培训专员岗位职责工作内容

时间：2024-11-20 16:18:39 岗位职责我要投稿

培训专员岗位职责工作内容

　　在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的培训专员岗位职责工作内容，仅供参考，希望能够帮助到大家。

培训专员岗位职责工作内容

培训专员岗位职责工作内容1

　　1、建立岗位职业发展方向，制定和完善培训管理体系和培训制度。

　　2、编制、修订、完善员工培训手册，建立和实施群组培训体系，并指导各部门的'落实。

　　3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。

　　4、内部培训师队伍提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

　　5、上级领导交办的其他工作。

　　培训专员职位要求

　　1、协助拟订培训与发展计划；

　　2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求；

　　3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成；

　　4、执行培训效果评估工具，编写评估报告；

　　5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

　　6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告

　　培训专员岗位职责/工作内容

　　1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

　　2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；熟悉培训管理流程。

　　1、负责制定和修订公司的培训相关管理规章和制度，并负责编制培训工作流程以及本部门业务手册。

　　2、年度培训计划的`组织实施与管理。

　　3、负责公司新入职员工的初始培训以及管理人员的企业管理类培训。

　　4、负责公司师资库的建设及管理。

　　5、负责对业务部门培训管理、培训实施、课程开发、师资建设等进行专业辅导。

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

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