自律部工作计划

时间:2022-12-04 14:05:03 工作计划 我要投稿

关于自律部工作计划三篇

  时间过得太快,让人猝不及防,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,请一起努力,写一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编收集整理的自律部工作计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于自律部工作计划三篇

自律部工作计划 篇1

  为了在新的学期做好组织部的各项工作,配合好老师、学生会及同学们建设好我人文信息管理学院,特根据本部门性质及要求做以下工作计划:

  主要工作:

  1、团日活动;

  2.配合其它部门活动;

  3.部内活动

  具体安排:

  一.团日活动

  一)时间:每月一次

  二)参加人员:09级,08级,07级、06级全体同学;

  三)活动流程:

  1.认真学习团日活动精神;

  2.召集各班团支书开会,传达团委精神;

  3.召集干事开会,分配工作;

  4.活动进行,干事监督评分;

  5.干事交总结,各班上交策划与总结;

  6.写院总结;

  四)注意事项:

  1.确保传达给各班团支书的信息准确;

  2.干事评分准确细心;

  3.尽早从老师或团副手中拿到文件,及时下传,给各班充足的'准备时间

  二.其它活动(我院主办或参与的各项比赛,讲座,晚会等)

  注意事项:

  1.部长和男干事提前40~50分钟到活动地点配合其他部布置场地,所有干事提前半个小时到场,所有参与者提前十分钟入场完毕

  2.部长根据参与者人数安排座位,干事引导各班入座(入场)

  3.查到场情况,缺到请假的注明原因;

  4.维持会场纪律,安排一两个人负责,中途尽量不让外出;

  5.活动完毕后,组织工作人员合影留念;

  6.桌上尽量不放课本等书籍;

  7.各班的到场及纪律情况纳入各班优秀班级评选

  三.部内活动

  一)目的:加强干事之间的相互了解,加强内部团结。

  二)活动建议:

  1.第一次聚餐;

  2.农家乐

  这份工作计划可能还不够完善,我们会根据实际情况做微调,修改。希望在老师的指导下,在工作计划的指导下,顺利完成我部及我院工作,建设我人文信息管理学院为和谐、奋进的强院。

自律部工作计划 篇2

  新学期开始,经济与管理学院自律部为配合学生会工作有序进行,将和院学生会其他部门建立密切关系,形成互相竞争互相帮助的良好氛围,提高部门办事效率,树立自律部良好形象。

  同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性,深入了解和发展自律部成员的能力和特长,以共同维护学校的正常秩序,为同学们提供良好的学生环境。因此,自律部为切实贯彻院学生会的工作方针,实现我部设立的宗旨,特将本学期的工作安排如下:

  一、常规工作

  1、认真做好考勤,核查各班的出勤人数及缺勤情况,并做好详细记录。

  2、规范院风院纪,切实做到公平公正。

  3学院举行的各项活动,自律部都会配合其他各部门共同维护现场纪律,确保活动正常进行,并做好相关的工作记录。

  二、详细安排

  每周缺勤两次以上的`同学两取消本学期期末评优评先的资格,每周累计迟到三次的同学将视为旷课一天。

  三、其他工作

  1、本学期将于十月至十二月开展百日三无(无迟到,无早退,无旷课)的学风建设活动,自律部将于十二月底公布表现优秀的班级。

  2、协助院学生会生活部的日常生活管理与监督工作,共同维护好院系纪律,为学生提供良好的生活学习氛围。

  3、配合校学生会的工作和学校同步前进。

自律部工作计划 篇3

  新学期开始,自律部的工作也有了一个新的开始。新的学期我们会不断的改善工作,并有所创新与发展。这学期我们的工作要求基本分为以下几点:

  一.自律部的内部建设

  我们自律部作为系里学生工作中的一个重要环节必须把自己建设成一个团结的,协作的,创新的集体。

  不断的制定和完善自律部的各项制度,使我们的工作得到强有力的保证。

  ㈠我们自律部作为五大量化部之一,必须有明确的量化标准即量化制度。使每扣一个量化分或每加一个量化分都能在量化标准中找到依据。

  ㈡自律部评选“文明宿舍”和“双优宿舍”也是我们一项重要的工作。因此我们要完善评比制度,力争做到公平、公开、公正、合理。要把这些制度作为我们工作的基本精神在工作中贯彻实施。

  其次,我们要不断加强自身建设,成员建设,一个不管如何强的的集体,都是由人组成的,因此我们会采取以下措施

  ㈠我们必须抓紧抓好自律部干事们的管理工作,加强并提高他们工作的积极性以及工作能力。我们将定期召开内部成员会议,了解他们的工作状况及在工作中遇到的困难问题,并帮助他们分析解决问题。对工作突出的进行表扬鼓励。

  ㈡我们要定期检查他们的工作,征求他们对自律部以后工作的意见和要求,让他们做好工作总结,心得体会。以求自律部的工作在不断创新中发展。树人必先树己。我们要加强对内部成员的检查管理,要不定期的对他们的内务进行检查或抽查,出现问题的及时帮助其纠正解决。树立模范带头作用。

  最后,加强自律部内部建设,还必须做好日常检查工作。

  ㈠我们将积极的安排好每周的内务检查工作,并做出详细的记录,争取每周将我们文学院的所有宿舍检查一至两次,并及时的发现问题,能解决的自己解决,不能解决的及时向各年级辅导员或系里其他领导反映,争取早日解决问题。

  ㈡在日常工作的基础上,还必须做好突击检查工作。在晚上,不定期的对公寓进行突击检查,检查学生的外宿晚归情况,对被查出的同学进行通报批评,并报系里通报批评。

  ㈢由于量化成绩涉及每一个学生,这就要求各班量化班长认真做好记录,并量化上墙公示。因此,我们还要检查各班量化班长的记录工作及量化上墙情况。

  同时,我们要做好自律部的内部各种资料的保存与管理,以备各方面对我们自律部工作的检查与指导。

  二.做好自律部与其他各方面的协调与配合。

  独树不成林,要做好自律部的各项工作也离不开其他各方面的支持与帮助。因此要求我们做好与其他各方面的协调和配合。

  ㈠我们要积极协调配合各公寓辅导员的工作,与各公寓辅导员做好工作上的配合,并不定期到各公寓辅导员处做联系沟通。询问寝室成绩,听取意见,做好公寓与系里联系的桥梁。

  ㈡同时还要协调配合各年级辅导员及系里领导其他各部门在宿舍这方面的工作。宿舍出现的问题要及时向各年级辅导员反映,以便辅导员老师及时掌握学生情况,便于对学生的'管理,及时向系里传达公寓辅导员的意见和要求,维护系里与辅导员的良好关系,积极向学校公寓管理科提出意见和问题,加强与学校宿管科的联系与沟通。

  三.在新的一年里,自律部将采取新的工作方法。

  新的工作方法用以提高文学院宿舍的内务成绩,优化同学们的生活环境,养成良好的自律习惯。

  ㈠我们自律部拟以施行一套全新的工作优化评比方案,对内务评比进行具体化与细节化,强化同学们的集体责任感,以加强同学们对宿舍内务,自律方面的认识和重视,

  ㈡要加强同学们对自律部工作的监督,使自律部的每一位成员都感受到同学们对我们的压力,才能转化为我们工作的动力。每周若有同学对自律部工作有问题或意见提出,投自律部信箱,我们将积极采纳合理的意见和要求,使我们的工作更为大家所信任。

  在新的一年里,我们将沿着工作计划的基本路线,努力工作,相信在各方面的共同努力下,在我们的不懈工作下,文学院的内务成绩将提高到一个新的阶段。

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