学校禁烟管理制度

学校禁烟管理制度

　　在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编精心整理的学校禁烟管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校禁烟管理制度1

　　1.积极开展禁烟宣传教育活动，校园有醒目的禁烟标志。吸烟教师应自觉戒烟。

　　2.学校内任何地方均不设烟具，禁止吸烟。

　　3.各部门对外接待不敬烟，不接受赠烟。

　　4.充分利用校班会课，校报、广播、校园网等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为师生员工的`自觉行动。学校控烟知识知晓率达100%。

　　5.学校主动和学生家庭配合，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，开展学生“小手牵大手”活动，督促家长戒烟、禁烟。

　　6.学生家长来校吸烟，人人有责任劝阻吸烟。

　　7.校行政值班人员为日常禁烟监督员，在值班时发现有教职工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻，对不听劝阻者要劝离校园，并作好记录。

学校禁烟管理制度2

　　为强化爱国卫生工作，创设柔美洁净、文明和睦的公共环境，保障公民身体健康，按照《xx市公共场所控制吸烟条例》，结合本单位实际，特制定本制度。

　　一、管理要求：

　　明确幼儿园属禁止吸烟单位，将管理控烟工作作为创设文明单位的重要工作之一。

　　二、管理措施：

　　1、园内宣扬：

　　1）在幼儿园醒目位置张贴统一的禁吸烟标识和监督部门电话。

　　2）利用孩子向家进步行禁烟宣扬；幼儿接送时光家长和家长在园开会时不能在园吸烟。

　　3）通过家长会老师向家进步行宣扬。

　　2、书面告示至各配合单位入园一律不得吸烟：如绿化人员、食品送货单位的.送货人员、设备修理人员等。

　　3、对在本园内发生的违背规定的吸烟行为应该予以制止，任何一位职工均有权要求吸烟者停止吸烟或劝其离开园所。

学校禁烟管理制度3

　　一、指导思想

　　为进一步执行“为每一位同学的成长奠定良好的人生基础”的办学理念，增进《小学卫生工作条例》的深化执行，把我校建设成为深圳市无吸烟单位，努力建设和睦校内，特制定小学禁烟规则制度如下：

　　二、组成机构

　　组长：校长

　　副组长

　　三、规定条款

　　1、校内内上班时光禁止吸烟，任何人（包括外来人员）都不得在校内内吸烟。

　　2、教职工在校园不得在同学面前吸烟。

　　3、在小学围墙内不准吸烟。

　　4、校内内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

　　5、根据“谁主管谁负责”的原则，各班级组长负责本组的禁烟工作。

　　6、外来人员的.禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，举行逐级管理，责任到人。

　　7、控烟禁烟状况作为评选文明办公室及文明教职工的条件之一。

　　四、本制度从9月1日起生效

学校禁烟管理制度4

　　为净化校内环境，保障师生健康，创建“无烟小学”，为广阔同学创建一个健康的校内文化环境，根据无烟小学标准，我校特制定控烟规则制度如下：

　　1、小学将控烟工作纳入小学工作方案，将“遵守小学控烟规则”作为教职工评优的一项指标。

　　2、校内内采取全面禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校内内吸烟。

　　3、各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校内内设置醒目的禁烟警示标志。

　　4、根据“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、班级组长负责本部门、班级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，举行逐级管理，责任到人。

　　5、大力宣扬吸烟的`害处以及禁烟的益处，使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问，人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。

　　6、教职工在校内内吸烟的一经查实，将赋予批判教导并做相应的经济扣除。

　　7、对外来人员，让其知晓小学禁烟规定，如有违背将追究责任。

　　8、同学的各级别评优将严格遵守控烟规则制度，否则一票回绝；

　　9、乐观参加禁烟活动，学习戒烟学问，掌控戒烟技巧，克服吸烟行为。

　　10、相互监督，乐观协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。

学校禁烟管理制度5

　　幼儿园是育人的场所，幼儿园环境是否干净、美观直接影响着幼儿的身心健康。为了创建健康干净的校内环境，任何人不得在幼儿园内吸烟。特制定禁烟制度如下：

　　1、倡导戒烟、禁烟。

　　2、幼儿园的教室、专用室、会议室、老师办公室、餐厅等等公共场所禁止吸烟。校园任何地方均不设烟具。

　　3、校内内禁止吸烟，禁止乱丢烟蒂，并设有醒目的'禁烟标志。

　　4、充分通过健康教导课，校报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的宣扬教导。

　　5、同学家长来校吸烟，人人有责任规劝禁止吸烟。接待家长或其他外来人员时，原则上不敬烟，也不接受赠烟。

　　6、乐观开展“世界无烟日”宣扬活动，鼓舞和协助吸烟者放弃香烟，挑选健康的生活方式。

学校禁烟管理制度6

　　为净化校内环境，保障师生健康，创建“无烟小学”，为广阔师生创建一个柔美、洁净、舒服、文明的校内环境，根据无烟小学标准，结合小学实际，我校特制定控烟规则制度如下：

　　一、小学控烟领导小组负责小学的控烟工作，保证控烟制度的执行，并将控烟工作纳入小学工作方案。

　　二、校内内采取24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校内内吸烟。

　　三、小学的教室、青少年活动中心、会议室、老师办公室、同学宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

　　三、根据“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长负责本办公室及教职工的禁烟工作。

　　外来人员的'禁烟工作，由负责接待的有关部门和老师负责，举行逐级管理，责任到人。并做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

　　四、相互监督，乐观协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象准时劝阻。

　　五、小学大门口设立“创建无烟小学”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。

　　六、大力宣扬吸烟的害处以及禁烟的益处，各科老师能将“吸烟有害健康”的学问有机融到教学中。

　　人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。

　　七、教职工在校内内吸烟的一经查实，视情节轻重赋予批判教导。

　　八、对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓小学禁烟规定，如有违背将追究门卫责任。

　　九、同学的各级别评优将严格遵守控烟规则制度，否则一票回绝。

　　七、另外事项

　　1、本制度从20xx年3月起实施。

　　2、本制度终于解释权在小学控烟工作领导小组。

学校禁烟管理制度7

　　为严格落实小学《会泽县驰宏学校小学创建“无烟校内”实施计划，及规则制度》，特制定本制度。

　　一、控烟巡查，监督工作在小学控烟领导小组的领导下举行。

　　二、控烟巡查，监督工作实行定期检查和平时工作相结合的办法，控烟领导小组组织巡查员每一天1至2次在校内内开展不定时巡查控烟工作，讨论改进控烟的详细措施和办法。

　　三、巡查员在平时工作中乐观开展工作，履行巡查监督的职责和义务。

　　四、巡查员必需坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当注重工作办法。

　　五、遵照《会泽县驰宏学校小学控烟实施计划》、《会泽县驰宏学校小学控烟奖惩制度》、以及其他相关制度，巡查员有权对违背制度的当事人实行现场或事后处罚的.措施。

　　六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室，有重要状况准时报告。

　　七、本制度终于解释权在小学控烟工作领导小组。

学校禁烟管理制度8

　　吸烟不仅会导致多种疾病，而且危害他人健康。为创建无烟小学，

　　小学打算在校园采取控烟，并作如下规定：

　　1、小学创建领导小组为小学控烟小组，按组织分工深化开展各项控烟活动，保证控烟制度的执行。

　　2、禁止全体教职工在校内内吸烟。家进步校一律不得吸烟。

　　3、校内内设置醒目的禁止吸烟标志。不一直我单位的`来宾敬烟，宾客如有吸烟行为应准时劝止。全体教职工在校内内必需谢绝他人敬烟。

　　4、小学会议室、办公室、接待室不设置吸烟器具，不摆放香烟。

　　5、小学建立吸烟师生档案，与之签定禁烟合同。禁止同学吸烟。对继续吸烟的师生举行劝阻、教导，并赋予一定的处罚。

　　6、小学通过健康教导课、班队会、家长会、黑板报、手抄报、校内广播和“”拒吸第一支烟“”签名活动等形式广泛开展控烟宣扬教导。

　　7、小学设置控烟宣扬栏。教室门口、办公室、会议室张贴醒目的禁烟标志。

　　8、每年5月31日世界无烟日组织同学进入各村、街道举行控烟宣扬。

　　9、接受卫生部门的执法检查，对执法部门提出的看法仔细整改。

学校禁烟管理制度9

　　一、处罚方法

　　1、对拒绝遵守小学控烟规则的教职员工，否则取消评先评优资历。

　　2、教职工在禁烟区内吸烟，第一次：严峻警告，其次次：罚款10元，并在老师大会上通报批判；拒不悔改的，罚款30元，并责令其在老师大会上做书面检讨。

　　3、对违背小学控烟规定的同学，小学将视状况作出相应的处理，有吸烟行为的同学，一经查实，取消评先评优资历。

　　4、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在小学吸烟，制止其不文明行为。对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批判，情节严峻的将受处处罚。

　　5、监督员如不仔细履行职责，或徇私舞弊，一经发觉也纳入本人考核及处室考核。

　　6、对严峻违背小学控烟规定的教工既落实上述规定外，还纳入到个人年度考核中。

　　二、嘉奖方法

　　1、教职工以教研组、各处室为单位，遵守小学控烟要求详细实施细则，是评比优秀处室的条件之一。

　　2、对乐观戒烟、恪守规定者应予于一定的.物质支持和鼓舞。 ①年度评比“遵守小学控烟制度乐观分子”。对能遵守小学控烟制度、并有突出表现的烟民老师赋予乐观绝对和鼓舞。

　　②年度评比“优秀控烟监督员”。对能仔细履行监督员职责，鼓舞和协助吸烟教职员戒烟的监督员赋予乐观绝对和嘉奖。

　　③小学专设控烟工作嘉奖项目。对乐观参加小学控烟工作的全部教工发放嘉奖，对不乐观参加控烟工作、甚至违背小学控烟、禁烟规定的教工不发放。

学校禁烟管理制度10

　　一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。

　　二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

　　三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

　　四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违控烟规定者，取消当年评优资格。

　　五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。

　　六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月效益工资30元，每月累计。

　　七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务科执行，同时馈到各违规科室，每季度在全院公布。

　　八、定期对医院内小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。

　　九、对无视医院禁烟制度，造成重影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。

　　十、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违相关规定的'科室，年度奖励500元。

　　十一、对戒烟成功的医院员工给予发放证书，加以表彰。

　　十二、本制度从发布之日起执行。

　　十三、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

　　十四、本制度由医院控烟领导小组负责解释。

学校禁烟管理制度11

　　制造良好的无烟环境，培养全校师生健康的行为习惯，保障广阔师生的身心健康，特制定小学控烟制度：

　　1.成立由小学班子集体组成的控烟工作领导小组，校长任组长，副校长任副组长，其他成员为组员，根据工作分工负责所辖的控烟工作。并下设各班主任、办公室主任和专用教室负责人等为各班、各室控烟工作第一责任人。

　　2.小学各办公室、教室、专用教室等公共场所禁止吸烟。不摆放香烟，无烟蒂，教职工在校园不吸游烟。

　　3.外来人员如有吸烟行为的`门卫应准时提示、劝止，让其知晓小学的禁烟规定。来校的来宾由负责接待的有关教师负责，逐级管理、责任到人。全体教职工在校内内必需谢绝他人敬烟。

　　4.禁止在校内内设置烟草广告，禁止通过校内广播、网络等媒体发布烟草广告。

　　5.严禁同学吸烟。小学、各班充分通过校内广播、健康教导课、班队会、家长会、黑板报、手抄报等形式，广泛开展控烟宣扬教导。

学校禁烟管理制度12

　　第一条为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的观念，根据《南京市公共场所严禁吸烟暂行规定》，结合学校实际，特制定本细则。

　　第二条禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区域，包括教室、公共办公室、会议室、图书（阅览）室、试验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。

　　第三条合用人员：全校教职工、学生及其他人员。

　　第四条在公务接待活动中，除了不积极向领导和客人（含学生家长）敬烟外，要告知学校的'禁烟规定并劝阻吸烟。

　　第四条校长办公室为学校平常监督管理部门，各处室负责人为本部门监督管理负责人。

　　第五条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。

　　第六条在学校北大门、东大门、南大门及各重要建筑物入口处设置明显禁烟标志，并根据需要设置2——3个吸烟室，禁烟区不提供烟缸等烟具。

　　第七条对违反本规定者，除批评教育外，处以人民币50元/次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。

　　第八条此规定从4月10起执行。

学校禁烟管理制度13

　　第一条 为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的.观念，根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》，结合学校实际，特制定本细则。

　　第二条 禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区域，包括教室、公共办公室、会议室、图书（阅览）室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。

　　第三条 适用人员：全校教职工、学生及其它人员。

　　第四条 在公务接待活动中，除了不主动向领导和客人（含学生家长）敬烟外，要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。

　　第四条 校长办公室为学校日常监督管理部门，各处室负责人为本部门监督管理责任人。

　　第五条 医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。

　　第六条 在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志，并根据需要设立2――3个吸烟室，禁烟区不提供烟缸等烟具。

　　第七条 对违反本规定者，除批评教育外，处以人民币50元/次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。

　　第八条 此规定从4月10起执行。

学校禁烟管理制度14

　　为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，我校特制定控烟规章制度如下：

　　1.学校将控烟工作纳入学校工作计划，将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。

　　2.校园内实行全面禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。

　　3.各处室及卫生责任区做到无烟头，办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。

　　4.按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、年级组长负责本部门、年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

　　5.大力宣传吸烟的.害处以及禁烟的好处，使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识，人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。

　　6.教职工在校园内吸烟的一经查实，将给予批评教育并做相应的经济扣除。

　　7.对外来人员，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究责任。

　　8.学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；

　　9.积极参与禁烟活动，学习戒烟知识，掌握戒烟技巧，克服吸烟行为。

　　10.互相监督，积极配合，发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

学校禁烟管理制度15

　　幼儿园是育人的场所，幼儿园环境是否整洁、美观直接影响着幼儿的身心健康。为了创建健康整洁的.校园环境，任何人不得在幼儿园内吸烟。特制定禁烟制度如下：

　　1、提倡戒烟、禁烟。

　　2、幼儿园的教室、专用室、会议室、教师办公室、餐厅等等公共场所禁止吸烟。校内任何地方均不设烟具。

　　3、校园内禁止吸烟，禁止乱丢烟蒂，并设有醒目的禁烟标志。

　　4、充分利用健康教育课，校报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育。

　　5、学生家长来校吸烟，人人有责任规劝禁止吸烟。接待家长或其他外来人员时，原则上不敬烟，也不接受赠烟。

　　6、积极开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。

【学校禁烟管理制度】相关文章：

学校禁烟管理制度03-31

学校禁烟活动方案03-29

学校禁烟倡议书03-24

学校禁烟倡议书11-09

学校禁烟倡议书04-27

学校禁烟倡议书02-22

学校禁烟总结（精选10篇）10-27

学校禁烟工作计划11-15

医院禁烟管理制度06-01