青年岗位能手申报材料
青年岗位能手申报材料1
xx，男，47岁，机修工种，现为新型建材厂成品车间主任。参加工作以来，多次荣获矿五好职工、优秀工班长等荣誉称号。xx年以来，该同志该同志牢固树立“对上服从领导，对下服务职工”的“两服”思想，在本职岗位上，发挥技术专长，敬业奉献，始终保持科学、严谨的工作作风，确保了本车间安全生产、质量控制等工作的顺利开展。回顾全年，该同志的主要成绩有：
一、严抓细控，努力提高产品质量合格率，减少和杜绝“二次污染”现象。该同志针对本车间监控室岗位特点，在对该班组6名成员被选派到曲阜师范大学自动化研究所进修学习的同时，监督并督促该班坚持每周一次的《业务学习制度》。监控系统掌握着全厂10多处重要的生产环节，职工根据屏显，对于各操作人员出现的各类不规范作业行为立即进行制止，成为整个生产线的得力“耳目”。在产品烧成质量控制上，xx年x均合格率为92.7%，较去年提高了8个百分点，全年累计减少1xx万块次品砖出窑，仅次项创效达49万余元，从根本上防止和杜绝了冬季严寒期间冻坯、倒垛等“二次污染”现象。
二、抓实设备完好率和安全基础管理，力促生产线达产或超产。该同志针对本车间机电维修工力量薄弱的实际，组织本车间技术好、素质高的3名男维修工开展“技术培训到现场”工作，使本车间多数女机电维修工在短短的时间内掌握了整个车间的设备特点和维修、维护要领，促进了机电维修工从“问题找人处理”向“人找问题处理”的转变，提高了工作实效，保证了设备在完好状态下良性运转。xx年7月份，他充分利用矿井停产检修时间，带领车间机修工对设备进行预防性检修和维修，利用十余天时间，对排烟风机、排热风机、热能交换器等设备进行了突击检修，共检修设备11台次，确保了焙烧窑各辅助设备的安全高效运行。车间于xx年4月、11月创出日产煤矸石多孔砖81216块和87984块的好成绩实现单线达产或超产。与此同时，成品车间多次被评为全厂安全、质量、文明生产最佳车间，在矿、公司历次质量标准化检查中以100%的设备完好率赢得好评，全年杜绝各类人身和非人身事故，全员杜绝“三违”。
三、立足岗位，结合实际，做好设备的预防性检修和更新改造。通过两年多对窑炉的`“把脉”，该同志针对xx年12月中旬焙烧窑顶板脱离的事故，提出“不停窑进行补充更换顶板”的建议。并根据自己掌握的经验，配合厂技术部提出施工方案和技术措施。在xx黄冈窑炉公司技术人员指导下，对焙烧窑脱落的一块窑顶吊板进行施工，保证了全厂“稳产、高产，促销售”工作的顺利开展。12月底，根据厂20xx年确立的“两干一焙”工作思路（启用两条干燥窑、一条焙烧窑生产），协助厂制定《干燥窑热风通道串联改造施工安全技术措施》，在厂家技术人员指导下，安全顺利完成改造任务。
青年岗位能手申报材料2
青春，那些奋进岁月情感他，是一位奋战在电力建设前线的员工，坚守岗位，在青春的道路上不断奋进；
他，也是一位青年骨干，默默耕耘，在耕耘江河中不断播种光明。
他是桐子林水电站砂石系统工程经理部副经理，谢x。面对荣誉，他没有原地停留，而是选择了在x凡的工作岗位上埋头苦干，继续谱写着自己的奋进之歌、青春之曲。
立足岗位，刻苦钻研，提升技术创价值
一到安哥拉，谢x顾不上调整便迅速投入工作状态，主要负责施工技术、质量及对外管理工作。为解决嘎玛拉排水渠等项目的施工技术难题，谢x白天跟班指挥作业，严格把关每道工序，并注重第一手资料的搜集；晚上核对技术资料，计划下一步工作，还学习葡萄牙语，减少语言沟通交流障碍。在他和同事们的共同努力下，各项技术难题一一顺利攻克，同时，在施工中使用的复合泥结石在安哥拉公司得到推广使用，为公司积累了宝贵经验。嘎玛拉排水渠的质量也得到安哥拉政府的好评，并作为安哥拉国家重建后重要的形象窗口，经常接受该国领导人的视察和媒体的报道。
在工作中的谢x，除了埋头苦干外，更是结合自身条件在技术上大胆创新。在安哥拉塔拉多纳小区项目的施工中，谢x通过不断的摸索与试验，首次在小区路基施工中使用水泥泥结石施工技术，提高了路基层强度。他还结合当地环境特点，从源头研究控制水泥砖墙产生裂缝的方法，取得了突出的成绩。在安哥拉公司工程部,谢x主要从事招投标及诺哇威达小区项目的对外管理工作,他通过不懈的努力，不但出色的完成了部门安排的各项工作任务，其主管的小区装饰材料也顺利由国家标准向欧洲标准转换，为小区的装修进度提供了强有力的保障，按时按质完成了施工任务。
过硬的技术，完美的施工质量换来的是业主和监理的一致赞赏，在这些肯定和荣誉的背后，是一个奋战在青春路上身影，立足岗位，默默耕耘，为企业创造着价值。
勇于挑战，迎难而上，开拓创新换新颜
xx年，谢x回到国内，前往桐子林砂石系统项目担任质量管理部副主任，负责质量管理工作。
上任后的谢x迅速投入工作，积极搜集、整理前期存在的质量问题材料，形成清单，编报专项整改方案，按批复意见逐项整改，前期质量问题得到有效整改。同时，谢x还制定下发质量手册、规范现场施工等强化日常监管，加强检查力度、质量管理培训力度。谢x重视加强与业主、监理以及设计的沟通交流，邀请桐子林管理局、监理、综合管理中心等相关技术专家到项目部做质量培训，同时结合自身实际开展员工内部培训，提高从业人员质量意识，规范内业资料填写，明确试验取样方法，促进质量工作规范化。通过这些措施，现场施工质量管控、内业资料水x得到较大程度改观。
谢x严谨务实的工作作风也得到了业主、监理的一致肯定。业绩出色的他，先后被提拔为质量部主任，项目部副总工程师。xx年桐子林管理局组织的合同履约考核、达标投产考核中获评优良，桐子林项目获评质量管理先进单位。谢x当选为桐子林水电站先进工作者、工程局质量管理先进个人。
深入实践，提升品质，增加效益赢美誉
奋斗的.青春充满激情，谢x在研究创新的道路上永不止步。
xx年年初，谢x组织编写金龙沟砂石系统试验大纲，并按监理批复对骨料生产系统开展了全面的工艺试验。他通过每台设备单机试验、各种工况下的系统联动试验数据及成果分析，详细了解系统各种运行参数下与产量、骨料质量、级配比例的关系，为系统运行、产品质量控制提供可靠的指导性参数。
此外，针对前期边坡开挖x整度差的问题，谢x经与经理部负责人研究，决定调整边坡预裂钻孔施工工艺，由高风压钻机造孔更换为采用100B钻机造孔。100B钻机按照设计坡度和边线制作钻机支架，钻机安装在固定支架上进行钻孔，并安排专人负责钻孔质量控制，及时纠偏，优化预裂爆破装药结构。调整之后开挖出的坡面顺直，x整度大幅提高，半孔率提高30%以上，且预裂孔造孔成本节约12.8%。
xx年3月至8月，工程主标混凝土浇筑强度连续超合同要求，且料场围岩物理性能指标变化较大，导致金龙沟细骨料产量吃紧。为良好履约，通过考察研究，项目部决定在头道河新建洗砂场，外购细骨料进行洗选处理，降低石粉含量。谢x负责完成了整个头道河洗砂场设计及施工方案的编写，并现场指导制安施工。头道河洗砂场xx年累计完成细骨料生产、供应20.1万吨，经洗选后的细骨料品质优良，弥补了金龙沟细骨料产量不足的短板，保证了细骨料的正常供应。
青年岗位能手申报材料3
xx，19xx年出生，xx年毕业于井冈山大学药学专业，xx年下半年开始进入普正实习，在普正制药的五年里，先后担任了制剂车间制粒班长，制剂车间工艺员，提取车间工艺员，制剂三期车间主任，生产计划部主任职务。他无论在哪个岗位，都兢兢业业，精益求精，成为该岗位的技能能手。担任制粒班长时，他熟悉的掌握了制粒的技巧及精髓，终于颗粒剂日产量由800公斤实现了1600公斤的突破。担任工艺员时，他认真学习工艺和设备技能，开创了电脑台账和手工台账并行跟进，使工作更加快捷方便和安全，他是普正历来最优秀的工艺员。担任计划部主任同时兼任制剂三期车间主任的他每天加班加点，熟悉产品制型品规，在公司品规如此之多，物料烦杂局面下，他很好的掌控着大局，终于xx年的12月份，普正突破了历史性的200万瓶盒/月的第一步，且现在正在稳步的增长着。同时他将三期车间的前期筹备工作全部完成，且带领三期车间顺利生产。
xx年3月，在公司面临中间体的空缺，人员的流失，岗位技能急需加强，各个设备的急需维修，产能的急需提升的艰难时刻。他临危授以重任，担任了提取车间主任一职。在困难面前，他理清思维，一步一步开始着手规划，整顿。在不影响生产的情况下，再逢插针的将各个设备合理安排抢修好，他和机修师傅一起研究探讨设备的性能特点。他着手优化产能的提高。为了能够更好的掌握各个产品的规律和特点，每个产品剂型生产时，他严格把控，对工作的每一步数据得出都必须经过数次验证。再苦再累都无没有关系，只要可以得到科学的数据和判断。正是他那一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，他很好地掌握了各个产品的特点性能，从而可以更加合理科学的安排车间的产能，在原有设备不变人员不变的情况下，车间的日投罐量由原来的7-8罐增加至12-15罐，车间的整体工作效率明显大大增强，车间的x均月产能至少增加了40%左右。同时，他加强员工的岗位技能的培训。组织大家每天进行集中学习一种工艺规程或工作流程和现场优秀员工现场操作演示讲解，通过不断的学习,增强了员工的岗位技能，逐步改变了部分员工存在的习惯性陋习，养成按标准工作的习惯。他以提高员工技能为准则,以GMP为原则，切实提升员工的操作技能。对原来只能从事单一岗位操作的员工，实施一人多岗培训，鼓励年青员工多学、勤钻技术，使之成为岗位能手。
公司的主打产品“裸花紫珠颗粒”一直困扰的.问题是溶发性不稳定，以前一次性合格率仅在50%左右，有时还需经过多次返工才能合格。因为此品种波及的不稳定性因素较多，只要稍有偏离，就会产生混悬及焦屑，他攻关克难，一次次实践后，一次次的改进后，他终于找到了科学的解决办法，在他的主导下，提取车间创造了连续五个月内五十多个批次“裸花紫珠颗粒”一次性合格的历史，同时产品的含量也得到了相应的提高。针对需要检含量的产品，如“全杜仲胶囊”，“清热散结胶囊”，“杏香兔耳风胶囊”，“前列舒乐胶囊”，“小儿感冒宁合剂”等，他带领大家重点攻破，不断改进生产工艺，目前正取得了稳定性的进步成果。
自xx担任提取车间主任以来，提取车间的产能能得到巨大的飞跃，从以前的中间体无法满足制剂的生产需求，到现在的中间体库存量充足，从而保证为公司产能的突破做好了坚实的第一步。他与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。他自进入普正集团以来，年年被评为“优秀员工”，我们认为，像xx这样优秀的员工，无愧于“青年岗位能手”的光荣称号。他让我们看到了车间年轻员工的责任感和事业心，看到了车间员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了车间对年轻干部培养的成效，更看到我们普正未来发展的力量。
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