宿舍住宿管理制度

时间：2023-11-24 11:50:18 管理制度我要投稿

宿舍住宿管理制度

　　在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编整理的宿舍住宿管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

宿舍住宿管理制度

宿舍住宿管理制度1

　　宿舍管理制度

　　为了加强规范管理，搞好两个文明建设，特制管理制度如下：

　　一、不准倒床吸烟、乱丢烟头。

　　二、不准乱拉搭设电线，灯泡限60W以下。

　　三、不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。

　　四、不准随地吐痰或大小便。

　　五、不准乱倒脏水和各种杂物，室内生活用具摆放整齐，室外做好卫生环境，每周六集中室内外消毒一次，并由专人检查卫生工作。

　　六、不准乱拆乱搭房子和铺位，按指定位置住宿。

　　七、不准赌博、不准打架斗殴、酒后闹事。

　　八、不准男女混住及民工带家属小孩进入施工现场。

　　九、不准损坏公共设施，如有损坏必须赔偿。

　　十、不准私自留宿外来人员，须住宿者在门卫处办理登记手续。

宿舍住宿管理制度2

　　第一章目的

　　第一条为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

　　第二条本规定适用于公司每位住宿员工。

　　第二章岗位职责

　　第三条宿舍管理员职责

　　1、服从管理，团结同事，热爱管理员工作岗位，积极配合后勤领导的工作。

　　2、上班前，必须按照公司的规定着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。

　　3、精神振作，保持昂扬的工作状态。上班期间不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。

　　4、负责监督保洁员的工作，对违反工作纪律情况要及时上报；

　　5、负责不间断的巡视员工宿舍的安全情况，同时了解员工生活动态，发现问题及时上报。

　　6、负责保管员工宿舍库房的物品，根据出入库情况进行登记入账，随时清楚库房内的物品数量，如有丢失、损坏追究责任。

　　7、随时了解员工宿舍的动态，依据人力资源部开出的《员工住宿通知单》负责办理员工入住手续并根据《离职单》办理员工退房手续。

　　8、时刻树立安全意识，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、防病毒传染”工作。

　　9、发现宿舍设备损坏，要及时上报，并协助上级查明原因，如属于正常损坏，填写《工程单》报修。

　　10、完成领导赋予的其他工作。

　　第四条宿舍保洁员职责

　　1、上岗前，必须持《身份证》、《健康证》。

　　2、服从管理，团结同事，吃苦耐劳，热爱保洁员工作岗位。

　　3、上班前，必须按照公司的规定着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。

　　4、精神振作，保持昂扬的工作状态。上班期间不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。

　　5、负责员工宿舍的卫生秩序及消毒工作，禁止在清理卫生时，擅自动用员工的物品，更不准拿员工的物品据为己有。

　　6、保管好备用钥匙和相关物品，如有丢失，追究当事人的责任。

　　7、勤俭节约，杜绝浪费，合理使用清洁用品。每周进行一次卫生大扫除，清扫卫生死角。

　　8、发现电器设备和物品损坏，要及时上报。

　　9、时刻树立安全意识，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、防病毒传染”工作。

　　10、要认真交接班，并填写《交接班登记表》。

　　第五条门卫值班员职责

　　1、按照宿舍的管理规定，负责检查进出宿舍人员的证件和进出的物品、车辆。

　　2、做好外来人员、物品、车辆的登记和外来人员的接待工作。

　　3、值勤过程中要坚持依法、规范、文明值班；处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智处置。

　　4、值班期间发现违法乱纪行为应及时上报上级领导。

　　5、夜间值班如发现事故隐患，应及时采取有效措施，防止事故的发生。

　　6、加强安全防范意识，值班期间不得迟到早退、不得擅自离开工作岗位；严格交接班制度，认真做好每天尤其是夜间值班情况的书面记录。

　　第六条寝室长职责

　　每间寝室设立室长（部长担任）1名，负责寝室的管理。

　　1、全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的管理工作。

　　2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

　　3、寝室长有义务向公司人力资源部和后勤部汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

　　第三章安全管理制度

　　第七条爱护消防设施，不得故意损坏。

　　第八条在楼道内，不得追逐、打闹等行为，防止摔伤、撞伤。

　　第九条宿舍区域内严禁存放易燃易爆物品。

　　第十条宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

　　第十一条严禁在宿舍内吸烟，一旦吸烟发生事故，当事人负全责。

　　第十二条不得在宿舍内动用明火。

　　第十三条携带物品进出宿舍，要主动接受门卫人员的'检查。

　　第十四条妥善保管好自己的私人财物，不得将现金等贵重物品随意乱放，凡出现个人财物问题，公司不承担任何责任。

　　十五条进出寝室要随手关门，防止物品丢失。

　　第四章卫生检查制度

　　第十六条员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的卫生环境。不得向窗外或走廊内抛物。

　　第十七条每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。

　　第十八条值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由后勤部视情节轻重予以罚款处理。

　　第十九条宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好。

　　1、如发现不按要求放置者，予以罚款。

　　2、凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将给予罚款。

　　3、发现将清扫的垃圾堆积到楼道内或寝室门口，违反者予以罚款。

　　第二十条每周一（具体时间待定）各部门派一名副经理级（含）以上人员到人力资源部报到，由后勤部经理统一安排卫生检查相关事宜。

　　第二十一条参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则予以罚款。如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报部门负责人，由其部门负责人安排他人参加。

　　第二十二条参加卫生检查之人员必须坚持公平公正原则进行评分，不得弄虚作假、xx。

　　第二十三条在一个月内检查中，依据检查情况和平时的制度落实情况予以评比，每月评比出一个最佳和最差宿舍。

　　1、通报表扬（批评）。

　　2、被评为最佳（差）宿舍则该寝室人员给予共100元的奖励（罚款）。

　　3、奖励（罚款）在当月工资中体现。

　　第五章水、电管理

　　第二十四条所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以罚款。

　　第二十五条住宿员工必须树立节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关的优良传统，违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间住宿人员予以罚款。

　　第二十六条宿舍的电源实行分室统一管理，实施定额供电，因用电不足，予以寝室全体人员共同承担。

　　第二十七条不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

　　第二十八条不得私自乱接、乱拉电源线或插座。

　　第二十九条充电器具不准放在床上充电和使用；不准在床头使用台灯；电源插口不得用衣物或其他物品遮挡、覆盖。

　　第三十条要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报后勤部或保安部。

　　第三十一条由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者予以200元罚款；造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至开除。

　　第六章物品摆放规定

　　第三十二条室内必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。

　　第三十三条禁止在宿舍墙面乱刻、乱画、乱钉，违反者，予以罚款10元/次。

　　第三十四条床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于床的一头，枕头置于床的另一头，时刻保持床xx整，其它床上用品摆放有序，不得乱放。

　　第三十五条床上用品要经常晾晒，被套、床单必须经常清洗，保证干净无异味。

　　第三十六条鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

　　第三十七条洗漱用品、毛巾置于脸盆内，脸盆放置于床下。

　　第三十八条桌上放置口杯、书籍等物品摆放整齐，桌面干净无水迹、无灰尘、无杂物。

　　第三十九条天花板、灯架上严禁悬挂任何衣服、内衣、袜子等衣物。

　　第四十条垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天至少处理1次。

　　第四十一条爱护使用清扫工具，不用时置于规定位置（房间门后侧）。

　　第四十二条行李箱放置于床的下面最里侧。

　　第四十三条公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报后勤部；如属人为破坏，除照价赔偿外，并处以罚款20元/次。

　　第七章管理规定

　　第四十四条员工晚上外出必须在23：00之前归宿。

　　1、如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式经部门经理批准报宿舍管理员备案，每人每月不能超过3次。

　　2、如超过3次，取消住宿资格。

　　3、如因工作原因不能按时归宿的，须由部门经理签属的证明。

　　4、如没有按时归宿或夜不归宿者，出现任何问题与公司无关。

　　第四十五条21：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员。

　　1、21：00以后不得以任何理由会客，寝室长要予以监督落实。

　　2、不得留宿外来人员，违反者罚款100元/次。

　　3、累计三次则取消住宿资格。

　　4、如外来人员来访或留宿期间发现公司公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。

　　第四十六条23：00以后禁止外出。

　　1、非上班人员禁止外出。

　　2、因私事需要外出人员，必须部门经理同意并签署证明。

　　3、非正常渠道外出者，予以200元/次罚款，并取消当月以及年度评选。

　　第四十七条宿舍管理员、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时向后勤部汇报，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。

　　第四十八条宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况予以登记，发现问题及时汇报后勤部经理。

　　第四十九条后勤部不定期负责带领保安部、工程部人员对宿舍安全状况进行检查。

　　第五十条每周后勤部经理带领各部门主管级以上人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律等检查。

　　第五十一条禁止在寝室、楼道内放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫等，影响他人休息；除后果由本人自负外，后勤部将对当事人给予xx处罚，予以至少20元/次罚款；如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。

　　第五十二条禁止在宿舍打架斗殴、酗酒、酗酒闹事，一旦发现并造成影响，予以200元/次的罚款；情节严重的，予以开除。

　　第五十三条对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。

　　第五十四条出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，宿舍长负责督促将宿舍门钥匙收回，并上交宿舍管理员。

　　第五十五条严禁私自配制钥匙和调换门锁，如特殊情况必须征求后勤部同意并备案；后勤部未同意办理的，处以当事人100元的罚款。

　　第五十六条在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

　　第五十七条未经人力资源部批准不得家属住在宿舍内。

　　第五十八条严禁员工无故夜不归宿，严禁攀爬围墙出入宿舍。

　　第五十九条每位员工必须按时办理好住宿证，出入宿舍主动出示。

　　第六十条员工离职时，必须先退宿，在办好离职手续后必须及时搬离宿舍，否则予以罚款。

　　第六十一条白天床体周围不得用任何物品遮掩。

　　第六十二条不得随意窜寝室。男、女员工不得混窜寝室。

　　第六十三条自行车停放在指定位置，按照顺序摆放，不得随意乱放。

　　第六十四条禁止在宿舍内赌博、吸毒等违法行为。

　　第七条附则

　　第六十五条违反本规定者，一律处罚，依据情节进行罚款，罚款金额不得低于20元，不得高于1000元，最高处罚为开除。

　　第六十六条本规定解释权归公司。

宿舍住宿管理制度3

　　1.准时起床

　　2.按时回宿舍就寝休息

　　3.宿舍长要及时报住宿人数

　　4.住宿同学没有假条不能随便进入宿舍

　　5.住宿同学要讲究卫生（每晚洗脚）

　　6.值日生做好当天值日

　　7.宿舍长要准时消毒

　　8.节假日宿舍长要关闭好门窗

　　9.宿舍内物品摆放要整齐，不乱扔杂物

　　10.床上被褥叠放整齐

　　11.不准翻动或未经允许乱用别人的物品

　　12.不准在宿舍内吃零食

　　13.不准随意乱扔垃圾

　　14.不准在宿舍内私自改接电线或使用电炉、电饭锅、热得快等电器

　　15.不准在宿舍内玩手机或打火机

　　16.不准随意更换床铺

　　17.不准在宿舍内留宿校外人员

　　18不准带危险品进宿舍

　　19.熄灯后，不准大声讲话或闲聊

宿舍住宿管理制度4

　　为创造一个优美、整洁、干净、卫生的生活环境，促使学生养成良好的卫生习惯，培养学生劳动观念，增强学生公德意识，特制定本制度。

　　一、学生宿舍卫生管理主要包括：个人卫生、宿舍内务卫生、公共场所卫生和环境卫生。

　　二、学生宿舍卫生采取日常专职卫生保洁、学生自我卫生清扫和开展卫生突击清扫三种管理方式。

　　三、对学生宿舍卫生管理按不一样区位和项目分别制定不一样规范，实行不一样检查标准和评比、奖惩办法。并定额包干，职责到人(室)，量化管理。

　　(一)公共场所和环境卫生规范

　　1、公共场所和环境卫生由专职卫生保洁员负责。

　　2、每一天上下午两次清扫和擦洗楼道、楼梯，做到地面清洁，无痰迹、无垃圾、无污水。

　　3、每一天擦拭一次楼梯扶手，做到无尘土、无污物。

　　4、每一天清扫和擦洗水房、厕所，做到地面清洁，无积污水、墙面干净、上下水畅通、无跑冒滴漏、水池内外干净无污物、大小便池干净无便迹、无异味，水房厕所门干净。

　　5、每周擦拭一次楼内公共门窗玻璃、窗台窗框，做到干净、完好、无积尘。

　　6、每两周擦拭一次楼道墙裙，打扫楼内墙壁顶棚，做到无积尘、无蛛网。

　　7、每月用草酸洗刷大小便池一次，做到无臭味、无尿碱、无水锈。

　　8、认真做好季节性消毒、灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。

　　9、爱护公物，节约水电，所用卫生工具等要妥善保管谨慎使用，尽可能修旧利废。

　　(二)个人卫生和宿舍内务卫生规范

　　1、个人卫生和宿舍内务卫生由学生自己负责。

　　2、学生要勤洗澡、勤洗衣，持续个人床铺整洁、卫生。

　　3、门、门框、窗框、纱窗干净见本色，无污物。

　　4、室内空气新鲜无异味，无蚊蝇，无蟑螂。

　　5、门窗玻璃干净明亮，窗台、阳台干净无杂物。

　　6、床、桌、凳、书架等家具摆放整齐、干净。

　　7、灯具、墙壁、顶棚、暖气设备无尘土，无蛛网。

　　8、地面干净，无痰迹，无果皮纸屑，无污物。

　　9、桌上、书架上、桌洞内行李物品摆放整齐、干净。

　　10、床上物品干净整洁，被子叠成方块状，枕头放在被子里侧。南面宿舍被子统一靠床南头外侧摆放，北面宿舍被子靠床北头外侧摆放。

　　11、脸盆、暖瓶、饭碗、水杯、牙具、肥皂、毛巾等摆放有序。

　　12、床下物品摆放整齐、干净、不零乱。

　　13、宿舍内无床帷，无乱挂、乱拉绳线、乱张贴等现象。

　　14、宿舍整体布置健康、高雅、和谐、美观，无赌博等违纪现象。

　　15、宿舍内有宿舍内务卫生检查评分标准、值日表和床头卡。

　　16、各宿舍门前三包，墙上无球印、脚印、乱写、乱画、乱贴，门口外无乱泼污水，无垃圾，三包范围以二室(对门与隔壁)的中心为界。

　　17、上课时刻内不准在宿舍睡觉(有证明或特殊状况除外)。

　　(三)个人卫生和宿舍内务卫生检查评分标准

　　1、室内洁净明亮(xx分)

　　(1)地面洁净见本色，无痰迹、杂物、污水、死角。地面不干净扣xx分，发现痰迹、杂物、污水、死角一处扣xx分。

　　(2)门口外三包区域干净，地面无垃圾、污水，墙面无乱写、乱画、乱贴。发现一处扣xx分。

　　(3)各种用具清洁，门、床、桌子、凳子、窗台、门窗框、书架、暖气设备等显本色，无灰尘污迹。一处灰尘污迹扣xx分。

　　(4)窗纱、玻璃干净明亮，无积尘。窗纱、玻璃不洁净扣xx分，一处不干净扣xx分。

　　(5)灯具干净无灰尘。一处灰尘扣xx分。

　　(6)墙面干净，顶棚无蛛网，无积灰，无乱贴、乱挂、乱钉。发现一处蛛网或乱贴等扣xx分。

　　2、室内物品放置和谐有序(xx分)

　　(1)床上物品摆放有序，被子方正，床面平整。被子不方正、床上乱放、床面不平整一处扣xx分。

　　(2)床下物品摆放整齐。床下乱堆放扣xx分。

　　(3)桌上、书架上、窗台上物品摆放整齐。一处乱放不齐扣xx分。

　　(4)各种家具摆放合理规范。摆放不合理、不规范扣xx分。

　　(5)无乱拉电线绳索，无床帷。一处乱拉扣xx分。

　　3、其它(xx分)

　　(1)室内空气新鲜，无异味，无蚊蝇。有异味扣xx分，有苍蝇扣1～xx分。

　　(2)室内有宿舍内务卫生检查评分标准、值日表和床头卡。缺一种表格扣xx分。

　　(3)室内簸箕、笤帚、垃圾桶、拖把等卫生洁具齐全。缺一种洁具扣xx分。

　　(4)向走廊倒垃圾，发现一次扣xx分，并责令清除。

　　4、说明

　　(1)单项卫生严重不合格者，该项目扣分直至扣满标准分为止。

　　(2)凡有下列违章项目之一，均为总分不及格：房间未清扫；门口、室内有垃圾；被子未叠；室内有床帷；查房睡觉未起(特殊状况除外)；使用违章电器、煤油炉、酒精炉等；有经商行为；留宿外人；毁坏或私拆宿舍设备；室内存放自开车；私自换锁；对检查人员不礼貌；其它严重违反规定的行为。

　　(四)个人卫生和宿舍内务卫生评比、奖惩办法

　　1、个人卫生和宿舍内务卫生检查采取每日抽查和定期普查方式。

　　2、宿舍内务卫生每日抽查由专职宿舍内务卫生检查管理员负责，各系定期对所属学生宿舍进行检查、评比，按标准评分，做检查记录，并将结果公布张贴于楼内。

　　3、宿舍内务卫生定期普查由学生管理服务中心组织有关人员负责，按标准评分，做检查记录，并将结果汇总公告于布告栏内。

　　4、宿舍内务卫生每日抽查和定期普查百分制结果分为“优秀”、“良好”、“一般”、“不及格”四等。优秀xx分以上、良好xx分、一般xx分、不及格xx分以下。

　　5、宿舍内务卫生每日抽查和定期普查，每两周总结、每学期和每学年总评并将结果公布于楼内和布告栏内，作为奖优罚劣的重要依据。

　　6、定期进行“卫生先进系”评比。对评比结果运用摄像机、数码相机在校电视台、宣传栏上公布。“卫生先进系”的评比，每学期进行一次，凡在一学期的宿舍内务检查成绩按月统计总成绩列在前三名的系，授予“卫生先进系”称号。

　　7、凡在上级检查中内务卫生不合格的`宿舍加重处罚。

　　8、以上各项的评比结果，均直接影响所在班级参加优良学风班、优秀班群众和先进团支部的评选。

宿舍住宿管理制度5

　　目的：

　　为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。所有住宿人员须在此规章制度下签字认同，认真遵循宿舍管理制度。签字认同其实就是为了更加规范，突出一种契约精神

　　寝室长职责：

　　每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。寝室长是个费力不讨好的活，但是不可能店面的管理人员一直参与到宿舍管理，上班操心，下班操心，一线的管理人员心理上会渐渐崩溃，寝室长就不要让管理人员来担任，让他们享受一下下班时光。让宿舍员工担任寝室长有一定的'责任激励作用，但，寝室长必须要有寝室长的相关奖励和待遇，负责慢慢的谁也不喜欢做寝室长制定本宿舍的卫生值日表。按沈腾的一句台词：“按表走”寝室长有义务向店长或公司及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。这自不必说，给了你相关的福利待遇，赋予你了职责权利，你应该做好本职工作

　　作息时间：

　　为确保员工人身安全，晚上外出24：00之前不能归宿的须向寝室长报备去向。不要觉得多此一举，上班期间、上班途中，住宿期间员工如果出现意外，店面公司是要担责的22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。宿舍本身人就多，餐饮下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外来的朋友什么的会对宿舍其他人员的休息造成影响

　　卫生制度：

　　员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者双倍处罚。宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，凡住宿员工不准将垃圾乱丢乱放(包括扔出窗外)。当值员工打扫结束后将每位员工的床铺拍照、地面等各检查点发在店面群上，作为检查监督之用。不要觉得会不会侵犯隐私，这是形成结果导向，有效监督的办法，也使得员工养成良好的习惯

　　水、电能源管理：

　　所有寝室禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置。入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。水电电费由宿舍人员自行摊销，由公司代缴并在工资中扣除/水电由公司支付。每个公司有每个公司的管理办法，水电由员工分摊，会造成分摊不合理等一系列问题，只要做好能源把控，公司应该给员工缴纳水电费

　　物品摆放规定：

　　必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于被子上，床单平整，其它床上用品摆放有序。被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。鞋子有序摆放于床下，并保证其干净无异味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。衣物、毛巾挂放在衣架或储物柜，其他地方尤其是通电设施上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报，如属人为破坏，除照价赔偿外。

宿舍住宿管理制度6

　　为加强和规范生态园员工宿舍管理,提升企业形象和员工素质,建设一个良好、清洁、整齐的集体生活环境。特制定条款,如下:一、寝室:

　　1、凡住宿的员工应在综合办登记后方可办理入住手续,住宿员工必须服从宿舍管理员的`日常管理。住宿员工禁止夜不归宿,有事须向宿舍长请假,由宿舍长汇报综合办。如一个月内累计3天夜不归宿者,取消其住宿资格。

　　2、每间宿舍指定宿舍长一名,全面负责宿舍内务卫生。住宿人员有义务保持房间、走廊、卫生间、内院等公共区域的清洁卫生。严禁在宿舍、楼道大声喧哗、吵闹。上中、夜班住宿员工下班后,应做到在宿舍内轻手轻脚,避免影响他人休息,禁止将公共物品带出宿舍或借外私用。

　　3、住宿员工应按规定的房号就住,不得私自更换。禁止男女员工互窜宿舍,禁止亲朋好友留宿,违者取消住宿资格。若出现男女混住现象,当事人即刻予以辞退。

　　4、有偷窃行为,破坏物品或设施的,做除名处理。

　　5、不服从管理员监督、指挥,严重违反宿舍安全规定,情节严重者待岗或离岗。

　　6、住宿员工要有节约意识,上正常班员工必须在晚12点关宿舍灯。不能有常明灯现象发生。

　　7、无正当理由经常外宿的、晚12点未返回宿舍的,罚款该舍舍长50元,舍员100元。多次违反该规定者,取消住宿资格。

　　8、各宿舍必须保持室内清洁、整齐。起床后棉被叠放整齐;换洗衣物不得堆积在室内,暂不用的衣、鞋必须放入床下;不在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;烟灰、烟蒂不得丢弃地上。鞋统一放在床的左下方,脸盆统一放在床的右下方。

　　9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动一经发现将立即交公安机关处理。

　　10、员工遇到问题和困难,可向综合办反诉,综合办将尽力给予帮助。

　　注:宿舍楼道挂衣服不能太湿,饭渣不能乱倒,各宿舍垃圾早9:00前、午15:00前、晚18:00前打扫在本宿舍门口统一由公卫员清理,其它时间一律不准乱倒!

　　员工必须严格遵守以上制度,违反规定者将根据情节轻重进行处罚,直至取消住宿资格。

宿舍住宿管理制度7

　　为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。

　　一、卫生区域划分及管理

　　每层按部室为管理单位，部长为第一职责人。一楼为财务部，二楼为经营人事部，三楼为营销部，四楼为质检部，五楼为综合部，六楼为安全生产环保部。

　　宿舍楼每层以楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。

　　二、人员职责划分

　　1。每日由保洁公司人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫，保洁。

　　2。每层的管理部室和居住员工对保洁公司人员保洁过程及保洁程度进行监督。

　　3。居住员工对所属区域内的卫生要做到：持续干净整洁。管理好各自家属和小孩，共同维护公共卫生。

　　4。宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每一天及时关掉走廊和卫生间照明灯。

　　5。宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。

　　三、卫生持续要求

　　1、持续墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。

　　2、室内清理的垃圾务必袋装，每一天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。

　　3、持续宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

　　4、持续卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。

　　5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

　　6、不可向窗外倒水、扔东西。

　　四、公共设施

　　1、宿舍公共设施正常使用损坏应由管理部室提出，综合部负责联系人员进行维修。

　　2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的`予以处罚。

　　3、宿舍管理部室发现公共设施损坏后及时通知综合部。

　　4、综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，由综合部通知机电车间予以维修；机电车间不能维修的，由综合部提出，经领导批准后，通知外协单位进行维修。

　　5、机电车间每周进行一次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时刻抢修，严禁有长流水和长明灯现象。

　　6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。

　　五、处罚原则

　　1、楼层管理部室对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。公司每月定期组织进行评比和考核，对考核末位的楼层和管理部室进行每人次xx元的处罚。

　　2、综合部宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次xx元的处罚。

　　3、综合部宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人次xx元的处罚。

　　4、综合部宿舍管理不到位，应根据状况进行处罚。

　　本制度自下发之日起执行。

宿舍住宿管理制度8

　　为加强学生宿舍管理，为广大学生创造一个安全、卫生、舒适、文明的住宿环境，保障学生顺利完成学习任务，促进德、智、体全面发展，特制本制度。

　　1、学生宿舍由学生处分配给各学院（部、直属系），学生住宿由学校统一分配和调整，学生须按分配的房间床位住宿，不得擅自调换。

　　2、学生进入宿舍必须遵守管理制度，服从管理人员的`管理。学生上课时间不会客，休息时间会客在值班室。

　　3、提高警惕，防火、防盗，离开宿舍要锁门，携物外出要到值班室登记。

　　4、爱护宿舍内一切设备、设施，人为损坏或丢失要照价赔偿，不得擅自搬出或调换室内家俱、设施。新生入学要缴家具押金和钥匙押金，毕业或因其他原因离校时，要按卡片验收家俱等设施，一切齐全后方可予以办理离校手续，并退还押金。

　　5、节约水电，随手关灯，关水龙头，杜绝长明灯、长流水。严禁使用任何电器设备和煤炉等生火设备，熄灯后禁止使用蜡烛等照明。

　　6、讲究公共道德，注意公共卫生。不准随地吐痰，乱丢果皮纸屑，严禁在楼道泼水、焚烧废纸等。楼道不许停放自行车。

　　7、寝室由寝室长负责，采用轮流值日打扫卫生，值日生每日将垃圾入垃圾桶，倒入垃圾箱，保持室内和寝室门外整齐、洁净。禁止在寝室内抽烟。

　　9、禁止从窗口向外泼水、倒垃圾、扔酒瓶，不得将剩饭菜、杂物等倒入水池或便池内，以防下水道堵塞。

　　10、不准在宿舍楼内经商、打麻将、酗酒、跳舞、玩球或进行其他影响他人学习和休息的活动。

　　11、遵守作息制度，按时就寝、起床，晚归者要说明理由，进行登记。

　　12、学生不在分配的宿舍和床位就寝时，一日内须向寝室长报告，三日以内须向辅导员报告，三日以上须向院（系）报告。

　　13、上课、自修和学校明文规定的时间内，学生宿舍不准异性互相来访和逗留。未经批准，不得在宿舍留宿他人。

宿舍住宿管理制度9

　　入住人员必须遵守宿舍管理规章制度，并按时从个人月度工资中扣除房租、水电费。

　　一、入住人员住宿标准1，2，3。

　　普通工人：一楼4人1间。

　　中层管理人员：一楼（暂定，以后在三楼、四楼）2人1间。

　　高层管理人员：二楼标准间。

　　二、收费标准及住宿补助标准（补助标准只针对住宿人员，非住宿人员不享有）1、 2、 3。

　　普通工人每人每月50元，公司补助50元。中层管理人员每人每月100元，公司补助100元。高层管理人员每人每月400元，公司补助400元。

　　三、楼层收费标准。

　　1、一楼200元一间；二楼500元一间；三楼、四楼400元一间。

　　四、住宿标准更换途径。

　　1、员工自己要求更换标准：须向行政人事部报批，经领导同意方可更换住宿标准，由行政人事部安排相关住宿。此途径是收费的，每月直接从员工工资中扣除相应的费用。

　　举例：如普通工人要求入住一楼2人间计算方法：一楼2人间月住宿标准200元-二个普通工人月100元-普通工人自己月补助50元=收取普通工人月50元，计算方法以此类推。

　　2、员工低职位升到高职位且达到职位入住标准，经行政人事部批准可安排相应待遇住宿，次途径不收取员工费用。

　　3、员工不得擅自改变自己住宿标准，一旦发现罚款200元，当即取消入住资格。

宿舍住宿管理制度10

　　学生宿舍水电管理

　　一、住宿学生要树立节约用水、安全用电的思想。学生宿舍按学校用水用电规定(水3立方/人，电3度/人)定量供应，定量范围内免费使用。超额部分的费用由学生自行支付，节约部分按50%奖励。自行支付的费用由住宿人员共同承担，宿管中心每月初公布上月水、电使用情况，宿舍舍长在接到用水、用电缴费通知后主动到宿管中心交纳费用，超用水、电的收费标准按学校现行标准计收。

　　二、逾期不交纳超用水电费的宿舍，宿舍中心实行停电处理，直至该宿舍交费办理手续为止。凡被中心实行停电处理的宿舍，取消该宿舍当月水电定量免费使用的权利，按实用数量计收费用。对无理取闹或擅自接通水、电源者予以通报批评以上处分。

　　三、为了确保学生宿舍用电安全，严禁使用350瓦以上的电器，如电饭锅、电水壶、电炉、电热杯、电热棒等。违者，除没收电器外，并处以罚款及通报批评。

　　四、由于使用不安全电器或高瓦数电器造成用电设施损坏的.，恢复设施费、维修费由学生宿舍成员支付;造成人员伤亡的由公安部门追究其刑事责任。

　　五、学生因学习(如电脑、录音机、台灯等)需增加宿舍内线路的，应报宿舍中心批准后，由专业电工协助安装;学生负责所需材料等各种费用。禁止在宿舍区乱拉乱接电线、电话线、上网线。

　　六、严禁擅自启用消防水龙头。违者，赔偿由此带来的经济损失，并给予警告以上的处分。

　　七、严禁搭线偷电，或在水表、电表作弊，破坏水电设施等行为。违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

　　八、为了增加水电费缴交的透明度，如果学生对缴交费用有疑问时，可查看水、电表记录。

　　九、宿舍内实行自觉关灯制度，晚上11：30后不按时关灯累计达三次的宿舍，作停电一周处罚.