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男生部个人工作计划
时间流逝得如此之快，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该好好计划一下接下来的工作了！相信大家又在为写计划犯愁了？下面是小编整理的男生部个人工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
男生部个人工作计划1
在过去的一年里，我们学生会男生部将我们的本职工作做好的同时，还帮助其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和学生会所有同学的称赞。所以我们男生部应该在去年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好！
开始了两个月的工作了，在这秋意盎然之际，校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开，我们男生部也将饱满的精神面貌来对待每一个学生，虽然是干事但我更是深感肩上责任之重。我对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，我部作出了学生会男生部新学期的工作计划。内容如下：
一、工作目标：
1、加强男生部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点；
2、积极挖掘和培养人才，为我校男生部工作注入更多新鲜血液；
3、充分利用好时间，做好学校领导。老师分配的每一件事情；
4、改革男生部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5、把男生部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、加强部门自身建设和部门间的交流：
1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到作用。
三、现状分析
1、这一学年部门在做好本职工作的同时全力协助学工办老师开展各项活动，老师给的任务都能按时完成。但是由校区距离远问题，只有2个校区较近，对工作的影响比较大，为按时按量完成工作，部员都比较辛苦。下一年招新要招收更多干事。
2、由于各部门人员不集中等原因，与每个部门的人员同学联系较少，导致每一个工作交代下来最后不了了之！
3、由于10级思想比较散乱。对于工作总是报着无所谓的态度。所以希望每个部长多与干事们保持沟通！
四、工作重点
1、指导思想
学生宿舍是时学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为更好的美化学生宿舍，营造良好的学习生活环境，培养学生形成良好的生活习惯，促进学生宿舍文化建设，要使同学拥有一个良好的生活环境，具备大学生良好的文明素质，宿舍就必须保持干净整洁，这不仅需要同学们自身自觉，还需要有一个严格、完善的检查制度。为了增强同学之间的竞争，特定此评比办法。
2、评选内容
一、宿舍内务卫生
1、地面（2分）
地面不干净扣2分
物品摆放不整齐扣2分
2、床被（20分）
被子、枕头、床单、蚊帐不整齐扣5—10分
床上物品摆放不整齐扣2分
3、门窗及电风扇（10分）
电风扇未擦扣2分
门上有灰尘扣2分
窗台上有灰尘扣2分
4、美化（10分）
室内要求有装饰物，但美化得当，能反映当代大学生高尚的审美
情操；
5．无故拒检扣15
出现拒检且态度恶劣现象扣20
寝室长会议迟到缺席扣5
6、安全卫生值班（10分）
无宿舍安全卫生值日表扣10分
值日表残破不全扣5分
3、日常生活纪律（与辅导教师和门卫结合）
1、熄灯后不得大声喧哗，不得影响其他同学休息；
2、熄灯后不得点蜡烛，不准熄灯后进宿舍；
3、不得留宿校外人员；
若有违反以上规定之一的宿舍一经查实，将一次扣除该周总分中的20分。
4、出现下列情形之一的宿舍，直接取消评比资格
1、酗酒闹事，打架，斗殴；
2、私接电线，使用电热炊具等；
3、有赌博（或变相赌博）等不良违纪现象；
3评选方法
1、评选方式：学校领导及学生会评比，设立流动红旗，女生评一间，男生评两间；
2、评选频次：每两周评选一次，女生得分第一、男生得分前两名宿舍获得流动红旗；
3、班主任老师及学院学生男生部女生部部负责检查、评比，并按时移交流动红旗；
4、流动红旗在各个宿舍时，宿舍人员应爱护、保管好流动红旗。
五、相关规定
1、奖励制度：流动红旗宿舍奖励为：垃圾袋、卫生纸、洗衣粉各一袋，宿舍成员各加素质积分1分。
2、通报制度：每次评选出的流动红旗宿舍将在宿舍楼内和早训会上通报表扬。
六、为进一步了解学校同学动态，我部将会在以后的时间里每周不定时在宿管阿姨那里值班，适当的记录一些对工作有利的内容。
这里需要着重提出的是：我部将积极的配合其它部的.工作，团结各部以及各成员去应对这学期将来的挑战。在今后的工作中，要尽职尽则，要尽心尽力，要以饱满的热情，要以端正的态度去做好每一件工作。争取使男生部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有大的进步，争做优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要校学生会男生部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，男生部会越走越远，越走越好。
大学生活的几年里，是我们人生最美好的时刻，这一段时光你一定不要错过，因为这一段时光真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学，幽默的教师，繁华的城市和旷达的校园，真的是很值得回味。
这就是我们男生部在这一年的工作计划，我们一定会在过去两个月的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我相信我们男生部能够做到，而且还能做的很好，请大家相信我们！
男生部个人工作计划2
学生会男生部下学期工作计划在新的学期里，为了更好的发挥男生部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬学生会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学校老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我部在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善男生部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：
下学期的男生部日常工作重点方向依然放在晚就寝查夜、寝室卫生、寝室安全上面。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上熄灯前5分钟检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
（2）突击检查：通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别纳入黑名单的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室卫生方面：通过男生部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使男生寝室能在学校占有更多的文明寝室称号。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据，并上交宿管老师以及学生处。
（1）定时检查：每天早晨7：00督促和检查寝室的内务卫生。
（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报宿管老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生处办公室，对评比中优秀寝室与整改寝室，进行全校通报表扬与批评。
（3）统计数据：对于卫生结果进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报宿管老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、寝室文化方面：
本学期将开展“文明寝室”的.评选活动。主要对象是全体男生寄宿生。对获奖寝室颁发流动红旗以及通报表扬。
三、迎接新生方面：
在新生报到期间，协助宿管老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
四、部门招新工作：
为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将通过公开招募，向高一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个星期的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新成员的工作交接。共同为学校的全体同学服务。
五、男生部对宿舍的指导思想：
本学期男生部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行通报批评、扣德育分等措施，在校领导面前展现男生部以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在学生处主管老师以及宿管老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的男生部会不断的进步，相信邵阳县工业职业技术学校的明天会更加辉煌！
男生部个人工作计划3
新的学期已经来临，回顾学生会男生部所做的工作，让我觉得部门成员的工作热情有了很大的提高，同时工作效率也有了明显进步！男生部一直秉持着为同学们服务的精神理念，全心全意地维持着男生宿舍的秩序。在新的一学期里，男生部将结合上学期的工作情况，根据本学期的工作要点，特做出以下计划，以便更好地完成男生宿舍管理工作：
1.完善部门制度规范管理。
2.抓好常规工作，同时在互查等活动中体现特色。
3.全心全意为同学服务让同学满意，为学校的发展尽自己的一份努力。真正使学生干部的能力得到锻炼，使全体学生的专业素质和综合素质得到提升。
4.以“阳光、上进、能干、有为”为部门目标。以“郴师男生，谁与争锋”为部门口号。制定围绕“一切为了同学”的工作计划。
5. 总结男生部工作经验，拟定《男生部工作手册》，为工作进步打下基础。
6.加强干部队伍建设。定期开展干部的`培训讲座，让干部的综合能力得到提升。
7.选派成员去其他部门见习，与其它部门交流中学习，学习中进步。
8.干部评优工作：会议、工作、考勤、工作完成请况和上级评语制成一册供考核使用。评比公平，激发工作动力。
9.评选好每月“文明、进步寝室”。策划“周评比”制度。
10.针对上学期互查的不足之处加以改进，争取这个学期的互查再创佳绩。
11.制定“优秀寝室长”评比制度，调动寝室长工作积极性，为文明宿舍的建设贡献一份力。
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