续的设备安全运行提供了有力保障。
优化检修理念，提升检修管理能力。在设备检修上，他一直秉持“应修必修，修必修好”的原则，贯彻落实“精益检修”的理念，在检修过程中不断提高设备检修质量，经过他和各专业的不懈努力，设备检修费用大幅度下降，设备使用周期进一步延长。在#2机组A级检修期间对汽轮机高中压隔板的检查中发现大小29处裂纹，在检修工期紧张的情况下，他主动担责，反复论证，带领汽机检修人员开展了汽轮机高中压隔板裂纹的打磨、补焊、着色检查工作，机组启动时汽轮机冲转并网一次性成功，同时还节约约50万的返厂检修费用。在2023年11月份的#2机组C级检修中，他带领锅炉专业检修人员对主给水电动门进行解体，查出阀门定位销和密封面垫片不足的问题，后续根据问题予以解决，节约成本约10万元，同时还提高了检修人员处理问题的能力，锻炼了队伍。
履职尽责，充分发挥党员模范作用。在机组各项检修中他尽职尽责、尽心尽力，不断发挥党员的`先锋模范作用。他带头进入密闭空间进行锅炉防磨检查，带头在搭满脚手架的炉膛内验收，带头处理日常设备出现的疑难杂症。考虑问题、处理事情时，秉持公平公正的原则，凡是要求他人做到的，他自己首先力争做到。工作上踏踏实实，不欺上瞒下，不弄虚作假。思想上不断强化大局意识，看齐意识，不断提升管理水平和工作能力。
小张同志在工作和生活中时刻提醒自己，不忘初心、砥砺前行，在岗位上尽职尽责，不断寻求新的工作方法和模式，完善自身存在的不足，努力学习专业知识和技能，进一步提高工作能力、管理能力，高标准要求自己用平凡无奇的坚守和努力，散发出耀眼的光芒。
安全生产先进个人事迹材料 20
小邢，男，42岁，现任冀中股份公司东庞矿北井安检科科长。2018年荣获冀中股份公司安全先进个人。2019年荣获冀中能源集团安全先进个人、冀中股份公司安全先进个人。
作为东庞矿北井安检科科长，工作中他始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为先”的理念，突出“安全压倒一切，事故否定一切”的原则，严格责任落实到位，加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安，依法保矿，促进了矿井安全形式的持续发展。
一、落实“8341+”安全体系
严格落实“8341+”安全管理体系，稳步提升北井安全管理水平。安检科利用“8341+”安全体系考核表，从安全风险管控、隐患排查治理、班前会、集体和个人安全三确认、班组班后评议等23大项细化考核项目，明确考核内容，实施精细化考核管理模式，确保考核工作落实有力。每月对北井井下单位进行月度考核，对安全生产标准化达标的单位，按考核分数分别给予奖励。
二、风险管控与隐患排查双控建设
按照上级文件指示精神，建立了安全风险分级管控工作责任体系，编制了《东庞矿北井安全风险分级管控年度辨识评估报告》，制定了东庞矿北井重大安全风险管控措施实施方案。按规定组织相关专业开展了专项辨识评估工作。通过日常检查、周三安全大检查、周循环检查、月度大排查等形式开展风险管控和隐患排查治理工作。根据风险管控信息清单，定期采取分组、分片进行检查，对存在风险的部位、风险管控措施进行跟踪落实。对排查出的隐患用三联单反馈到责任单位，并督促单位整改。由责任单位行政正职全面负责隐患整改工作，整改完毕后，及时反馈至安检科，安检科按要求期限进行复查消号，并建立事故隐患排查清单和事故隐患排查台帐，闭合管理。
三、夯实基础、动态达标，安全生产标准化创出新水平
以不断保持国家一级煤矿安全生产标准化矿井为起点和目标，继续巩固矿井安全生产标准化工作达标成果，打牢安全基础。井上资料方面在不断完善本专业相关资料的同时，定期对安全生产标准化各专业资料进行检查，促进整体提高，井下现场重点加强细节管理，严格按照标准对各单位进行标准化月度验收。
四、强化安全培训，提高安全意识
强化职工培训，狠反“三违”，提高全员安全意识。在日常工作中，针对职工业务素质和文化水平参差不齐等特点，长期抓好职工培训教育，是抓好安全工作的'重中之重，安检科每周组织，对北井井下单位开展旨在检验各单位职工培训效果的专项考试，检验职工的理论知识和区队职工培训效果，促进广大职工学技术、学技能的积极性。
安全生产先进个人事迹材料 21
小川，现任公司安全部副部长。一年来，在公司领导的正确带领下，在各级干部职工的帮助支持下，认真贯彻落实安全生产法律、法规及上级单位对安全工作的重要指示及要求，强化隐患排查治理，大力推进安全双重预防机制建设，不断提升公司安全管理水平。
一、立足本职岗位，认真履行工作职责
2019年以来，在公司部室领导的帮助指导与部室其他人员的密切配合下，通过建制度、查隐患、办活动、严追究等系列活动，较好的杜绝了各类事故的发生，实现了公司年度安全工作目标。一是参与起草制定公司各项安全管理规章制度。先后参与起草修订了公司隐患排查、事故管理、承包商管理、安全生产责任制、安全操作规程等安全文件、管理制度近30余项，为各项安全工作的开展提供了制度依据；二是积极参与或组织各项安全活动。深入开展了安全知识讲座、安全生产知识竞赛、双重预防体系专项培训等活动,不断强化安全宣传与教育；三是扎实开展隐患排查治理活动。贯彻上级“安全事故隐患大暗访大排查大整治攻坚行动”、“防风险除隐患保平安迎大庆攻坚行动”，深刻吸取“3·21”、“7·19”等典型事故教训，经常深入生产作业现场排查隐患，积极参与公司月度综合安全检查及各类专项隐患排查，制定基层自主管理制度清单及隐患排查标准格式清单，督促基层单位落实安全主体责任，全年累计排查治理各项事故隐患580余项；四是强化特殊作业安全监管。严格特殊作业安全措施审查，加强作业过程的监督与检查，保证安全措施的有效落实。尤其是在烟气脱硫塔、蒸氨塔、饱和器煤气主阀门更换、煤气大循环管道改造等危险性大、周期长的检修施工作业过程，做到坚守现场，监督检查安全措施的落实，保证特殊作业安全；六是大力推进“双重预防”工作机制建设。全面修订补充双重预防体系建设所形成的的风险分级管控责任清单、隐患排查标准清单，推进照单排查治理隐患，促使体系建设落地运行。
二、勤于学习，提高自身素质
一年来，他不断学习，全面提高自己的综合素质。一是继续加强政治理论学习。尤其是马列主义基本理论、党的十九大、十九届四中全会重要思想等内容，进一步增强了政治觉悟；二是加强对安全生产法律法规的.学习，积极参与安全管理人员培训，加强对安全生产法、河南省安全生产条例及国家、省、市、集团安全文件及会议精神的学习，经常深入生产现场，了解生产工艺及设备设施性能，不断提升自己的业务知识与素质，增强干好本质工作的能力与水平。
三、严于律己，廉洁奉公
在生活、工作中做到廉洁奉公，始终以端正自身工作作风的整体要求。主要是从两个方面严格要求自己。一是严于律己，不搞特殊优特。对公司的各项管理制度，严格执行，并带头做好，在隐患责任追究及三违人员处理等方面，不搞区别对待，严格按纪律和制度执行。二是勤俭节约，不搞奢侈享受。时刻警惕自己要勤俭节约，艰苦朴素，在工作中不搞形式主义，不铺张浪费。
安全生产先进个人事迹材料 22
小亮，现任选煤厂厂长。一年来，该同志认真落实公司各项安全工作部署及要求，带领选煤厂全体干部职工认真落实安全生产责任制，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织全面开展安全风险管控和隐患排查治理工作，牢固树立安全意识，加大安全管理力度、突出安全管理重点，组织建立健全选煤厂各项安全生产管理制度，认真履行安全管理人员职责，时时处处以安全管理为重心，兢兢业业开展工作，实现选煤厂的安全生产目标，确保了选煤厂安全管理工作平稳有序开展。
一、建立健全安全管理制度，大力实施安全标准化工作
建立健全选煤厂各项规章制度。各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善，修订了《选煤厂安全操作规程》、《安全生产责任制》、《事故应急处置方案》、《应急处置卡》、《安全风险隐患排查清单》、《安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制》等制度，严格按照规范作业，不走过场、不留死角，真正做到预防为主，实现安全生产；促使职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作和不安全行为，职工的安全标准化意识得到进一步增强，职工的综合安全素质得到提高。安全标准化工作稳步推进，现场卫生、设备安全、职工行为、内页资料、警示标示、检维修作业等按照规范、安全标准化执行落实，管理人员及职工安全素养得到了进一步提升。
二、加强应急预案演练，努力提升应急处置能力
结合选煤厂生产实际，借鉴事故抢救、演练工作中的经验教训，组织对应急救援预案进行修订完善，加强应急管理培训。为切实提高职工应对突发事件的处置能力，2019年组织开展了《选煤厂浮选区域火灾事故现场处置方案演练》、《主厂房淹水事故现场处置方案演练》、《选煤厂防中暑事故现场处置方案演练》、《原煤皮带廊火灾事故现场处置方案》、《矸石皮带防冰冻现场应急处置演练》，加强人员疏散逃生演习。通过组织应急演练活动，检验预案，锻炼队伍，有效地提升了全员应急处置能力。
三、强化检维修作业安全监管，确保各项安全措施落实到位
牢固树立“安全第一”的`理念，组织制定特殊作业安全管理规定，严格落实安全确认制度，有效实施作业风险管控。在大型检修作业中，必须指定总负责人、安全负责人、现场负责人、安全监护人，按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行责任人签字制度，实行联保互保和监护制度。并加强对外施工单位的安全管理，落实安全教育，确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
四、开展职业健康管理，让职业更健康。
积极组织开展职业健康宣传、培训，检查。进一步提高了职工对职业健康的认知度，并采取相应的防范措施。规范劳保穿戴，增设防护设施，加大监督检查力度，很大程度地降低了岗位粉尘、噪声污染，减少职业危害，工作环境进一步得到改善。建立健全职工职业健康监护档案、岗位噪声和粉尘监测台账，在醒目的位置悬挂职业危害告知卡、警示标识等，每天公开更新监测结果，让日常防范成为一种良好习惯，降低职业病发生率，让职业更健康。
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