学校年度学风建设工作总结

时间:2021-07-06 16:55:43 年度工作总结 我要投稿

学校年度学风建设工作总结

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编整理的学校年度学风建设工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校年度学风建设工作总结

  学校年度学风建设工作总结1

  为规范我院学生上课秩序,改善和加强我院学风建设,我院党团总支依据《贵州大学学生手册》和《贵州大学学生管理规定》的有关规定,决定自本学期开始,对学生上课出勤、请假等纪律进行规范管理,严抓上课出勤纪律,通过学生的自觉行动和制度约束,促进我院形成良好学风,为全院同学创造良好的学习氛围。具体措施如下:

  第一条严格地执行考勤制度

  (一)各班级学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排组织的一切活动,上课、实验、实习、劳动、军训等都要进行考勤。凡未经请假,请假未获准或超过假期不办续假手续者,一律以旷课记。

  (二)课堂教学或其它教学活动的考勤由班级学习委员负责,两周一次向学院党团总支报告考勤情况。班级(团支部)其他集体活动考勤由班长(团支书)负责。学院将不定期对各班级上课情况进行抽查,并将抽查结果及时地反馈给任课教师,作为学生平时成绩的参考。各班负责人须认真做好考勤统计工作。

  (三)任课教师对所任课程严格进行考勤,并及时反馈给学院党团委、党委。

  第二条学生办理请假手续的注意事项和程序

  (一)注意事项

  1、学生因病、因事、因公请假,不论时间长短,均须办理书面请假手续。

  2、请假批准权限。班主任为3天,学院为1周,一周以上需报教务处审批、备案。

  3、因病请假一天以上者(不含一天),须有医院证明,因事、因公请假须有必要证明。

  4、超过准假期限,应办续假手续,否则超假日数按旷课处理。

  (二)请假程序

  1、首先由请假同学本人提出书面申请一式3份,详细说明需请假的理由,请假的时间期限、去往地点及请假期间联系方式。

  2、经班主任老师同意后签字。(毕业班的学生先由导师签字同意后交班主任老师)。

  3、由学院主管老师签字、盖章同意后,请假手续方为有效(一周以上需报教务处审批、备案)。

  4、将签好字的请假条一份交班主任,一份交任课教师。保研联系学校、面试、需外出联系工作的学生,亦须遵守以上规定,否则按旷课处理。

  5、考研预免听的学生须到学院和教务处办理免听申请。

  第三条对于违纪同学的处理办法

  对于违反纪律的学生,学院将根据情节的轻重进行相应地处理。

  (一)对于情节较轻的学生,学院将给予批评教育;

  (二)对于经常违反纪律,履教不改的学生,学院除及时地与班主任、导师及家长取得联系,共同做好该同学的工作外,将给予相应的纪律处分;

  (三)凡未经请假,请假未获准或超过假期不办续假手续者,一律以旷课记,旷课一天按实际授课学时计算。

  (四)对于有保研资格的毕业班学生,情节严重者将取消保研资格。

  学校年度学风建设工作总结2

  宣传交流会终于在不久的之前就这么平静又理所当然地成为过去式,“畅游学海,新风扬航”—学风建设系列活动宣传交流会工作总结。本来以为活动正式开展之后会很振奋,但貌似一切都在静默中进行。回想起整个会议的准备和开展过程,现做以下总结。

  1、准备是永远都不会充分的。

  这么长时间以来,从一开始的策划到现在实际意义上的开始落实,已经有很长的一段准备时间。但是从会议的流程、进展、效果来看,虽然大致上达到了原定目标,但是距离出色发挥还有很大的一段距离。很多原想已经准备得很充分的事情其实还存在着很多的缺陷。不知道的知道了、原先看不到的看到了,下一次就会想的更多、做得更好。

  2、协调性永远是很重要的一点。

  从整个宣传交流会来说,学秘的全体干事都做到了很好的协调。这包括了内部自身工作的协调、与来宾的协调、与各班交流人的协调,希望在后续工作中能继续保持延续这个良好的态势,更认真的做好接下来的工作。

  3、明朗的目标永远是提高效率最重要的部分。

  这次活动从一开始就缺少明朗、具体的.目标,增加了这个策划过程的曲折性以及落实过程的不确定性。虽然如此,在一个模糊的又是难以把握好的框架内做出具体的、有意义的、符合要求的、精彩的活动确实是件非常困难的事情,特别是对完全没有活动策划组织经验的学秘。但是“学秘是万能的”,在摸索中我们虽然做得很辛苦,但是也学到了更多,知道了哪些臆想中很完美的事情执行起来的可能性到底有多大,懂得了如何一项项删除、一点点修改,最终版是永远都不会存在的概念,我们能做的只有尽力完善。但是还是要学会,尽管只要模糊的概念,也要找到最具体、最可行的目标。

  4、独立的行动能力是团队中不可或缺的硬件。

  学秘是一个团队,而且学秘的干事每个人也都有各自的特点,但是总体来说事先预见性和独立的行动能力还远远不够。这需要在日后的工作中重点培养、加强。整个宣传交流会的准备过程暴露了很多问题,也引起我很大的慎思,到底我们需要什么、我们还缺少的是什么、我们有该如何去补救。希望学秘的干事不仅是一个优秀的团队中的一员,也是一个团队里单个优秀的个体。

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