文秘岗位职责

时间:2024-10-10 12:53:14 岗位职责 我要投稿

文秘岗位职责【精】

  现如今,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的文秘岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

文秘岗位职责【精】

文秘岗位职责1

  专业:土木工程建筑类优先;

  工作技能要求:

  e熟悉住宅房地产开发全过程流程;

  e开发过程中各类文档的拟稿,譬如各类申请报告、公司内部招投标文件或简单的投标报价要求等;

  eoffice系列办公软件应用熟悉、操作熟练,文档编辑制作美观实用,具有初中级应用水平,如掌握project软件的基本使用更好;

  eautocad文档打印输出熟练,如会autocad基本使用优先;

  e对各类文档输出pdf、jpg格式及任意页面大小熟练掌握;

  epdf文档基本的生成制作、编辑、输出等;

  e打印一体机熟练使用,文档扫描熟练,成稿质量高、清晰,并转换成pdf格式保存,再次打印底色不能是灰底应接近白色或无色;

  eocr软件的简单识别应用;

  e会使用截图软件,对需要的'内容进行不同方式的截图,如长截图(超出屏幕高度的);

  e简单的图片编辑、修饰、拼接、校正、调节;

文秘岗位职责2

  1、负责集团公司电话总机、电传接听及来客接待;

  2、负责监督集团总部、南门商场员工考勤,并负责每月对集团全体员工考勤记录作统计、管理;

  3、负责人事行政部及董事长文件、资料的'录入工作;

  4、负责董事长日常事务办理(文件归类整理、来信来函登记及其办公室卫生环境监督等);

  5、负责员工劳保、生日金及每月考核表的统计发放工作和总部各部门月计划的收集;

  6、负责集团公司内部日常设施及环境(含照明、饮水机、中央空调、清洁卫生监督、植物鲜花等)管理工作;

  7、负责集团公司总部每日午休、下班时的检查工作,包括各办公设备电源关闭、中央空调关闭、门窗关闭、消防安全检查等;

  8、完成领导交办的其它事宜。

文秘岗位职责3

  岗位职责:

  1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,持续提升公司品牌形象;

  2、准确理解公司品牌定位,品牌体系和品牌战略。建立高效的品牌管理体系,树立有企业核心价值与特色的品牌和市场形象,完善品牌管理制度与流程;

  3、根据公司品牌战略,在充分理解公司品牌架构体系的基础上,制定公司品牌推广计划并有效实施;制定并实施品牌营销策略,开展主题品牌活动、广告投放和企业文化建设,有力推动业务发展;

  4、开展声誉风险管理,建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系;

  5、具备良好的媒体资源,善于挖掘,整合以及运用媒体资源,为公司品牌战略服务;

  6、有效处理危机公关事件,维护公司形象;

  7、做好品牌活动项目评估、成本管控等工作,提高品宣的投入产出比;

  8、统筹公司文秘品宣组织架构搭建、团队建设等工作,提升品宣队伍的整体效能。

  任职资格:

  1、全日制大学本科及以上,市场营销、媒体、行政管理等相关专业;

  2、银行、保险相关金融行业5年以上经验或者优秀的品牌策划商业经验,8年同类岗位工作经验并且有管理经验;

  3、有良好的新媒体应用经验和成功案例,具有新媒体工具运用技能、扎实文案功底和新闻策划技巧;

  4、出色的'商业敏感度、用于尝试及创新的思维;优秀的人际敏感度及社会活动能力,优秀的资源整合及协调能力、谈判能力、大局意识。

文秘岗位职责4

  工作职责:

  1、打字处理工作

  2、信息的上传下达

  3、文件归档、保管

  4、工作记录

  5、来访客人通报及接待

  6、本工作区域清洁

  主要工作:

  1、完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报

  2、完成日常的正常管辖范围内的工作

  3、接听电话做留言记录、讯息处理

  4、工作资料的保存、分类、归档、保管

  辅助工作:

  1、顾客服务:解答顾客咨询,在不影响本职工作的情况下,带顾客到其要求的地点。对顾

  客询问不知的'内容,主动帮助咨询相关的其它工作人员,直到问题解决

  2、节假日协助销售服务

  3、协助库存盘点工作

  4、与内外联络部门维持友好联系

文秘岗位职责5

  岗位概述:负责起草文案,信息资料收集并协助组织会务。

  岗位职责

  1、负责起草公司综合性的业务报告、总结、计划、决议等公文函件,并按发文制度报批后发文;

  2、起草本部门年度、季度和月度工作计划、工作总结、会议纪要、每周总结等常规性文稿和各类非常规性文稿;

  3、撰写会议通知、会议纪要、日常信件和工作报告;

  4、协助主任组织安排公司各种会议,负责对公司会议的文件、资料的准备,以及进行会议记录;

  5、负责及时提供公司领导日常所需的各种文件与资料;

  6、负责公司重大活动信息材料的'收集、整理和报送;

  7、公司文件及外部文件的上传下达及有关材料的发放;

  8、负责公司外事活动日记;

  9、负责公司印章、介绍信的管理;

  10、认真努力、如期完成领导交办的其他工作。

文秘岗位职责6

  1、在部门经理的带领下创造性的开展工作。

  2、严格遵守公司的各项规章制度,服从安排,格尽职守,爱岗敬业,努力工作。

  3、主要负责具体处理行政事务和日常事务工作,即:

  a、起草、打印和发送各类文稿、文档。

  b、负责公关和礼仪接待工作,按规定建立和保存员工档案,妥善管理办公用品。

  c、接听办公室电话,并作好记录,根据实际情况及时处理或向上级汇报处理。

  d、做好工作日程安排及办公会议记录。

  e、负责收发和保存办公室邮件、信函,做好员工的考勤、考核工作。

  f、努力学习和专研,不断提高自己的.思想觉悟与业务水平。

  g、竭力完成上级交赋的其他工作。

文秘岗位职责7

  1、负责公司日常公关接待

  2、公司主要文件的起草,报刊杂志的`订阅、

  3、会议通知,重要会议的记录,会议纪要的分发、

  4、商务中心的管理

  5、公司印签的管理

  6、维持正常工作秩序,安排落实领导值班和节假日值班

  7、公司内,外部文件的收取编号,传递,催办,归档,做

文秘岗位职责8

  直接上级:办公室;

  部门性质:文书处理和档案管理及日常接待工作;

  管理权限:受办公室委托,行使对公司文件的处理、日常接待和档案管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

  管理职能:合理地组织公司文书的处理、档案管理和日常接待工作;

  主要职能:

  1、服从办公室的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向办公室负责;

  2、严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;

  3、负责拟订本科的工作计划和目标;

  4、负责搜集和了解各部门的工作动态,掌握公司活动情况;

  5、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;

  6、负责公司文件、资料的.收发存;

  7、负责公司的档案管理工作;

  8、负责各类文件立卷、归档工作;

  9、负责对各类文件、资料鉴定、统计工作;

  10、负责对公司文印工作的管理;

  11、负责处理各种公文、公函,确保公司工作有条有紊;

  13、负责日常接待工作;

  14、负责公司会务、会议的安排;

  15、负责公司电话总机的管理工作;

  16、负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的管理;

  17、协助做好其他有关事项管理工作;

  18、完成公司领导临时交办的其他有关工作。

文秘岗位职责9

  一、办公室文秘主要工作内容如下:

  1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作;

  2、负责各种文件的起草、装订及传递工作;

  3、及时处理上级文件的签收、传递、催办;

  4、做好文件的回收、清退、销毁工作;

  5、做好文秘档案收集管理及保密;

  6、做好各种会议的记录及会务工作;

  7、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜;

  6、做好单位印章管理,按规定开具介绍信;

  7、做好来访接待工作;

  8、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作;

  9、负责本单位办公用品的采购和供应工作;

  10、完成领导交办的.其它任务和各种应急事务的处理。

  二、文秘工作的作用

  1、具有承上启下的枢纽作用 ;

  2、具有上司的助手作用文秘的助手作用;

  3、具有上司的参谋作用;

  4、具有公司信息、耳目的作用;

  5、具有协调作用;

  6、具有上司的门面作用;

  7、机要性和潜隐性。

  三、办公室文秘岗位要求:

  1、热爱文字工作,无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历(如投稿、发表个人作品等),具有文秘或办公室工作经验者优先;

  2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力;

  3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力;

  4、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实;

  5、服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务。

文秘岗位职责10

  1、熟悉word、excel、powerpoint、project等办公软件;

  2、具有一定erp系统使用经验,熟悉出入库流程;

  3、口齿清楚,具有较强的沟通能力,能妥善处理所遇到的问题。

  4、具有项目管理文档工作经验优先;

文秘岗位职责11

  一、工作内容

  负责收集、整理各类文件资料,做好文档保管及文书打印工作。

  二、工作要求

  1、负责来往文件、内部刊物、网络信息的收发、登记、分类、转载、归档工作。

  2、收文登记后,请部门经理提出拟办意见,将文件送呈总经理室审阅、批示,总经理室批示后,及时按批示意见分送有关部门阅办并办好签收手续。

  3、对分发的文件,每月进行一次检查,将分发的文件及时流转和归档,防止公文积压或损坏。

  4、负责整理公司及各管理处文件、档案资料的'整理、立卷、归档、登记工作,按要求收集齐全、装订规范、存放有序,索引准确。

  5、加强与各部门资料管理人员的联系,并对各部门的文件资料管理工作进行检查和指导。

  6、负责文件、资料的打印工作,做到规范、准确、及时。

  7、负责行政部电脑、打印机、复印机等文印设备的维护管理,发现故障及时通知维修人员或供货商修复,确保其能随时使用。

  8、负责接听电话,根据对方和公司的有关规定转接或传呼。

  9、负责照应外来客访人员,提供接待、茶水服务,保持接待区域整洁。

  10、完成领导交办的临时性工作。

  三、注意事项

  1、在工作中要谦虚谨慎,埋头苦干。

  2、接听电话或待人接物要注意文明礼貌。

  3、坚持原则、秉公办事、遵守纪律,严守管理机密

文秘岗位职责12

  认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。

  一、根据工作需要,经过领导审批,负责全公司各种文字材料打字工作,打字及时准确,热情服务。

  二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。

  网络信息工作职责

  一、监控器的日常使用和维护。

  二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。

  三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。

  档案管理工作职责

  一、负责全公司的各类文件、重要资料的'归档工作,档案管理工作。

  二、及时准确为全厂提供借阅服务。

  其他工作职责

  一、负责全公司的复印工作,做好复印机的管理使用保养工作。

  二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。

  三、负责全公司营业执照年检工作。

  四、认真完成各项综合性、临时性工作

文秘岗位职责13

  1、在部门经理、副经理领导下创造性地开展工作。

  2、严格遵守公司的各项规章制度,服从安排,恪尽职守,爱岗敬业,努力工作

  3、主要负责具体处理行政事务和日常事务工作,即:

  (1)起草、打印和发送各类文稿、文件。

  (2)负责公关和礼仪接待工作。按规定建立和保存员工档案,妥善管理办公用品。

  (3)听办公室电话,并作好记录,根据情况及时处理或向上级汇报处理。

  (4)做好工作日程安排及办公会议记录,(5)负责收发和保存办公室邮件、信函。并做好员工的考勤、考核工作。

  4、努力学习与钻研,不断提高自己的.思想觉悟与业务水平。

  5、竭力完成上级交赋的其他工作。

文秘岗位职责14

  文书工作职责

  认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。

  一、根据工作需要,经过领导审批,负责全公司各种文字材料打字工作,打字及时准确,热情服务。

  二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。

  网络信息工作职责

  一、监控器的日常使用和维护。

  二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。

  三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的`网络信息查询。

  档案管理工作职责

  一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作,档案管理工作。

  二、及时准确为全厂提供借阅服务。

  其他工作职责

  一、负责全公司的复印工作,做好复印机的管理使用保养工作。

  二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。

  三、负责全公司营业执照年检工作。

  四、认真完成各项综合性、临时性工作。

文秘岗位职责15

  1、负责公司文件、资料和公司领导讲话稿,有关规章制度及各种文稿的起草。

  2、负责公司各种会议的通知工作,做好会议记录,重要会议应整理好会议纪要。

  3、编写并修订公司大事纪、发展简史。

  4、负责公司经济合同、协议、有关法律事务、法律文书的.起草。

  5、负责公司印鉴管理。

  6、负责公司营业执照,组织机构代码证的年检、使用管理。

  7、负责公司文件的发放、签收工作。

  8、负责公司图书、报刊的管理。

  9、负责收集与公司有关的各类资料收集、整理。

  10、负责对会议、文件决定事项进行催办、落实。

  11、负责办公用品、劳保用品等的采购工作。

  12、部门经理安排的其他工作。

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