会员管理制度
在现在的社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的会员管理制度，希望能够帮助到大家。
会员管理制度1
一、店主的岗位职责
１、店主必须忠于职守，维护公司及专卖店的统一形象，以身作则，严格遵守公司及专卖店的一切制度，日常工作中无条件接受上级的督导。
２、店主要对专卖店的人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报，并审核店铺交给上级的各项报表，签字以示负责。
３、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体导购员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，并分析其成败的原因，并及时的分析总结店铺的`销售补充货品。
４、及时把握店堂的商品销售及库存情况：对每日的销售进行分析做出每天的最销售时间，做出最畅销款式，以此来控制库存。
５、店主要对高级导购（带班主管）的工作给予支持与引导，使高级导购更好的协助店主工作，发挥基层管理作用，培养发现和正确使用人才。
６、每星期一对班次进行安排，注意合理安排导购员的休息时间，保证导购员工作的良好状态和工作风貌。
可安装使用：飞蝶母婴用品店管理软件，支持盘点机快速盘点、条码扫描、小票打印机、钱箱、会员卡积分、打折、预充值与付款、记帐赊款等。不管是在家里或出差在外，都能轻松联网实时查询、分析店里的各项业务数据，实时掌控店面运营情况，在任一分店登记为会员，则可在所有分店都可使用会员卡正常消费、打折、积分、预充值等，可一键查每日（月、年）销售、利润、库存、存货总金额、提成、商品快过期信息。还赠送母婴店专用的商品信息库（1万多种商品信息），不用您一个个输入，直接导入使用
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７、制定每月的团队建设活动计划，组织导购员进行团体活动，促进员工的团结友爱，相互促进的良好气氛。
８、建设和完善例会工作，调动导购员的工作积极性，使她们以最佳的精神状态投入工作。
９、公平、合理的进行人事调动，不得将个人私情带到工作当中，新生各导购员的正确建议，促进团队精神的建设。
１０、认真执行公司的各项制度及工作流程，并认真督导各导购员的执行情况，同时配合公司领导检查工作。
１１、店主每周二带领全体导购员进行场景调整，使店堂以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间。
１２、店主要认真的组织每月一次的仓库盘点和每日一次的店堂盘点工作，做到帐、物、款相符。
１３、主动与顾客沟通，吸取顾客的意见，建立和完善客户服务工作。
１４、认真督导每班的交接班工作及财务交接工作。
１５、收集销售动向，竞争店的情报，旺销商品信息，分析并反馈给上级主管。１６、积极配合公司企划部人员在店面的展示陈列工作。
收银员的工作职责
１、收银员保持礼仪站姿，礼仪用语，维护品牌形象，协助导购员完成服务。
２、在接收银时注意分别其假币，以防收假币，并详细加以统计，以防少找、少收、多收、多找钱的现象
会员管理制度2
总则
国际大酒店位于江苏省xx县经济开发区友谊东路,距南通市区53公里,距县政府800米,距长途车站200米,距飞机场30公里,是一座集住宿、餐饮、康乐、健身、会议中心等于一体的四星级旅游涉外宾馆。现配有各类客房146间,大小会议室5间,棋牌室15间,拥有各类风格迥异、清新雅致的餐厅包厢22个及一楼万福阁大餐厅,总共可容纳1000多个餐位,有着不同情调的ktv包厢11个,可同时容纳100多人娱乐的花都夜总会,在二楼还设有幽雅、休闲的绿荫咖啡厅。另外还建有按国际标准设立的25米6泳道的室内大型游泳馆及大型综合性桑拿娱乐中心。
一、会员卡类型:
1、国际大酒店银卡会员(限200名)
2、国际大酒店金卡会员(限100名)
二、会员卡功能:
1、持银卡在酒店消费,客房在优惠价的基础上再享受七五折(例如标间为280x0.75=208元),餐饮享受九五折优惠(酒水、海鲜除外),康乐(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳馆、棋牌室、美容美发中心、健身房)享受九折优惠;但不能享受其他任何形式的折上折优惠。
2、持金卡在酒店消费,客房在优惠价的基础上再享受七折(例如标间为280x0.7=198元),餐饮享受九折优惠(酒水、海鲜除外),康乐享受八折优惠;但不享受其他任何形式的折上折优惠。
3、持卡人每年度可享受积分累计兑奖、会员特惠及酒店发放的各类消费信息。
4、其他增值服务。
三、发放规定:
1、凡在本酒店一次性存款10000元(含10000元)以上者,在办理相关手续后,可获赠银卡一张。
2、凡在本酒店一次性存款20000万(含20000元)以上者,在办理相关手续后,可获赠金卡一张,或持会员银卡累计消费满5万元(含5万元)的持卡人可享受金卡会员的所有优惠政策。
3、挂失及补卡:会员卡遗失后,持卡人须在24小时内凭有效证件到总台挂失。因未及时挂失引起的责任由会员承担。办理挂失手续后,可立即办理补卡手续,但需交补卡费20元/张。原卡号内的累计消费金额和累计积分可转入新卡内。
4、补卡不得更改会员卡持卡人姓名和身份证号码。
四、办理手续:
1、填写申请登记表后,可凭相关手续到总台办理购卡手续。
2、规定一人一卡制,一人只能拥有一卡,并限与本人身份证配合使用。如若转让,必须持有办卡人的书面委托书及办卡人的身份证方可实施。
3、为保证和维护会员的利益,申请人必须真实地填写会员登记表,确认遵守《国际大酒店会员卡章程》。
五、使用规则:
1、会员在消费时无论有无折扣优惠,请在付款时出示会员卡,以便计算累计消费及积分。
2、持卡人资料若有变更,必须及时到总台办理变更手续,否则,引起的责任由持卡人承担。
六、会员的权利
1、会员必须于入住及结帐前出示会员卡方可享受有关优惠。
2、会员凭卡入住时可免交押金,直接在卡中扣除此次消费款项,并且有权要求酒店打印消费明细,以便查询。
3、定期专人回访和节日温情问候。
4、定期举办会员大抽奖活动(具体时间及奖项另行通知)。
5、不定期举办“会员联谊”活动。
6、每逢会员的`生日可获赠生日礼物一份(限金卡会员)。
7、可免费享受酒店推出的新业务试用(限金卡会员)。
8、会员入住客房可延迟退房到下午1:30(限金卡会员)。
七、会员的义务
1、当卡上余额不足1000元时必须立即充值,否则将不能享受会员的所有权利。(一次性充值不得低于5000元)
2、当会员消费出现余额不足时,必须用现金缴纳差额部分,然后立即办理充值手续。
3、会员必须爱护会员卡,如发现损坏,酒店有权要求会员进行赔偿。若一经发现有仿制伪造者,将上报公安机关,直至追究其刑事责任。
4、会员应自觉遵守和维护本章程。
八、附则:
1、本酒店有权在任何时候更改任何规定或终止活动。
2、凡违反本章程,误述有关情况,一经发现,我们将予以取消其会员资格。
3、本酒店有权废除诠释本会员卡章程中的条款及相关程序,享有对任何情况的决定权和解释权。
会员管理制度3
“欧比家”成员开始招募啦！
欧比母婴坊为感谢广大消费者的喜爱和支持，同时为了更好的服务于消费者，为消费者提供更多优质的`增值服务。现应众多成员需求正式成立“欧比家”会员中心，面向社会广泛召集家庭成员，欢迎各位踊跃入住！
一、VIP卡办理
凡在欧比母婴坊任意连锁门店消费满100元即可办理。
二、积分换礼活动
1、积分规则
凡在欧比母婴坊任意连锁门店中购买母婴食品即享受每5元积1分的优惠，购买母婴用品即享受每1元享受积1分的优惠。
2、积分时段
积分换礼活动以一年为周期进行积分，每年12月31日积分进行全部清零。
3、礼品兑换
积分达到100分以上即可兑换相应等级的礼品，礼品兑换后则扣除相应等级积分。
等级一：积分达到100分以上200分以下即可享受精美礼品一份（图片）；
等级二：积分达到200分以上500分以下即可享受沐浴小黄鸭礼品一份（图片）；
等级三：积分达到500分以上1000分以下即可享受精美礼品一份（图
片）；
等级四：积分达到1000分以上1500分以下即可享受精美礼品一份（图片）；
等级五：积分达到1500分以上20xx分以下即可享受精美礼品一份（图片）；
等级六：积分达到20xx分以上2500分以下即可享受精美礼品一份（图片）；
等级七：积分达到2500分以上3000分以下即可享受精美礼品一份（图片）；
三、本活动最终解释权归欧比母婴坊所有。
会员管理制度4
（一）医院职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会分会讨论通过，工会委员会批准后，接纳为会员。
（二）工会会员每月应向工会组织交纳会费。
（三）工会会员出国进修、参加援外医疗队者，可保留会籍，保留会籍期间免交会费。
（四）工会会员有退会自由。会员退会应由本人向工会小组提出，由工会委员会宣布除名，并收回会员证。
（五）工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。
（六）工会会员调动工作时，会员组织关系的转移手续，由院工会委员会直接办理。
会员管理制度5
第一章总则
第一条《车友会》属自发组建的民间自由团体组织，真诚欢迎每一位车友和热爱生活、热爱旅游或喜欢参与户外活动的公司员工加入。
第二条车友会的宗旨：团结平等、以车会友、以游交友、自驾其乐、亲近自然。
第三条车友会的目的：为广大车友们提供一个和谐友好的交流活动的平台，同时，为车友会成员在遇到困难时，群策群力，共同找出最佳解决方案。
第四条车友会的倡导：提倡会员平等互助，讲诚信、爱自然、积极进取、开展旅游文化、亲近大自然、关心公益、热爱生活、感悟生命、乐于奉献和积极向上的快乐人生态度。
第五条车友会采取自愿原则，入会需向管理员提供必要的个人信息及车辆信息。车友会的一切组织行为均以国家的各项法律、法规为准。
第六条车友会是以微信群为公共交流平台，由车主自发组织的非赢利性的车友制团队。
第七条车友会将积极组织会员集中交流、汽车知识讲座、日常维护保养、驾驶训练培训等学术交流活动项目，并以此增进车友驾车、养车、修车、改车等方面的技术和经验。凡参加车友会的会员都能享受到团购保险、修车折扣、违章消分、办证提醒等服务，并可以免费使用车辆工具如轮胎扳手、千斤顶、安全桶、灭火器、水桶（备用水）、油桶（备用油）、拖车绳、工兵铲、车载气泵、机油等。
第八条会员应自觉遵守车友会的各项管理规章制度，维护车友会的组织机构，积极参与车友会组织的活动，互帮互助，关注车友会的健康发展。
第二章车友会活动制度
第一条车友会所有活动都是自发性组织的，没有商业和盈利成分。
第二条车友会所有活动线路的策划、时间的安排，有赖于热心的会员把自己去过或者熟悉的地方推荐给大家，经集体商议后确定。
第三条积极组织开展多种形式、新颖且有意义的活动项目，丰富车友的业余文化生活。
第四条积极组织集中交流汽车知识讲座、日常维护保养、驾驶训练培训等活动项目，增进车友驾车、养车、修车等方面的技术和经验。
第五条所有车主参加车友会组织的任何活动时必须服从车友会的安排和组织。活动时，会员们应相互尊重、相互帮助。
第六条车友有权提前得到车友会每次活动的通知与计划，并有权决定是否参加。
第七条车友会开展活动时，组织策划人员有义务协助和指导队友，但对队友的行为后果指导人员不负任何法律责任。
第八条会员在参与车友会活动时，有保护自己和随行朋友安全的责任，因活动中发生的各类意外，车友会不承担任何责任，但有组织救助的义务。
第三章活动费用制度
第一条车友会开展的所有活动均为自愿参加，费用支出采取凡参与者均按“AA制”原则执行。
第二条活动中各车所发生的油费、过路、过桥费均由车主与搭乘人共同承担。
第三条活动中，半途退出或中途加入，亦需根据消费情况承担部分费用（含个人使用及公摊费用）。
第四条车友会不提供办公场所，每年收取会费200元/会员，主要用于：
1、活动前期的考察。
2、统一订做车标。
3、年底聚餐。
4、购买奖品、土特产等。
5、会员生日当天享受“66.00元”的红包生日礼券。
第五条每次活动结束后，车友会负责人一同与参加者结清费用。
第六条所有费用的支出实行及时公开的原则。对所有车友公开收支明细，接受大家的监督和质询。
第四章安全责任
第一条 《车友会》是由车友自发组织的.非盈利性团体。活动发起人只负责推荐、介绍活动内容、发起车友共同出游，参加活动者的人身及车辆安全责任均由参加者自负。
第二条参加自驾游的车辆必须保险手续齐全，所有参加车友会活动的车友均应对自己和随车人员的安全负责。
第三条车友会工作人员负责活动的召集、协调行动和行程、时间的控制，负责事先收取一定费用用于活动过程中的开支（购票、集体就餐、住宿等）。
第四条车友会活动是非商业化结伴“AA制”的自助旅游、自由结合、自愿参与、自担风险、自负责任。因此，每个人都应该认识到自驾自助游有一定的危险性和不可预知性，车友都应对自己的行为及后果自负安全责任。
第五条本车友会明确声明，因为户外活动具有一定的危险性，会员在参加时请注意安全，并对由此产生的后果、责任和义务应有充分考虑。
第五章组织机构设置及岗位职责
第一条组织机构成员设置
1、《车友会》设会长一名，由担任，负责会内各项活动的组织及协调工作。
2、设副会长一名，由担任，负责会员年费及每次活动费用的收缴、建账、使用、清算和账目公开等工作。
3、设主任一名，由担任，负责协助会长建立车友会微信群，并审核通过申请入会人员的身份证、驾驶证、行车证件的电子档保存工作。负责活动的前期考察、制作车标、联系住宿、就餐、购票等。
4、设副主任一名，由担任，协助主任做好工作，并负责联系咨询车辆保险、车辆维护、维修、保养和车辆知识培训的相关活动。
第二条以上所有任职均为自愿参与，奉献服务的原则，无任何劳动报酬。
第六章附则
第一条凡个人自愿申请加入车友会后，如中途因各种原因退会的，其个人所缴纳的一年期会费人民币两百元不予退还。
第二条任何准备加入本车友会的车主或会员，请认真阅读本车友会管理制度，凡个人申请自愿加入《中一重工车友会》并纳入“车友会微信群”注册为正式会员者，均按同意本管理制度规定的所有条款认定。
会员管理制度6
第一条为进一步加强我校工会会员会籍管理的规范化、制度化，不断健全工会组织，充分发挥工会组织的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和全国总工会组织部《关于工会会员资格和会籍处理问题的几点意见》的规定，特制定本办法。
第二条凡我校在职教职工，承认《中国工会章程》，均可申请加入工会组织，成为我校工会会员。与我校签定劳动合同一年以上的人员，经本人申请，部门工会同意，校工会审批，可参照会员管理。
第三条教职工入会程序
（一）本人自愿提出申请，并填写入会申请书；
（二）本人所在工会小组讨论通过后，填写《工会会员登记表》报所在部门工会；
（三）部门工会研究并报校工会批准后，成为我校工会会员，填发会员证。
第四条会员享有以下权利
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）对校工会和部门工会的工作进行批评和监督；
（三）对学院工作提出建议，要求工会组织向有关方面如实反映；
（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会组织给予维护；
（五）享受工会举办的各类教育、文体等活动，享受工会给予的各种福利和奖励；
（六）在工会会议上，参加关于工会工作和教职工关注问题的讨论。
第五条会员履行下列义务
（一）学习政治、经济、文化、科学技术知识，学习工会基本知识；
（二）遵守宪法和法律，维护社会公德，积极参加民主管理；
（三）遵守职业道德，执行劳动纪律，努力完成工作任务；
（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、学院利益的行为作斗争；
（五）维护学院的团结，搞好互助互济，积极促进和谐校园建设；
（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
第六条会员有退会自由。会员退会，由本人向所在工会小组提出书面申请，经部门工会研究后，报校工会批准。会员没有正当理由，连续六个月不交纳会费，不参加工会组织的生活和活动，经教育仍不改正，视为自动退会。会员退会后，不再享受会员的一切待遇。
第七条会员有下列情况之一者，应取消会籍：
（一）违反国家法律、法规及校纪校规，严重犯罪受到刑事处分并被中止政治权利；
（二）违反工会章程，不执行工会决议；
（三）受到行政开除处分。
取消会员会籍，须经工会小组讨论并提出意见，部门工会研究后，报校工会批准备案，并自宣布之日起中止其会员资格。
第八条会员转会
（一）凡新调入我校教职员工，在所属部门工会办理申请入会手续或凭“会员关系介绍信”办理登记手续；
（二）调（转）入学院的'会员，要建立新的会员档案，并将原档案及转会介绍信、会费交纳情况一并装入会员新档案，纳入校工会会员管理程序；
（三）会员调离学院时，由校工会开据会员转会证明；
（四）会员在学院内部调动，由新工作单位部门工会报校工会，不需要再办理申请手续；
（五）聘期已满的合同人员，会员资格自动终止；
（六）转入或转出会员资料的变更，都要在会员档案中给予变更记载。
第九条会费交纳
（一）交纳对象：全体在职工会会员；
（二）交纳标准：根据全国总工会规定，工会会员交纳会费的标准为：本人月工资收入的0。5%（包括岗位工资、薪级工资两项），每月交费额度计算到角。
第十条会员活动管理
（一）校工会应组织会员积极投入学院中心和重点工作，开展健康向上、形式多样的学习教育活动和文体活动；
（二）工会会员的日常学习教育活动和文体活动，以部门工会或工会小组为单位进行，由部门工会主席或工会小组长负责；
（三）会员可根据个人兴趣爱好，参加校工会和部门工会指导开展的各类文体社团活动。
第十一条会籍管理
会员会籍主要包括《入会申请书》、《工会会员登记表》、会员证、会籍变更等会员档案材料，校工会和各部门工会应有专人负责管理。
第十二条其它未涉及事宜，遵照中华全国总工会相关会员会籍管理规定执行。
第十三条本管理办法由zz工业职业技术学院工会委员会负责解释。
会员管理制度7
1、所有职工包括合同、制、临时工，、承认工会章程，、由本人申请自愿加入工会，、并按规定的标、准交纳会费者，、都有可成为工会会员，、并登记入册。
2、工会会员的权利：
3、在工会的会议上，、参加关于工会工作和职工关心的一切、问题的讨论。
4、有选举权、被选举权和表决权。
5、工会会员或者代表大会有权撤换或罢免违法、失职的工会工作人员。
6、在合法权益受到侵犯时，、要求工会给予保护。
7、享受工会举办的.文化、福利事业的优惠待遇。
8、工会会员的义务：
9、认真学习国家安全法律、法规和标、准，、以及处、队安全生产的各项规章制度。
10、积极参加民主管理，、努力完成处下达的生产任务。
11、遵守宪法和法律，、维护社会公德和职业道德，、遵守劳动纪律。
会员管理制度8
一、根据《中国工会章程》的有关规定，并结合公司实际，制定本条例。
二、凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，已与公司签订劳动合同的职工均可以申请加入工会。
三、申请加入工会的职工，须本人提出申请，并填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经所在工会小组和基层工会审核批准，即为工会会员。其会籍从工会委员会批准之日算起。
四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。
五、会员退会自由。会员提出退会书面申请，经由所在工会小组提出，由工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费。
六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。
七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由工会委员会讨论决定，开除其会籍。
八、会员组织关系随劳动关系变动而变动。会员劳动关系发生变化，其会员关系随同本人的人事关系一起转移，凭会员证接转。
九、为及时掌握公司会员会籍情况，各基层工会每月25日前须填写《基层工会会员报表》上报公司工会办公室，要求上报及时，数字真实可靠。
十、如因会员管理失当，引发不必要的劳动争议等，将追究相关人员的'责任。
十一、已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。
十二、会员离休、退休、下岗，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。会员保留会籍时，不再享有选举权和被选举权。除了按照国家的有关规定享受劳保待遇外，不再享受会员的同样待遇。
十三、本条例从颁布之日起施行，其解释权在公司工会委员会。
会员管理制度9
一、会员类别：
◆魅力银卡
◆魅力金卡
◆魅力钻卡
二、尊贵会员，尊贵专享：
◆魅力银卡会员：
一次性购物满300元或半年内累积购物满500元即可免费申请办理入会，以后购物均可享受：
◇正价货品让利5%的优惠
◇享受自然甲护理一次
◇会员打折特供品优惠◇生日短信祝福
◆魅力金卡会员：
累计购物满20xx元，即可申请转为金卡会员，以后购物均可享受：
◇正价货品让利8%的优惠
◇享受自然甲护理五次
◇会员打折特供品优惠
◇生日当天可到专卖店领取生日礼品一份
◆魅力钻卡会员：
累计购物满5000元，即可申请成为钻卡会员，以后购物均可享受：
◇正价货品让利12%的优惠
◇终生享受自然甲护理
◇会员打折特供品优惠
◇生日礼物惊喜（在您生日当天，您将收到体会员工上门送到的鲜花、水果蛋糕、内衣、现金券等生日礼物）
◇可凭钻卡参加本公司的'内衣秀、明星演唱会等活动
◆不满上述条件者，付工本费50元，即可成为本公司银卡会员
◆成为香港体会的会员，将获得定期积分大回馈，根据积分情况，将有机会获得纯原装进口的法国LV，意大利CUCCI等知名品牌时尚产品
◆会员客户每年消费不满100元者，会员优惠自动作废
（备注：顾客实际购买金额，即为积分分数）
三、入会手续：
◆出示购物凭证
◆出示本人有效身份证原件及电话号码
◆完整填写VIP申请登记表，要求字迹清晰
◆每人限办卡一张，重复无效
◆VIP申请表格递交15个工作日内办卡完成
四、会员卡使用要求：
◆当您享受体会公司的会员级服务时，请您在结算时主动出示会员卡或报出您的姓名及手机号码，电脑系统将自动记录您的积分。
◆在会员卡使用过程中，如因保管不善不能使用，可补办新卡，原卡收回，需缴纳工本费5元。如遗失补办时，需出示身份证原件，原会员卡卡号及联系电话，另需缴纳工本费5元，即可补办
会员管理制度10
一、申请加入本俱乐部的会员必须具备下列条件：
1、时间充足喜爱交友乐于奉献能够长期坚持参加俱乐部活动。
2、愿意遵守俱乐部的制度。
3、参加过三次次以上俱乐部组织的活动。
4、有一定经济基础交纳相应的会费。
5、有一定社会关系与俱乐部一起成长。
二、会员种类及费用：
1、固定会员：在俱乐部登记注册，享有VIP会员特别待遇，需每年交纳年费元。
2、普通会员：在俱乐部规定的时间内登记注册，享有普通会员待遇，需交纳年费元。
3、团体会员：在俱乐部里登记注册，享有普通团体会员待遇，需要交纳团体年费元。
4、短期会员：在俱乐部里登记注册，享有短期会员待遇，需交纳入会费期（6个月/期）
三、固定会员待遇：
1、有优先权参加俱乐部所组织的各项日常活动。
2、享受俱乐部所有商品的会员价，并以优惠价格参加俱乐部组织的具体活动、比赛。
3、有优先权参与俱乐部活动的企业宣传。
4、有优先权参加俱乐部组织的`内部活动和年度活动。
5、有优先权参加俱乐部组织的其他各项活动。
6、有优先权参与俱乐部平台上合作商家的所有活动，有权使用俱乐部合作企业的行业服务。
四、普通会员待遇：
1、可以报名参加俱乐部所组织的各项日常活动、其他组织活动（需交纳费用）。
2、享受俱乐部部分商品的会员价，并可以申请参加俱乐部组织的具体活动。
3、可申请参加俱乐部活动的企业宣传。
4、可申请参加俱乐部组织的内部活动和年度活动。
5、可申请参加俱乐部组织的其他各项活动。
6、可申请以会员价格使用俱乐部平台的行业服务资源。
五、团体会员待遇：
1、可以报名参加俱乐部所组织的各项日常活动、其他组织活动（需交纳费用）。
2、享受俱乐部部分商品的会员价，并可以申请参加俱乐部组织的具体活动。
3、可申请参加俱乐部活动的企业宣传。
4、可申请参加俱乐部组织的内部活动。
5、可申请参加俱乐部组织的其他各项活动。
六、短期会员待遇：
1、可以报名参加俱乐部所组织的各项日常活动、其他组织活动（需交纳费用）。
2、享受俱乐部部分商品的会员价，并可以申请参加俱乐部组织的具体活动。
在会员期间
1、可以报名参加俱乐部所组织的各项日常活动、其他组织活动（需交纳费用）。
2、享受俱乐部部分商品的会员价，并可以申请参加俱乐部组织的具体活动。
3、可申请参加俱乐部活动的企业宣传。
4、可申请参加俱乐部组织的内部活动和年度活动。
5、可申请参加俱乐部组织的其他各项活动。
七、会员报名要求：
1、注册、填写、提会员登记表，向俱乐部负责人提出申请。固定会员需要提交企业登记详细资料；
普通会员需要提交企业登记一般资料；
团体会员需要提交团体的一般资料；
短期会员需要提交简单的企业资料或者个人资料。
2、经俱乐部管理人员讨论通过，按规定交纳会费并办理相关手续。
3、俱乐部具有最终决定固定会员审核权。
八、会费收取：
1、会费收取以及用的宗旨是“取之于会员，用之于会员”，俱乐部将合理使用会费于各项活动中。
2、固定会员每年缴纳元作为会费。
3、普通会员每年缴纳元作为会费，但每次活动不能享受固定会员的特殊优惠。
4、团体会员每年缴纳元作为会费（人数固定为四人），但每次活动是不能享受固定会员的特殊优惠。
5、短期会员每期需交纳元作为会费，但不能享受其他会员待遇。
九、退会：
1、个人自愿申请退出。
2、视为自动退出：两次逾期未交会费的；
无故不参加活动的。
3、劝其退出：损害俱乐部利益和荣誉的，以俱乐部的名义进行个人谋利活动的。
4、会员需在年费到期前20日内续交会费，到期未续交者视为自动退出，并同时丧失全部会员待遇。
5、对于固定会员，如果有出差等非主观原因不能参加活动1月以上的，可以申请办理延期。
6、因个人原因，在入会3个月以内退会者，退还50%的会费，超过3个月，恕不退还会费。
注意事项：请如实完整填写表格，您如实完整的资料更有利于您愿望的实现。您的资料将保密不做他用。
会员管理制度11
为适应社会主义市场经济条件下劳动关系变化的需要，加强工会组织建设，最大限度地把职工组织到工会中来，根据《工会法》、《中国工会章程》和《全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》，结合集团实际，制定本工作标准。
一、加强领导
会员的会籍，是对职工参加工会的会员身份和组织关系的确认。工会会员的会籍管理，包括工会组织办理职工入会手续、管理会员档案、转接会员关系、办理会员保留会籍和开除会员等工作。各级工会要把对工会会员会籍管理工作作为工会组织建设的一项基础工作，切实抓紧抓好。基层工会要重视和加强会员会籍管理工作，建立会员登记册和档案，及时接转会员组织关系，把握会籍处理的原则和方法，及时研究解决会员会籍管理工作中遇到的新情况、新问题，简化手续,建立健全“一次入会、务工享用、持证转移、进出登记、全国通用”,实现“流动不流失、离厂不离会”。 工会会员的会籍管理，应按照《中国工会章程》和全国总工会的有关规定进行。
二、会员入会条件
《中国工会章程》规定：“凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。”
三、会员入会
《中国工会章程》规定：“职工加入工会，由本人自愿申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。”按照这一规定，凡是符合条件的职工，由职工本人口头或书面提出申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经基层工会审核批准，即为中华全国总工会会员，发给《中华全国总工会会员证》（以下简称《工会会员证》），享有会员权利，履行会员义务。
四、会员档案管理
基层工会应把会员的有关材料按照一定的联系和规律组成案卷，归类建档，会员档案立卷的主要内容包括入会申请书、会员登记表、职工劳动保险登记卡片、会员工作单位变动情况、离退、死亡等，会员本人历来获奖及受处分情况的`材料等。会员档案由所在基层工会组织负责保存管理。基层工会对所管理的会员情况进行统计、登记、建立名册。会员登记要以会员的正式组织关系为依据。对新会员和调入本单位工作而转入组织关系的会员，要及时登记；对退会、自动退会、开除会籍的，以及调离本单位工作而转出组织关系或死亡会员，要及时注消；对保留会籍的，要及时注明。 并按照上级工会要求，及时掌握会员流动情况，按时统计上报。
会员档案管理工作要有专人负责。一般由工会干部或工会组织委员负责这项工作。工会干部或工会组织委员调离工作，要及时办理移交会员档案管理工作。
五、会员组织关系接转
坚持职工劳动（工作）关系在哪里，会员组织关系就在哪里，会员组织关系随劳动（工作）关系流动的原则，及时接转会员组织关系。⑴会员劳动（工作）关系发生变化后，由调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章。会员的所有会籍档案随个人档案一并移交本人。⑵会员组织关系的接转移手续由工会基层组织直接办理，不通过上级工会组织。如果会员新调入单位没有工会组织，可以在原单位保留会籍，待新单位建立工会组织时，再将会员关系转移过去。会员以《工会会员证》证明其工会会员身份，新的用人单位工会组织应当予以登记接纳。
六、会员会籍管理。
1、离退休职工会籍管理
《中国工会章程》规定，会员在用人单位离退休后，其工会会员组织关系原则上应按照《中国工会章程》的规定，办理保留会籍手续。保留会籍期间，免交会费，不再享有工会会员的选举权和被选举权。保留会籍手续的办理，由会员所在工会小组或者车间（分厂）分会书面基层工会委员会，并说明保留会籍的原因和理由，由基层工会在工会会员登记表备注栏和会员证的保留会籍栏内注明该会员办理保留会籍手续的时间和原因。
职工办理离退休手续后，经组织批准继续留在原单位帮助工作，可以暂不办理会籍手续。 己经办理离退休并办理了保留会籍手续的职工，被返聘回原工作单位帮助工作，如果本人有要求，经基层工会委员会同意，在帮助工作期间可以恢复会籍。被外单位聘用继续工作的，如果本人有要求，征得聘用单位工会组织同意，也可以由原单位工会组织将该会员的工会组织关系，转移到新工作单位。
提前退休及经单位批准长期放假的职工，因为他们仍属原单位在编正式职工，是工会会员的，其会籍不作变动和处理，待其按国家有关规定正式办理离退休手续，再按规定办理保留会籍手续。在休息待业期间，如果单位不发工资，只发基本生活费和疾病救济费的，可不缴纳会费。
2、下岗失业职工会籍管理
会员如在本单位下岗待岗，其会员组织关系不作变动。 己经与原用人单位解除劳动关系并己实现再就业的会员，其会员组织关系应转入新的用人单位工会组织；如其再就业的单位尚未建立工会组织，其会员组织关系原则上应暂时保留在会员居住地工会组织，待其再就业的单位建立工会组织后，再办理会员组织关系接转手续。
会员失业后，由原用人单位办理会员保留会籍手续；其重新就业后，由本人及时与新用人单位接转会员组织关系。
会员所在单位关闭破产后，会员己经安置就业的，其会员组织关系转入新用人单位工会组织；尚未安置就业或再就业单位尚未建立工会组织的，其会员组织关系移交到其居住地工会组织管理。
3、长期借调到外单位工作的职工会籍管理
长期借调到外单位工作的职工，因其组织关系仍在原工作单位，其会籍一般不作变动。如借调单位己建立了工会组织，本人有要求的，并经所借调单位同意，可从原单位办理临时工作组织关系，转到借调单位。该会员回原单位工作时，及时将会员组织关系转移回原单位工会。
4、被辞退或被除名的职工会籍管理
凡被单位辞退或除名的职工，是工会会员的，可在居住地工会组织办理保留会籍手续。待该职工到有工会组织的单位重新工作后，及时办理转移会员关系手续。
5、退会职工会籍管理
对于自愿要求退会的会员，工会组织应找本人做耐心细致的思想工作。对经过工作仍要求退会的，按照《中国工会章程》的规定，由该会员所在的基层工会讨论后，宣布予以除名，并报上级工会备案，同时收回其《工会会员证》。
会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。自动退会经基层工会委员会讨论批准，宣布予以除名，并报上级工会备案，同时收回会员证，将决定告诉本人。
6、劳务派遣工会籍管理
劳务派遣单位和用工单位都应当依法建立工会组织，吸收劳务派遣工加入工会。劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会，劳务派遣单位没有建立工会组织的，劳务派遣工直接参加用工单位工会。在劳务派遣工会员接受派遣期间，劳务派遣单位工会可以委托用工单位工会代管。劳务派遣单位工会与用工单位工会签订委托管理，明确双方对会员组织、权益维护等的责任与义务。劳务派遣工会员人数由会籍所在单位统计。加入劳务派遣单位工
会的，包括委托用工单位管理的劳务派遣工会员，由劳务派遣单位工会统计，直接加入用工单位工会的由用工单位工会统计。
7、依法判处徒刑的犯罪分子的会籍管理
对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，一律开除会籍。开除会籍由基层工会委员会决定并报上一级工会备案；本人，并收回其会员证。
依法判处劳动教养，停止使用公民权的分子，已经加入工会的，在劳动教养期间停止会籍，在解除劳动教养后，经群众讨论同意，可恢复会籍。
开除厂籍留用查看人员，在留用查看期间不能加入工会。已经加入工会的，在留用查看期间—般可不处理会籍。
8、其他情况职工会籍管理
脱产带薪学习的职工，其会籍不作处理；不带工资上学的职工，已不属本单位在编职工，应办理保留会籍手续。参军前已是工会会员的复员、转业军人，在服兵役期间，保留会籍，免交会费；服兵役期满，复员或转业到建有工会组织的单位，可以恢复会籍，并自恢复会籍之日起缴纳会费。
会员管理制度12
会员管理制度
1、热爱商会，拥护本商会的章程，自觉遵守《商会章程》和相关规定;
2、维护本会的合法权益。
(一)会员主动申请退会
1、根据商会章程关于会员权利义务的有关规定，会员入会自愿，退会自由。会员因个人和单位等其它原因主动提出退会的，应当向商会提出书面申请，并向商会秘书处办理好各项有关事项的交接后退出商会。
(二)会员因下列行为退会
1、会员未提出申请自动退会的;
2、不按规定缴纳会费被劝退商会的.;
3、因严重违反商会规章制度，给商会造成严重后果和损失被劝退商会;
4、有违法犯罪行为，被司法机关刑事处罚的，被劝退商会;
5、其它不良行为已不适应继续在商会任职退会的;
6、会员有以上1、2项行为导致被劝退商会的，再次申请入会的，须经秘书处进行严格审查考核，并报理事会讨论，由会长决定是否同意入会;会员有以上3、4、5项行为导致被劝退商会的，5年内不得再申请加入商会组织。
三、商会会员的奖励处罚
(一)会员的奖励
1、优秀会员单位。一年评选一次，商会年会时表彰。评选对象：理事单位，副会长单位，常务副会长单位，会长单位，年度表现特别优异的普通会员单位等。
(二)商会会员的处罚细则
1、通报批评
会员有违反商会各项规章制度，不经商会批准，以商会的名义实施宣传传播、洽谈商务、项目合作、举办活动等各种行为的，给商会造成一定影响和损失的行为，经会长办公会研究通过，给予商会通报批评。以书面文件通知到每一个会员。
2、记过
会员有严重违反商会各项规章制度，未经商会批准，以商会的名义开展商务活动、项目合作、商务洽谈、文化交流、信息传播等开展各类商务活动的行为，给商会造成较为严重的社会影响和严重后果，并造成损失的。经理事会研究通过，给予记过处分，并视情节轻重，同时给予会员资格降级处理。
3、取消会员资格
会员有严重违反商会各项规章制度，未经商会批准，以商会名义开展各类有损商会形象，给商会造成严重后果和损失的不良行为，视其情节轻重，经商会理事会研究通过，取消其会员资格。情节特别严重和造成严重损失的，移交司法机关依法处置，追究其刑事责任。
会员管理制度13
为加强对协会会员的管理，根据协会《章程》规定，特制定协会会员管理制度。
一、凡承认本会章程，履行会员权利和义务，具备一般纳税人资格，且诚信度较好的企均可提出书面申请，经批准后成为本会会员。
二、会员入会的程序是：提交入会申请表；理事会或理事会授权的会长办公会议审查通过；秘书处发给会员证。
三、会员享有以下权利：
(一)在协会内有选举权、被选举权和表决权；
(二)优先参加协会组织的有关活动；
(三)优先享受协会提供的.各种服务；
(四)对协会工作进行批评、建议和监督；
(五)入会自愿、退会自由。
四、会员必须履行下列义务：
(一)遵守协会章程，执行协会决议；
(二)关心协会建设，维护协会声誉；
(三)积极参加协会组织的各项活动，并为协会活动提供方便；
(四)完成协会委托交办的工作；
(五)按规定向协会交纳会费；
(六)向本团体反映情况，提供有关资料。
五、会员退会应书面通知协会秘书处，并交回会员证。凡不履行会员义务，或者有严重违反本章程和其他违反国家法律法规等行为的，经理事会或理事会授权的会长办公会议研究，可取消其会员资格。
六、本制度经理事会审议通过后施行，并由常务理事会负责解释。
会员管理制度14
一、会员准则：
1、会员必须遵守本药店的各项会员制度。
2、xxx大药店保留对《会员卡》的最终解释权及修改权。
二、会籍管理说明
1、顾客在本店药店一次性购药满20元即可免费办理《会员卡》一张，成为我药店尊贵的会员。
2、获得入会资格的会员持购药小票及本人有效身份证件，到收银台办理会员卡。每人限办一张。
3、在我店每消费1元积1分（特价、限量、促销药品不积分）。
4、您如办理退换货手续（请在够药当天下午6点前，拆零药品不退换），消费积分将作相应的调整。
5、购物交款时请出示会员卡，以便记录相应的积分。
6,本卡长期有效，卡内积分有效期止每年12月31日。卡内积分过期制动归零。
三、会员权益
1、逢每月（农历）8日、18日、28日为会员日可享受9.5折，其余日期9.8折（特价，限量，促销药品不打折），积分达到100分送本店代金券5元（只限在本店购买药品时使用，不对换现金，不找零），兑奖后的余分继续累加。
2.会员每年消费金额达到5000元者，免费提供市级医院健康体检一次和健康开心旅游一次（在规定时间内统一安排过期作废不再补办，只限持卡者本人）。
3、持卡会员可享受免费送药等各项服务，同时参加会员联谊、娱乐、座谈等各项活动。
4、本店会员可定期收到公司各项优惠活动通知及促销海报，优先参加公司的各项促销活动。
5、不定期的促销活动将为会员提供更多特惠药品。
四、补卡说明：
1、丢失补卡：请妥善保管会员卡，如有丢失，请及时联系本店挂失，挂失前的积分减少不做补偿。续办新卡需支付2元工本费，原卡所登记的有效身份确认后，原卡剩余积分自动转入新卡，同时原卡做废。
2、损坏补卡：会员需持旧卡到本药店重新办理，以旧换新，交纳折扣工本费1元。
3、如您的地址、联系方式等个人资料发生变化，或有个性化的健康服务要求、咨询，请及时通知我们。以便于我们为您提供的服务能及时到达。
五、其它
本着为您提供更好会员服务的原则，xxx大药店会员管理中心会不断完善会员服务项目，具体修订项目会在门店内和xxx大药店网站上（）公布，并在三日后正式生效实施。如不接受所修改的.内容，会员可以立即放弃自己的会员资格。否则，视为接受服务条款的变动内容。
xxx大药店
使用说明：
1、拥有此卡即成为本公司尊贵的健康会员，享受会员的一切权益。
2、到本药店购药，结帐前出示此卡即可自动累计积分，兑奖后的余分继续累加。
3、凭本人身份证办理此卡，如有遗失请办理挂失及补办事宜。
4、不定期的买赠活动、特价促销商品不参加积分。
5、积分优惠详见店内《xxx大药店健康会员管理制度》。
6、本卡长期有效，卡内积分有效期止每年12月31日。卡内积分过期制动归零
7、xxx大药店保留对《会员卡》的最终解释权及修改权。
会员管理制度15
①夜总会的员工在工作的时候对于态度不好、不周到、不耐心、不使用礼貌用语使客人投诉的.我们将扣其量化分5份。
②任何人员不得无单出品，当出现无单出品的时候看事情的严重性严重者将给予解雇，比较轻者给予扣除5份量化分。
③夜总会的任何员工不得无理取闹、顶撞上级领导拒不服从上级工作安排者，情况较轻者给予扣其量化分5分的处罚严重者扣其10分。
④严禁任何人员私拿场所的物品据为己有，一经发现有违反者除扣其量化分10分以外还将处以最少50元的罚款，严重者开除。
⑤员工工作中不团结同事、不互相帮助私心太重者给予扣除量化分5分的处罚严重影响场所经营者给予开除。
⑥员工在工作中无故旷工，不按时工作者，除了给予罚款以外，对于情节严重者给予开除，扣发当月工资。
⑦工作不认真，出现打架斗殴者，根据具体情况，对于给场所造成影响较轻者给予扣其量化分10分的处罚，严重者开除送公安处理。
⑧在为客人提供服务时对客人实施恐吓、威胁他人者，扣其量化分20分，对场所造成影响着加倍处罚并给予开除。
⑨对于次违返夜总会管理制度，工作标准，屡次不改时给予扣其量化分20分，严重者开除。以上这些关于夜总会员工管理制度中的规定对于每月量化分扣除30分者其当月奖金不予以发放，并扣除工资10%作为惩罚。
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