劳动竞赛先进个人材料

时间:2024-10-30 19:10:09 飞宇 申报材料 我要投稿
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劳动竞赛先进个人材料(精选5篇)

  在日常学习、工作抑或是生活中,大家或多或少都会用到过事迹材料吧,从先进对象的形成和内涵上来分,事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧,下面是小编整理的劳动竞赛先进个人事迹,欢迎大家分享。

  劳动竞赛先进个人材料 1

  延xx,男,44岁,清水川热机工地生产主任,负责汽机侧、汽机外围、厂外部分安装、指导、协调等工作。

  对于本次劳动竞赛,他摩拳擦掌,这次刚好接着这个机会,能更好的完成这项任务。因为我们清水川工地,现在在开展大干180天活动。每个人都在认真的大干活动中,他作为我们的领头羊,又可以大展身手的时候。2016年对于他来说,是最紧张的,是忙碌的,也是最苦最累的阶段,同时也是丰收的时刻。

  他还定了个目标,目前的目标是汽轮机定速3000转。为了这一目标,他总是起到了带头作用,带我们经历了一次次的风雨,在风雨中完成了一个个的重点任务。同时,他把这次的目标,也当做了是本次劳动竞赛的的重点任务。他也一定会成功完成的。

  至此,清水川二期安装已经基本完成安装,重点任务也已经过半。在此过过程中,遇到了一些难以解决的问题,都是他在一直教导,关注,指导着。

  从开年以来,厂区部分安装工作开始大面积施工。在人员方面,不是很理想。在他积极调整,合理安排,科学布置,使每组人员都能发挥最大的作用。对于人员缺少的这里来说,无疑是雪中送炭。

  厂外部分安装工作主要有,辅机冷却水管道、辅机冷却水泵房、机械通风冷却塔、厂内补给水管道。以上几项,交叉作业严重,时间紧迫。先说管道部分,厂区管道属于地埋管,管线长,此管道分段开挖、施工、水压试验、土方填埋等,交叉作业比较严重。开挖属于土建是其他公司的工作,一方施工有滞后,就会影响另一方施工进度。土建开挖的沟道不是那么直,管道放下管沟后,与沟壁距离太近,施工人员无法工作,挖沟道的土方放在路上,我方施工车辆无法靠近,管材放不进管沟位置等,与其配合施工总是有这样或者那样的问题,施工人员沟通起来不是很方便,有时,还会起到反作用。对于这些问题,都是他与土建方沟通,一件事有时需多次与其沟通、协商,方能解决。经过每次合理的配合完成,我们的施工没有出现滞后的现象。就这样,一步一个脚印,一段段施工,我们按规定时间完成了地埋管道的安装等工作。

  在辅机冷却水泵房、机械通风冷却塔施工中,也是遇到与土建方交叉作业、先后次序作业等。同样有这样或那样的问题,都是他多次与其沟通、解决。但是,在此过程还发现了一些问题,比如,在辅机冷却水泵房中,辅机冷却书泵没有设计冷却水管道,机械通风冷却塔上水管道设计不合理,预留孔洞过多,设计变更不合理等问题。对于此类问题,发联系单时间,等回复,时间太长,影响施工工期。把此类问题想他反应后,他主动与业主、监理、设计单位取得联系。就现场问题先口述解释,如可以口述决定就现场指导安装。如现场口述解释不清,就把相关单位人员请至现场,带现场与相关单位沟通、协商。确定一个合理的方案后,现场指导施工人员安装。就这样,他在现场解决的诸多的此类问题,各项工序有条不紊。

  在中低压管道水压试验过程中,出现了一些问题。法兰垫子安装偏斜,法兰中间没有加装垫子,管子上有沙眼、漏焊、出现渗水现象,阀门上有沙眼漏焊、出现渗水现象,阀门密封不严,出现內漏现象等问题。

  对于这些问题,他是这方面的权威,解决这些问题都是手到擒来,在这里我们学到了很多的宝贵经验。

  不单是这些方面,因现在的目标是汽轮机定速3000转,我们必须在上半年完成业主提出的八项重点任务。他在这里起到了主要的决定性作用,对于这八项重点任务,他认真组织各种专业,所需人员。合理安排,科学布置,指导组织工作,全面调动施工人员的`工作积极性。我们主要围绕各个阶段,各个重点任务,加班、加点。实行了分包制,跟班制。分包工作至各个组点,工作落实至各个班,由班长落实。每天开会,汇报各班,各组的施工任务完成情况。并对未完成工作经行分析,探讨,总结经验。同时安排下一步工作,并指出重点、难点、对施工中的控制点。有效的提高了施工人员的工作效率。

  以上任务在他带领下,均高效完成施工工作,得到业主、监理单位的一致认可及好评。对本次劳动竞赛也是个完美的结局。这次劳动竞赛是结束了,但是他说:对于他来说,他的每一天都在劳动竞赛,每一天都会把工作做的最好,认真对待每天的。

  这就是我们身边的延xx,我们最亲近的人。

  劳动竞赛先进个人材料 2

  xx化工(xx)有限公司于20xx年由美国xx公司和中国xx化工新材料股份有限公司共同组建的中外合资企业,总投资约6950万美元,落户在xx永修云山经济开发区星火工业园,是中国首家达到国际先进技术水平和经济规模的世界级气相二氧化硅生产企业,产品广泛运用于包括汽车、风力发电机叶片、汽车面板、船体、绝缘子以及化学机械研磨用浆体、太阳能面板胶粘剂及激光打印墨盒等领域,远销亚太、欧洲及美洲地区。

  xx于20xx年始,作为xx新材料股份有限公司合资方代表加入xx化工(xx)有限公司,担任副总经理一职。任职期间,与各级政府、组织进行了友好的沟通,对内与合作伙伴保持了良好的合作关系,倡导了积极健康的企业文化,热心公益事业,作为企业的安全生产主要负责人,积极推进企业的安全、节能环保生产,并多次被xx省、xx市委、市政府、永修县委县各级政府授予了高新技术企业、企业规模奖、企业贡献奖、xx市百优项目、安全生产先进单位、环境保护先进单位等各种荣誉称号。十年风雨同舟,合资公司的建立与成长离不开宋总的努力与贡献,主要事迹体现在以下几点:

  一、协助项目顺利完工,建绿色循环经济圈

  合资公司一期项目于20xx年开始建设,建设初期,遇到很多困难,作为中方代表的宋总总能一一协助解决,帮助一期项目顺利完工并在20xx年成功开车,就此突出的表现于20xx年获得xx总部samuel w.bodman奖。于20xx年4月建成投产后,主要以xx星火有机硅厂生产中的副产物一甲基三氯硅烷和多晶硅行业的副产四氯化硅作原料,变废为宝,利用世界领先的技术生产出纳米级气相二氧化硅产品,同时又将生产中产生的氯化氢返回至xx星火有机硅厂作为合成氯甲烷的原料,形成了氯、硅、氢的三重循环,其中氯的循环利用率高达99.9%,建立了硅工业和气相二氧化硅工业资源相互利用的硅产业链,真正做到了优势互补和资源循环利用,成为xx地区的绿色循环经济典范。

  二、倡导积极的业文化,热心公益事业

  倡导积极健康的企业文化,经常性开展职工文体活动,丰富职工业余文化生活。宋总每次总能起到先锋带头的作用,鼓励员工积极参与,包括每周定期羽毛球活动、年度旅游、年度晚会等,让员工在紧张工作的同时能适时放松,锻炼身体。带领公司职工定期参与慈善活动,包括每年资助当地70名贫困学生、前往福利院看望孤寡老人、看望xx希望小学学生,资助学校各种器材及设施、向永修县三中捐赠人民币十五万元用于改善教学条件增设电脑教室等,为构建和谐社会尽自己的一份力。

  三、勇于创新,节能环保资源再利用

  20xx年3月二期扩建后,公司投资1530万元成功率先应用了闪蒸技术,利用工艺反应所放出的热能并将水转化为蒸汽,不但解决了工厂自身蒸汽的使用,还对外供给,每年可节省相当于10000吨的标准煤,同时可减少26000吨的二氧化碳的'排放量,是xx打造节能环保型绿色工厂的又一创新。该项目建成后,我们不但节约了用来冷却反应热设备的电能,还增加了热能的回收利用,属于典型的余热回收环保节能项目。

  四、全力做好安全生产工作

  作为合资公司的安全生产主要负责人,宋总总是严格按照国家要求执行生产,并在公司建立了健全安全生产责任制。主要包括:

  (1)加强了生产现场的监督检查,公司要求工程师、主管以上员工定期的现场巡查,以及8小时工作时间外的巡查、在项目施工期间专门配备安全生产监督员负责生产现场的监督管理,每日深入各个生产车间和施工工地,巡回检查监督现场情况,发现问题及时纠正,减少和杜绝安全隐患,最大限度地避免安全事故的发生;

  (2)不断加强安全培训教育。坚持每天早上5分钟的安全早会,让所有入场作业人员在第一时间考虑到安全风险,作业前进行风险分析并采取相应的防护措施。同时公司不仅确保公司每位员工完成安全生产培训教育,不断提高员工的安全意识和工作能力,也要求并提供在工厂作业的每位承包商、访客也要进行相应的安全培训;

  (3)确保安全、健康、环保方面资金的投入。公司确保在设备改造、技术提升方面、劳动防护用品的资金投入,同时每年都投入大量的人力进行安全知识的学习、培训,健康体检等。

  (4)确保自我安全的同时,将xx的安全理念与周边企业、员工家属等一起分享。周边企业或外省市企业来我厂参观学习时,宋总犹如安全大使一样总能很精彩的将xx的安全文化传播给大家。今年5月xx即将举办第一届开放日活动,届时将邀请广大市民一起参与进来,让社会民众一起正确理解化工,并正视如何安全的做好化工,共同为我们的社会环境作出自己的贡献。

  正是由于各方面的努力,xxxx化工(xx)有限公司迄今已实现9年无可记录安全和环境事故。安全环保上的理念、投入和管理也使得公司成为xx省安全环保的样板企业。

  劳动竞赛先进个人材料 3

  20xx年的3月20日,在xxx保局中层干部竞聘会议上,一位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,再一次脱颖而出,出任机保局稽征一股股长。她,就是县人大代表,被很多参保职工亲切称为“汤姐”的xxx。

  xxx,女,汉族,中专文化,生于19xx年7月,1976年12月参加工作,19xx年2月调入开江县机保局,先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长。

  xxx曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为推进全县机保工作,实现“三个百分之百”的总体目标付出了心血,做出了贡献。

  心怀机保工作,用真心谋求发展。

  19xx年2月,xxx刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉情况,就投入到了紧张的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社联系发放事宜。为了保证工作进度,常常放弃星期天,牺牲节假日。20xx年3月,为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她积极争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合,在局领导的带领下,与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策,逐个单位甚至逐人地去动员,一个月内,所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工全部参保,为实现社保自救,进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献。为了征收保险费,再远的单位也必定亲自前往,再大的委屈也能忍受。“一切为了工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话。20xx年底,由于财政体制改革,全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重,为扭转这一局面,20xx年起,她花大力气,下狠功夫,针对重点、难点单位,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的'领导讲清了政策,赢得了理解和支持,与他们分别签订了按月缴纳的协议,为实现保险费征缴率百分之百打好了基础。同时,为了保证机保工作的顺利开展,在局内办公经费相对吃紧的情况下,多次拿出自己省吃俭用的积蓄垫付办公费用。

  情系参保职工,拿爱心对待服务对象。

  工作中,xxx总是待人热情,以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。

  为民解忧,把热心献给参保人员。

  20xx年底进行的乡镇涉农事业单位的改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消除矛盾,维护社会稳定。于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面积极主动地与分流人员取得联系,了解他们的情况,掌握他们的思想动态,给他们理思路,出点子。同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,积极争取乡镇领导的支持和理解。截止20xx年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续。分流以后,部分人员转入社保,部分人员以个人身份继续在机保局参保,取得了划解矛盾于无形,维护稳定于未然的良好效果。

  要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,xxx凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自己的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了机保事业。

  劳动竞赛先进个人材料 4

  xxx,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。

  攻坚克难的先锋。xxx努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,xxx带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。

  创新工作的榜样。多年来,xxx与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的'xxx操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。

  敬业奉献的典范。xxx技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。

  他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。xxx班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“xxx劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。

  虽然没有时尚的扮素,青山却羡慕着我们淡绿的工装;虽然都是无名小卒,宏伟的工程却记住我们神圣的称呼。我是一线工人,我在工地的一角,感受着这里的热情、温馨。

  劳动竞赛先进个人材料 5

  他严于律已、踏实肯干、刻苦耐劳、虚心学习技能,一直严格要求自己,处处以身作则,工作积极主动,勇于奉献,以严谨细致的态度圆满完成各项工作。

  他通过开展分类分项管理,提高生产效能,成型二车间产能提升17.3%;他优化配套机组接头端点压轮,解决配套胎反包胎侧接头裂开缺陷问题,配套机台产能提升25%。

  在提升成型机自动生产工作中,他通过持续稳定部件质量,提高接头质量,减少不合格胎胚产生,废料报废率减少0.0064%。通过内部推行换型耗时测算、固化换型流程、优化工器具、完善换型制度,成型机换型效率取得了阶段性成效,成型二车间换型耗时同比下降16.4分钟/次,班产平均提升510条以上。

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