局年度工作计划

时间:2023-04-15 17:33:19 工作计划 我要投稿

局年度工作计划模板集合5篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻需要制定一个详细的计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的局年度工作计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

局年度工作计划模板集合5篇

局年度工作计划 篇1

  一、指导思想

  坚持党的各项方针政策,遵守财经纪律和各项规章制度,根据本单位的实际,不断完善各项管理制度,加强财务管理,努力开源节流,使有限的经费发挥真正的作用,为统计工作提供财力物力上的保证。

  二、目标任务

  1、认真贯彻省统计局20xx年财务工作要点,并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。

  2、按省财基处和市财政局的要求,按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表,作到账表一致。

  3、按省统计局、市财政局的要求,认真搞好二00六年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。

  4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作,开展内审及离任审计。

  5、加强财务管理、完善财务管理制度,努力开源节流,为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。

  6、管好用好全市各项普查工作经费,做到专款专用,不挤占挪用。

  7、加强财务基础工作,认真学习《会计法》和财务电算化知识,做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。

  、加强对各种费用开支的核算,按机关管理制度的规定,按月落实到科室,定期公布。

  9、积极为领导出谋划策,在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。

  三、措施

  1、加强对财务工作的领导,坚持局队领导的开支由局长审批,其余开支由协助局长分管财务的领导审批,大额开支由集体讨论决定,做到民主理财、财务公开。

  2、财务人员必须按岗位责任制,坚持原则,秉公办事,做出表率。

  3、充实完善的财务管理制度,在反复征求职工意见的`基础上,由局党组决定后,坚决执行,不能走样。

  4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定,在财务活动中认真执行。

  5、搞好财务基础工作,做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。

  6、搞好县区电算化培训,今年举办一期培训班,争取年底能计算机处理年报。

  7、加强党风廉政建设,有良好的职业道德,发扬勤俭节约的精神,当好家理好财。

  四、考核办法

  (一)、市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。

  (二)、对县区的财务工作,按以下考核办法执行。

  1、每季度报送财务报表作好记录,定期公布。

  2、年报必须在规定的时间内报送,凡不在规定时间报送的一律视为迟报,并按考核办法扣分。

  3、在内审、财务检查中,发现财务基础工作不扎实,帐务处理不规范的县区,按考核办法扣分。

局年度工作计划 篇2

  20xx年以来,我局认真贯彻中央、省、XX市农业农村工作会议精神和工作部署,强力夯实农业基础,大力推进农村综合改革,着力发展农业“三品”工程,推动农业产业化和现代化进程,千方百计增加农民收入,促进农村经济稳步发展。现将一年来的工作情况总结如下。

  一、农业生产稳步发展

  1、种植业平稳发展

  20xx年,预计全市完成农作物播种面积125.6万亩,其中水稻55.6万亩、预计产量18.03万吨;玉米8.1万亩、预计产量1.96万吨;豆类3.2万亩、预计产量0.57万吨;花生18.94万亩、预计产量3.26万吨;蔬菜36.5万亩、预计产量66.8万吨,甘蔗6.7万亩、预计产量38.2万吨、产值2.17亿元,其它2.96万亩等。面积和产量与去年基本持平,促进农业生产向高质、高产、高效、安全、环保方向发展。

  2、茶叶生产发展迅速

  茶叶生产继续保持快速发展态势,20xx年新种植规模的茶园面积13000亩,全市茶园总面积增至73400亩,预计茶叶总产量4000吨,增长11.1%,总产值15亿元。

  3、牧渔业健康发展

  20xx年,我市畜禽产肉总量7.11万吨,同比下降2.23%。生猪饲养量稳中有降,比去年下降2.84%;牛只饲养量5.8万头,同比增加6.64%,其中存栏量4.6万头、出栏肉牛1.2万头;三鸟饲养量稍有回升,同比增长1.87%。全年畜牧业总产值19.6亿元,同比增长5.35%。全市水产养殖面积4815公顷,渔业总产量28905吨,同比增长5%。其中养殖产量28347吨、江河捕捞量558吨,种苗生产面积57公顷,孵化鱼苗49500万尾,种苗培育6800万尾,投放鱼种20xx吨。20xx年渔业总产值3.0686亿元,同比增长5.2%。

  二、农村综合改革工作稳步推进

  (一)有序推进土地资源整合和确权试点工作

  10月16日印发了《XX市农村土地承包经营权确权登记颁证工作方案》,成立了以市长为组长、市直相关单位主要负责人、各镇(街)政府主要负责人为成员的领导小组。各镇(街)也相应成立了土地确权领导小组,努力开展土地整合工作。到12月底, 全市6075个经济社,二轮承包耕地总面积78.08万亩,到20xx年12月底已有5542个经济社表决通过土地整合方案,占经济社总数的91.23%,同意整合耕地面积73.09万亩,占二轮承包耕地面积93.61%。已开展互换并地的经济社2660个,占43.79%,实际整合耕地面积32.64万亩,占比41.80%。其中进度较快的有石牯塘、桥头、横石塘、横石水、西牛等镇。

  我市石牯塘镇萤火村、西牛镇小湾村、望埠镇同心村、桥头镇板甫村等四个农村土地确权试点村,共81个经济合作社,农户3692户,涉及水田12875.3亩。到12月底,四个试点村基本完成资料收集,有18个经济合作社共2600多亩耕地完成测绘工作,有12个经济合社共2260多亩耕地完成底图制作、审核公示和签印确认等工作程序,等待审核颁证。其他经济合作社正在积极开展土地整合工作,加紧根据土地整合方案推进土地置换调整工作,待完成土地置换调整后进行确权登记颁证工作。

  (二)基本完成农村集体经济组织建设工作

  我市有6453个农村集体经济组织(其中经济总社24个,经联社287个,经济社6142)办理经济联社证明书、公章、牌匾各287个,办理经济合作社证明书、公章、牌匾、机构代码证、银行帐户各6453个,各经济组织都已表决通过经济合作社章程、成员界定办法和运作规程,基本完善集体经济组织“八有”,并正常开展日常工作。

  (三)全面开展农村三资管理平台建设和农村集体资产清理核实工作

  成立了以市长任组长、分管农业工作副市长任副组长、市农委办、财政局、农业局等市直单位和各镇(街)政府负责人为成员的工作领导小组,制定了《关于建设农村集体“三资”管理服务平台的实施意见》。市政府批复资金127万元,已完成招标工作。

  根据《广东省农村集体资产清理核实工作方案》和上级有关会议的工作要求,制定了《XX市农村集体资产清理核实工作方案》,召开了动员部署工作会议,开展了工作业务培训,目前全市已有3538个经济组织完成清理核实和信息录入工作,录入进度为55%,超过省厅要求的50%。

  (四)大力实施一事一议财政奖补项目

  积极落实一事一议财政奖补工作,20xx年共奖补项目161个,涉及116个村委,333个村小组,受益14465户,69112人,总投资2931.25万元。计划奖补943.75万元,目前已经组织市一事一议工作领导小组开展实地核查工作。

  (五)加快农村金融改革工作进程

  1、加快了征信中心建设,建立农户、家庭农场、农民专业合作社、集体经济组织、涉农企业等新型农村经营主体全覆盖的信用信息数据库。目前全市农户信用信息已采集192297户,占总农户数的87.54%,已录入136881户,占总农户数的62.31%。初步建成了我市信用信息综合数据库,开始在金融部门联网使用,接受信用查询。

  2、加快市农村产权交易服务中心建设。在市公共资源交易中心整合资源,建设了农村产权交易中心,设立了服务窗口和网上服务平台。该项目硬件已完成安装并通过验收,已组织相关业务部门人员学习操作流程,已发布相关业务公告上线试运行。

  3、引导金融机构加大投资力度,进一步完善了农村金融基础设施建设,农行、信用社、邮储行等涉农金融部门加大了农村自助金融设备设施的投放力度,安装了助农取款机437台。在村(居)建设助农取款服务点426个,有效解决了边远农村小额存、取款难的问题,更好地为“三农”服务。

  4、推广实施“政银保”合作担保贷款新模式。自4月27日在石牯塘镇叶屋村举行了首宗“政银保”贷款授信签约仪式以来,农业局已受理申请“政银保”贷款项目50个,其中6个项目已落实贷款共380万元。全市共受理林权抵押贷款登记160宗,抵押面积69.75万亩,贷款金额99480万元,受理林权流转登记541宗,流转面积26.97万亩,流转金额18771万元。

  5、我市农业局和邮储英德支行签署了《XX市农业局和邮储银行英德支行合作框架协议》后,开启了我市“政银联合”支农的新局面。截至12月底,邮储英德支行围绕市农业局的“三农”产业发展规划,成功发放助农贷款120笔2158万元,正在受理报审贷款6笔130万元,取得了“政银联合”支农的显著成效。

  (六)推动农业产业化进一步发展

  1、我市发展了XX市级以上农业龙头企业40家,其中省级农业龙头企业7家,20xx年新增2家。发展年产值超过1亿元的龙头企业3家,年产值5000万元至1亿元的龙头企业5家,农业龙头企业固定资产达到6.2亿元,销售收入达到8.8亿元。宏丰农牧公司和怡品茗茶叶公司成功上新三板。

  2、在工商部门注册登记的农民专业合作社已达到1028家,其中有国家级示范社1家,省级示范社10家,XX市级示范社24家。现有成员11337人,带动非成员农户数32321户,有效带动了当地农民增收。

  3、积极探索家庭农场发展模式。落实广东省农业厅《广东省农业厅关于促进我省家庭农场发展的意见》(粤农[20xx]310号)文件精神,按照“积极鼓励种养大户、大中专毕业生、退伍军人、外出务工返乡人士发展家庭农场”的工作思路,出台《XX市鼓励和扶持家庭农场发展的工作意见》(英农字[20xx]33号),明晰了我市家庭农场标准,明确了发展的任务和方向。至12月底,全市已经注册了150个家庭农场,其中有省级示范农场6个,XX市示范农场44个。

  三、“三品”工程有效推进

  大力推进优良品种应用,着力提高农民科学种植水平和农业生产科技贡献率。推广农作物名优品种有38个,大力推广五优308、五优613、y两优101、华航31号、仲恺花1号、仲恺花10号等超级稻和花生良种,推广面积达20多万亩。荷斯坦奶牛、黑山羊、生态鹅、娃娃鱼等特色养殖产业也不断发展壮大。积极组织企业、合作社申报无公害农产品、绿色食品、有机食品、gap、haccp等认证,20xx年全市新增有机食品认证(茶、红茶)有德高信种植有限公司、创美农业发展有限公司、积庆里茶业有限公司、锦源农牧产品发展有限公司等4家,新增gap认证(白沙同心种养专业合作社)1家。

  积极开展英德茶叶品牌建设工作。20xx年,英德红茶正式入驻中国茶业博物馆品牌馆,英德连续第六年被评为“全国重点产茶县”。引导英德茶企“走出去”,协调茶协组织英德茶企抱团参加20xx年春季广州茶博会、广东省第十一届名优茶质量竞赛、第十一届中国茶业经济年会、第六届北京茶博会、20xx广东21世纪海上丝绸之路国际博览会等。积极推进《地理标志产品 英德红茶》的修订工作。协助举办20xx年中国英德红茶XX市旅游文化节,成功举办互联网+茶产业暨广州-英德企业家跨界合作对话会。

  四、高标准基本农田项目建设扎实推进

  我市“十二五”期间,规划20xx年~20xx年度建设高标准基本农田面积47.02万亩,其中20xx年14.13万亩、20xx年12.54万亩、20xx年10.85万亩、20xx年9.50万亩。其中:

  20xx年度高标项目已全部完成XX市级竣工验收,并由XX市级100%核发了验收意见函;现正在进行工程复核和竣工结算,待审计后由XX市级核发验收确认函;

  20xx年度项目已基本完成工程建设量,正在进行工程收尾和竣工验收,114个项目当中,已有5个项目进行了XX市级竣工验收,另外9个项目正在进行竣工测量和竣工资料编制工作;

  20xx年度高标准基本农田建设任务为10.85万亩,计划投资16275万元,在13个镇规划实施,实际上建设总面积为11.98万亩,目前全市已完成74.5%以上的工程建设量,其中白沙、横石水和浛洸已完成90%以上的工程建设量。

  20xx年度高标准基本农田建设任务为9.5万亩,计划投资14250万元,在13个镇规划实施,实际上规划建设总面积为10.47万亩,目前已完成项目规划设计方案的县级初评工作,正在进行XX市级评审工作。

  五、积极开展农业面源污染整治工作

  目前,纳入我市20xx年第一批减排任务的温氏英德分公司大船顶猪场、文田猪场、鱼湾猪场等15家养殖企业,已按减排要求配备了“雨污分流-干清粪-固液分离-沼气池-废液沉淀池-三级硝化池-废液管网消纳”等治污减排设施。第二批减排任务中的272家养殖企业(此前说法为282家,经反复调查核实,养猪场中重复有5家,查无此场5家,实际数为272家)中已关停73家,199家已全部动工,动工比例为100%,其中已完成减排设施的企业有185家,9家养殖企业正在加快减排设施建设,禁养区5家正在做关停工作,其中,温氏公司的134家已全部完成减排设施建设,已列入第一批减排任务的4家也已全部完成减排设施建设。第一批15个养殖场,第二批下达的282家减排企业所有台账已全部完成。考核材料已送XX市环保局初审,目前上交省环保厅审核。

  网箱养殖整治方面,通过加大长湖网箱养殖治理力度,距离长湖水电站大坝1公里内的网箱养殖密度明显降低,部分网箱已经拖离或撤出。截至20xx年底,118户养殖户中共有73户养殖户递交网箱养殖清理拆除申报表,申请清拆网箱1831个,共57210.946㎡,网箱上房子建筑面积1100.71㎡(其中长湖水电站大坝1公里范围内的养殖户11户277个网箱共11531.51㎡),要求清拆的养殖户户数占总户数的62%。我局正抓紧时间与财政局沟通,向政府递交书面请示,要求解决首期申请拆除的73户养殖户财政补助资金,获批准后着手开始网箱拆除工作,并按实际进度补贴到户。

  六、积极防控柑桔黄龙病,着力推动农业产业转型升级

  根据《XX市柑桔黄龙病防控和产业转型工作实施方案》(英府办〔20xx〕6号)文件精神,农业局积极开展柑桔黄龙病防控工作和转产转种工作。我市柑桔总面积25.19万亩,其中黄龙病染病面积11.56万亩,染病率为45%。已引导果农砍除病树48088亩,占染病树的41.6%,完成了40%的目标任务。改(新)种其他作物35310亩,主要作物品种有茶叶、山楂、火龙果、葡萄、绿化苗木等。建立转产示范园35个,示范园面积3525亩。

  转种作物中,茶叶所占比例较大,20xx年度我市成规模种植的茶园面积13000亩,茶园总面积增至73400亩,有效的增加了茶叶产能,推动了农业转型升级。

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  七、积极做好农业科技推广及培训等工作

  一是积极实施基层农技推广体系改革建设项目,大力开展农业仪器和综合服务办公设备的招标采购工作。为全市各镇、街的农业技术推广中心采购土壤养分速测仪、农药残留速测仪、病虫测报灯等13种检验检测设备以及电脑、照相机、投影仪等9种办公设备。增强我市基层镇农业科技检验实验能力,进一步改善基层农业技术推广机构的办公条件,实施科技兴农工作。

  二是举办全市科技示范户培训班、农业技术指导员及农业检测仪器管理员培训班。培训内容包括仪器操作流程及使用方法、水稻种植、花生种植、病虫害防治知识、生猪饲养管理和疾病防治技术等,培训对象超过200人。

  三是编印基层农技推广项目系列资料。印发科技示范户手册1800册、技术指导员手册300册。编印《农作物栽培管理畜禽及水产养殖技术汇总》、《XX市农业主导品种及主推技术汇总》、《XX市农作物常见病虫害及综合防治方法》各1500本,发放给广大科技示范户,指导科技示范户科学种养,提高种养技术水平,增加农户收入。

  四是完成20xx年科技示范户和技术指导员的.重新筛选工作。在20xx年科技示范户和技术指导员的基础上,重新遴选出科技示范户916户,农业技术指导员112位。并录入全国基层农技推广服务体系建设项目平台和智慧农民服务等平台。

  八、落实强农惠农政策

  (一)落实国家和省出台的各项强农惠农政策。做好20xx年种粮农民的农资综合补贴和种粮直补及中央水稻良种补贴工作。农资综合直补面积825281亩,种粮直补面积825281亩,中央水稻、玉米良种补面积843468.67亩。让广大种粮农民切实享受到政策带来的实惠,有效地促进了粮食增产、增加农民收入。

  (二)着力开展农资打假、生猪定点屠宰及维稳工作。

  积极开展农资打假及监管工作,组织出动执法人员305人次,检查农资经营主体252间次,抽检农药样品40个。发放宣传资料800多份,运用简易程序处罚违法违规经营行为17宗,启动一般程序立案查处农药案件2宗,上缴财政罚没款4.32万元。做好私宰猪肉案件的材料把关工作,取缔私屠滥宰杀窝点17个,立案查处未经定点从事生猪屠宰活动案件6宗,查获并收缴待宰生猪、生猪产品和屠宰工具及设备一批,案值共68.85万元。

  (三)做好农产品质量安全监管工作。20xx年,对我市辖区内生产基地及部分种植户蔬菜、水果进行农药残留抽样定性检测,抽检的主要品种有:生菜、葡萄等46个品种共1733个样品,合格率为99.31%。在全市采集农产品样品130个(早晚造各65个)送省农业厅进行重金属检测。有效监督和保障了农产品质量安全。

  九、突出抓好局的党建工作

  认真组织开展“正风提效”工程和“三严三实”学习活动,纠“四风”、树新风,推进作风的转变,牢固了全心全意为三农服务思想,推动了各项工作。严格执行中央“八项规定”, 落实廉政制度。开展“情系三农”党建品牌创建活动,创新基层党建工作。

  积极做好领导干部联系群众工作,筹集美丽乡村建设资金5万元资助大洞镇政府建设美丽乡村基础设施。帮扶大洞镇麻蕉村和龙潭村,支持有机肥共24吨,支持贫困户生产资料资金6000元。

  十、存在问题

  1、部分干部、群众思想和认识不足,对农村土地确权登记颁证、土地整合、农村金融改革、农业产业转型升级等工作推动不够积极,存在畏难情绪。创新意识不够强,工作亮点不够突出。

  2、基础硬件设施有待完善,农业农村经济发展受限。如土地细碎化、土地产权不明晰,农田水利设施、机耕路不够完善,直接影响耕地产出效率,影响规模种植和现代化农业的发展。

  3、农民对沙糖桔黄龙病认识不足,抱有侥幸心理,难以实施统防统治措施和清除病树。畜牧养殖业节能减排压力较大,牧渔业生产的科技含量有待提高。生猪产品跨区经营现象严重,监管难度大。

  4、由于高标准基本农田建设的黄金时期是冬季,同时也是各类工程建设的黄金季节,施工时间短,工人工资提高,原材料价格上涨,给施工单位带来一定压力。部分项目镇业主意识不够强,没有及时协调处理好项目区民事纠纷,在一定程度上影响了工程建设进度。部分工程施工单位工程管理不力,出现拖欠农民工资和工人闹薪的问题。

  十一、20xx年工作计划

  1、继续推进农村综合改革,推进农村土地确权颁证,建立和完善农村三资管理平台,全面规范农村三资管理;加快农村土地依法有序流转,推动农业生产适度规模经营。不断优化和调整农业结构,提高农业综合效益。全面开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作,力争完成50%工作任务。“三资”管理平台全面建成使用。

  2、继续推进高标基本农田建设项目,确保20xx年度高标项目通过XX市级验收。完成20xx年度高标项目县级初步验收和市级竣工验收。完成20xx年度高标项目工程建设工作,并启动县级初步验收和市级竣工验收工作。完成20xx年度13个高标项目规划设计市级评审工作,协助相关单位完成项目监理单位和施工单位招投标工作,确保项目早日动工建设。

  3、继续推进农业“三品”工程建设,推行茶叶种植基地gap(良好操作规范)认证、产品qs(产品质量安全)认证和加工企业haccp(危害分析和关键控制点)认证,完善质量安全管理体系,建立茶叶产品溯源机制和市场监管体系。

  4、继续推进茶产业稳步向前发展,20xx年全市茶园面积力争达到8万亩规模,茶叶年产量达到4500吨。产业分工体系更趋完善,引导茶叶机械、茶文化、茶休闲、茶深加工等相关产业发展,拓展英德茶叶产业链。建立茶叶标准化管理体系,提高茶叶质量安全水平;创新生产经营方式,提高加工技术,以规范包装成品茶推动茶叶产业转型升级;构建茶叶销售网络,实行茶叶品牌化营销和加强品牌宣传,积极开发茶文化观光旅游等,做大做强我市茶叶产业。

  5、加快培育新型农业经营主体,发展农村经济,带动农民致富增收。20xx年力争全市新增XX市级以上农业龙头企业4家, 新增农民合作社20家以上,新增家庭农场20个以上。

  6、积极做好农业科技人才和新型职业农民培育工作。争取申报20xx年新型职业农民培育项目,培养科技示范户和职业农民,青年农场主。通过举办农业科技培训,提高我市农民文化和技能素质,倡导科学种田,提高农业科学水平。

  7、进一步加大力度,做好养殖污染治理和农业减排工作。会同市环保局、畜牧局等单位和有关部门,继续做好20xx年养猪场减排工作,开展大型养猪场整治工作。

局年度工作计划 篇3

  一、完善20xx、20xx年节水压采工作的审计和验收,补充项目积极稳妥的推进。

  二、认真做好水利工程管理工作

  1.积极申请水利项目

  2.加大力度协调南水北调主体工程施工

  3.认真做好防汛工作

  4.监督各项工程项目

  三、进一步强化水资源管理工作

  1. 继续加大河道费与水土保持费征收、宣传力度,开展《缴费企业信息登记表》的.填报工作,进行企业信息采集,做到“一企一档”,建立行业与经营性质的细化管理模式,采取区域专人负责制。对未按照缴费通知书规定足额缴费企业,依据法律程序申请人民法院强制执行。

  2.按照“最严格水资源管理制度”的要求,落实“三条红线”制度,对辖区取用水企业进行全天候监控。发现问题坚决依法查处。建立取用水企业“一井、一表、一档案”管理制度。对水量与水质、地表水与地下水、用水与防治污染征收使用等实行统一监督与管理,促进水资源管理规范化、制度化、法制化。

  3.继续加大水行政法规的宣传力度,开展水法进校园、水法进社区、水利专家讲座等多种多样的宣传形式,提高人民群众节约、保护水资源的意识,维护我区水事秩序稳定。

局年度工作计划 篇4

  一、考核原则。

  公务员考核应坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结

  合,定性与定量相结合,公务员考核与单位目标考核相结合的办法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

  二、考核内容和标准。

  对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。

  德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

  能,是指履行职责的业务素质和能力。

  勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。

  绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

  廉,是指廉洁自律等方面的表现。

  考核标准按《××省公务员考核实施细则(试行)》执行。

  三、平时考核。

  平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标任务以及出勤情况,可以采取被考核人按月度和季度对完成工作目标任务记实情况进行自我评价、考核单位专项检查、考勤等方式进行,由主管负责人审核评价。本文中考核单位一般指市局各处室、分局,也适用于分局所属科室、工商所。

  平时考核的基本程序是:

  一岗一要求。各考核单位对公务员定岗定责。围绕市局考核制度的深化和完善,逐步形成切合公务员岗位实际的考核指标体系。认真抓好公务员履行岗位职责、完成目标任务和领导交办事项的每月工作记实。有条件的分局、工商所应使用工商所综合管理系统软件,试行网上考评。

  一月一讲评。月底前,各考核单位要结合市局“网上局务会”的要求,在综合本单位公务员工作月记的基础上,召开月度例会,由考核单位主管负责人进行讲评。

  一季一考核。季度末,各考核单位在月度讲评的基础上,进行季度考核,主管负责人作出季度考核评价。季度考核评价分“好、较好、一般、差”四种。其中“好”的评价最多控制在本单位总人数的三分之一以内。

  平时考核结果的使用,根据上级和市局的有关规定执行。

  各考核单位对本单位公务员的岗位要求、月度讲评、季度考核情况应做好书面登记,重点登记相应的出勤、过错与失误、创新与贡献奖励等情况,以及季度考核评价,作为年度考核的重要依据。

  四、年度考核。

  年度考核以平时考核为基础。年度考核根据不同职务层次,分类进行。

  年度考核的基本程序是:

  个人自评。被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结,填写《公务员年度考核登记表》。衡量平时考核结果,提出自评等次意见。

  考核单位内部交流、互评、推优。考核单位召开内部会议,组织全体干部交流、互评、推优。在此基础上,主管负责人结合平时考核结果,并征求监察室等部门的意见,提出本单位副职及以下干部优秀等次候选者名单,以及基本称职或不称职等次的建议名单。优秀等次候选者名单应在平时考核成绩突出、季度考核获“好”的评价较多的人员中产生。存在《基本称职、不称职等次确定标准》中的情况,即使情节较轻,一般也不得列入优秀等次候选者名单。优秀等次本文来源: http://候选者人数控制在本单位总人数的%以内。考核单位人数较少,按%比例计算不足名的,可以报名。

  述职述廉和工作展示。分不同职务层次进行:

  处室、分局主管负责人在市局机关大会述职述廉;

  处室、分局副职在市局政务网述职述廉,展示业绩;

  处室、分局副职以下干部优秀等次候选者在市局政务网展示个人工作业绩。

  民主测评。召开有市局机关全体干部、分局副科(所)长以上干部参加的市局机关大会,组织开展对市局处室、分局正副职、机关全体公务员和分局副科(所)长以上干部的民主测评。民主测评与述职述廉等相关工作同时进行。

  分局及越城分局下属工商所召开本单位全体干部会议,组织开展相应的民主测评。

  《年度考核测评表》见附件三。

  民主测评结果参照××组号通知的有关方法进行量化计分,具体如下:得分=“好”票数×+“较好”票数×+“一般”票数×.+“差”票数×(-.)×÷总有效票数。

  对分局副科(所)长以上干部的民主测评,按市局机关大会和分局及工商所干部大会民主测评结果进行复合计分,其中市局机关大会民主测评计分占%。

  民主测评结果由考核委员会分别反馈给考核单位主管负责人。主管负责人逐一向本单位干部反馈。

  对民主测评得分最后的处室、分局正副职和副职以下(不含副职,下同)干部,对照《基本称职、不称职等次确定标准》,查有实据的,由考核委员会责成所在考核单位提出意见,将其考核等次确定为基本称职或不称

  职。对连续两年民主测评得分最后的,要谈话提醒或调整岗位。

  主管负责人提出考核等次意见。考核单位主管负责人依据考核委员会反馈的本单位优秀等次候选人的'民主测评结果,提出考核等次的意见,其中优秀等次人数不超过本单位总人数的%。

  考核委员会审定考核等次。考核单位主管负责人中的优秀等次人员,原则上在先进单位中产生。但考核单位主管负责人的民主测评得分居后三位的除外。

  考核单位副职的优秀等次人员在民主测评得分较高的副职人员中产生,由考核委员会按不多于考核单位副职总人数的%审定。同一考核单位的副职中,一般最多确定名为优秀等次。

  考核单位副职以下干部的优秀等次人数,控制在副职以下干部总人数的%左右。在市局年度公务员考核优秀等次分配的限额(其中包含副职优秀等次人员,包含两个处室共享优秀等次名额)以内,按民主测评计分从高分到低分择定优秀等次名单。同一考核单位副职及以下干部中优秀等次人员一般不低于考核单位人数的%。

  考核委员会同时审定基本称职、不称职等次名单。

  公示优秀等次名单。对公示期间有反映的,要及时核实。对确实不符合条件的,必须重新确定考核等次。

  对确定为基本称职或不称职的,要将考核事实书面通知本人,并告知可在规定的时限内提出复核、申诉。

  年度考核结果的使用,按照××省公务员考核实施细则(试行)的规定处理。

  五、考核委员会。

  市局设立考核委员会,由局领导,机关党委、办公室、人教处、监察室、法规处负责人和公务员代表组成。公务员代表由各考核单位提名,经民主推选产生,以得票高的当选。年当选名单如下:丁海荣、王建、阮军根、洪晓康、郭玲、赵建忠。

  考核委员会的职责是:

  (一)依据有关规定制定本局年度考核实施办法;

  (二)组织、指导、监督本局年度考核工作;

  (三)审核考核单位主管负责人写出的考核评语及提出的考核等次意见;

  (四)审核公务员对考核结果不服的复核申请。

  六、市局监察室全程参与和监督公务员日常考核、年度考核,及时反馈与公务员考核有关的有效投诉等信息,对优秀等次候选人的推荐提出意见。

  七、各县(市)局和各考核单位可以根据本方案的精神,进一步细化和落实公务员考核,并报考核委员会备案。

  八、有关考核单位对所属工勤人员,事业单位对所属职工的考核,参照本方案执行。

局年度工作计划 篇5

  (一)工作思路:积极谋划,牢固树立责任意识、担当意识,依法统计,开拓创新,不断推进和深化统计改革,不断提高统计数据质量,不断提高统计服务科学发展的能力和水平。

  (二)重点工作及措施:

  一是抓住重点,进一步深化统计改革。积极跟进国家统一核算制度改革,扎实推进固定资产投资统计改革、劳资统计改革、农业产值核算改革等各项改革制度,完善社会消费品零售统计,加强服务业统计,按照新的城乡划分标准,加强城镇化率统计调查,推进部门名录库建设。

  二是提高能力,强化统计服务水平。密切关注经济运行走势,加强与各部门协调对接,加强对重点产业领域发展态势、群众关注的热点难点问题、各项经济指标的监测分析,为党委政府领导决策当好参谋。充分发挥统计“监测、分析、预警”功能,不断创新服务方式,提高服务质量,丰富统计产品,拓宽服务范围。充分发挥统计“信息窗”作用,及时编印《XX县统计年鉴》和《临邑统计月报》等资料,增添更加充实更加细化的统计数据。

  三是认真组织,做好三经普后续工作。一是资料开发应用工作,对全县经济普查成果进行公报,明确资料开发应用重点,出一批好数据,写一批好分析。二是强化名录管理,建立基本单位名录库和电子地理信息系统,加快名录库延伸,将符合“四上”条件的调查单位尽快申报审核。三是做好总结表彰,认真总结,表彰普查过程中涌现的先进事迹,为今后普查工作树立榜样、奠定基础。

  四是适时推进,做好第三次农业普查的准备工作。认真参加省市第三次农业普查动员会议,做好第三次农业普查的前期宣传工作,为20xx年农业普查工作提供保障。

  五是夯实基础,切实提高源头统计数据质量。加强基层统计机构队伍建设,不断充实各级统计力量。积极推进统计继续教育培训工作;加强统计法制建设。积极开展各类统计执法检查,严查各种统计违法行为,提高政府统计公信力。

  六是提升效能,进一步加强自身统计队伍建设。充分发挥绩效考核的导向、激励和监督作用,促进全局工作作风和工作效能提升;结合统计年报、大型普查和调查、统计执法、统计课题研究等重点工作,举办业务培训和专题讲座;不断推进统计干部队伍的年轻化、知识化、专业化;以建立长效机制巩固扩大教育实践活动整改成果,确保作风建设制度化、规范化、常态化。

  20xx年,我们将按照县委、县政府和市局的要求部署,把握稳中求进的总基调,突出工作重点,强化工作措施,抓好工作落实,确保圆满完成全年各项工作任务。重点抓好以下几项工作:

  一是依法组织税收收入,坚决完成市局下达的税收任务。坚定不移地落实组织收入原则,密切关注经济形势,加强收入预测和分析,加强税源管理。继续实行领导包片、部门包点的收入督导机制,及时分析、解决组织收入工作中存在的问题,牢牢把握组织收入工作的主动权,不断提高税收收入的规模和质量。和地方党委政府加强沟通与协调,赢得理解与支持。

  二是挖掘信息管税潜力,积极推进税源专业化管理。积极推进信息管税,深化应用预警评估系统,强化生产要素分析法应用,落实信息管税实效。对纳税人科学分类,完善行业税收管理规范,认真研究专业化管理、立体化监控和信息化控管模式,推进税源管理向更深层次发展。

  三是严格税收执法,推进依法行政。按照既有利于科学发展、加强征管,又符合规范权力、优化服务的要求,切实推进税收法制建设。加大政务公开力度,自觉接受社会监督。认真开展重点税源检查和专项检查,规范税收秩序,为纳税人营造公平竞争的良好环境。强化职业风险管理,防范和化解税收管理风险,全面推进依法行政。

  四是严格落实各项税改政策,确保政策落实到位。密切关注政策调整带来的.新情况、新问题,及时采取有针对性的措施,确保税改政策的执行不出偏差。对税改及优惠政策实施情况及时跟踪问效,及时掌握新政策落实对收入的影响,做到及时统计、及时分析,确保各项税收优惠政策落实到位。

  五是优化纳税服务,打造优良办税环境。认真落实便民春风行动,继续优化办税环境,开发应用好“临邑税企交流互动平台”,努力打造优良税收服务环境,减轻纳税人办税负担,维护纳税人权益,不断提高纳税人满意度和税法遵从度。

  六是坚持以人为本,抓好干部队伍。加强文化陶冶、教育培训和实践锻炼,抓好各类功能软件的学习培训。完善制度激励手段,强化分级分类培训,重点抓好高层次人才、中层管理干部和基层业务骨干培养,盘活现有人力资源,为各项工作顺利开展提供人才保障。

  (一)千方百计保障用地。一是紧紧围绕全县“一圈一带”建设要求,立足本职,积极做好建设项目用地保障。二是继续加大协调力度,千方百计增加建设用地指标总量;统筹谋划,认真筛选,争取把更多项目列入省重点项目用地盘子,利用“点供”政策等有效途径,积极拓展建设用地增量。三是根据上级安排,积极开展工矿废弃地复垦利用试点工作,完成1:10000上图工作,高效挖潜建设用地内涵存量;四是科学编制20xx年全县国有土地供应计划。五是积极做好集约节约利用模范示XX县争创工作。

  (二)强力推进城乡建设用地增减挂钩项目实施。一是全面完成我县20xx年度临盘西十二里村挂钩项目, 20xx年度兴隆镇兴隆社区,临邑镇卞庙社区、郑家-毕家社区,翟家镇宫家社区,理合务镇沙于社区,临南双丰社区和宿安乡正升社区等8个挂钩项目实施工作。二是拟申报增加挂钩项目1个,规模500亩。

  (三)积极开展土地整理项目工作。一是继续做好20xx年度、20xx年度高标准基本农田项目建设工作,确保20xx年6月竣工验收。二是对20xx年度高标准基本农田建设项目,积极争取批复,尽快开工建设,计划于20xx年底完成竣工验收。三是积极开展耕地后备资源开发复垦工作,确保完成市下达的补充耕地任务。

  (四)进一步强化土地执法共同责任机制建设。完善联合查处协作办案机制,推动查处纠正工作真正到位,切实解决土地执法难的问题。不断加大土地动态巡查工作力度,及时发现制止违法用地行为,对土地违法行为保持高压态势。全力做好20xx年度土地变更调查暨土地矿产卫片执法检查工作。

  (五)扎实推进国土资源系统“一个平台两个市场”建设;强化国有建设用地管理工作,加快完善建设用地出让平台建设,做好地质灾害防治、矿产资源和测绘管理工作。

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