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收发员岗位职责
在生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的收发员岗位职责,希望对大家有所帮助。
收发员岗位职责1
1、坚守岗位,不断改进工作和服务态度,提高工作效率。
2、按规定时间组织好全校公用和个人的报刊、杂志的订阅、退订、转订、分发工作,力求做到及时准确,不出差错。
3、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向项目部汇报,确定材料供货商及材料采购价格。
4、熟悉工程施工进度,了解材料市场供应及价格情况,按计划进行采购,并满足质量要求及施工进度要求。
5、负责公司其它物资的`采购工作。
收发员岗位职责2
1、负责车间日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点,贴标等工作;
2、数量统计和输入电脑,ERP系统的熟练使用;
3、协调后整的'工作,跟主管部门报告后整进程,随时调整出现的问题;
4、负责保持后整车间货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、部门主管交办的其它事宜。
收发员岗位职责3
1、收发员负责全校信件、报纸、杂志、有关来文的转收工作
2、对各种收到的书报材料要认真登记、分转,做到及时准确
3、对于学校急件要及时送到有关部门,学生信件分班分发,要坚持专人领取的原则
4、重要材料及挂号类材料要有登记。
5、对分转中出现的问题要向教职工解释清楚
6、负责学校收发室周围的卫生
7、负责会议室日常的`卫生清扫工作
8、完成学校安排的其他工作
收发员岗位职责4
1、负责化学所每日各类报纸的分发。
2、各类杂志、报刊分发并做好登记工作。
3、负责每天化学所平信的分发,挂号信、特快专递必须通知本人领取,并做好相应的记录。
4、每周二、周五所内各类信件的集中投递。
5、院内、所内交换信件的'投放。
6、负责传真的收发,详细记录,并做好收费工作。
7、负责包裹的发放,电话通知本人领取,并做好详细记录。
收发员岗位职责5
1、在党政办主任的领导下,负责全院的报刊、杂志的收发和信件、挂号、包裹等收发工作。
2、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,尽职尽责,减少差错,态度和蔼,用语文明。
3、电报、挂号信、包裹等急件及时通知收件人,及时处理退款、退信
4、寄发公信由各科室指定专人负责,寄国外信件须经院长批准。
5、病员的.信件、汇款、包裹、挂号等一律由病房指定专人领取,进修人员直接到收发室领取。
6、负责去交换站交换公文,及时、准确、保密、安全。
7、完成院办交办的其他工作。
收发员岗位职责6
1。主要任务
(1)收发主任(收发员)要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部。
(2)对验收发现问题的货物及时做好查询工作。
(3)收发主任要做好商品的进、销、存、调等各个工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作,确保帐务工作合乎规范,做到及时对帐,日清月结,杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生,对本部门在经营活动中产生的.各种帐务的合法性、有效性进行监督。
(4)做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作。
(5)收发主任每周召开本部门的收退、录入、美工宣传工作例会。
(6)做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理,每月5日前向本部门经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表(报告),年终按时提交本人述职报告。
2。工作关系
(1)受部门经理和分管副总经理的直接领导。
(2)接受本店计财科监督。
(3)检查指导本部门货物的到货、分配、销售、盘库、清退货的帐务处理工作。
(4)与其他部门为平行、协作关系。
3。岗位责任
(1)对帐单报表的合法、准确性、合理性负责。
(2)对到货物品及时开包、录入准确、按时分发负责。
(3)对验收发现问题的货物及时做好查询工作。
(4)对总经理室、部门和计财科负责。
收发员岗位职责7
一、文件的清理、保管和保密工作:文件立卷后,要及时提供利用,并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点,发现短缺,及时查找,确保文件的安全。
二、文书材料的'归卷和立卷工作:当年来文,待文件结束后,即可抓紧时间分类装订成册。
三、发文:负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。
四、承办局领导交办的其它工作。
收发员岗位职责8
1、坚守岗位,不断改进工作和服务态度,提高工作效率。
2、按规定时间组织好全校公用和个人的报刊、杂志的订阅、退订、转订、分发工作,力求做到及时准确,不出差错。
3、对邮局及外单位送来的`文件、邮件、包裹单、挂号信,应按要求及时做好签收、登记和分发工作。急件应及时送到,不得延误。
4、凡通过收发室办理的邮件应认真检查,写清详细的收、寄人地址、姓名,装好、封口,包装齐全,并做到少出或不出差错。
收发员岗位职责9
1、及时接收收货单和发货通知单,并在第一时间内确认货物编号、数量、合同编号、名称,如有不符及时通报。
2、根据收货单和出货单及时准备发票、装箱单、车辆载货清单、托运书、EDI报关单的申请,并确保所有单据在申报时准确无误。
3、开无木质包装证明,办理商检报检文件。
4、负责跟发货中心和客户的'及时沟通,保证信息畅通。
5、检查和确认库存数量,并确保EDI的数据与库存一致。
6、做好跟财务关于各项收费单据的协调、每单货物的所有有关单据的保管。
7、及时配合报关员做好单据的修改。
8、及时跟踪货物起运时间、通关时间、到达工厂时间,并要求收货方传回执。
9、认真完成临时交办的其他事务。
收发员岗位职责10
1、熟悉使用各类仪器,掌握各类仪器规格、性能、及保管要点。
2、发放室、维修室要保持整洁无杂物,仪器、配件分类放置并有明显标志。
3、收发仪器时将仪器擦试干净,摆放整齐,按号领用,不得转接他人或乱用。
4、收发仪器时按操作要求认真做好相关检查,发放的仪器必须完好,不合格的仪器不得发放使用,完好仪器放置在使用架,待修仪器放置在待修区。
5、认真做好仪器的`各种台帐、记录要按要求填写,内容齐全,字迹清晰,不得涂改或字迹不清楚。
6、按时交接班,交接班时要交接清楚正常使用仪器、已发仪器、当班末收回仪器、做到心中有数,帐物相符。
7、上班时间内严禁干与工作无关的事。
8、严格遵守各项规章制度,坚守岗位,并做好防火和防盗工作。
9、出现仪器丢失情况马上汇报值班领导,并追查。
收发员岗位职责11
1、及时做好全院报刊、信件、邮件的收发,与邮局、报社核对工作;
2、及时送达学院党政领导的`报刊及信件等;
3、及时做好学院公函、信件等寄发工作;
4、严格按照规定,办理全院师生员工的信件、邮件、汇款单等的领取手续;
5、协助做好学院每年度的报刊征订、核对工作;6、完成领导交办的其他工作。
收发员岗位职责12
接到生产单时应细看生产单内容。结合签办尽快备料。备料时应先准备2件的物料交组长(指导工)做首件,物料不齐时可用部件代替。
依据签办和生产单的要求,核对所有物料的数量及检查物料质,交接时,应当面点清数量且签收,并根据交货清单,分码,分床,分色堆放好,需洗水/绣花/印花时必须分色,分码,标识好第一时间进行处理,并填写交货清单让对方签收。
当首件确认OK后,根据生产排期尽快生产大货,开出加工流水单,写清码数,颜色,床数,数量等,并参考(工序安排表)以便发货。
在生产大货前应和组长商量计划好,并按货期的先后合理安排生产,生产时应加强对流水线查,监督有浪费物料的`情况。
平时要紧生产进度,清楚物料的供应情况,尽最快速度出成品,生产到尾期时要及时对数,如有欠数要查明原因,尽快进行补数以免担误货期。
合格的成品要及时与尾部负责人交接签收,对尾部退回的返工要即时安排返工。
每天9点前做好(员工产量日报表)交由生产部。
负责车间各类生产物料,裁片,样板,成品等品的收发与存管工作,保证车间的正常生产需要。
协助车缝部组长保持流水线畅通。
配合上司其他各项工作安排。
每天下班前搞好本组的清洁卫生,节约用水用电,并督促检查本组的窗门,电源开关是否关好。
收发员岗位职责13
1、在车间主任领导下进行工作,做好车间主任参谋。
2、按生产计划和过程控制程序负责定额领料、分配、发料和不合格品柜收、退换工作。
3、确定原辅材料、包装材料、自制品质量符合性和相关标签、流转卡、报告记录标识的正确性。
4、维护物料并标识,做到帐、卡、物相符。
5、协助车间主管、班、组长对车间生产环境、人员、卫生、工艺纪律监督检查工作。
6、做好各种原始记录、汇总,提拱准确的质量统计数据。所有记录确保可追溯性。
收发员岗位职责14
一、坚守岗位,严守保密制度,不得私拆及丢失邮件。
二、接收挂号信函、包裹、汇款单、特快等给据邮件时要严格按规定和接收程序办理,逐件登记,交接双方确认签字。
三、发放挂号信函、包裹、汇款单、特快等给据邮件时要严格按规定和程序办理,确认后并经收件人或代收人签字,才能发放邮件。
四、对一般挂号信函、包裹、汇款单、特快等给据邮件在收发员接收后要电话通知或直接发放通知给收件人(科室)。重要的办公、私人信函等给据邮件接收后要立即通知收件人(科室)或代收人(科室)来取,特殊情况下可直接送收件人(科室)或代收人(科室)。
五、日常接收报纸、杂志时要认真清对种类及份数,发现误差及时与投递人员或投递单位联系予以改正,日常投放报纸、杂志要及时准确不得有丢失现象。
六、收发员在日常工作中要热情、和蔼、礼貌、周到、耐心。保持工作环境卫生、整洁。
收发员岗位职责15
1、公司管理部主管的领导下,负责公司档案及管理处重要档案的管理工作,保证档案的准确性、系统性和完整性。
2、熟悉企业档案归档范围,懂得分类编目、服务周到,书写端正,字迹整齐。
3、负责全面系统地收集各部门的`档案资料,包括设备资料档案、建筑资料档案及文书资料档案等,并按有关档案管理规定,做好分类整理、修改、装订、储藏、保管、借阅等工作。
4、负责按科学的分类编码方法,对全部档案详细、系统地分类,分类目录输入电脑(拷贝软盘备份)。
5、负责案卷质量完好及案卷材料组合排列的合理性;负责案卷规格形式符合有关标准要求。
6、对所管理档案的丢失、损坏、泄密负责。
7、完成上级交办的其他任务。
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