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2011-2012学年七年级(上)班主任工作计划
本学期,我担任七年级122班的班主任,并兼带121,122班的英语课。一个班级就是一个小的社会,是社会的缩影,或者说一个班级就是一个企业,一个集体。它能锻炼管理者的水平,也能提升管理者的能力。正是在这样的想法的驱动下,我满怀信心和期待走马上任。希望通过自己的努力,把122班建设成为一个温馨,和谐的家,一个团结,向上,奋发图强的班集体。一个学生自主学习,自主管理,健康成长的乐园。 一、班上基本情况 七年级122班是新入学的新生,全班有男生30人,女生30人,共60人。普遍入学成绩不大好,基础较差!尤其是我所兼的英语课,在小学更是没有基础。这些学生相对比较调皮,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。正如开学的自我介绍中,大部分学生所提到的,他们都是活泼开朗的性格。这使得班级的纪律涣散,很难管理。没有老师的课堂学生简直乱得就是一锅粥。学生不懂得自己复习预习。 二、工作目标:本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,培养一个团结、向上、文明的集体,争取学习成绩名列年级前列。 三、具体措施: 1. 建立一只责任心强,能管理的班干部队伍。班干部的素质是一个班级的灵魂。是旗帜,是方向。它决定着一个班级正确的舆论导向。因此。要通过教师观察,学生推荐,小学经历调查相结合的方式,谨慎的确定班干部的人选。并且定期组织班委成员开会,督促班委成员认真负责的高效率的组织好班级工作,教给管理班级的方法,逐渐锻炼他们成为班级管理的栋梁。定期召开班干部会议,充分发挥班干部及积极分子的模范带头作用,以他们为班的核心力量,推动整个班集体形成良好的班风和学风。 2.班级实行合作互助小组。每六人一个小组,一共十组。每组的一号组长是升学考试成绩班级前十名的学生。其它分别按成绩,男女生比例平均到各个小组。每个小组再根据组织能力和成绩选出两名组长,这样,每组各有三名组长,三名组员。可以组成一帮一结对子伙伴,减轻教师的负担,提高课堂的效果,另外一号的学习组长同时负责板报,二号的学习组长同时负责卫生,三号的学习组长同时负责纪律。从而增强学生自主管理,自我管理的能力。 3. 从纪律入手,加强对学生的纪律教育。纪律是一个班级学习的保障。由于班级学生个性活泼开朗,从一开始,纪律就是个头疼的大问题。因此,本学期要严格办好这件事:改变纪律的现状。其一,预备铃响后,班长负责管理纪律。如有同学说话,要有礼貌的提醒两遍。屡教不改的登记名字。每节课只登记带头的三个。其二,班级后黑板上设纪律之星。以组为单位,一个星期总结一次,纪律好的小组加一分。纪律不好的小组不加分。期末把纪律得分的名次分加到各个小组,以这样的总分表扬最佳的五个小组。 4. 通过每星期定期开班会,总结表扬和督促成绩好,表现好的小组,批评教育表现差得小组,以达到警醒和示范的作用 5. 提高宣传栏、墙报质量,营造良好的班级氛围,构建良好的班级文化。 6.利用课余、周记本等与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。 7.切实抓好本班的卫生保洁工作和包干区的清洁工作。重视学校的大扫除和值周工作,创造清洁卫生舒适的学习环境。 8.利用班会课、墙报、宣传栏等途径对学生进行各项安全教育:如交通安全、用电、防火、自我保护、食品卫生等安全。 9.学校教育与家庭教育相结合:平时,通过电话、家访等途径加强与家长的联系沟通,使家长对孩子在校表现做到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。结合本班情况开好家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。 10.科任老师的联系沟通,及时发现问题、解决问题,共同教育好学生 11.过耐心细致的工作对学生进行独立教育。自主管理使学生离开教师的视线能做得更好,从而解放教师。毕竟,班主任老师不应当充当班集体的“保姆”。争取做到班主任老师不在校,学生的表现更要好。【-学年七年级(上)班主任工作计划】相关文章:
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