医院妇产科护士报告

时间：2024-09-03 14:30:14 报告我要投稿

相关推荐

医院妇产科护士报告

　　在不断进步的时代，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编收集整理的医院妇产科护士报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院妇产科护士报告

医院妇产科护士报告1

　　在护理部门的领导和大力支持下，紧密围绕医院团结稳定管理、服务质量实施工作主题，以患者为中心，结合实际部门工作，进一步完善部门工作时间表、时间表、详细管理，认真落实工作制度，逐步提高护理质量，总结如下：

　　一、加强护士的继续教育，培养专科护理人才

　　1.鼓励护士参加成人高等教育，3名护士本科。

　　2、每年计划组织近6次业务学习，分别是手术部位预防控制技术、术后管道护理规范、新生儿触摸、游泳临床意义、妊娠心脏病临床护理、快乐工作规则、羊水栓塞诊断和治疗新进展等，在课堂准备中要求演讲者制作幻灯片，不仅提高了学习效率，而且提高了演讲者的计算机水平，学习效果好。理论考试2次，操作考核6次，成绩较好，组织专科护理查房近6次，进一步提高护理人员处理难题的能力。

　　3、加强实习护士和新护士的专业理论培训和技术操作培训，鼓励年轻护士参加医院操作比赛，提高考试能力。今年上半年，我参加了护理部组织的临床护理和安全知识竞赛，xxx、xxx、xxx、xxx全科理论平均成绩在全院名列前茅，并按要求组队(xxx、xxx、xxx)参加了护理部组织的抢答比赛，选手们表现积极，获得了一致好评。

　　4.组织9名护理人员参加卫生局组织的母婴保健专项技术培训，顺流通过资格考试。

　　5.上半年护士副主任xxx的论文《xxxxx《成熟临床观察》于下半年通过了国家杂志《中国社区医生杂志》的最终审查。

　　二是深化优质护理服务，努力提高基础护理质量

　　上半年，我科以医院优质服务竞赛为导航，以优质护理服务为中心，继续夯实护理基础，开展优质护理服务。

　　1、严格的床头交接班，坚持夜班对所有住院患者的诊断、治疗和手术进行梳理和登记，使早上交接班更加详细严谨，随时检查基础护理，及时指出问题，及时纠正，确保患者安全。

　　2、加强早晚护理，使床单光滑无皱纹，确保床单、床上用品无血迹、污渍，随脏更换，清洁所有患者使用的床垫、床垫皮肤，使每个患者的床单元光滑、清洁、舒适。早上，护士主动为患者洗脸，清洁外阴，确保患者清洁无污染。

　　3、加强医患沟通，进一步实施健康教育，提高临床效果，住院教育，消除紧张，护士及时到病房与产妇沟通，了解患者思想，帮助患者解决问题，患者意见调查表与健康教育有机结合，督促各主管护士根据患者意见进行有针对性的教育，及时向患者解释疾病知识，防病知识、药物作用等，做好出院指导，出院时为每位患者发放爱心联系卡根据部门的工作特点，制作了好医生、好护士评选表，调查了医生、护士、助产士的.满意度，制作了高质量的护理服务布局，公布了优秀员工，其中xx、xxx、xxx、xxx、xxxx、xxx分别在3月、4月和5月被评为优秀护士，部门在绩效考核中奖励了这些优秀护士，显著提高了大家的工作积极性。

　　4、加强出院随访，部门专门购买卡电话，出院后电话随访，及时了解护理问题，电话咨询，特殊问题，请及时到医院检查，上半年电话随访303人，受到患者及其家属的广泛好评。

　　5、为使优质护理服务更精、更细、更优，科室以“六一”儿童节为契机，开展了“让美好回忆留给人生第一个儿童节”为主题的系列活动，免费向每个宝宝赠送出生照、全家福、洗澡、抚触，向每位妈妈送上一支康乃馨，以表达我们衷心的祝福。该活动不仅感动了住院的产妇及其家属，也引起了焦作电视台和焦作日报的广泛反响。

　　三、规范工作流程，细化管理，提高护理质量

　　1、进一步完善护理工作流程，利用晨会和商务学习时间组织护士学习，按流程实施，各项工作管理逐步规范化、标准化。充分发挥质量控制小组的作用，根据质量检验标准，每周质量检验，详细记录，每月质量分析会议反馈，分析原因，最后总结制定相应的整改措施，限期改进，进一步提高护士质量意识，护理质量显著提高。

　　加强护理安全管理，提高护士安全服务意识，科室每月组织质量安全分析，认真落实患者安全十大管理目标，严格执行各项规章制度和技术操作规程，重点管理安全隐患薄弱环节，上半年无不良护理事件。

　　3.通过以上工作，护理指标完成如下:

　　①基础护理合格率97%93%

　　②急救物品完好率100%常规器械消毒合格率100%

　　③护理技术操作合格率100%，患者对护理工作满意度92%，3%

　　四、继续加重积极控制医院感染

　　严格按照医院重点部门管理标准，规范各类急救流程和应急预案，落实各类消毒隔离制度，加强各类感染监测，完善产房工作质量检查标准和产房工作周日程，每周检查落实，奖优罚劣，定期召开助产士会议，反馈工作中存在的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，跟踪检查质量缺陷，强调每个人都参与质量管理，提高助产士的质量意识和管理意识，从而提高接生质量。产房工作指标如下：

　　1.上半年，共有221人处理难产1例抢救新生儿窒息3例

　　2.100%的早接触早吸吮实施母婴同室95%

　　3.员工母乳喂养技能合格率100%

　　4.围产儿死亡率1%，新生儿死亡率0

　　5.新生儿筛查率96%，产后母乳喂养宣传率100%

　　五、开展新业务

　　上半年，根据卫生厅要求，在医务科的指导下，与五官科共同开展了新生儿听力筛查，目前该业务已对所有新生儿普及。

　　六、缺点

　　1.优质护理服务的内容需要深化，服务形式需要创新。

　　2.进一步规范护理质量跟踪检查。

医院妇产科护士报告2

　　首先，加强护理人员的标准化培训，特别是急救技术、专业知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。

　　1.重点加强对新护士、聘用护士、低年级护士的考核，增强学习意识，按照护理部计划加强基础护理知识，引导、关爱、支持、帮助达标。

　　2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。

　　3、基本技能评估：属于标准化培训对象的护士，年内21项基本技能必须达到标准，评估要求在实际工作中抽样。其他层次的护士工作计划安排一次操作考试和一次理论考试。

　　4、加强相关知识的学习和掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的实施情况。

　　5.加强人文知识学习，提高护士整体素质。

　　6.更新专业理论知识，提高专业护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展的不平衡，组织学习专业知识。如遇新技术项目和特殊疑难疾病，可通过请医生授课、检索文献、组织护理查房、护理咨询讨论等方式更新知识和技能。

　　2、建立检查、评估和反馈制度，建立可追溯机制。护士长经常深入病房进行检查、监督和评估。评估方法是对护士和病人进行现场评估，检查记录，听取医生的意见，发现护理工作中的问题，并提出整改措施。

　　3、进一步规范护理文件的`撰写，从细节入手，加强对每份护理文件的质量控制。护士-护士长-出院病历结束，定期分析和不断改进护理记录缺陷，强调不合格护理文件不归档。

　　四、加强护理过程中的安全管理：

　　1.继续加强护理安全三级监控管理，每月查处护理安全隐患，分析护理错误和缺陷以及护理投诉的归因，从自身角度分析原因，吸取教训，提出预防和改进措施。对反复出现同样问题的个人和个人，追究护士长管理和个人责任。

　　2.严格执行检查制度，强调二次检查到位，加强护生管理，明确教师安全管理责任，杜绝严重错误和事故。

　　3、加强对部门硬件设施的日常检查意识，加强对性能和安全性的检查，及时发现问题，及时维护，保持设备完好。

医院妇产科护士报告3

尊敬的领导：

　　您好！

　　我知道我在这个时候提出辞职会让您感到不高兴，毕竟现在医院的工作很忙，孕妇的数量很多，也是医院特别缺人手的时候，按理说我不应该在这个时候离职的，但是很抱歉，我就是因为最近在医院的工作太忙了，让我感到身心疲惫，我觉得这么下去不是个事，我个人的心理承受能力我自己清楚，但是我只能说自己不适合做妇产科的护士吧。

　　我虽然现在可以很好的胜任这份工作，但是这都是我强迫着自己去完成的，刚来的几个月，我很多关于孕妇护理方面的东西不懂，我就到处的去问同事，去请教那些在妇产科工作了几年的护士，那都是我放下面子去求别人的，请别人吃饭、喝东西，就是为了让她们毫无保留的`多传授我点东西。然后自己下了班也是在网上听课，因为我在学校的时候，关系妇产科的东西，我学得不精，很怕自己在工作上出现失误，所以我就花时间去学呗，让自己好配得上这份工作，您是不知道我究竟付出了多大的努力，才能做好自己分内的工作。

　　最近这段时间，医院的床位都满了，都是待产的孕妇，我每天几乎忙的都没停下来过，护士站的传呼铃响了一次又一次，我也是一个个病房的到处跑。我不知道其他的同事们是怎么样的，看起来她们好像早就习以为常了，一点也没有承受不住的样子，然后我就知道自己不适合这份工作了，首先是自己的对妇产科的专业知识不足，我每天在工作的时候，那都是提心吊胆的，生怕因为我妇产科出现什么事情。还有就是我之前的工作就是一个在医院药房抓药的，工作很轻松，现在一下子每天工作这么忙，我真的就有点接受不了，要是有时候工作上出现一点点瑕疵，还要被家属责怪，那种滋味真的就是非常的不好受，只能给家里人打电话发泄下自己心中的委屈，他们可能也是心疼我，都想要我换一家医院工作，换一份轻松点的工作，工资低一点无所谓，就是不想我在外面吃苦受累，这份工作我也是为之努力过，但是结果就是如此，我也没有遗憾了。

　　我很感谢这段时间，您作为领导对我的关照我，在我近乎崩溃的时候给了我很大的心理鼓励，这段时间在医院的工作对我个人的锻炼也是极大的，相信我以后在面临工作上的困境时也是从容不迫了，妇产科的工作，我承受不来，对不起，让您失望了，辞职都是因为我个人的问题，您也无须替我感到惋惜。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

医院妇产科护士报告4

尊敬的院领导：

　　您好！本人从xx月至今，进入xx医院工作xx年的时间里，在医院我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，工作顺利，生活愉快，关系和睦。但现由于私人原因，特向医院提出申请，辞去在医院妇产科的护士长职务，并于x月x日前正式办理离职手续，恳请批准。

　　在xx医院工作的几年里，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉xx医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。同时在医院里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，我学到了许多宝贵的管理经验和实践技能，进一步夯实了专业基础，提高了管理水平。我特别要感谢护理部主任、科室主任及各科室同行姐妹们在过去的`工作、生活中给予的大力扶持与帮助，这几年的工作经历将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。最后，请医院将个人职称、社保、薪酬等事项结算至xx月xx日，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。顺祝xx医院事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

医院妇产科护士报告5

尊敬的院领导：

　　您好！

　　本人从20xx年x月至今，进入xx医院工作x年的时间里，在医院我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，工作顺利，生活愉快，关系和睦。但现由于私人原因，特向医院提出申请，辞去在医院妇产科的护士长职务，并于20xx年xx月xx日前正式办理离职手续，恳请批准。

　　在xx医院工作的'几年里，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉xx医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处融洽和睦。同时在医院里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，我学到了许多宝贵的管理经验和实践技能，进一步夯实了专业基础，提高了管理水平。我特别要感谢护理部主任、科室主任及各科室同行姐妹们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助，这几年的工作经历将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。

　　最后，请医院将个人职称、社保、薪酬等事项结算至x月x日，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。顺祝x医院事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

医院妇产科护士报告6

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是妇产科的一名护士，我叫xxx，此次前来我是向您提出辞职的申请的，这次提出辞职是因为我个人的一些缘由，所以才向您郑重提出辞职的请求，我会向您表明此次离职的缘由，希望您能够谅解，我在此先向您表示感谢，非常感谢！

　　我来到医院已经三年了，自从进入社会之后，我便坚定在护士岗位上，也非常感谢医院所给予我的机会，感谢医院这三年对我的`培养。这一路走来，确实也经历了大大小小的事情，让我们逐步的变成一个更加成熟的人，也在自己的工作上取得了一些小成绩，有了一些成就感，这一切都是医院所给予我的。我心里非常感恩，但是这次辞职我也是下定了决心的。所以希望您可以理解我一次。

　　今年我原本已经做好了工作计划的，但是就是在前不久，我男朋友向我求婚了，我和他的七年长跑终于要结束了，我很感动也很欣慰。但与此同时有一个问题夹在我们中间，那就是地域问题，我所在的城市和他所在的城市相隔几百公里，而我又是一个比较好强的人，我原本是希望他可以来我所在的城市，但是后来我经过各种考虑，我还是认为我放弃自己这份工作，我们之间的损失相对而言比较少一些。以后我和他会组成一个家庭，也会有我们各自的圈子，虽然我比较的强势，但是我认为如果我们异地，那么会给我们双方都带来一些困扰。而他的工作已经非常稳定，并且这是他的理想，我理当尊重他，也做出了一些牺牲。

　　这个决定虽然从一定层面上来说，我妥协了，但是从另一个方面来说，我做出了自己最理智的一次选择。每个人有得有失，人生也不会一帆风顺，所以我们不得不在时间的历练之下变得更加坚强一些。不管怎样，我都做好了这次辞职的决定，我也想为组建家庭奉献自己的力量，也想先去做好一个妻子应该做的事情，再投入到工作当中。去完善自己的人生，比一直追寻自我更加的更要。也许每个人有每个人的理解，但是这次我追寻自己的想法，我也有自己的考虑。所以领导真的很抱歉，给您添麻烦了，希望您谅解。

　　天下无不散筵席，此次离去也不知道何时能再聚，希望大家今后工作顺意，勇攀高峰，祝医院细水长流，更上一层楼。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【医院妇产科护士报告】相关文章：