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车间工厂厂务公开规章制度
在当下社会，制度的使用频率逐渐增多，制度是指一定的规格或法令礼俗。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的车间工厂厂务公开规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
车间工厂厂务公开规章制度 1
一、总则
为加强车间工厂民主管理，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业健康发展，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本车间工厂实际，制定本规章制度。
厂务公开坚持依法、真实、及时、有效的原则，做到内容全面、程序规范、形式多样、监督有力。
本规章制度适用于车间工厂内的所有部门和职工。
二、厂务公开的内容
企业重大决策事项
（1）企业发展规划、年度生产经营计划、重大技术改造方案等。
（2）企业改制、兼并、破产、重组等重大事项。
企业生产经营管理事项
（1）企业财务预算、决算情况，成本费用开支情况。
（2）企业物资采购、工程招标、产品销售等情况。
（3）企业安全生产、环境保护等情况。
涉及职工切身利益事项
（1）职工工资、奖金、福利分配方案。
（2）职工社会保险、住房公积金缴纳情况。
（3）职工培训计划、职称评定、评优评先等情况。
企业领导班子建设和党风廉政建设事项
（1）企业领导人员廉洁自律情况。
（2）企业党风廉政建设责任制落实情况。
三、厂务公开的形式
职工代表大会是厂务公开的基本形式。企业重大决策、涉及职工切身利益等重要事项必须经职工代表大会审议通过。
厂务公开栏是厂务公开的重要形式。企业应在显著位置设立厂务公开栏，及时公布厂务公开的内容。
企业内部刊物、网站、微信公众号等也是厂务公开的有效形式。企业可以通过这些渠道发布厂务公开的信息，方便职工查阅。
其他形式。企业可以根据实际情况，采取座谈会、通报会、听证会等形式进行厂务公开。
四、厂务公开的程序
提出公开事项。企业各部门根据工作需要，提出需要公开的'事项，并填写《厂务公开事项申报表》。
审核公开事项。企业厂务公开领导小组对各部门提出的公开事项进行审核，确定公开的内容、形式和时间。
实施公开。企业按照审核确定的内容、形式和时间，及时实施厂务公开。
反馈意见。企业设立意见箱、电子邮箱等渠道，收集职工对厂务公开的意见和建议。企业厂务公开领导小组对职工的意见和建议进行整理和分析，并及时作出回应。
整改落实。企业对职工提出的合理意见和建议，要及时进行整改落实，并将整改情况向职工反馈。
五、厂务公开的监督
企业成立厂务公开监督小组，负责对厂务公开工作进行监督检查。
厂务公开监督小组的成员由职工代表大会选举产生，其中职工代表应占多数。
厂务公开监督小组的职责是：
（1）监督企业厂务公开的内容是否真实、全面、及时。
（2）监督企业厂务公开的程序是否规范。
（3）受理职工对厂务公开工作的投诉和举报，并进行调查处理。
企业厂务公开监督小组应定期向职工代表大会报告厂务公开监督工作情况。
六、附则
本规章制度由企业厂务公开领导小组负责解释。
本规章制度自发布之日起施行。
车间工厂厂务公开规章制度 2
一、目的
为进一步加强车间工厂民主管理，提高企业管理水平，增强企业凝聚力，特制定本厂务公开规章制度。
二、适用范围
本规章制度适用于车间工厂全体职工。
三、厂务公开的原则
依法公开原则。严格按照国家法律法规和企业规章制度进行厂务公开。
真实公正原则。公开的内容必须真实、准确、客观、公正。
注重实效原则。厂务公开要结合企业实际，突出重点，注重实效，切实解决职工关心的问题。
便于监督原则。公开的形式和程序要便于职工监督。
四、厂务公开的内容
企业重大决策
企业发展战略、中长期发展规划。
企业年度生产经营目标、工作计划。
企业重大投资决策、技术改造方案。
生产经营管理
生产任务完成情况、质量指标完成情况。
安全生产情况、劳动保护措施落实情况。
原材料采购、设备采购情况。
成本控制情况、经济效益情况。
涉及职工切身利益事项
职工工资、奖金分配方案及执行情况。
职工福利、社会保险缴纳情况。
职工培训计划、职业技能鉴定情况。
劳动合同签订、履行情况。
企业领导班子建设和党风廉政建设
企业领导人员述职述廉情况。
民主评议企业领导人员情况。
企业领导人员廉洁自律规定执行情况。
五、厂务公开的形式
职工代表大会。职工代表大会是厂务公开的`基本形式，企业重大决策、涉及职工切身利益的重要事项必须经职工代表大会审议通过。
厂务公开栏。在车间、工厂显著位置设置厂务公开栏，定期公布厂务公开的内容。
企业内部网站、微信公众号等新媒体平台。利用企业内部网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布厂务公开的信息。
其他形式。如召开职工座谈会、情况通报会、发放调查问卷等，广泛征求职工意见和建议。
六、厂务公开的程序
确定公开内容。由企业行政部门或相关职能部门根据厂务公开的原则和内容要求，提出需要公开的事项。
审核公开内容。厂务公开领导小组对提出的公开内容进行审核，确保公开内容真实、准确、合法。
实施公开。按照确定的公开形式和程序，及时将公开内容向职工公布。
收集反馈意见。通过设立意见箱、开通热线电话、发放调查问卷等方式，收集职工对公开内容的意见和建议。
处理反馈意见。厂务公开领导小组对职工提出的意见和建议进行研究处理，并将处理结果及时向职工反馈。
七、厂务公开的监督
建立厂务公开监督机制。成立由职工代表、工会代表、纪检监察人员组成的厂务公开监督小组，对厂务公开工作进行监督检查。
监督内容包括公开内容是否真实、准确、全面，公开程序是否规范，公开形式是否便于职工监督等。
对监督检查中发现的问题，及时督促整改；对违反厂务公开规定的行为，依法依规进行处理。
八、附则
本规章制度由企业厂务公开领导小组负责解释。
本规章制度自发布之日起施行。
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