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二中总务主（副）任考核办法
1、没有制定学期工作计划或工作总结以及所属部门和个人没有计划或总结的每项扣2分，若制定内容不切实际，不具体每项扣2分，落实情况令学校不满意者扣2—3分。
2、负责建好校产管理档案，该项若出问题扣1—3分。对各班各室的财产使用一定登记明确，学期中每月检查公布一次，学期终清理公布一次，若缺少一次或检查不认真每次扣1分。
3、严把学校收费关，对班级、个人乱收费行为及时制止，出现一次收费问题扣3分，造成严重影响扣10分。
4、作为安全监督员，落实安全工作责任制，每月检查房屋等一切学校设施、设备情况，负责向学校汇报。同时具体负责学校消防安全工作，若检查汇报不及时或因此以致出现事故扣1—8分。
5、负责检查学校施工的质量，如发现检查不力，以致出现质量问题的扣3—10分。
6、为学校或教学购物要及时并保证质量，如不及时或质量不合格一次扣1—3分。
7、对后勤人员遵纪守法及职业道德教育，若教育不力后勤人员有迟到、早退、矿工或消极怠工服务不到位的根据情况适当扣分。后勤人员若出现违法乱纪与影响学校声誉者扣3—4分。认真及时组织后勤人员做好学校临时安排的工作，若出问题每次扣1—2分。每学期做好后勤人员的过程性和终结性考评工作，若有失误扣1—5分。
8、负责各班级整洁区，组织好卫生、自行车、学生寝室管理等的检查评比，一天一公布，一周一小结，每缺一项扣1分。
9、按学校要求负责做好美化绿化工作，若失误扣1—3分。
10、负责学校水电及食堂管理，及时对水、电、伙房设施及使用情况进行检查，因工作不力造成供水供电不及时每次扣2—5分，严把食品进料关口，出现食物毒品一次扣10分。
11、除以上各条，若出现其它问题，凡涉及总务主任责任范围内的酌情扣分。
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