样品管理制度

时间:2024-05-13 12:18:52 管理制度 我要投稿

样品管理制度

  在社会一步步向前发展的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的样品管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

样品管理制度

样品管理制度1

  (1)样品保管室指定专人负责。

  (2)试样的采集,不同材料不同的要求,应按照相关试验规程规定现行取样。

  (3)取样人员应认真填写样品的名称、规格、使用部位、产地及送样日期、数量是否符合取样数量。

  (4)保管员必须对取样的材料编号登记,在标签上著注明材料名称产地、使用部位、里程桩号、送样日期、送样人。

  (5)样品应列架分类管理,未检,已检应有明显标志,不同单位取样的样品应有区分的标志,分开存样。

  (6)样品保管员应将环境条件符合该样品的储存要求,不使样品变质和损坏,不使其降低或丧失性能。

  (7)试样在存放期间应免受风吹,日晒,雨淋。

  (8)样品的`检后处理及备用的样品的处理应按照有关规定存放。

  (9)做好样品室的防火及防盗工作。

  (10)破坏性检测后的样品,确认试样方法,检测仪器,检测环境,检测结果无误后,才准撤离试验现场。

样品管理制度2

  公司样品管理工作工作责任制度

  (1)由各营销副总制定样品规格与数量,由生产部统一制作,人力资源部负责保管及发放。

  (2)申请制作流程:各营销副总制定规格与常备库存数量→提交给人力资源部→人力资源部提交给生产部副总安排制作→人力资源部点数签收。

  (3)领用流程:各销售员写好领用申请→营销副总签批→到人力资源部领用→人力资源部登记在案→浪费样品者将在提成中扣除样品成本。

  (4)由人力资源部负责每月盘点样品数量,按营销副总制定的常备库存量定期提交制作需求给生产部,补足样品库存量。

  (5)参加展会或大规模出差安排等特殊需求,营销部需提前一星期以上通知到人力资源部备样品。

  (6)业务员到车间要求管理员或员工制作样品,生产部将一律予以拒绝,如有特殊情况需紧急制作样品的,必须经人力资源部批准并由人力资源部与生产部沟通制作。

  (7)严禁生产部管理员或员工,私自收取业务员费用后制作样品给业务员,经发现者重罚50元/支。

样品管理制度3

  目的:为规范本公司样品的保管和领用工作,特制订本制度。

  适用范围:公司全体员工均应依照本制度执行(总经理特批除外)。

  第一条、样品的种类:

  本公司样品包括样衣、样帽、手套、鞋子、领带等样品。第二条、样品的'保存:

  1、本公司所有样品存放于公司样品室,由办公室内勤人员统一负责保管、发放和回收,从而确保样品的正常存放,防止丢失。

  2、内勤人员必须保证样品室的。清洁、整齐、美观,方便查找。

  3、对于老旧的样品可以移做生产使用。第三条、样品的入库:

  1、新到样品时,内勤人员应及时编号、贴标、拍照并登记《样品库存明细表》,样品存放于样品室。

  2、样品架上的样品要按照款式或是否常用来摆放,用吊牌标清。

  第四条、样品的领用:

  1、领用样品时领用人应告知内勤人员,未经允许不可随意自取。内勤人员应登记《样品领用记录表》注明相关信息,并由领用人签字。

  2、领取人要保证样品干净、质量完好,清洁无脏污,不得损坏。

  第五条、样品的回收:

  1、样品使用后,领用人要及时归还,如长时间未归还,内勤人员应询问领用人情况,进行督促。

  2、当样品被生产车间借走投产时,应告知技术部主管重新打制一件投产样,将原样品在保证干净的同时尽快拿回样衣室入库登记。

  1、每月末对所有样品进行一次清点,做到账物一致,如果不一致必须查找原因,使两者一致。

  2、每季度末,统计样品出入库数量及库存量,并汇报总经理。第七条、奖惩。

  1、领取人未经允许私自拿取样品的,前三次警告,超过三次后按10元/次罚款。

  2、样品如被客户扣留,应有总经理批示,若无批示领用人照价赔偿。

  3、如有损毁、丢失样品的情况出现,应根据损失情况扣罚领用人当月工资。

  4、借用归还时间最长不可超过半个月,超时后需交押金重新办理手续。

样品管理制度4

  为确保公司产品留样样品质量安全,严格留样样品获取、存留、保管、使用管理,特制订本制度。

  1产品留样工作由配送中心/检测站确定专人负责,兼职亦可。

  2留样种类及要求

  2、1发货留样

  将每批配送品抽取规定数量作为留样样品,留样样品不得少于1个单位,将留样摆放于避光,温度适宜的货架上。包装袋上必须清晰可见来样日期。

  2、2来货留样

  将每批来货物按要求抽样,并作为来货留样。留样样品不得少于200g/200ml,固体来货外层用自封袋装,内层用真空袋密封;液体来货用玻璃瓶盛装加盖密闭;贴来货标签,标签上注明来货单位、样品名称、型号、来样批号、来样日期等内容。

  3留样的保存

  a)留样应分类编号并建立台帐利于查询。

  b)当月留样应分类存放于留样架上。样品的

  存放应该是有序的、整洁的。

  c)专人负责对每月样品进行收集、归整,并转存到样品库房中。转存到样品库房中的样品应该分类集中管理。存放样品的包装上应该醒目地标识出样品名称、编号等内容,便于查找。

  d)所有留样样品存放在室温干燥条件下。

  4留样样品的使用

  留样使用后,样品必须保证标识完好并按原包装要求密封好,尽快放回原处。

  5保存期

  a)发货留样的收存期为1年;

  b)来货留样的收存期为1年;

  c)来样留样的`收存期为2年;

  d)送样留样的收存期为1年;

  6留样的销毁

  对超过收存期的样品进行销毁,必须填写《报废(销毁)申请单》,报主管部门或领导审批。同意销毁后,填写《报废(销毁)申请单》,记录好销毁样品种类、样品名称、型号、编号或批号、销毁时间、销毁方式等内容。样品的销毁部门主管必须在场,且要有销毁监督人。

样品管理制度5

  1、样品容器必须清洗干净。

  2、样品容器的材质要符合监测分析的要求。

  3、需在现场进行处理的样品,采样人员应按有关规定进行处理。

  4、采集的样品应及时贴牢标签并填写采样记录单。

  5、样品交实验室时,接收者和送样者要认真核对,以防出错,做好交接手续。

  6、需保存的`样品应按监测分析的要求,选择必要的保存方法。

样品管理制度6

  1、目的

  为加强公司对样品领用的管理,规范和约束样品的领用工作,制定本制度。

  2、适用范围

  本制度规定了样品发放的一般程序,及具体领用样品所必须履行的手续。本标准适用于样品灌装和领用的全体人员。

  3、职责

  3.1销售总监负责大样品发样的审批工作;

  3.2区域经理负责样品发样的审批及大样的.初审;

  3.3业务代表/部门对所领用样品及所造成的后果负责;

  3.4销售管理部负责样品发样的日常管理工作

  3.5储运部负责样品的灌注和发送

  4、管理要求

  4.1凡是要求领用样品的人员/部门,必须向销售管理部申领并填写《样品需求单》(见附表一)。

  4.1.1必须注明所需样品的单位名称、接收部门、接收人等。

  4.1.2写明所需样品的型号、数量、填单人的签名(如遇业务代表或工程师出差在外,应由销售内勤填单,并代签名)、日期等。

  4.1.3自带样品也需填写。

  4.2对于新建业务的单位,需提供该客户的详细资料。

  4.2.1基本资料:单位名称、地址、邮政编码、电话、传真、电子信箱、联系人、部门、职务等;

  4.2.2客户介绍:公司简介、主营业务、品牌产品、销售规模、发展方向等;

  4.2.3产品分析:客户目前香精的使用情况、新产品开发的动向、该样品对于客户的前景预期等;

  4.2.4其他:如客户的配合程度、需求的紧迫性、客情关系描述等。

  4.3新产品发样

  4.3.1第一次发放样必须凭总工程师签发的产品开发单,由销管部登记(开发人、产品型号、品质、发样日期)后,才可发样。

  4.3.2需限制发样的新产品,凭总经理签字的书面工作联系单办理。

  4.4审批

  4.4.1样品净含量需要30g/瓶装或需要一个样品灌装100g(不含100g)以上者,需报经销售总监批准。

  4.4.2新产品需要发样品,先填写新样品发样单(附表2),报区域经理初审,报销售总监批准。

  4.5灌注和发送

  4.5.1储运部样品间工作人员负责样品的灌注(一个工作日完成,如需延长时间,向销管部申请确认),并协助发样。

  4.5.2根据《样品需求单》灌样,并注意查看产品批号和品质。样品品质须符合质量要求,标签打印正确、粘贴整洁。

  4.5.3协助销售管理部做好样品的发放工作(随货或快寄)。并将样品清单放入样品箱内。

  4.5.4每天将当日所灌装的样品分单位输入电脑,供销售管理部进行统计、分析。

  4.6日常管理

  4.6.1新产品、100g以上的大样以及客户试验性样品,原领用样品的人员(部门)须每周反馈一次信息给销售管理部,直至得到客户使用结果为止。

  4.6.2样品间工作人员要保持样桶整洁、存放有序

  4.6.3任何人不得私自进入样品灌装间灌取样品或打印样品标签。

  4.6.4领用样品的人员(部门)未能按照上述规定执行的,储运部样品间及销售管理部有权拒绝灌样和发样。

  4.6.5已进入公司淘汰产品目录的产品,一律不得发样,样品间工作人员应及时将样桶从货架上清离。

  4.6.6样品重新生产,由车间领用人员登记签字。返还样品间做样品用时,须进行录入登记。

  4.6.7样品间工作人员如发现样品质量变异,可先提请检验室检验,如确定变异,则须填写报损表,报生产副总审批。

样品管理制度7

  一、基本道德和技能制度

  (一)严格遵守国家法律、法规,诚实守信、恪守承诺;

  (二)真心实意为用户着想,尽量满足用户的合理要求;

  (三)熟知本岗位的业务知识和相关技能,岗位操作规范、熟练,具有合格的专业技术水平。供热单位的司炉和维修人员,应当经过供热主管部门和其他有关部门的安全和技术培训,持证上岗。

  二、诚信服务制度

  (一)公布服务承诺、服务项目、服务范围、服务程序、收费标准和收费依据,接受社会与用户的监督;

  (二)根据国家、省、市有关法律法规,本着平等、诚实信用的原则,以标准合同形式明确供热单位与用户双方的权利和义务,维护双方的合法权益;

  (三)严格执行规定的热费政策及业务收费标准,严禁利用各种形式和手段变相扩大收费范围或提高收费标准。

  三、客服人员行为举止制度

  (一)供热服务人员上岗应佩戴岗位标志,仪表大方,精神饱满,举止文明;

  (二)为用户提供服务时,应礼貌、谦和、热情;

  (三)当用户的要求与政策、法律、法规及本单位制度相悖时,应向用户耐心解释,争取用户理解,做到有理有节;遇有用户提出不合理要求时,应向用户委婉说明,不得与用户发生争吵。

  四、用热管理服务制度

  (一)用户来电来访,应主动热情、语气温和,对用户合理要求不推诿、不扯皮,提高办事效率。

  (二)受理用户业务咨询,应耐心细致,政策解释清楚,尽量少用专业术语,影响与用户的沟通。

  (三)必须熟悉掌握省、市、企业内部的供热有关规章制度。对用户来电、来访、来信及上级交办事件,要详细记录,耐心解答。

  (四)使用文明服务用语,必须做到事事有着落,件件有回音。

  (五)应限时办理用户来信、来电、来访事件,供热站要在1小时内拿出处理意见,反馈给公司调度室;上级转办事件,要求供热单位1小时内向公司调度室回复处理结果。

  (六)用户投诉办结率不低于100%(月办结),未办结件的处理用户满意率100%。

  五、申请用热与验收检查服务制度

  (一)受理申请用热业务时,应主动向用户说明该项业务需用户提供的相关资料、办理业务流程、相关收费项目和标准。

  (二)在规定的期限内受理的用热申请、方案答复时限:最长不超过3个工作日。若不能如期确定方案时,供热单位应向用户说明原因。

  (三)同意居民用户用热后,在供热期限内,立即供热;其他用户在用热设施验收合格并签订供用热合同后,5个工作日内供热。

  (四)对用户供热工程的中间检查和竣工检验,应以有关的法律法规、技术规范、技术标准、施工设计为依据;

  (五)用热检查人员依法到用户用热现场执行用热检查任务时,属于断热、恢复供热情况的,供热站应将拟断热、恢复供热情况上报公司,经公司有关部门现场核实审批后,供热站才可实行断热或恢复供热,并将执行情况反馈给公司。公司验收合格后,下达增减面积通知单。

  (六)属于新增热负荷拟供热情况的,由公司组织有关职能部门及供热站对建设单位外网及楼房室内采暖系统进行验收。验收合格并建设单位热费、增容配套费、外网施工费的交纳达到规定要求时,公司下达增加面积通知单和供热通知单。供热站在没有接到公司下达的供热通知单之前,不得私自供热。

  六、变更、停、复热服务制度

  (一)受理变更、停、复热业务时,应认真核实,并做好备查登记,依据用户提交的相关资料进行热费结算。

  (二)因故对用户实施停热时,应严格按照国家、省、市规定的程序办理。

  (三)引起停热的原因消除后应及时恢复供热,不能及时恢复供热的,应向用户说明原因。

  (四)用户主动要求停止供热的,应视具体情况决定是否可以对其断热。断热过程中如果是分户供热的,必须将进户供回水支管全部拆除。同时对断热后与供回水管线连接部分进行保温处理。避免产生冻害及跑水事故。

  七、供热运行、维护服务制度

  (一)在供热期间,供热系统正常状况下,供热单位应当保证居民居室内早六时至二十一时的温度应当达到18℃以上,其它时间力争达到18℃,但最低不得低于16℃(楼房用户);平房用热户按供热合同执行,室内温度不低于 ℃。

  (二)非居民用户的室内温度,按供用热双方的合同约定。

  八、测温服务制度

  (一)在供热期间,供热单位应按集团公司有关规定设置室温检测点,定期、定点检测用户室温。

  (二)登门测温对用户的配合应当面致谢,工作完毕后请用户签字,礼貌道别。

  (三)及时准确记录测温结果,不得随意填写或改写,并在规定时间内上报测温纪录。

  (四)测温服务工作人员在走访用户时必须佩带胸卡,必须熟悉和掌握供热法规及测温工作有关规定,在测温工作中必须使用文明服务用语,做到测温准确,记录真实。

  (五)按有关规定检查测温点的测温情况,发现问题及时向上级汇报,并及时调查。

  (六)测温服务人员要经常征求测温点用户的意见,对用户的意见要及时向上级领导反馈。

  (七)要按时填制测温报表,文字清晰、数字准确、内容真实,测温记录无用户签字无效。

  九、维修、检护服务制度

  (一)供热单位应当对其管理的供热设施定期进行吹扫、清洗、维修、养护,保证安全运行。

  (二)供热期间,供热站应做到24小时值班服务。对供热报修请求做到快速反应、有效处理。

  (三)供热设施发生故障不能正常供热或者停热八小时以上的,供热站应当通知用户或进行公告,并立即组织抢修,及时恢复供热。

  (四)接到用户报修时,应详细询问故障情况。如判断确属供热单位抢修范围内的故障或无法判断故障原因,应详细记录,立即通知抢修部门前去处理。如判断属用户内部故障,可电话告其可能的处理办法,或者应用户要求提供抢修服务时,要事先向用户说明该项服务是否。

  (五)因特殊原因造成故障较多,不能在规定时间内到达现场进行处理的`,应向用户做好解释工作,并争取尽快安排抢修工作。

  (六)发现因用户责任引起的供热设施损坏,应礼貌地与用户分析损坏原因,由用户确认,并在确认单上签字。

  (七)认真学习和掌握供热法规,做好维修服务工作,佩带标志上岗,仪表整洁,语言文明,按规程操作。

  (八)落实用户维修服务责任制,实行分清责任管理,集中维修,向用户出示相关维修服务责任证件、供热单位服务电话、投诉电话。

  (九)向用户发放维修服务卡片,建立用户维修服务档案。

  (十)用户报修跑、冒、滴、漏的必须在30分钟内赶到现场,其它报修事件要在30分钟内与用户取得联系,约定处理时间,并在两个小时内赶到报修现场,对故障迅速进行调查分晰,查明原因后立即处理,直至故障排除,并在24小时内处理完毕。

  (十一)建立用户报修处理意见回执单,记录用户联系方式,48小时后做一次回访询问工作。

  (十二)维修人员应掌握管辖楼内采暖设施情况,并定期检查采暖系统的运行情况,发现问题及时处理。

  (十三)在用户室内维修过程中,要注意未经用户同意不得损坏用户室内设施,要求维修人员进入用户室内维修要用方便袋套鞋进入现场,冲洗暖气片必须使用巨型塑料袋套住暖气片,以防止对用户家居环境造成破坏。维修完毕后要主动打扫现场,做到整洁美观。

  十、供热工程施工服务制度

  (一)对用户的用热工程使用具备资质设计单位、施工队伍,采用合格的设备材料;

  (二)工程施工应当挂牌,注明施工路段、工期、施工单位、施工负责人和监督电话;

  (三)施工现场应设置安全措施,悬挂安全标志,设置安全护栏,夜间设置警示灯,确保车辆与行人安全;

  (四)严格按技术规范施工,保证工期,确保工程质量,不得随意更改设计;

  (五)到用户现场工作时,应携带必备的工具和材料。工具、材料应摆放有序,严禁乱堆乱放。如需借用用户物品,应征得用户同意,用完后清洁干净在归还,并向用户致谢;

  (六)现场工作结束后,应立即清扫,不能留有废料和污迹,做到设备、场地清洁。同时应向用户交待有关注意事项,并主动征求用户意见。热力管线沟道等作业完成后,应立即恢复作业前状态,确保行人、车辆通行;

  十一、投诉举报处理服务制度

  (一)规范投诉举报处理程序,建立严格的供热服务投诉举报管理制度。

  (二)通过以下方式接受用户的投诉和举报:

  供热调度室投诉举报电话:010-88888888

  (三)营业场所设置意见箱或意见簿;

  (四)领导对外接待日;

  每周一早八时,地点:经理室

  (五)其它渠道:电话、来访等。

  (六)接到用户投诉或举报时,应向用户致谢,详细记录具体情况后,立即转递相关部门或领导处理。投诉在5个工作日内、举报在10个工作日内答复。

  (七)处理用户投诉应以事实和法律为依据,以维护用户的合法权益和保护集团公司股东财产不受侵犯为原则。

  (八)对用户投诉,无论责任归于何方,都应积极、热情、认真进行处理,不得在处理过程中发生内部推诿、搪塞或敷衍了事的情况。

  (九)建立对投诉举报用户的回访制度。及时跟踪投诉举报处理进展情况,进行督办,并适时予以通报。

  (十)严格保密制度,尊重用户意愿,满足用户匿名要求,为投诉举报人做好保密工作。

  (十一)对隐瞒投诉举报情况或隐匿、销毁投诉举报件者,一经发现,严肃处理。

  (十二)保护投诉举报人的合法权利。对打击报复投诉举报人的行为,一经发现,严肃处理。

样品管理制度8

  外来样品管理制度

  1.目的

  通过对外来样品进行管理、比选,确保外来样品得到有效利用,为产品设计和开发选择最佳原料。

  2.范围

  适用于产品开发部所有外来样品的管理,包括食品添加剂、外来调味品(竞品)和所有以产品设计和开发有关的样品。

  3.职责

  3.1产品开发部负责收集以产品设计和开发有关的样品,建立样品供方档案。

  3.2产品开发部负责以产品设计和开发有关的原料样品管理,并建立台帐

  4.工作程序

  4.1样品的收集

  4.1.1产品开发部负责收集以产品设计和开发有关的所有样品,建立样品管理档案(包括供方资质、产品标准、价格、联系人及联系方式)。

  4.1.2产品开发部外出购回的样品或营业部等其它部门提供的样品由开发部负责统一管理,建立台帐。

  4.2样品的比选或测试

  4.2.1以产品设计和开发有关的样品由开发部负责测试、比选,并将测试、比选结果输出,同时建立测试、比选档案。

  4.2.2所有外来样品由开发部负责管理,必要时(涉及公司设计和开发产品或现有产品相关的`竞品)进行相关项目的检测,建立档案。

  4.3样品比选或测试结果的输出

  4.3.1开发部应将原料测试报告及时输出,如经选定符合设计和开发要求的样品应在报告中加以说明,并经部门负责人审核后输出。

  4.4样品的保存和清理

  4.4.1以产品设计和开发有关的样品由研发组负责保存、定期清理,超过保质期或变质样品应及时进行销毁,并做好记录。

  4.5样品档案管理

  4.5.1开发部应建立完整的以产品设计和开发有关的原料或已选定成熟配方的原料档案,其内容应包括:

  a)供方资质证明资料(营业执照、生产许可证、卫生许可证);

  b)产品标准(如为选定样品则需要供方提供质检局的监督抽检报告);

  c)产品型号、性能、特点及实验室的测试、比选报告;

  d)供方名称、联系人及联系方式。

  4.6.2开发部应建立以设计和开发有关的原料及定型输出配方的原料档案,其内容应包括:

  a)产品供应厂家、型号、特点及测试、比选的原始资料和输出报告;

  b)如为选定样品,应有样品标准、样品试制产品的跟踪记录以及有特殊要求的性能满足状况;

  c)样品保存期限及清理日期。

  4.6.3开发部应建立外来样品档案以及以新产品设计和开发有关的测试样品档案和定型配方所有原料的检测档案,其内容应包括:

  a)外来样品的生产厂家、产品类别、名称、生产日期、保质期、产品规格、价格、保存期限及销毁记录,如经过检测的样品应保存完整的原始记录及检测报告,并进行简要的样品优势和劣势分析,为产品开发提供参考数据。

  b)以设计和开发有关的原料应保存完整的原始记录及检测报告,如为选定样品和定型配方的输出样品,应保存完整的检测分析档案,及检测方法、检测指标的确定档案,必要时建立相应的跟踪验证档案。

  4.7样品档案的移交

  4.7.1产品定型后,定型配方及原料档案由开发部办公室编制原料采购清单,原料采购人员将配方中原料的档案,连同采购清单经部门负责人审核后一并输出给公司资财课执行;

  4.7.2公司资财课在执行原料采购时,只能按产品开发部提供的原料采购清单进行采购,没有开发部的认可不得随意变更原料供方及原料型号。

样品管理制度9

  第一条收样员负责对各种样品统一流水编号,加贴样品标识卡,表明其不同的检测状态,样品标识须注明样品编号和样品状态,样品状态分别为待检、在检、已检、留样四种。样品标识具有唯一性。

  第二条样品需要制备时,检测人员应严格按相应规范、标准的要求进行操作。

  第三节样品的保护。

  第三条当样品的完整性和安全性,需采取保护措施时,则检测人员应根据有关规定采取相应保护措施,以保证试验检测结果的'可靠性。

  第四条样品应存放在适宜的场所,样品室配备相应的设施,样品分类存放、防止火灾、丢失、变质、损坏和混淆的发生。如发生样品损坏、丢失等情况应及时调查原因,并做出相应处理。

  第五条对储存有特定要求的样品(如标养室对温度、湿度的要求),应严格控制环境条件,管理人员应按规范要求调整检查并记录控制状况。

  第六条对易燃、有毒标志。的危险样品应隔离存放,并明显。

  第七条贵重样品存放指定地点,采取防护措施。

  第八条存放样品应标识清楚、帐物一致。

  第九条检测完毕无留样要求的样品,检测人员应及时清理出现场,堆放到指定样品遗弃区域。

  第十条需留样样品应移交样品管理员进行登记并入留样室保存,留样期按相应规范要求决定。

  第十一条对检测过程中出现异常结果的样品,经质量负责人批准后留样处理,留样期满,按6个月为销毁样品的周期,由主任和质量负责人共同销毁,并有样品销毁记录。有毒和易燃易爆样品应交保卫部门处理。

样品管理制度10

  1、负责抽(送样)样品的登记、编号、留样、发放和处理工作。

  2、严格按照有关规定期限保存样品,做好登记和处理工作。

  3、对保存样品的失真、丢失和保管不善负完全责任。

  4、保持样品的.清洁卫生,做好防潮、防火、防盗工作。

  5、销毁过期样品时,应请示质量负责人批准。

样品管理制度11

  一、取样人员或外来委托人员将样品送至实验室时均应填写试验委托单,试验样品管理员在接收样品时,应查看样品状态,如样品的外观、包装、规格、型号等级等,并清点样品,认真检查样品及其附件资料的`完整性,检查样品的性质和状态是否适宜于所检项目。

  二、样品管理员在接收和确认样品后,按规定编号并作好标识,登记后放入样品室或交与相关试验检测组。

  三、样品室要有专人负责,限制出入,确保样品安全。样品应分类存放,标识清楚,做到帐物一致;样品丢失或混淆不清必须追查原因,按责任事故处理。

  四、样品储存环境应安全、无腐蚀,清洁;水泥样品应储存于带有橡胶密封圈的专用铁桶内。

  五、破坏性检测项目一般不保留试验后样品,若检验方法有规定或委托方有要求时例外;非破坏性检测项目留存样品在该项目检测报告放出7天后,若委托方没有异议当废物处理。

  六、已检验过的样品,检测人员应在样品标识卡或其包装袋上写上“已检”字样和检测时间。

  七、丢失样品应按质量事故处理。

  八、做好防火、防盗工作,以防样品的损坏。

样品管理制度12

  1 目的

  为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性,便于抽查、复查、满足监督管理要求,分清质量责任,特制订本管理制度。

  2 依据标准

  本管理制度在安全采样方面依据:

  GB 3727《工业化学产品采样安全通则》;

  GB 4756《石油液体手工取样法》;

  GB 6678《化工产品采样总则》;

  GB 6679《固体化工产品采样通则》;

  GB 6680《液体化工产品采样通则》;

  GB 5491《粮食、油料检验 扦样、分样法》;

  GB 5524《植物油脂检验 扦样、分样法 》;

  GB 9695.19《肉与肉制品 取样方法》;

  GB 14699.1《饲料 采样》

  GB/T 5009.1《食品卫生检验方法 理化部分 总则》等标准。

  3 采样管理要求

  3.1 根据业务技术科下达的检验计划实施采样。采样必须严格执行第二条规定的标准。采样人员要认真研究并严格按取样标准的规定实施取样操作,保证所取的样品具有代表性和真实性。

  3.2 取样前,根据物料性质准备取样工具和相应的安全防护措施,对涉及人身安全的取样,操作时应特别注意做好防护工作。

  3.3 油罐取样必须现场管理人员,并要求一同前往取样点,由现场管理人员启封开盖。

  3.4 到装配现场取样时,要注意现场作业环境,必要时找操作工配合采样

  若现场环境恶劣,没有安全保证,可停止采样操作,并通知生产调度和工艺人员。如确因生产急需非采样不可,有关部门必须采取有效措施保证采样者的人身安全和所采的.样品具有代表性和真实性。

  3.5 涉及防爆区域采样,要求使用防爆工具,严禁使用其他不防爆工具。不得在雷电、暴雨期间或风力7级(含7级)的气候条件下进行采样作业。

  3.6 取样完毕后,做好现场取样记录,贴好样品标签,标签内容包括:样品名称、来源、采样部位、批号、产地、采样日期和时间、采样者。

  3.7 采得样品应立即进行分析或封存,以防变质和污染。

  4 留样管理要求

  4.1 样品的保留由样品的分析检验岗位负责,在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。

  4.2 保留样品的容器(包括口袋)要清洁,必要时密封以防变质,保留的样品要做好标识,要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

  4.3样品保留量:

  样品保留量要根据样品分析用量而定,不少于两次全分析量,一般液体为

  500ml-1000mL ;固体样品保留500-1000g。

  4.4 样品保留时间一般为三个月。

  4.5 样品过保质期后,要按有关规定妥善处理。

  5、留样间管理要求

  5.1样品间要通风、避光、防火、防爆、专用。

  5.2 留样袋要封好口,标识清楚齐全。

  5.3 分类、分品种有序摆放。

  5.4 样品间卫生清洁,要有专人管理样品间。

  5.5 保存期限后,按样品处置程序进行处理。

样品管理制度13

  一、客户索取样品,原则上要按同产品销售价格收取费用,收费样品按“产品销售管理规定”执行。

  二、无偿提供样品按如下程序办理:

  1、由市场营销部开具“纱布取样、出门审批单”,一式三份(留存一份、生产部一份、出门证一份)。

  2、“审批单”要逐项填写完整,规格栏内注明样品的`大小和数量(大小分为整纱、半纱和小纱),由部门领导签字,经总经理签字后生效。

  3、纱样标准:整纱为出口标准纱计重1.9公斤,半纱计重0.8公斤,小纱为两个管纱的容量计重0.12公斤。

  4、经办人凭有效取样“审批单”到生产部索取样品。

  5、车间建样品登记台帐,明确取样品种、数量、样品规格,并由取样人签字,月底由生产部汇总取样数量,并与车间台帐核对无误后报财务部,办理出库销售手续。

  6、门卫凭手续完备的取样审批单,并认真核对检查后放行。

  7、属非在机生产品种,需到仓库取样时,由生产部通知车间办理退库手续,再取样,同时由司库员做好登记记录。

  8、同时,市场营销部根据入库数量填写领用单,经总经理批准后办理出库手续,财务部按领用单记入销售费用,同时作销售处理。

样品管理制度14

  1.目的:

  1.1为使本公司样品能有效管理及正常使用,特订定本办法。

  2.范围:

  2.1凡采购、外发、制程上品质查证所需之样品实物均依本规定控制。

  3.权责:

  3.1样品之提供:客户、品管部、研发部、业务运作部、供应商、使用单位。

  3.2样品之确认:品管部、研发部。

  3.3样品之保管:品管部。

  4样品之定期检验:品管部。

  3.4.1检验周期:半年一次。

  3.5样品之清洁:使用单位。

  3.5.1清洁周期:一个月一次。

  4.定义:

  4.1采购样品:在采购行为发生前,对新供应商或新物料,由品管部、研发部或供应商提供,由品管部与研发部共同签认,随“采购单”递送的样品。其目的是明确采购物料的品质要求,规范采购作业。

  4.2外发样品:产品或物料外发加工制作时,由研发部提供,由品管部与研发部共同签认,随“外发加工制作单”一起递交给外发厂商的样品,用以明确加工品质要求。

  4.3生产样品:新产品生产前,由客户或业务运作部、研发部提供,由品管部核发给生产车间的样品,用以明确生产品质要求。

  4.4检验样品:由客户或业务运作部、研发部提供,品管部核发的供品管员检验使用的.样品,或由授权人签发的特殊情况下的让步接收,暂收程度样品。

  5.样品管理

  5.1所有样品由品管部统一管理,品管部设立样品管理员对样品的管理负责。

  5.1.1样品管理员对所有接收的签确样品登记,以不同类型分开登记在登记薄。

  5.1.2样品管理员把保存样品的位置,根据样品的类型,进行区域划分并编码。

  5.1.3给签收的样品按区域编号。

  5.1.4按编号输入明细登记表,并建立样品档案。

  5.15将样品放入相应位置。

  5.2样品使用管理

  5.2.1品管部不同环节需借用样品,应向样品管理员申请借取。样

  品管理员应对借出的样品做记录,并要求借用人员签名。

  5.2.2样品借出品管部以外,需由品管部主管批准,样品管理员根据批准手续登记后借出。

  5.2.3借用人在使用期间,对样品应加强保管,以防遗失或损坏,并及时归还样品。

  5.2.4样品管理员应及时监督,追回借出的样品,并对样品的完整性做检查,防止错还或损坏.5.2.5如样品有遗失或损坏,应立即汇报,并说明原因。

  5.2.6到期如借用人需续用样品,需重新办理借用手续。

  5.2.7样品管理员因不慎或其他原因遗失样品,应及时汇报,说明遗失原因,并要求补制样品。

  6.样品变更及报废

  6.1样品管理员收到某种产品的新样品后,对旧样品申请处置意见。

  6.2需更改的样品,样品管理员应立即在样品上标示,并填写更改内容,醒使用者在使用时注意,待收到有效样品即做取消。

  6.3经批准提供样品的部门,需回收某种样品,样品管理员应在样品档案中注销,并申请补签新样品.6.4由相关部门通知停止使用或失去效果的样品,样品管理员要及时申请作报废处理。

  6.5样品管理员应不定期地对样品进行整理与检查,发现异常立即上报处理。

样品管理制度15

  (一)需对每件样品进行登记,内容包括委托单位名称、样品数量、样品名称、取样地点、试验项目、登记日期、送样人、接收人。

  (二)试验人员在登记样品时,就应根据其试验项目,来初步判断样品数量是否满足要求。

  (三)登记单应放在样品的醒目位置,样品摆放应有序。

  (四)每种样品尽可能一次取出,如需要分批做试验,应考虑每次取样是否有代表性。

  (五)试验完毕后,有特殊需要的样品应留样备查,如无特殊需要,应将剩余样品清理掉。

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