绿化工作管理制度

时间:2022-08-17 08:22:35 管理制度 我要投稿
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绿化工作管理制度

  在快速变化和不断变革的今天,越来越多地方需要用到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的绿化工作管理制度,欢迎大家分享。

绿化工作管理制度

绿化工作管理制度1

  绿化人员管理、考勤、请假制度为进一步深化我单位绿化管理制度改革,提高工作效率,确保工作的正常进行,按照XXXX有关会议精神和XXXX有关规定。特制订管理制度如下:

  第一条、自觉遵纪守法。绿化人员承担辖区绿化的`日常巡视、养护、监管重任,绿化员应服从管理工作安排,遵守绿化管理规则,爱护公物,同时认真履行绿化养护服务。

  第二条、每天的工作时间为早上8:00-11:30,下午14:30到17:30,一天工作时间为6个半小时,每周工作六天共39个小时。按合同计算每周工作小时为40个小时,现按实际情况计算余1小时,每月余4个小时,剩余的4个小时需根据我站工作需求,服从主管领导安排。由主管领导定期或不定期对辖区进行巡查,考核绿化工作人员出勤情况。

  第三条、病、事假,一天以内,由主管领导批准;二天以上(含二天),由站主要领导批准;对未请假或请假未获批准擅自离开工作岗位者,时间在4小时以内,按脱岗论处,满4小时及以上者,按旷工处理。对未履行正式请假手续者、谎报请假事由经查实者、病假无诊断书,未经批准者,按旷工处理。

  第四条、一个月内经巡查发现迟到早退,累计超过二次者,按比例扣除当月基本工资。一年内经巡查发现迟到早退,累计超过十二次者,扣除年度双饷;一年请病、事假累计超过七天者,年度考核不合格,一年请病、事假累计超过十五天者,视工作表现,按比例扣除年度奖金。

  第五条、讲文明,有礼貌,服从领导,团结同事。

  第六条、本制度从二O一三年一月一日开始实施,本制度最终解释权属XXXXXXXX管理站。

绿化工作管理制度2

  为了绿化、美化办公区域环境,营造良好的工作环境,结合单位实际,特制定本制度。

  一、爱护花草树木人人有责,全体员工要高度树立生态环境的保护意识,积极做好单位环境的绿化美化工作。

  二、绿化工作人员要尽职尽责,做好绿化区域内花草树木的栽培和维护管理工作。

  三、绿化工作人员要定期培土、施肥、除草、浇灌,全面养护,保证花草树木的正常生长,并保管好绿化工具。

  四、制定绿化美化的长远计划,严格规划、科学管理,因地制宜,根据不同的.树木、花草,采取相应的管理办法,做到美观得体,协调一致。

  五、单位的花草树木,不准随意攀、折、砍、采;不准穿越、践踏绿地、绿篱带、花园、草坪;不准向花园、绿地内倒污水、垃圾及其他杂物。

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