翻译的岗位职责
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的翻译的岗位职责，希望对大家有所帮助。
翻译的岗位职责1
岗位职责
1、翻译各类无人机行业文档资料;
任职要求
1、本科及以上学历，英语专业八级，英语作为母语者优先考虑;
2、有1年以上的翻译阅历，精通英语翻译，外籍人员需流利中文交流
3.娴熟使用office办公工具
4.思路清楚，有良好的交流能力，踏实努力专业英语翻译岗位
翻译的.岗位职责2
1、公司内文件的笔译工作;
2、日方人员口语翻译工作,含公司会议翻译;
3、客户、政府人员的陪同翻译工作;
4、总经理安排的其他相关工作。
经验及条件
1、大学专科以上学历;
2.1年以上制造业日语翻译相关经验;
3.能配合加班、国内外出差,抗压能力强;
4.具有良好的.心理,具备细心和耐心;
5.日语一级,英语四级;
翻译的岗位职责3
1.至少一年笔译工作经验,法律合同/电力机械/证件/专利/金融审计/计算机/生物化工/医学/建筑工程/社科文学/石油地质/国家标准/科技/影视字幕/体育/纺织服装/游戏等领域翻译经验都可;
2.从事翻译工作者,有个人翻译书籍出版经历xxx;
3.求职者需要在规定时间内及时交稿,并且质量有保证;
4.态度谦虚,做稿仔细,不要出现基本的'漏译、词汇不统一,不查标翻这种基本错误
5.本工作属于soho翻译,无需到公司上班,求职者需有责任感,网络应用方便者优先
6.应聘之前先接受我们公司的测试稿,通过之后方可成为本公司soho翻译或者专职译员
7.公司拒绝一切不懂行情随意报价者。
方式:soho办公模式,在线收发稿件任务;
请对本岗位感兴趣译员朋友发送简历至公司邮箱,注明(语种)笔译应聘即可,如您的简历符合我司对本岗位要求,我司将发送测试稿给您,请注意查看邮箱。
翻译的岗位职责4
1,俄语专业;
2,大学本科或以上学历,为人诚信、工作细致,责任心强,.翻译基本功扎实,能胜任相关专业笔译和口译工作;
3,热爱翻译工作;有很强的理解能力和汉语表达能力;
4,具备计算机软硬件应用的'基础能力,能够熟练使用windows(98、nt和/或20xx)及office产品;
5,能够准确理解英文技术文档,将理解的专业英语含义规范、流畅、凝练地用中文表达出来;
6.熟悉翻译工作和质量控制流程,具备良好的组织协调沟通能力,具有良好团队合作精神和职业操守。
翻译的岗位职责5
岗位职责：
1、负责日常德语业务的翻译；
2、接受主管的分配的翻译任务；
3、保证翻译质量；
4、翻译资料的`整理收集、知识管理；
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作；
6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。
任职资格：
1、大学本科以上学历，外语类相关专业；
2、外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；
3、1年以上翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
4、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑。
翻译的岗位职责6
1、石油天然气开发技术资料的翻译。
2、等离子脉冲现场作业的组织、协调和翻译保障。
3、作业过程跟踪,作业总结以及其它与现场作业安排有关的.工作。
4、技术和商务会谈翻译。
4、合资公司运行过程中的其它口笔语翻译。
翻译的岗位职责7
岗位职责:
1、对SCI科研论文进行翻译、润色和审校,确保达到SCI发表的质量标准;
2、全程负责SCI投稿期间英文稿的修改,全面提升论文的语言质量和科研水平;
3、与翻译团队成员沟通协作,定期组织团队开展翻译经验总结及交流,提高学术论文翻译水平。
职位要求:
1)具有生物医学基础或临床/药学硕士以上学历者
2)具有丰富的'写作及发表生物医学论文的经验
3)译文专业,表达顺畅
4)富有责任心,作风严谨、细致、认真
5)拥有发表SCI论文经验或海外研究背景者优先
翻译的岗位职责8
1、负责文字资料或口头翻译和培训会务支持；
2、办公文档、资料的翻译和资料的管理等事务；
3、负责各种宣传资料，培训资料的翻译和录入、整理；
4、负责本部门培训资料、宣传资料的录入和制作；
5、协助销售部等其他部门人员与外部的联系、接待和翻译；
6、有效地汇总和管理本部门的各种文件、资料；
7、负责宣传刊物的稿件收集、翻译、录入、排版和存档；
8、参与本部门内部或外部的.业务谈判活动。
9、参与公司重大事项的谈判、翻译工作。
翻译的岗位职责9
职责描述:
1、根据翻译组长的工作安排,为公司和客户提供专业的翻译服务;
2、根据翻译组长的工作安排,认真完成他人译稿的.校对工作。
任职要求:
1、英语专业、通过tem-8,本科或以上学历;
2、有医疗器械行业背景或相关工作经验者优先;
3、英语口语表达能力强者更佳;
4、具有较强的执行力,主动学习的能力;
5、应有团队协作、刻苦钻研精神。
翻译的岗位职责10
职位描述：
1、全面了解学生背景及院校申请情况，帮助学生进行自我定位，挖掘自身优势，指导学生做好选校工作；
2、合理安排留学申请进度，协助学生准备申请材料，做好行前指导工作；
3、与学生和家长保持紧密的.沟通，及时了解学生动态和所申请院校的相关情况，顺利完成申请工作。
任职要求：
1、正规本科及以上学历，英语专业八级（70分以上），写作能力突出；
2、英语基本功扎实，语法规范、逻辑清晰、文笔流畅；
3、优秀的沟通和时间管理能力，亲和力强；
4、热爱教育行业，服务意识和抗压能力强。
翻译英语岗位
翻译的岗位职责11
职责描述:
1、协助分部经理处理俱乐部运营与内部管理工作;
2、协助分部经理筹备及组织各项赛事活动,分部宣传资料及重要信息在各平台的发布;
3、各类报表数据审核与上交。执行场地利用率措施,提高场地收益;
4、协助经理、外教口头翻译,公文及往来邮件等笔头翻译;
5、分部各项行政人事工作,外教签证办理及日常协助;
6、客户管理,了解客户动态与需求,提供个性化服务;
任职要求:
1.23-40岁,男女不限;
2.大专及以上学历;
3.一年及以上以上行政,助理类岗位工作经验;
4.一年及以上口头或笔头翻译经验;
5.具有良好的亲和力,具有较强的沟通、表达及组织协调能力和文书能力,工作认真负责;
6.熟悉体育行业或懂网球英语者优先
翻译的`岗位职责12
工程翻译岗位职责
机器翻译算法工程师(mt)北京捷通华声科技股份有限公司北京捷通投资有限责任公司，捷通职位描述:
1、负责机器翻译(mt)的算法研究和工程实现;
2、负责跟进行业前沿技术发展趋势，跟踪国际最新算法发展方向和相应技术。
任职资格:
1、学历要求:
毕业于211或985院校、统招硕士及以上学历，计算机相关专业。
2、工作经验:
有相关工作经历或实验室研究背景。
3、能力要求:
了解当前机器翻译研究的方法，能够跟踪最新的研究方向;
有机器翻译的相关背景知识;
能够对机器翻译(mt)算法进行工程实现和优化;
有lr/gmm/svm/crf/maxent/hmm/lda/dnn/cnn/rnn的'研究背景;
掌握python/c++至少其中一种编程语言;
能够流畅阅读英文文献;
至少掌握一门深度学习框架:tensorflow，pytorch和keras等
4、优先考虑:
有爬虫抓取数据经验者优先。
翻译的岗位职责13
扩招俄语翻译(采购部)哈萨克斯坦四川语言桥信息技术有限公司四川语言桥信息技术有限公司,语言桥,语言桥聘俄语翻译
人员需求:2人
项目周期:2年
项目领域:石化行业
上岗时间:面试通过即上岗
1.负责单位采购部相关设备采购及说明翻译;
2.负责现场技术资料及其它资料;及领导交办的其他事宜;
任职要求:
1.俄语或相关专业,俄语口笔译流利;需有英语基础:
2.工作积极主动,有海外工程现场翻译经验优先考虑。
薪酬:面议
翻译的岗位职责14
一、招生
1、市场宣传
（1）了解教育市场需求及相关信息
（2）招生简章的有效发放
A：准备工作
B：过程及结果
C：当天详细记录简章记录本
（3）室内外展板宣传
A：内容与设计
B：摆放位置
C：数量（4）充分利用网络资源
A：分校概览（每学期上交一次）
B：分校动态（随时上交）
C：分校新闻（随时上交）
D：师教风采（随时上交）
E：招生专栏（每周上交）
F：成绩荣誉（随时上交）
G：优秀作品展（每周上交）
H：学生家长感言（随时上交）
（5）活动
A：公开课（每周至少举行一次）
B：讲座（每学期至少举行六次）
C：大型活动（每学年至少举行四次）
（6）设咨询台
A：周六日在室外摆放咨询台咨询
B：周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询
（7）《xx报》
A：及时向新闻部提交相关资料
B：及时有效发放
（8）有效进行面对面和电话咨询
2、充分利用电话资源
（1）电话接听记录本
（2）退费记录本
（3）暂停档案
（4）本校生源
3、谈内部合作
4、合理设置制作招生计划表
（1）合理设置班级
A：家长的报名规律
B：合作方教室使用情况（寒暑假教室包月、按小时/按半天结算教室费等）
C：优秀授课老师的时间情况
D：与合作方合作办学时间情况E：有针对性设班
F：各分校之间合作开设班级
（2）优秀师资介绍
A：资历（职称、教龄、所获得的成绩等）
B：教学风格
C：学生取得的成绩（3）路线图、详细地址，乘车路线、咨询电话（4）煽动性的语言
注：招生计划表每年至少制作四次，每周根据变动情况及时修改5、使用新班本和进度本
A：新班本每天更新一次，进度本每周更新一次
B：放在桌面上随时使用
二、班级管理
1、理表
（1）操作规范（详见新员工培训资料）
（2）上课人数与实际交费人数相符
（3）使用理表本（重点：欠补费学生、升班续费学生）
（4）学员跟踪服务本（问明学生未上课原因表示关爱、告知讲课进度、告知作业）
（5）认真填写班级讲课进度表
2、设置并有效利用课次进度本
（1）准确反映班级上课次数，及时体现升班信息（2）准确记录停课，代课、换老师等信息（3）制作老师工资报表最有效的.参考依据
3、在保证学校利润的前提下做好调班、开班，升班，并班，分班、停班工作（参照预备主管岗前培训之班级管理）
三、考务及大赛管理
1、考级大赛通知
（1）发文字资料（2）电话通知（3）写展板（4）老师课上通知
2、登记备案
（1）登记考级大赛记录本
（2）家长领取准考证及证书时需有相关人员签字（3）证书要留有复印件
（4）记录清楚每位学员的考级大赛成绩
3、及时宣传本校优秀学员考级及大赛成绩
四、后勤管理（参照如何做好后勤工作）
1、卫生（请参照保洁人员工作须知）
A：教室B：楼道C：操场D：卫生间
2、教学设备及用具的准备（1）要提前进行检修（2）保证数量
3、使用两个后勤记录本
4、每周一早晨与合作校方沟通
五、学生安全教育管理
1、要求教师重视学生的安全教育，并对教师的工作经常督促、检查。
2、对学生安全负责，每学期定期检查学校的设施和设备，发现问题及时处理。
六、收集并及时反馈家长建议和意见
1、定期发放家长对教师意见反馈表并上交分管中心相关人员
2、收集和总结家长对学校管理方面的建议和意见并告知分管中心相关人员
七、财务及物资管理
1、固定资产管理
2、学员入学凭证管理
3、教材领售管理
4、教师工资的制作、发放管理
5、退费管理
6、物品申请及领用管理
7、收支管理
八、教师管理及服务
1、监督老师填写教师签到表（提前十分钟到教室）
2、监督老师上课进度及布置作业情况（填写进度表及作业）
3、监督老师协助校方做好后勤工作（关灯关窗擦黑板、提醒学生保持教室卫生、爱护公共设施。）
4、监督老师协助校方做好学生安全教育工作（如：课间追跑打闹，做危险游戏等。具体请参照致老师的一封信）
5、请老师多关注插班生及试听生
6、认真划考勤（点名方法：实名签到，确保上课实际人数与考勤表人数相符）
7、一杯水服务
8、与老师及时保持沟通（参照预备主管岗前培训之如何处理各种关系）
A：第一次课前告知教师班级情况及乘车路线，鼓励教师上好第一次课，要精彩，要有亮点，避免退费现象
B：告知教师如有复印的资料应提前一周交分校主管
C：告知教师如有特殊情况，如：停课、需代课应提前一周告诉分校主管和教研室
9、保证分校的师资力量，如有不合格的老师应及时更换
九、与合作校方的关系处理
1、尊重合作方领导和老师
2、重视与传达室人员的相处
3、按时、如实地结算教室费用
4、对合作方提出的建议应及时做出反馈
5、对教室使用数量的增减及时告知合作方领导
6、主管（预备主管）的调整及时告知合作方领导
7、对宣传牌的摆放位置应及时向合作方领导申请
8、对合作方的新动向及时做出反应
十、对员工的培养与管理
1、主管应以身作则，在工作中做好带头表率作用，言而有信，敢于承认错误和承担责任。
2、进行合理分工，责任明确，各司其职。
3、严格管理员工的出勤
4、及时传达学校的会议精神
5、言传身教来影响员工，培养员工，以提高员工的业务水平
6、保证内部良好的沟通，建立健康、有凝聚力的团队。
翻译的岗位职责15
阿拉伯语翻译岗位职责/工作内容
1、阿拉伯语专业毕业(或出国留学、工作多年),有多年相关行业专业翻译经验
2、简历中请注明擅长行业领域
3、有良好的服务意识和优良的`职业操守,沟通表达能力强,有团队意识及协作精神
4、电脑熟练,并熟练掌握office等相关软件的操作
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