招工的启事

时间:2023-07-12 12:24:50 雪桃 启事 我要投稿

招工的启事(通用17篇)

  招工启事的开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。以下是小编精心整理的招工的启事,希望能够帮助到大家。

招工的启事(通用17篇)

  招工的启事 1

  xxx公司

  招工简章 xxx(公司介绍)

  由于xxx,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。

  一、招聘基本条件:

  年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

  二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:

  1.提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);

  2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;

  3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;

  4.工作时间:年前白班制、年后三班制。

  5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

  xxx公司

  地址:xxx

  联系电话:xxx 联系人:xxx

  公司网址:xxx

  招工的`启事 2

  xxx公司成立于20xx年,我公司主要经营纺织面料的xx加工,xx于高档服装里布、xx面料、xx料、xxx、xx缎等各种面料,现因公司生产经营需要,现需要招聘如下人员:

  1、招聘要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,有敬业精神并具有较强的责任心,有工作的'熟练工优先考虑。

  2、招聘人数:若干名

  3、工资待遇:有试用期,试用期满可缴纳五险,具体工资待遇面议,有需要公司可提供住宿。

  4、报名方式:带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。

  5、工作岗位:根据公司安排

  xxxx有限公司

  咨询电话:

  联系人:

  公司地址:xxxx工业园

  招工的启事 3

  一、招聘条件

  1.有良好的职业道德,没有违纪受处分等不良记录。

  2.大专及以上学历,年龄20-50岁之间;

  3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

  二、报名岗位

  (一)市区:

  1、银行保险部:部门经理一名,银保专员五名;

  2、车商业务部:部门经理一名;车行专员三名;

  3、电销业务部:部门经理一名、电销专员七名;

  4、直销团队:团队主管三名;

  (二)县区:

  1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司:业务管理部负责人各一名;理赔人员若干名。

  三、各岗位职责

  (略)

  四、薪酬待遇

  人员一经录用,签定合同,缴纳五险一金。

  五、招聘工作程序

  应聘人员报名,请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室,由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的,正式列为招聘对象,并通知其参加应聘面试。

  六、报名地址及联系方式

  1.上门报名地址:宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

  2.登陆宿迁人才网 宿迁英才网进行报名。

  3.联系方式

  联系电话:李经理

  许主任

  七、报名截止时间

  20xx年xx月xx日起

  招工的'启事 4

  四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

  一、聘用条件

  1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、年龄要求:年龄18周岁以上;

  4、无违法违纪记录;

  5、身体健康。

  二、聘任要求

  应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年xx月xx日。

  联系人:x老师

  联系电话:xxxxxx

  三、聘任期间的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工资)为人民币x元;

  2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

  3、受聘期间的.社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

  四、聘任程序和时间安排

  (一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

  (二)面试考核:20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人

  招工的启事 5

  xx房地产开发有限责任公司因工作需要,现面向社会公开招聘部工作人员以及市场部经理,现将报名条件和相关要求公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  广告策划人员5名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。

  市场部经理2名,大专以上学历,有二年以上相关工作经验,年龄22-40周岁,男女不限。

  二、报名时间及地点

  1、报名时间:20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

  2、报名地点:站前区永明路95号池州上海城C幢6楼,联系人:张女士胡女士电话:xx

  3、报名资料:学历证书、执业证书原件及复印件,个人简历付近期免冠照片。

  三、考核合格经录用后,待遇从优。

  20xx年02月21日

  xx房地产开发有限责任公司

  招工的启事 6

  本公司现因工作需要急招:

  客户服务部员工名,要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工名,要求有从事年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇左右,星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的.普通话。

  联系人:

  QQ:xxxx

  x公司

  20xx年xx月xx日

  招工的启事 7

  xx市xx中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园,是xx市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区,在职教职工58名,在园幼儿520名。

  幼儿园因教育教学工作需要,现拟定招聘教师10名,具体事项通告如下:

  一、报名条件:

  1.热爱幼儿教育工作,身心健康,遵纪守法,品行端正,积极进取,乐于奉献,团队意识强;

  2.具有幼儿教师资格证书;

  3.学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可);

  4.年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。

  二、报名截止时间:20xx年7月5日。

  三、报名方式:直接到幼儿园报名或下载报名表(见附件),并将报名表发至邮箱。

  四、招聘方式:考核面试

  五、考核面试地点及时间:新安江中心幼儿园清江园区音乐厅(严州大道,xx市实验小学旁)。面试时间另行通知。

  六、考核面试内容:师德、专业素养、教育教学能力等

  七、准备材料:报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、幼儿教师资格证书等原件和复印件(原件核对过后拿回,复印件留下)。

  八、联系人及联系电话:

  范老师xxxxxx

  郭老师xxxxx

  招工的.启事 8

  xx市豪美箱包有限公司,是一家集生产与贸易为一体的厂家,是国内大型皮具箱包公司之一。

  现招聘以下人员:

  操作工:8名

  成型:15名

  女普工:12名

  台面:2名

  一、基本要求

  1.年龄18-45周岁以内,性别不限,夫妻工优先,有夫妻房。

  2.小学以上学历。

  3.身体健康,无不良嗜好。

  二、待遇

  1.试用期:一个月,保底20xx含生活费,每月有全勤奖,优秀员工

  2.包住,全新集体宿舍,每个宿舍有独立卫生间。3.对在工作中表现优异的.员工公司给予一定的奖励。

  联系电话:xx

  传真:xx

  手机:xx

  地址:xx

  招工的启事 9

  _____公司成立于_____年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的.活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

  本公司现招聘:

  1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

  2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

  3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

  4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

  5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

  6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。

  7、报名日期:截止到_____年_____月_____日。

  公司网址:

  邮箱:

  联系电话:_____联系人:_____

  面试日期:_____年_____月_____日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

  面试地点:_____销售部(_____路和_____路交界口,_____店对过)_____公司。

  招工的启事 10

  用工单位

  郑州东站、郑州桥工段、月山工务段、南阳工务段

  ■招聘岗位

  客运员、线路工(桥隧工)

  ■招聘人数

  客运员20名,线路工(桥隧工)250名(其中郑州桥工段50名、月山工务段100名、南阳工务段100名)

  ■招聘对象

  郑州铁路局在职职工。其中行车及调车组人员、列车长、列车员、机车乘务及检修人员、车辆检车检修人员及动车组机械师、轨道车司机、探伤工、线路工(桥隧工)、大机司机、信号工、通信工、接触网工、电力工、在本单位工作时间不满一年的.人员除外。安阳车务段、郑州工务机械段等严重超员单位的职工允许报名。

  ■招聘条件

  1.应聘客运员岗位年龄要求男性不超过50岁、女性不超过45岁;应聘线路工(桥隧工)岗位要求男性,年龄不超过40岁。

  2.思想进步,爱岗敬业,现实表现好,能服从工作安排。

  3.三年内无严重违章违纪记录或其他严重违法记录。

  4.身体健康,无听力障碍,无色盲色弱,能胜任招聘岗位工作。

  ■招聘方式

  采取个人自愿报名,招聘办公室资格审查,招聘单位组织面试,根据面试结果,征求所在单位意见后择优录取。

  ■面试内容

  介绍个人基本情况。

  ■报名方式

  符合条件人员携带本人工作证、身份证、现职岗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2张(以上资料请提供复印件一份),到招聘办公室填写《内部招聘报名表》报名;由招聘办公室对应聘人员材料进行资格审查,确定应聘面试人员名单。报名地点设在局劳调站培训科(郑州市西中和路6号,郑铁综合办公区一号楼112房间)。

  ■其他事项

  1.报名咨询电话

  郑州东站:xxxxxxxxxxx

  郑州桥工段:xxxxxxxxxxx

  月山工务段:xxxxxxxxxxx

  南阳工务段:xxxxxxxxxxx

  局劳动力调剂站:xxxxxxxxxxx

  2.报名时间:5月31日—6月16日

  3.面试时间及地点另行通知。

  4.拟录用人员由局劳卫处下达调转通知,调入招聘单位工作。

  5.本启事由局劳卫处负责解释。

  招工的启事 11

  本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件,因长年货源充足,需面向社会招聘员工数名,详细细则如下:

  1、薪资待遇:______________。

  2、聘任条件:______________。

  3、工作时间:______________。

  4、员工福利:______________。

  5、______________。

  有意者请用以下方式联系

  电话:______________

  地址:______________

  ______________电子厂

  招工的启事 12

  因业务发展需要,中国xx市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下:

  一、应聘人员基本条件

  (一)遵纪守法,无不良记录;

  (二)大专及以上学历,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,有电信产品及相关销售工作经验者优先;

  (三)身体健康,五官端正,吃苦耐劳,普通话表达流畅。

  (四)具有较强的'事业心,组织纪律性强,服从公司安排;

  (五)年龄在28岁以下(截止20xx年9月28日)。

  二、招聘岗位

  具体数量如下:

  三、招聘程序

  填写打印报名表报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱资格审查组织面试综合评审择优聘用。

  按照有关规定,应聘合格人员试用期3个月。

  四、报名方法

  (一)报名时间:自招聘信息发布之日至20xx年9月28日18:00止。

  (二)报名方式:应聘者下载填写《报名表》(见附件),将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@。qq(邮件主题注明“xxx(报名人姓名)+应聘岗位类别”),相关证件包括:身份证、学历证、学位证书,以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不理解口头或电话报名,收到电子版报名表后,请经过电话形式予以确认。

  联系人:x

  (三)注意事项

  1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管,以便后续备查;

  2、经资格审核经过后,通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节,参加面试时,应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司;

  3、报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格。

  4、应聘合格人员,劳动关系隶属贵州xx劳务有限公司,享受与公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者,按照公司相关规定,经考核合格后可转为公司正式合同制员工。

  xx劳务有限公司

  二○xx年九月二十一日

  招工的启事 13

  xxx公司成立于20xx年,我公司主要经营纺织面料的`xx加工,xx于高档服装里布、xx面料、xx料、xxx、xx缎等各种面料,现因公司生产经营需要,现需要招聘如下人员:

  1、招聘要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,有敬业精神并具有较强的责任心,有工作经验的熟练工优先考虑。

  2、招聘人数:若干名

  3、工资待遇:有试用期,试用期满可缴纳五险,具体工资待遇面议,有需要公司可提供住宿。

  4、报名方式:带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。

  5、工作岗位:根据公司安排

  xxxx有限公司

  咨询电话:

  联系人:

  公司地址:xxxx工业园

  招工的启事 14

  本报经北京人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下:

  1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。

  2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。

  穿上这个,她们比一丝不挂还要美!

  3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。

  有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于__________年2月25日前寄至《__________日报》经济部(邮编1000__________),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。

  联系人:_____

  ______年__月____日

  招工的启事 15

  一、招聘岗位及职数

  1、专职辅导员:1名。

  2、专职教学科研秘书:1名。

  二、招聘对象

  全校正式在编教职工。

  三、履职要求

  1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

  2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的.组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

  四、报名时间:

  自发布之日至__月14日。

  五、报名地点:

  __教__室报名。

  六、待遇:

  按学校相关规定执行。

  七、咨询电话:

  _____

  __教师

  __师范学院人事处

  招工的启事 16

  目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

  xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20xx年,注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务,赢得一流客户的认可”的服务宗旨,依托市场及品牌优势,实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

  目前,公司拥有职工40余人。除红塔区总部外,公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部,因更多的业务部门正在紧密的筹备,急需人才,现特面向各大高校招聘,具体如下:

  一、招聘岗位:

  销售员

  二、招聘人数:

  20人

  三、岗位要求:

  1、形象佳、有爱心和耐心,能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神;

  2、亲和力强,具备较强的语言表达和沟通能力;

  3、愿意学习,具备敬业精神。

  四、待遇:

  试用期:13个月,试用期待遇:大专学历1100元底薪+提成;本科学历:1300元底薪+提成;转正后,与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的`年薪为6万—12万)此外,经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

  五、作息时间:

  每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。

  无论您是何种人才,相信都能在那里找到适合您的发展平台,真诚期待您的加入,实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

  有意者请携带简历到公司面试(地址:x市x区x路x号,联系电话: )

  五星级酒店招聘启事提要:本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。

  招工的启事 17

  上海xx实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

  1、打版师2名,工资20xx—8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2—8年(具体工资根据工作经验面谈)

  2、样衣工5名,工资1800—5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

  3、车工20名,工资1500—4500元,底薪+计件制(具体面谈)

  年龄在18—40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生

  报名地点:xxxx

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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