生产管理制度

时间：2024-01-08 06:58:33 管理制度我要投稿

生产管理制度

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。大家知道制度的格式吗？下面是小编精心整理的生产管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产管理制度

　　第一章总则

　　第一条为保证公司（以下简称公司）生产经营活动的正常展开，加强工艺管理，最大限度地满足顾客要求，创造最佳经济效益，根据公司生产管理的特点和实际情形，特制定本制度。

　　第二条本制度作为展开生产工作的指引，适用于公司生产系统包括输入、生产转换进程、输出和反馈四个环节的计划、组织、指挥、控制和和谐等方面管理活动。

　　第三条公司必须遵守效益化、科学管理、以销定产和组织均衡生产的原则展开生产管理活动。

　　第二章工作职责

　　第四条总经理负责对公司生产管理的整体策划、授权、监督工作。

　　第五条主管生产的副总经理公司生产管理的直接责任人，负责组织实行生产管理工作。

　　第六条生产技术部负责生产计划的制作、发放、生产进度的控制，负责设计技术工艺文件，编制工艺流程，并监控生产按计划和技术标准进行操作。

　　第七条市场部负责编制销售计划、接受顾客合同、组织合同评审及实行合同等相干工作；负责按生产需求，编制原料采购计划、实行采购，确保物质的正常供给。

　　第八条采购部负责按生产需求，编制设备及备品配件、辅料采购计划、实行采购，确保物质的正常供给。

　　第九条质检部负责从原材料入厂到成品出厂的全进程质量检验工作，分析和改进全进程的质量问题，负责按要求进行成品的收发工作。

　　第十条仓储部负责按要求进行备料、发料、储存、保管工作。

　　第十一条办公室负责按生产需求，编制人力资源计划，提供满足生产需要的人力资源。

　　第十二条财务部按生产需求，编制资金使用计划，确保资金的正常供给。

　　第十三条企管部负责安全生产管理，监督生产管理的实行。

　　第三章生产订单管理

　　第十四条市场部应根据产品销售事迹和市场调研报告，编制年、季、月销售猜测计划，经总经理批准后发给生产技术部，生产技术部根据销售猜测计划及时安排生产计划和组织生产。

　　第十五条市场部收到顾客的合同、口头订单、书面订单或要货通知后，应立刻组织生产技术部、质检部进行订单评审，肯定技术要求、产量和发货日期，评审报告经总经理批准后，以销售计划单情势发给生产技术部，同时分发给质检部，生产技术部根据销售计划单组织生产，质检部根据销售计划进行质量检验和发货。

　　第十六条市场部应随时跟踪生产，掌控各车间生产进度情形，发觉问题，及时反应，或与相干责任部门进行沟通和谐，作好顾客与生产部门的信息传递工作，以期随时回复顾客的询问，确保交期准时，如顾客有验货要求时，应予以按排。

　　第十七条市场部应常常保持与顾客进行沟通与联系，针对其反馈的信息，应及时与相干部门沟通，确保准时出货和顾客中意。

　　第十八条订单、合同或要货通知在实行期间，如果公司未能按顾客要求完成或顾客要求变更时，市场部应及时与顾客进行沟通与联系，所作的任何变更都必须经与顾客书面确认，同时，将顾客的信息及时通知有关部门。

　　第十九条市场部组织编制与安排月、周出货计划，确保交期准时，顾客中意。

　　第二十条市场部应作好每个月产品出货情形的统计工作，于每个月月末向总经理提交月份产品销售统计表、货款回收汇总表，及时反馈市场动态。

　　第四章生产计划管理

　　第二十一条生产技术部收到市场部的年、季、月销售计划后，应作好产能分析，根据本公司的生产能力和技术条件，公道安排年、季、月生产计划。

　　第二十二条生产技术部应于每个月28日根据市场部的月销售猜测计划，在充分猜测产量及相干责任部门和各车间。

　　第二十三条月生产计划的制定，必须与生产能力相适应，如超诞生产能力，应推敲适当应对措施的可能性，如远低于生产能力，应及时向上级领导报告，以便作适当的计策与决策。

　　第二十四条各车间根据已下达的月生产计划，制定本车间的周生产计划。周生产计划的制定，要与各车间的生产能力相适应，并根据工艺流程和各车间的生产能力大小，公道推敲车间之间的生产能力匹配与衔接，并且满足终究产品交付的交期要求。

　　第二十五条如在月份生产计划制定后，又接到新的合同或订单，必须在当月落实，否则不能保证交期时，其数量增加后，不超出制定月度生产计划已预估的猜测量时，则月度生产计划毋需调剂；若其数量增加后超出制定月度生产计划已预估的猜测量时，则月生产计划须调剂。计划的调剂依其制定时审批权限与程序审批，并及时通知到相干部门。

　　第五章生产物料管理

　　第二十六条生产技术部根据市场部月销售计划、订单、合同或要货通知，审核半成品、成品的库存动态情形，提出物料需求计划。物料需求计划与生产计划一同下达。

　　第二十七条物料采购部门根据生产计划排程及公司规定仓库物质的最大储存量和最少库存量标准，审核仓库库存动态情形，编制物质采购计划，经有关领导逐级批准后，组织实行。

　　第二十八条物料采购部门应与生产技术部、仓储部根据进货和生产周期共同协商设定安全存量，经公司总经理批准后组织实行。

　　第二十九条仓库应及时将物料出库情形进行记录、存档、上报，便于有关部门或上级领导随时掌控仓库物料储存情形。

　　第三十条生产技术部应及时掌控物料到位情形，发觉问题，及时纠正，或通知采购部门，或上报公司领导，尽量避免停工断料现象。

　　第三十一条物料采购部门应时刻掌控物料到厂情形，掌控车间物料控制情形和仓库储存情第三十二条各车间根据周生产计划的安排，并且根据材料定额标准，填写领料单，经车间主任批准后，向仓库领取物料，仓库凭批准的领料单核发材料。

　　第三十三条各车间严格控制物料的使用，杜绝缺失浪费现象，努力着落产品消耗。

　　第三十四条生产技术部根据肯定的物料消耗定额，加强对车间物料工作进行管理和考核。

　　第六章生产进度管理

　　第三十五条各生产车间接到生产部下达的生产指令后，应立刻组织有关人员进行分析研究，作出公道的生产安排。

　　第三十六条各车间对于工艺疑难问题及产品交期、物料非常问题，应立刻通知生产技术部。

　　第三十七条生产技术部应及时掌控、督导、检查各车间的生产进度、质量、本钱控制、物料到位和成品库存情形，公道调配人力、物力资源，发觉问题，及时通知相干部门或上报领导，便于其做出改进措施。

　　第三十八条各车间应每天将生产情形统计于生产日报表中，并与生产计划进行比较，如发觉总生产进度落后于计划时，应报告生产技术部予以和谐解决，生产技术部每个月应将生产情形进行统计，对于显现较大差异的情形应分析原因，必要时要实行纠正措施。

　　第三十九条各车间在生产进程中，如显现断料、设备故障、停电停水等意外情形，且影响到其它车间生产或影响总的生产进度时，应及时向生产技术部汇报，由其召开生产和谐会，研究计策，落实措施。必要时，生产技术部向副总经理报告予以和谐解决。

　　第七章生产进程与现场管理

　　第四十条生产技术部应加强生产进程和现场管理与监督，制定现场作业标准，指导各车间依照规定的要求实行生产进程控制和有效地进行现场管理。

　　第四十一条各车间主任应按进行巡检，发觉问题，及时和谐解决。

　　行作业。

　　第四十三条各工序操作人员工应自觉依照操作规程操作，并常常进行自检和互检，发觉生产非常问题，应及时纠正，或上报有关领导予以和谐解决。

　　第四十四条各工序操作人员工应按规定照实做好操作记录。

　　第四十五条各生产现场应及时进行打扫，做到物品排放定置有序，卫生清洁。

　　第四十六条各车间主任和班长应每天依照安全生产检查表规定的内容进行检查，发觉问题及时记录和整改，本车间没法整改的应立刻上报。

　　第八章生产工艺管理

　　第四十七条生产技术部应根据生产实际变化的需要，及时制定和修订工艺大纲，为公司各生产提供规范的工艺规程。

　　第四十八条当顾客的特别要求需要公司变动工艺或工序要求时，生产技术部应针对特别要求及时制定和下产生产工艺操作规程、工艺标准或生产作业指导书等文件资料，供生产中遵守。

　　第四十九条各车间应严格实行公司工艺大纲和操作规程，及时检查操作人员实行工艺情形，未经批准不得擅自变动工艺和操作规程。

　　第五十条生产技术部应常常督导、检查各车间工艺技术管理的实行情形，发觉问题，及时纠正，确保产品质量稳固。

　　第五十一条针对新产品、新工艺投入生产，生产技术部应进行跟踪管理，对各工序显现的工艺疑难问题，及时研究分析，现场指导，现场改进，并随时提供全方位工艺信息咨询。

　　第九章生产设备管理

　　第五十二条生产中的所有设备都应进行编号，填制《设备管理卡》，并将此卡粘贴在设备上，且做到一机一卡。

　　并定期检查设备日常保养状态。

　　第五十四条设备管理人员每年初应制定《年度设备保养计划》，规定设备保养周期和责任人，报总经理批准后发放到相干部门和各车间。

　　第五十五条设备保护人员根据年度保养计划制定当月生产设备保养计划，经生产技术部综合安稳后实行。

　　第五十六条生产技术部应制定操作规程，规范操作步骤、日常点检项目和安全事项等，作业员工每次操作前必须按操作规程实行点检，确保设备一切正常方可操作，每天负责对设备进行外部清洁，如点检发觉非常时，操作人员应坚持停机状态，并立刻通知主管或修理人员处理。

　　第五十七条设备保护人员对于生产设备故障应无条件地进行检验，保证生产正常运转。

　　第五十八条各车间应为设备保护人员检查和修理设备提供方便和保证。

　　第十章生产调度管理

　　第五十九条公司在生产副总经理领导下、以生产技术部为中心、对全公司的生产活动进行集中指挥、统一调度，最根本的任务是负责全公司生产组织，组织和谐物料安稳，根据生产计划，保证生产均衡、有序、顺畅的进行。

　　第六十条生产技术部根据各部门、各车间的汇报，认为将影响到总的生产进度时，应及时召开生产和谐会，研究计策。必要时，须向生产副总经理报告，予以和谐解决。

　　第六十一条生产和谐会根据实际情形由生产技术部组织召开，必要时由生产副总经理主持，并根据会议内容需要肯定参加人员。

　　第六十二条每个月28日为公司生产调度例会日，公司领导、各部部长、各车间主任、设备修理负责人或其他指定人员应到会。如有事不能参加者，必须事先向生产技术部部长请假，准假后指定其他人员准时参加会议。

　　部门总结汇报有关工作进展情形、安排相干工作事宜，各车间提诞生产经营及其它方面需要和谐解决的重大事宜，和谐解决生产经营及其它方面重大事宜。

　　第六十三条各部门和各车间应认真实行生产和谐会和生产调度会决定的事项，生产技术部应及时检查落实情形。

　　第十一章售后服务管理

　　第六十四条生产技术部配合市场部进行售后服务工作，接到顾客的异议，应进行确认和分析，找出差异，妥善沟通和处理。

　　第六十五条针对顾客退货，应立刻安排人员重新发货，确保顾客中意。针对顾客送回的不良品，应安排人员返工。

　　第六十六条生产技术部收到的质量信息后，应和生产车间进行确认和统计分析，找出主要问题，予以改进。

　　第十二章生产统计管理

　　第六十七条公司生产副总经理负责领导生产统计管理工作，生产技术部具体组织生产统计，并认真做好公司统计及其基础工作。

　　第六十八条各部门、各车间负责人是本部门、车间的生产统计责任人，应对本部门、车间各类生产统计数据的上报时间、正确性和统计报表的质量负责，建立好原始资料和统计台帐，资料要全面、准确、及时，确保统计报表的报送时间和质量。

　　第六十九条统计人员收集填报的生产统计数据必须交由直接领导审核确认后方可报出，以确保各类数据来源的可靠性、真实性和客观性以及生产统计数据运算技术的准确性。

　　第七十条生产统计工作包括以下内容：生产统计数据（生产计划进度、产量完成情形包括各等级完成情形、产品等级率、成品率、回收率）、物料消耗数据（包括水、电、气能源消耗）

　　第七十一条各部门和各车间应撰写月度、年度生产统计分析报告。生产统计分析内容应包括：同期统计数据的对照、统计数据与计划的对照、相干变量数据的对照分析；影响统计数据主要因素的分析；对主要统计量的趋势分析和判定；对重要统计量发展的控制建议。

　　第七十二条生产统计分析报告应运用统计学的基本原理，结合公司经营活动特点，猜测发展趋势，撰写统计分析报告的基本要求是坚持从实际动身，实事求是、全面客观地分析问题。

　　第七十三条在每个统计时段的统计工作完成后及时建立以报表、文字情势的分类生产统计档案。在统计工作中主动保护使用的运算机及其运用程序不受破坏，保护统计工作安全性。

　　第十三章附则

　　第七十四条本制度经总经理批准后实行。

　　第七十五条本制度由生产技术部和企管部负责说明。

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