营运副总经理岗位职责

时间：2024-09-03 11:10:12 岗位职责我要投稿

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营运副总经理岗位职责

　　在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编帮大家整理的营运副总经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

营运副总经理岗位职责

营运副总经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、落实公司营运品质工作各项措施,指导、监督所辖影城营运品质工作的开展;

　　2、指导、监督所辖影城消防等安全工作的开展;

　　3、统筹所辖影城的营运物料采购工作,对物料盘点工作进行监督;

　　4、负责所辖影城的'成本控制方案的执行;

　　5、负责所辖影城卖品进销存和促销活动管理;

　　6、负责所辖影城员工排班管理及影城值班管理。

　　岗位要求:

　　1、全日制本科毕业5年或大专毕业7年以上;

　　2、3年以上相关岗位工作经验,大型连锁管理企业优先考虑。

营运副总经理岗位职责2

　　职位描述:

　　1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。

　　2.负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。

　　3.负责组织开展项目商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

　　4.负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。

　　5.负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的`完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。

　　6.负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　7.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　8.负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。

　　9.负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1.经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等专业专科以上文凭。

　　2.具有5年以上独立主持大型商业地产(写字楼、酒店、购物中心)的运营管理经验,能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制;以实现各项目的营运管理符合公司既定目标;能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程。

　　3.具有优秀的组织协调能力及领导决策能力。

　　4.对商业管理具有独特的思路与创新意识。

　　5.丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。

营运副总经理岗位职责3

　　营运部副总经理 1)负责各区域及门店的经营指标的`达成

　　2)负责各区域及门店日常运营工作的监督指导工作

　　3)负责规划并指导各区域及门店经营工作,提升门店经营品质

　　4)负责格斯各项重大经营决策在各区域及门店的落实 1)负责各区域及门店的经营指标的达成

　　2)负责各区域及门店日常运营工作的监督指导工作

　　3)负责规划并指导各区域及门店经营工作,提升门店经营品质

　　4)负责格斯各项重大经营决策在各区域及门店的落实

营运副总经理岗位职责4

　　工作职责简述:

　　1)负责制定营运各阶段工作计划及开展工作;

　　2)负责购物中心内日常营运,协调各部门人员共同完成购物中心内整体工作;

　　3)建立、健全贯彻执行购物中心及各部门各项管理规章制度及规范;

　　4)负责商场开业前筹备阶段的各项运营准备工作,提出商场在后期运营方面各项良好建议和方案;

　　5)协助市场部制定各阶段的市场营销与重大推广计划,负责协调其他部门及商铺配合工作;

　　6)全面负责项目营运管理运作,保证项目经营与管理活动的有序进行;

　　7) 负责本部门的团队建设,对下属人员进行管理、培训和考核;

　　8)完成上级交办的其他事宜;

　　岗位任职资质(学历、职称、专业上岗证)要求:

　　1)市场营销、广告、美术设计等专业大学以上学历;

　　2)大型商业或等体量的`商业项目工作背景,5年以上工作经验,3年以上管理层岗位工作经历;

　　3)策划案例和文案基础扎实,熟练使用电脑及相关美术设计软件操作,思维活跃,对社会热点敏感度强;

　　4)有较强的沟通协调能力,工作原则性强,处事公平公正,敢于承担责任;

营运副总经理岗位职责5

　　职责描述：

　　1、协助制定并完善公司营运、市场推广方面的各项管理体系、业务规范和制度；

　　2、根据项目的不同，制定出相应的预算规划，使资金的'利用更为合理；

　　3、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律、顾客投诉等制度执行；

　　4、撰写工作成果报告，并进行营运、市场推广成果效益评估，改善报告；

　　5、负责营运、市场推广团队的建设、管理；

　　6、完成上级领导交付的其他工作。

　　职位要求：

　　1、40岁以下，大专及以上学历，全日制企业管理、房地产、市场营销类相关专业毕业；

　　2、8年以上商业地产专业化市场运营管理经验，5年以上同等职务工作经验；

　　3、有全面负责10万方以上专业化市场推广、运营管理工作经验；

　　4、职业发展路径及工作稳定性较好；

　　5、熟谙商业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设；

　　6、具有良好的职业道德和敬业精神，人品好，事业心、责任心强，讲诚信，无违法、违规、违纪的不良行为记录。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：10年以上经验

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