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科室党支部“公推直选”工作计划
申强科室党支部“公推直选”工作计划为深入贯彻落实党的十七大精神，充分发挥党员主体主用，根据《党章》及集团党委关于基层党组织“公推直选”的工作要求，依据科室党支部工作实际情况，特制定本计划。 一、指导思想坚持公开、平等、竞争、择优原则，充分发扬党内民主，严格遵守党内选举程序，真正把认真贯彻执行党的路线、方针、政策，公道正派，把热心于党务工作、有奉献精神的党员选拔到科室支部班子中来，进一步增强科室支部的凝聚力、战斗力，充分发挥科室党支部的战斗堡垒作用。二、组织机构成立科室支部“公推直选”工作小组，具体负责科室支部换届改选各项具体工作。工作组由：顾元新、李晟、姚玉明等三位同志组成。二、方法步骤第一阶段：宣传发动（6月份12日—6月18日）利用发放宣传资料、公布公推直选工作计划等方式，宣传基层党组织换届选举工作的有关规定，向党员和群众宣传“公推直选”的意义、目的、程序和原则，以及科室党支部班子成员任职的基本条件，动员党员、群众积极参与“公推直选”工作。 第二阶段：推荐阶段（6月20日—6月30日）。 1、任职条件和组成要求（建议） ①根据科室支部的实际情况，科室支部新一届支委会由三位同志组成。2支委会成员组成结构：政工、行政（中层干部）、一般管理人员等人员组成。科室党支部委员应具备的条件：①有坚定的共产主义信念；能认真学习党的路线、方针和政策。②公道正派、能密切联系群众。③在工作和服务基层中，起表率作用。④具有一定的服务意识和奉献精神，尽职尽责地完成党组织交给的任务，能服务好、关心好广大党员。5有一定工作经验，能胜任支部工作的组织能力及文化水平和专业知识。6年龄一般在58周岁以下，具有中专（含中专）以上文化程度的中共正式党员。 2、工作程序由支部按照任职条件和职数设置，组织党员、群众推荐党支部委员候选人初步人选。一是党员推荐：由支部委员会（工作组）主持召开党员大会，按照下一届党支部委员会组成人员的结构要求，以无记名投票推荐初步候选人5人，推荐票多者作为第一轮推荐人选。二是群众推荐：由支部委员会（工作组）组织部分群众代表进行无记名表格形式对党员推荐人选进行评议推荐(评议分三档：满意、基本满意、不满意)。三是支部根据党员推荐和群众推荐情况确定初步候选人（4人，比拟设支委人数多一名）。四是以党小组形式听取党员同志的意见，确定初步候选人，报上级党组织审批； 3、组织考察阶段（7月份） 1、请上级党委组织同志到科室，采用多种方式（党员、群众座谈会、个别访谈等）对初步候选人进行考察了解； 2、请上级党委组织部门组织在汇总各方面情况的基础上，报公司党委审批同意后，张榜公示。第三阶段：组织选举（8月20日前）。根据确定的正式候选人，组织党员无记名投票直接选举产生新一届科室支部委员会委员及书记（支部委员和支部书记一次选出）。同时，将选举结果公司党委审批。 说明：本“公推直选计划”经2010年6月12日支委会讨论通过。 申强科室党支部 2010年6月【科室党支部“公推直选”工作计划】相关文章：
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