灵活就业培训的简报（精选18篇）
在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到简报，简报的写作必须注意做到简短、明快，用尽可能少的文字说清楚必须说明的问题。简报到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家收集的灵活就业培训的简报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
灵活就业培训的简报 1
为进一步完善具有宁波特色的灵活就业综合保障体系，促进灵活多样的就业方式健康发展，7月21日，北仑区人社局邀请太平洋财产保险公司产品经理陆飞宇面向区内人力资源服务机构开展了“灵活保”培训宣导活动。本次培训活动共吸引区内14家企业参与，针对灵活就业认定、伤残评定等关键问题展开热烈的交流与讨论。
“我们这次推出的`‘灵活保’面向16-65周岁的灵活就业人员，可以做到身故、残疾、医药费、住院津贴全覆盖，同时目前保费政府补贴50%，每人每天只需要3毛！”陆飞宇介绍道。
“灵活保”是由市人社局、市财政局牵头推动，市金融局、银保监局协助指导，太保产险开发的“灵活就业人员意外伤害保险”，致力于破解灵活就业人员职业伤害保障不够灵活、灵活就业人员个人无法投保等难题。
“此次培训活动表明‘灵活保’满足绝大多数人力资源服务机构的迫切需求，相比市面上同类产品，有覆盖面广，操作便捷，价格亲民等优势。‘灵活保’的推广让更多灵活就业人员有了切实保障，为高质量就业促进体建设提供有力的支撑。”区人才综合服务中心相关负责人介绍。
灵活就业培训的简报 2
竹溪县人社局高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，竹溪县人社局积极采取六大措施，确保全年目标实现。
一、深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。积极落实稳定和扩大就业的'新一轮政策，实现全年城镇新增就业3200人，再就业1800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
二、实施“我选湖北.梦在竹溪”计划。加强大学生实习实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，做好离校未就业高校毕业生就业工作，建设1个高校毕业生实习实训基地。
三、做好重点群体就业工作。继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。重点推出劳务输出对接试点经验，加强就业精准扶贫，培训贫困劳动力820次，转移就业1600人。推进失业动态监测工作，完善失业监测预警机制，防范大规模失业风险。
四、深入推进创业就业工作。运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业，实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目;推进就业创业信息服务平台建设，建立人才创业新超市。
五、加强人力资源服务业建设。推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。
六、加强职业培训力度。扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策，加强家庭服务业职业技能培训工作。
灵活就业培训的简报 3
为进一步提高新城区各核定网点工作人员灵活就业人员养老保险核定业务能力，新城区人力资源和社会保障局社会保险事业服务中心自9月初起在新城区政务服务大厅开展灵活就业养老保险业务培训活动，为即将到来的全市灵活就业养老保险核定业务做足准备工作。
本次培训由区社保中心安排窗口业务骨干分批次开展培训，培训中详细讲解了企业职工基本养老保险相关政策、灵活就业核定养老保险业务流程及注意事项，重点对灵活就业人员养老保险核定业务系统操作流程、养老保险关系转移、新参保等进行培训，对各地区重点业务办理中存在的'难点问题进行答疑解惑。
为优化营商环境，新城区人社局综窗将持续开展“六日延时”服务，灵活就业核定业务开始后，居民可根据自身时间安排错峰办理业务，周一至周五至新城区任一养老保险核定网点均可核定（政务大厅、街道、社区），周六日可来新城区政务服务大厅人社综窗核定养老保险及失业保险。同时提醒居民注意核定失业保险须携带《呼和浩特市就业困难人员享受社会保险补贴审批表》原件，方可办理失业保险核定业务。
下一步，新城区人社局社保中心将继续常态化组织开展业务培训，在全市灵活就业养老保险核定业务开展前持续增强工作人员的服务意识、提升服务质量、提高业务办理效率，结合广大办事群众的业务办理需求，实现群众便捷高效办理业务。
灵活就业培训的简报 4
20xx年3月23日，在区民政局、寿安镇政府的支持和指导下，团结桥社区教育学校和成都市温江区众力社会工作服务中心组织开展了20xx团结桥区社工室“团结聚力·共创美好”服务项目第一期灵活就业培训班，参培人员有十余人。
由于是第一次进行仿真花培训，灵活就业指导老师带来比较容易上手的“七头爪菊”，从仿真花灵活就业运营模式讲到认识材料再到做花朵最后到串花朵由浅入深地带着居民完成成品。一件成品完成后，居民们被这简单易上手的增收方式激起了浓厚的兴趣，纷纷在发材料、交货等方面表达疑问，老师为居民一一解答。随后居民在没有老师的带领下做了一束又一束的成品，无声地表示着自己已经“出师”，可以就此登记上岗了。最后根据居民意愿，在居民中竞选出负责“团结聚力·共创美好”仿真花灵活就业发放材料，验收成品的'点位长。
虽然此次活动的参加人员较少，但此次培训班的开展，将仿真花灵活就业模式引入社区，让一小部分人带动另外大部分人，进一步为社区带来新的增收方式，是为困难群体开展定向就业帮扶的开始。
灵活就业培训的简报 5
为破解辖区就业创业难题，区人社局积极落实“六大举措”，推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。
搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个;开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺;技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人;创新载体助就业，利用劳动保障网络化信息平台，建立我区劳动力资源信息库，面向社会及时发布各类岗位信息，实现空岗即补安置;宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业;鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。
灵活就业培训的`简报 6
20以来，甘州区人社局深入贯彻落实省、市人社工作会议精神，坚持民生为本、人才优先、城乡统筹，以全区人社工作要点为目标，全面落实人社工作要求，以抓主抓重、改革创新、强化监督、夯实基础为重要措施，统筹推进就业创业、社会保障等各项工作，将采取四项措施，扎实推进新一轮双创工作，为推动全区经济社会全面发展提供强有力的民生保障和人才支撑。
一、加强组织领导。按照市、区“双创”工作总体要求，该局高度重视，召开专题会议，确定“双创”工作领导小组等各项组织机构，从组织领导上保证双创工作的顺利开展和各项工作任务的落实。
二、强化管理措施。在积极开展“双创”工作同时，结合全区工作实际和阶段性工作的特点，查漏补缺，建章立制，先后制定完善各项双创目标责任考核办法以及双创示范园区奖励办法，加强制度管理，加大检查力度，确保双创示范基地、双创示范园、众创空间创建工作的顺利实施。
三、营造舆论氛围。充分利用报纸、网络等新闻媒体进行“双创”宣传动员，营造双创舆论氛围，增强群众对“双创”工作重要性认识，让“双创”知识入脑入心，使群众明白“双创”的目的，积极鼓励群众投身“双创”工作中去。通过强化宣传，广泛发动，形成全民共同参与创建双创工作的`良好局面。
四、明确责任目标。在总结去年“双创”工作成功经验和做法的基础上，特别是经过全区持之以恒，长抓不懈的努力，创建一批典型的创业创新孵化基地，为新一轮“双创”工作打下基础。依照“双创”工作安排，进一步明确“双创”工作目标，为打造国家级双创示范城市提供强有力的支撑。
灵活就业培训的简报 7
20xx年11月14日，经精心筹备，我镇创业培训班在五星村、龙川村正式开班。参加本期培训的70余名学员为已脱贫贫困户、返乡农民工、有意向在家创业的群众等，他们满怀创业热情报名参加，希望通过创业回报家乡，贡献社会，实现自身价值。
本次的创业培训讲师将在授课内容、教学方式、实例剖析等方面做到精益求精;在引导学员寻求创业项目、进行市场调查以及创业初期的筹备等方面进行具体指导和帮助。在为期4天的'创业培训课程结束、考核合格后，将颁发创业培训合格证书。
灵活就业培训的简报 8
20xx年11月2日，在阜阳技师学院，四十多名学员正在接受由我院培训处举办的“茶艺师就业技能免费培训”。他们将从了解传统文化开始，系统学习关于茶文化的相关知识及操作技能。在茶艺技师张莎莎老师的带领下，伴随着优雅的古筝音乐，大家沉浸在禅茶一味的世界里，一招一式，笃定沉稳，充分展现了中国古典美学之韵味。
中国作为一个具有深厚历史底蕴的茶文化国度，在隋唐时期就有了关于禅茶一味的精髓思想。历经千年岁月，随着社会的发展和物质生活水平的提高，社会对于传统中国文化产业的市场化需求也日趋提升，而市场上具有此类技能的人员相当匮乏，这种上游有需求，下游供不应求的现状相当突出。为了适应新时期就业的新需求，培训处积极筹备，于20xx年7月份举办了阜阳市首期茶艺师就业技能免费培训班。该培训一经推出，就收到了良好的社会效益，截止20xx年11月，我院共举办了5期茶艺师培训，培训五类人员共220人。该培训结束后通过考核的学员还可以获得茶艺师职业技能资格证书，提高就业技能，持证上岗。
就业技能培训工作一直是党和政府至为关注社会民生工程，按照党的十九大精神，建立并推行终身职业技能培训制度，以促进就业创业为目标，面向城乡全体劳动者提供普惠性、均等化、贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训，并将工匠精神、质量意识融入其中，有利于缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端。
我院将继续发挥技师学院的技能培训优势，深入贯彻落实党的.十九大精神，开展评茶员、网络直播员等新职业培训工作，提高参训学员的技能水平，增强他们的就业能力，为保社会民生做更大的贡献。
灵活就业培训的简报 9
为贯彻落实“六稳”“六保”工作、推动灵活就业社保补贴工作顺利进展，提升经办服务质量。近日,合江县人社局开展灵活就业社保补贴就业信息管理系统培训，各镇街和社区业务经办人员40余人参加了此次培训。
此次培训围绕政策享受范围、社保补贴申报材料、社保补贴申请流程和系统操作四个模块进行了详细讲解，过程中除了对人员巡查、就业巡查、补贴信息录入、资料填写模板等进行系统操作演示外，另还结合当前就业环境，科学分析办理过程中可能出现的挑战和困难，并提出建议与操作方案。之后，各镇街和社区业务经办人员对业务办理过程中可能遇到的疑难问题进行提问，就业局工作人员现场讨论解答。
此次培训增强了业务经办人员对相关政策的`理解程度，提升了业务知识水平和经办效率，使乡镇和社区的工作人员能够更加熟练地为群众办理补贴业务。下一步，将继续宣传、鼓励动员就业困难人员积极参加灵活就业，扎实做好就业跟踪服务工作，协助解决就业难题，为稳就业保就业增助力添活力。
灵活就业培训的简报 10
为进一步帮助灵活就业人员提升职业技能水平，拓宽就业增收渠道，诸城市结合“五为”志愿服务和“我为群众办实事”实践活动，依托“零工客栈”公共就业服务平台和丰富的新业态新就业劳动者资源，推出“火种计划”零工技能公益培训志愿服务项目。
“火种计划”项目由诸城市大舜公益服务中心于20xx年6月发起，在诸城市文明办的指导下，积极开展以城镇待岗妇女、失业人员、农村剩余劳动力等群体为重点服务对象的就业、创业技能培训。将每周三、周五定为集中培训时间，充分利用新媒体、电商等行业专业讲师人才资源，采用理论和实操相结合的教学模式，系统全面地讲授职业道德规范、工作准则和相关业务技能，对全市范围内符合国家相关政策的就业困难人员提供免费培训，致力于提高灵活就业群体的就业创业能力，进一步扩大灵活就业群体的就业容量。
将有培训需求的城乡劳动者纳入培训范围，邀请创业导师和专业讲师，围绕抖音短视频制作、带货变现等内容精心备课，用通俗易懂的语言帮助大家掌握电子商务的正确认知。讲师结合自己多年从事新媒体和电商的`工作经验，积极分享短视频制作等新媒体技术“干货”，传授拍摄高质量抖音视频的“秘诀”，帮助创业者快速掌握网店营销、管理和运营的经验方法，启发学员将传统营销观念逐步转变为电商经营理念。
项目发起以来，共举办3期培训课程，培训灵活就业人员500余人次，随着公益培训活动的开展和受众群体范围的延伸，“火种计划”零工技能公益培训志愿服务项目的影响力正逐渐扩大。
灵活就业培训的简报 11
为顺利开展就业援助月宣传活动，进一步做好辖区失业人员的就业援助工作，帮助各类就业困难人员实现就业愿望。近日，xx区xx街道xx北街社区的志愿者开展了“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”主题活动。
据了解，此次就业专项援助宣传活动针对就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员和符合就业困难人员认定条件的去产能职工、困难企业职工等相关群体。通过本次志愿宣传活动，志愿者们积极联系协调用人单位，了解岗位需求，帮助5名就业困难人员在合适岗位上班，并发放宣传彩页100余份。同时，通过现场讲解国家对失业人员创业的`扶持相关政策，激发了他们主动融入社会的热情和勇气。
本次活动的开展，使符合条件的援助对象能充分享受到就业扶持政策，营造鼓励失业人员就业的良好氛围，得到了社区群众的认可。“社区再就业将不断探讨完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制，积极为失业人员服务。”社区负责人介绍说。
灵活就业培训的简报 12
xx月xx日下午，天气寒冷，雨下不停。在xx镇xx村党群服务中心会议室坐满了群众，一场就业招聘会正在举行。镇社保所工作人员向与会者推送岗位信息，提供就业指导。参加招聘会的大多是来自该村的`脱贫户，他们仔细聆听就业岗位介绍，不时与介绍人互动交流，气氛热烈。
“招聘会很接地气，经推荐，我在本镇的一家企业找到了岗位，月薪4000多元，又能照顾到家庭。就业帮扶活动，是送给我新年最好的礼物！”脱贫户刘女士很开心。刘女士和丈夫都身患癌症，丈夫还在治疗之中，需要人照顾，她本人经治疗后，病情较为稳定，想在本镇找一份工作。
为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮扶困难群众尽早实现就业，今年xx月以来，xx镇开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月专项活动，将就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、困难企业职工、脱贫人口等作为本次活动重点服务对象，集中帮扶困难群众就业，兜牢民生底线。
全面摸排人员信息。按照基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清“四清”要求，通过数据比对、上门走访、电话调查、入户走访等方式，走访调查127户家庭，全面摸排辖区内服务对象的就失业状态和就业创业需求，建立帮扶清单。
广泛拓展就业岗位。动员经营业绩好、社会责任感强的企业，积极提供无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，依托村（社区）开发保洁、护林、秸秆禁烧等公益性岗位，建立岗位信息库，广泛向就业困难群众推送。动员辖区企业11家，提供岗位100多个，新增公益性岗位27人。目前，已举办就业帮扶专项活动6场次，帮助42位就业困难群众与企业签订了用工意向协议，这不仅帮助困难群体实现了就业，还一定程度上解决了企业招人难、用工难的问题，惠企惠民。
灵活就业培训的简报 13
近日，原户籍是xx街道xx社区辖区的居民群众来到社区寻求就业帮助。在了解到他的实际情况和需求后，社区工作人员首先对他进行安抚，并积极为他寻找合适的工作岗位，切实做好就业帮扶工作。
经过多方联系沟通，为他在工业园区一单位找到合适的`岗位。
正常上班后，社区工作人员不定时电话联系本人，询问工作、生活情况，鼓励他树立信心，积极面对生活。目前，该人员情绪稳定，工作积极，基本生活得到了保障。
江山就是人民，人民就是江山。党史教育开展以来，xx街道xx社区围绕群众“急难愁盼”问题，开展“我为群众办实事”活动，切实为群众办实事解难题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
灵活就业培训的简报 14
帮助辖区内就业困难群体尽早实现充分就业和稳定就业，开年以来，xx社区深入开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，采取了一系列有效措施，取得明显成效。
一是企业结对帮扶，岗位匹配推荐。开年以来，xx社区通过摸底排查，有针对性的为就业困难群体提供就业帮扶等服务。通过线上线下相结合的.方式，与企业结对开展招聘活动，宣传企业招聘岗位，为就业困难群体推荐匹配岗位，并带领岗位匹配成功人员，实地走访、熟悉工作环境。
二是就业创业培训，提升技能上岗。通过技能培训、创业培训等活动，为就业困难人员出谋划策，鼓舞他们重拾再就业的信心，为他们优先推荐公益岗位和普工工作，并帮助个体工商户进行创业培训，申请创业担保贷款，为其再就业创造有利条件。
三是宣传扶持政策，促进灵活就业。通过宣传灵活就业人员社会保险补贴、公益性岗位补贴等相关政策，帮助符合条件的灵活就业人员申请社保补贴并告知相关申请流程。对符合公益性岗位安置条件的就业困难人员，帮助他们申请公益性岗位就业援助。同时，社区进行定期跟踪回访，记录其就业最新进展，做到深入了解，及时帮助就业人员解决实际困难。
灵活就业培训的简报 15
随着城市结构调整与升级，全力做好辖区稳就业、保就业、促就业工作，20xx年xx月xx日下午，xx社区联合xx市xx区xx社会工作服务中心在社区会议室开展了“民生微实事”就业帮扶指导职业技能培训系列活动。此次民生微实事就业帮扶项目是以就业专业培训为切入口，以周边工业园区企业就业为资源手段，为xx街道居民建立“社区搭台-社会组织培训-企业提供就业”的转移农民就业帮扶模式，整合辖区各类资源，促进失业居民参与，从而激发就业活力。
培训结束后，学员们表示“从未想过整理收纳也能成为一种职业！原来不是家里的房子不够大，而是我们不会整理，小小的.收纳也是一门大学问。这样贴近生活的课程很接地气，很实用，希望以后能多开展类似培训！”还有学员说“衣柜整理好了，心情也变得更好了。”
通过此次培训，不仅让学员学会了家庭空间管理的魅力，同时也为居民提供能力技能的提升，为居民解决实际就业问题，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培训仅仅只是开始，后续项目还会有职业规划、创业就业指导、创客辅导孵化、就业资源对接会等一系列帮扶活动将会展开为更多有需求的群众提供帮助和服务。
灵活就业培训的简报 16
走进xx纺织科技有限公司就业帮扶车间，130余名工人正在自己的工作岗位上认真工作，紧张忙碌地进行着流水作业，一派忙碌的景象。
这些工人大多是当地家庭妇女，她们通过劳务移民搬到县城生活，从村里到社区，从山上到楼房，曾经的贫困群众走出了迈向美好生活的第一步。由于日常需要照顾家里的'老人小孩，无法到离家远的地方打工。现在社区设置了就业帮扶车间，工作内容简单易上手，工作时间灵活易安排，很好地解决了她们之前既想照顾家庭又想增加收入的矛盾。
和丰xx一样在帮扶车间工作的劳务移民还有很多，他们通过自己的勤奋努力改变着生活，用辛勤的汗水换来了这份拥有稳定收入的工作，同时也在悄然改变着自己的精神面貌。
为做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，做好政策性移民后续扶持工作，政府街社区紧盯移民就业和增收问题，始终把为移民群众办实事、解难题作为工作重心。为彻底解决移民户中青年妇女就业问题，今年xx月建成xx县栖凤小区就业车间，成立了xx纺织科技有限公司，主要生产、销售户外纺织、包袋等产品。
目前，政府街社区就业帮扶车间已有300多名妇女签订了就业协议，累计报名参训人员210人，车间已经投入生产，能够稳定解决就业岗位200多个，通过“自己挣、政府补”，每人每月收入稳定在2500元左右，让移民群众在家门口就能实现稳定就业、稳定增收。
灵活就业培训的简报 17
xx县xx人力资源公司把就业扶贫作为增加贫困人口收入的有效途径，通过“清”底数、“强”技能、“送”岗位三大举措，努力实现“登记一人、培训一人、就业一人”的目标，确保贫困人口收入稳步增长。
“清”底数，精准掌握贫困人口信息。通过入户走访，对xx镇xx村建档立卡贫困人口逐人逐户建立劳动力信息库，并提供有针对性的就业服务。对有劳动力能力和就业意愿而未实现就业的，帮助他们联系用工单位，提供就业信息，指导劳动者自主择业；对愿意学技术的，免费提供技能培训，让劳动者掌握一门谋生技能；对愿意创业的..，免费提供创业培训和创业孵化，给予创业帮扶；对已实现就业的，摸清他们的就业去向，提供劳动政策法规咨询，帮助劳动者维护自身合法权益。目前已完成对xx村111户268名建档立卡贫困人口的劳动力信息录入，并实行动态监测。
“强”技能，精心组织就业技能培训。组织开展送技能培训进乡入村活动，公司所属xx职校利用农闲时间，将技能培训送到贫困户家门口，依托村委会议室开展就业技能和农村种养殖技术培训，结合贫困户实际，注重周期短、易领会、短平快的原则，让贫困户务农和培训“两不误”、技能和收入“双提高”。同时，在理论学习之余，组织农村种养殖技术骨干深入田间地头和贫困户家中开展技术指导，现场讲解种养殖技术要领，防病虫害知识，帮助贫困户发展种养殖产业，实现多渠道增收。培训期间，每天为学员发放交通和生活补贴50元，解决了学员往返费用和伙食问题，保障了培训的顺利开展。目前已在xx村开展扶贫培训49人。
“送”岗位，精确发布企业用工信息。利用现场招聘活动、微信公众号、宣传资料等媒介广泛发布各类企业用工信息，并将岗位送到贫困户家门口。xx月xx日，由县人社局和县就业局主办、xx人力公司承办的就业扶贫专项招聘活动在xx村文化体育活动中心举行。活动设立了就业指导服务台、就业政策咨询台和职业介绍服务台。通过此次就业扶贫招聘活动发布企业用工信息79条，发放各类宣传资料800余份，就业局局长张xx莅临现场指导，并为22名建档立卡贫困劳动力提供了就业政策咨询和就业指导服务，就业局副局长徐xx、就业指导股股长张xx、创业指导股股长xx为42名建档立卡贫困劳动力提供了就业创业指导服务，50余家用人企业提供各类岗位121个，当天参加招聘活动人员100余人，现场进行求职登记42人。同时，公司还组织人员深入贫困户家中贴挂“就业扶贫帮扶卡”，实行就业结对帮扶，提供一对一的就业指导、职业介绍等服务。
灵活就业培训的简报 18
为进一步做好就业困难人员就业援助工作，集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业，xx街道xx社区开展了就业援助月专项活动。
在辖区内大力宣传，使辖区内居民了解就业援助政策，社区工作人员到小区内的企业网点走访，宣传就业援助优惠政策，开发适应性岗位。走访就业困难人员，摸清各类就业困难人员的基本情况和就业服务需求，进行一对一就业帮扶。在社区举办就业援助月专场招聘会，参会的用工单位15家，提供用工岗位40多个，辖区内很多就业困难人员通过参加招聘会找到适合的`工作岗位。在活动期间未能实现就业援助的困难人员，社区将进一步调整和完善就业援助方案，登记备案并纳入后续的就业援助工作，确保在不挑不拣的基础上，让就业困难人员都能实现就业。
就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队，通过就业援助月的专项活动，希望能够帮助更多就业困难人员实现就业。
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