小学四年级班主任工作总结
小学四年级班主任工作总结时间过得是这么快,不知不觉中,日子一天天过去.现在学期快结束了
,即将过去的这一学期,我担任四年级班主任,虽说没有担任个班主任,没什么经验可谈,但我还是有自己的心得,班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人。班主
任工作既是艰巨的,也是光荣的,同时也是有乐趣的,班主任在有效
地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是
引导小学生自我管理.,使学生在更好的环境中接受教育。.班主任除了要锻炼自己的班级管
理能力外,引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积
极参与者
下面我就这学期的工作做如下总结
班级总体情况
这个班的特点是:(1)学生活泼、好动,思维活跃.(2)学习主动性不强,学习自觉性不高。(3)综合能力及素质有待提高,因为学生的家庭环境影响,所以许多良好的行为习惯还没有形成。在管理这个班集体时我常通过许多方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校、对班级的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。
二、以强化习惯带动教育教学工作
良好的习惯是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。
三、干部队伍的组建和培养
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。其一,要大力表扬干部优点,其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。
四、协调与家长的关系
主动联系家长,共同管理学生,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。班主任经常和家长联系,与家长取得共识。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。
此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,随时掌握与调控学生的思想行为动向。
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