创卫管理制度

时间：2022-11-16 15:12:16 管理制度我要投稿

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创卫管理制度

　　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的创卫管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

创卫管理制度

　　创卫管理制度篇1

　　一、按照要求成立创卫、爱卫领导小组及组织机构，做到人员到位，职责明确，确保创卫、爱卫工作的顺利进行；

　　二、根据湘潭市创建国家卫生城市工作资料建档内容文件要求，设立专职人员负责创卫、爱卫工作文件资料的收集、整理、编排、归档等，以便保存及查询；

　　三、按照创卫标准，制定本单位创卫工作实施方案，定期召开创卫工作专题会议，研究安排创卫工作各阶段任务，落实创卫工作经费；

　　四、采取多种方式，做好创卫工作的宣传及动员工作，积极开展健康教育和卫生知识培训，提高职工创卫知识普及率；

　　五、积极配合上级领导部门完成各项创卫工作任务，为创卫提供必要的.人力、物力、财力等方面的保障；

　　六、建立健全创卫工作长效管理机制，以便进行有效管理，提高创卫工作的组织性和效率性；

　　七、对创卫工作定期进行内部自查，严格考核，不断坚持和完善奖惩制度；

　　八、严格按照创卫工作标准，做好本单位其他创卫工作，并积极配合其他单位的创卫工作。

　　创卫管理制度篇2

　　(一)各部门经营、办公范围以外三米以内为部门三包责任区，其余的宾馆园林范围为园林部责任区，宿舍区域为事务部的责任区，xx公司的经营范围是其责任区。

　　(二)各责任区的责任人是部门的第一负责人，每天二十四小时保持责任区的清洁，下分由班组轮值，具体落实到岗位责任人。

　　(三)创卫工作领导小组成员每周定期检查各部门责任区的卫生落实情况，在每周例会上通报。

　　(四)对于创卫整改阶段所清理的卫生死角等区域要保持清洁，杜绝再形成任何卫生死角。由各个原来的卫生死角所在区域的负责人监管落实。

　　一、各部门建立清洁卫生监管制度。

　　各部门在原有的'卫生管理制度基础上，建立更完善的卫生监管制度，责任分工明确，责任落实到具体基层岗位。

　　(一)经营部门卫生管理制度

　　1、餐饮部门严格执行现有的从业人员培训制度、从业人员健康管理制度、食品卫生管理制度、烹调部卫生责任制、食具消洁间卫生责任制、楼面部卫生岗位责任制、烹调加工管理制度、库房食品卫生管理制度粗加工食品卫生管理制度、食品安全自查制度，并在此基础上，认真执行每周卫生工作安排，做好三包责任区的卫生工作，层层检查落实。

　　2、客房部认真执行现有的客房部卫生管理制度，做好服务员个人卫生、工作环境卫生、客房卫生、公共场及环境卫生，以及三包责任区的卫生工作，层层检查落实。

　　3、xx温泉认真执行现有的游泳场卫生管理制度，做好服务员个人卫生、工作环境卫生、以及温泉、游泳池的水质*，并认真做好三包责任区的卫生工作，层层检查落实。

　　(二)园林环境卫生管理制度

　　园林部认真执行现有的旅店业卫生管理制度及环境卫生管理制度，并做好园林工作人员的个人卫生及园林责任区的清洁卫生工作，层层检查落实。

　　(三)后勤部门卫生管理制度

　　1、后勤各部门做好部门三包责任区的卫生工作，并认真执行综合楼卫生管理制度和员工宿舍卫生管理规定，认真检查落实。

　　2、事务部在做好部门的卫生责任工作以外，还要做好创卫的持续宣传教育工作，定期举办公共卫生教育培训，及时更新宣传栏的创卫工作宣传内容，并提醒和监督各部门做好对基层员工的教育工作。

　　二、加强检查，严格问责。

　　质检部门每周检查追踪各部门、各区域的卫生保持情况，及时发现各部门、各部位出现的问题并追踪整改。创卫工作领导小组相关责任人每月总结一次创卫工作持续管理的情况，对于卫生的保持加强检查，严格问责。