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财务核算年终总结范文(精选5篇)
岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。又到一年一度的年末时刻,在这一年中,我们的工作能力、经验都有所成长,是时候静下心来好好写写年终总结了。但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是小编精心整理的财务核算年终总结范文(精选5篇),欢迎大家分享。
财务核算年终总结1
一、理论学习与思想工作
(一)认真组织学习实践科学发展观活动。根据省气象局的统一安排,1至2月份是此项教育活动进行整改的关键阶段,为检验教育活动取得实效,重点从三方面采取措施。一是激发干部职工饱满的政治热情,以良好的精神状态投入到实际工作中去。二是针对查找的突出问题,分类指导,扎实进行整改,经过认真准备,召开了民主生活会。三是巩固学习实践成果,切实抓好规章制度落实,继续完善“巾帼文明示范岗”创建活动的上档升级。
(二)扎实推进“干部作风建设年”教育。“干部作风建设年”是贯穿全年的思想政治教育活动,我们重点做了四方面的工作。一是制定活动实施方案,认真搞好动员部署,强力启动,营造声势,使每位同志真正从思想上引起高度重视。二是利用典型案例,开展警示教育,使每位同志从心灵上汲取教训和震撼。三是大力开展谈心活动,广泛征求制约发展的意见和建议,使每位同志都参与到单位建设上来。四是密切联系实际,努力做好本职工作,使每位同志都能置身于财务管理和气象服务的大环境中培养良好作风。
(三)把往常性的思想政治工作做深做细。启发工作人员树立远大理想,事业上有追求,工作上有建树,教育青年积极向上、要求进步,努力向党组织靠拢,今年又有3名同志向党组织递交了入党申请书。事实说明,创造团结、紧张、和谐的工作氛围,激发了青年的上进心,促进了本单位清风正气、协同共事的良好风气。
二、主要工作完成情况
(一)顺利完成全年预算执行任务。积极配合计财处和各预算单位,认真抓好省局机关、直属事业单位的预算执行,较好的发挥了预算执行的参谋作用,确保全年预算执行顺利完成。重点抓好预算执行的关键环节,从“抓项目支出、抓科研课题支出、抓日常运转支出、抓支出时点”等四个方面为着力点,强化了预算支出进度。
(二)认真开展“小金库”专项治理工作。根据上级的统一要求,在省局治理“小金库”领导小组的指导下,按要求制定了“小金库”专项治理工作方案,组织财务人员学习了“小金库”专项治理的方针政策,配合各财务单位完成了“小金库”自查治理、重点检查和整改落实各阶段工作任务,向省局报送了“小金库”专项治理总结报告,较好地完成了“小金库”治理专项工作任务。
(三)财务人员的业务素质和会计基础工作规范化成绩显著。在自行制定下发8个内部控制制度的基础上,认真组织了财务规章制度执行情况测评与学习。参加了省财政厅组织的会计人员业务培训,参训率达100%,考试成绩全部达到优良水平。会计电算化和会计基础规范化工作扎实,帐证帐表相符,单据装订规范,帐册整洁有序,按规定向省局档案馆移交了上年度会计档案。
(四)改善财务人员的工作条件和报帐环境。本着节约、实用、美观、大方的原则,分两期施工,对财务室进行整体改造。经过认真调研和前期准备,确定了装修方案,配合计财处和后勤中心组织了工程招标。工程装修完成后,配置了新办公用具,为省局机关、直属事业单位全体人员提供了宽敞明亮的报账环境。
三、工作中采取的主要措施
核算中心分管的财务单位比较多,如何突出重点抓住本质性的工作,必须树立全新的观念。重点采取五项措施:一是财务人员必须有超前意识,认真研究财政改革政策,增强财务管理工作的责任感和紧迫感,少说空话,多干实事,真正在聚财、用财、理财上为各财务单位当好参谋。二是协助各财务单位认真分析项目预算,课题经费预算执行情况,为财务单位提供翔实的财务数据和分析报告。三是研究论证科技服务收入、有关税收政策和小型维修项目资金支出情况,为计财管理、工程招标、工程管理和监督提供依据,节约经费开支,杜绝不廉洁的行为发生。四是重视日常工作管理,每月底总结当月工作,制定下月主要工作计划,分工负责、落实到人。五是发挥骨干的模范带头作用,结邦学对子,鼓励新分配大学生的.上进心和工作热情,启发工作人员自我加压,人人想事情,人人有事干。
四、20xx年的工作思路
(一)牢固树立服务意识,提高会计业务水平,增强会计服务能力。从财务报销、工资发放、缴纳税金、会计核算等日常事务中锻炼队伍,保持和深化“巾帼文明岗”创建成果。
(二)认真组织财务人员学习财经法规、国家财政预算改革政策和财税基本知识。抓好政治理论和时事政治学习,搞好廉政教育,增强防腐倡廉意识,切实把财务人员的思想政治建设落到实处。
(三)针对核算中心工作人员的现状,自行组织财务知识、会计电算化操作的业务培训。选送条件成熟的年轻同志进行继续教育,鼓励自学或参加全国统一组织的会计职称考试,为他们的学习培训创造必要的条件,努力把核算中心建成思想好、业务精、廉洁高效的集体。
财务核算年终总结2
在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下:
一、在学习上,注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了政治业务能力。
二、在思想上,认真履行廉政建设
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。
三、在工作上,扎实做好本职工作
一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的'态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。
财务核算年终总结3
回顾20xx年的工作历程,感觉忙碌而又充实,仔细盘点一下,收获还是很大的,工作中虽然也遇到了很多的问题,但随着问题的解决,感觉最大的收获就是工作经验的提升,同时摸索出适合我们的财务核算和财务管理方法。
一年的时间真的很短暂,也许是因为我们财务工作的重复性大吧,每个月好象都在做着相同的工作,每月25日是我公司的财务结帐日,从那天起我们就开始各分厂的存货盘点,由于人员有限,我们就根据缓急,先核算饲料厂的,然后是苯板厂、车队、保温板厂。每个月核算完毕,我还要做出财务报告,然后给国、地税以及各主管部门报表,根据各分厂及部门的指标完成情况做出奖惩,整个程序下来大约在10号左右能够完成。然后我还要根据各分厂的财务报表编制银行报表,再根据银行报表编制龙头企业报表,再加上15日开工资,劳资员做出的工资表我都要仔细地复核,这些工作全部完成大约得到15号了。每月我都要利用的16号到24号这十天的时间对前阶段的工作进行整理和完善,检查下属工作以便下一个周期能更好地完成工作。月复一月,就是在这样的重复中走过了20xx年,财务工作真的需要极大的耐心呀,是我的工作把我陪养成为一个极具耐心和细心,工作严谨的人,我感激我的工作。
纵观20xx年,除以上一些日常细碎工作外,记忆颇深的'有如下事情。1月份完成上一年度的结帐过帐工作,2月份2008年所得税汇算,请锦州鑫瑞税务师事务所做报告,接受国地税税收检查,其中国税是把帐送到国税局检查的;3月份相关证照的审验工作,包括公司及各分公司的营业执照、代码证书,银行贷款卡、粮食收购许可证等,3月份我好象跑了一个月这些事情;4月份,由于年初老板要求财务核算细致化、指标化,各分厂的费用都要有核算指标,4月份苯板厂,保温板厂相继开工我开始根据去年的经验值和分厂报送值考核制定各分厂费用指标,拟订考核制度及办法并出台(饲料厂考核办法3月完成并实施);5——11月份,苯板厂和保温板厂大量生产,特别是保温板厂这一块,应该说核算程序比较复杂,我的大部分精力都投入到保温板厂上,从生产原料的领用,产成品耗材的考核,到销售订单的审核,产成品及安装材料、维修材料的出库,都要求按照我们财务部下的料单付货,所以每个订单和维修单发货前我们都要计算出付货的标准值,要求及时而且必须准确。
xx年板厂的主要销量在阜新工地,为了能够做到节约,我到工地去实地盘点墙板和盖板,经常和各安装队长沟通安装材料的使用情况,避免浪费。离公司较近的如尹家工地等我都是第一栋完工后到实地进行盘点,然后再根据盘点情况发放后几栋的成品板。距离较远一些的,没有时间去我就嘱咐大车司机帮我盘点,现在想想我还真是认真呢。12月份,苯板厂和保温板厂相继完工,剩下饲料厂,工作似乎应该轻松些,可是部分人员放假,特别是今年有备品保管员休假,12月主要是对放假人员的工作进行盘点监督交接,还真没闲着,然后就是令我们所有财务人员头疼的年终结算了。20xx年我记得公司在商行申请贷款3次,每次都要准备大量的资料,联社贷款N次,总是在联社倒借,具体几次我都记不清楚了。8、9月份还办理了锦州市铁丰畜牧工程有限公司设立的有关事宜。这一年还做过几个项目包括贴息项目的材料,比如民族特需商品定点企业技术改造贴息资金申报材料、锦州市著名商标申报材料、扶贫龙头企业贷款贴息材料,企业国际市场开拓资金补助申请材料,财政局贴息,渔塘补助材料、守合同重信用企业续展材料等等。每做成一个材料,我都有一种成就感,就象出了一本书。
走过20xx,太多的东西留在我的记忆中,回味起来,哪怕是汗水也觉得很甜蜜,每一个阶段都是我生命中重要的一个过程,我会珍惜那种忙碌的感觉,20xx让我更自信。20xx公司又增加了彩钢项目,工作一定会更繁重,有20xx年的经验做基础我还是有信心的。20xx让我跟铁丰一同走过。
财务核算年终总结4
根据组织决定,去年5月份,我从长峡房地产开发公司调到机关服务中心计划财务处新成立的企业科工作,全面负责局属企业的财务管理与核算工作。由于企业财务实行集中核算管理,企业科目前承担着局属4个企业6套账户的会计核算工作,在时间紧任务重的情况下,作为一名共产党员,在工作中我努力做到了党性第一,也深知自己的职责所在,带领全科同志较好的履行了职责,做出了一定的成绩,现简要总结如下:
一、组建工作迅速,完成角色转换
企业科一成立,我就带领全科同志迅速展开了包括财务软件安装和账套建立、财务人员分工以及工作交接等工作,并在较短时间内熟悉各企业情况,进行了过渡期企业经营活动中资金需求与报销程序矛盾在内的协调等工作,确保了企业运行和财务工作两不误。另一方面,我们迅速转变角色,以国有企业投资者的财务管理人员身份,承担财务管理职责。在同时执行的项目管理机制中,我们主动请教,边学边干边思考,力求在最短的时间内掌握好有关数据的输入规则,注意协调上下级关系,在严格遵守财经纪律的同时,灵活处理各项工作,努力做到上对组织负责、下对企业负责。
二、注重团队的的合作,营造和谐气氛
因财务集中核算管理的需要,企业科的同志均是从下属企业抽调上来的骨干,相互间不太熟悉,起初的工作,也是一个磨合的过程,每人承担的任务较之原单位增加了一倍,有的同志工作还作了调整,加上许多报销和核算程序要统一,又要适应和执行项目管理的规划等等,面对这些,我主动找大家谈心,征求意见,鼓励和提升信心,大家毫无怨言、服从分配,很快融入集体之中。
企业财务工作不仅对内上下级联系,更多的是对外工作联系,事无巨细,工作量大,但我科同志始终以饱满地热情和积极向上的态度去应对。在工作上,我把信任放在第一,对同志不猜疑,多尊重、多鼓励,注意爱护和保护她们,力求做到民主,促进同志间的团结、合作,做到谦虚、坦诚,以大局为重、以工作为重,在遇到重大问题与处理复杂情况时,我发动大家群策群力、献智献策,以政策为依据,以财经纪律为准绳,规范财务管理与操作,用先进的方法指导实践,配合其他科室的工作,时时交流工作经验与学习体会,相互学习,取长补短。在生活上相互关心和帮助、嘘寒问暖,使我们的财务工作在和谐的`氛围中顺利进行。
三、认真对待每一项工作,以身作则讲求实效
企业科的工作是比较繁琐的,它涉及到企业的经济运作信息的真实和资金的活动的安全,责任重大,我经常告诫自己:做工作没有效果,就会有后果,那么,我要求别人做到的,首先自己要做好,为履行好科室负责人和会计稽核的职责,一方面,我尽量在短时间内熟悉和弄清各企业的经营与财务状况,虚心向同志们请教,向相关人员了解情况,及时纠正和处理核算中存在的老问题和发生的新问题。另一方面,做好带头人,协调好各项工作,企业财务报表往往是在同一个时间全部报出,特别是年终决算报表,根据我局属企业的特点,我们要在短时间内完成各单户报表的同时,还要分别完成合并报表和叠加汇总报表。在20xx年的企业财务决算报表工作中,为保证报表质量和财务信息的真实性,我提前做好细致的工作安排,动员全科同志全力以赴,在时间紧迫的情况下,做好各企业会计报表出表前的各项基础工作,如:走下去与各企业负责人沟通,以得到他们的支持与配合、清理各项在建和完建的施工项目,清理各企业新老往来账款等,我主动参与并分担账套主管人员的工作,积极配合中介机构对报表的审计,率领全科加班加点地准时完成年度会计报表的工作,在这个过程中我充分体会到了集体能量的所在,也享受到了因我科同志的努力而出色完成任务的成就感。
在对项目管理执行中发生的问题,我都本着对工作认真负责、实事求是的态度,结合企业核算的特点,主动出击,查找与分析原因,虚心请教,确保输入数据的真实可取,同时注重上下协调,尽量使矛盾化小、化了。我还注重财务信息的传递,让各企业的负责人,在财务实行集中核算的情况下,仍享有知情权与使用权,仍能随时掌握各企业的生产经营状况和存在的问题,耐心讲解有关财务规定,指导报销人员的操作程序,纠正一些不规范操作和违规行为,充分发挥了财务管理与监督的作用。
四、存在的不足及今后打算
在计财处工作了近一年,与同志们相处收获了不少,我看到了同志们在工作中精益求精的敬业态度、看到了她们克服来自家庭与身体等方面的各种困难去承担着工作的重大压力,正是有了她们的努力工作,我们科的工作才得以顺利进行。认真总结一下,我仍有不足之处:如:工作还不够细致,相关管理措施出台滞后,应对复杂问题还不够果断,与上级领导和下面单位负责人的沟通还不够深入等等。今后,要不断加强自身建设,包括思想理论、专业知识的学习,对企业管理要不断的思索和探讨,不断改进工作作风,进一步理顺企业间上下和横向的关系,带领全科同志做好各项工作,让企业科的工作为机关局企业的发展起到重要的作用,同时,带领大家参与有益的文体活动,打造活泼、和谐、积极向上的团队,使我们的财务管理工作以饱满的热情和较高的质量服务于基层。
财务核算年终总结5
20xx年度的工作结束了,对于公司一年来财务核算部的工作颇有点感触,我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化,但面临新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的条件和任务,本年度的整体工作也给部门带来了很大的压力,在公司领导的指引和各部门的支持下,部门员工凭着应有的职业热情和责任心,顺利的走到了今天。为了能够在20xx年度创造新的进步,我们觉得有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结。
一、完善公司内部控制管理制度。
制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。为规范我公司经营行为,财务核算部根据公司的实际经营情况,拟出了关于财产管理、合同签定、费用控制、采购管理、资金审批等方面的一系列规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
二、认真履行公司相关制度,严格按规章制度办事。
通过对公司制度细则的学习,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,严格把关,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在工作过程中,不刁难、不拖延。对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。严格执行财务人员应遵守的职业道德,在凭证审核环节中,认真审核每一张凭证,努力做到不把问题带到下个环节。
三、加强对日常工作内容的管理。
1、圆满完成20xx年度财务报表工作。
2、完成20xx年度所得税的汇缴工作。
3、顺利实施了20xx年会计账目的初始化工作,并保质保量的完成20xx年度正常的会计核算和税务申报工作。
4、按时并准确填报各类对外统计月报表。
5、积极办理其他各项涉税事务。
6、进一步加强了财务工作内容安全性的管理。
7、进一步加强了会计基础工作的建设。为提高工作效率,我们在年中进行了会计电算化的升级工作,由原来的单机版升级到网络版,思想汇报专题核算项目也进行了细化。实施财务软件的网络升级,可以使原来的单人操作处理业务升级到多人操作处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
四、配合财务资金计划部做好融资工作。
由于公司运营的要求,需要大量的融资。为配合此项工作,我部财务人员除了要跑各家银行取对账单、回单及利息单,还要到各家银行开承兑等。及时按照财务资金计划部的要求准备银行所需的材料、资金及相关账册等。与各拆借户计算、核对费用。按要求开具发票并进行税收统筹等。总之为公司的融资做到了应尽的职责。
五、积极配合税务部门的各项检查。
20xx年财务核算部共接受税务部门的各项大小检查5次。由于各公司注册地址不同,有的在奥斯卡,有的在聆江花园。财务人员就要提前准备把账册搬到不同的办公地方,做好准备接受税务部门的检查。总之,我部克服了诸多困难,通过积极与国地税沟通交流,按要求完成了国地税20xx年度税务自查及税款补缴工作,完成了国税20xx年度行业税费率情况的普查工作,完成了国税关联交易的调查工作等。
过去的一年,财务核算部虽然取得一些成绩,但还存在一些不足需有待改进,今后还要加强团队建设。从20xx年度的工作情况看,我部的.基础工作并没有明显的进步,如:会计日常核算、督促各业务部门等。简单的工作想要做好,需要更加严谨的态度,当接到一个指令或者一个任务之后,大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的,不能想当然怎么样,不是所有的事情都要请示上级,也许稍加努力,问题就能迎刃而解,而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯,要有自查自纠的习惯,要发扬团队精神,这种团队精神不局限于本部门。
总之,路还长,虽说财务工作相对乏味,但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做坏之分,这不仅需要完善的制度体系来约束,更重要的应该是注重自身的提升。
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