出纳工作岗位职责通用【15篇】
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的出纳工作岗位职责，希望对大家有所帮助。
出纳工作岗位职责1
一、具体负责公司会计组织管理工作。
二、负责公司的出纳员、收银员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
三、负责指导、监督、检查和考核公司的出纳员、收银员、会计员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证公司的会计核算工作正常进行。
四、负责公司的日常会计工作，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细帐核对相符。按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
五、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算，正确计算收入、成本、费用、利润，严格按照财务管理制度进行利润分配。
六、负责公司的税金的计算、申报、税款交纳。
七、办理公司其他对外会计事务。
八、对公司的会计凭证、帐薄、报表、财务计划和重要经济等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
九、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性及安全性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。
十、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核及会计报表的编审工作，保证财务结算的'正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
十一、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向公司总经理汇报工作。
十二、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有间接的管理责任。
十三、定期组织所属部门人员学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高人员的思想水平和业务工作能力。
十四、完成公司总经理交给的其他工作任务。
出纳工作岗位职责2
1、负责公司年度和月度滚动经营情况预测；
2、负责日常账务处理，包括总账科目账证、账务、往来凭证录入和往来账管理、发票开具、帐表的编制和核对等；
3、负责成本的分析控制，以及内外部价格的'核算报送；
4、财务管理系统的日常数据维护和动态监控；
5、熟悉税收法规，规避税务风险，做好税收管理和筹划工作，按税法规定准确计提各类税金，并及时向税务机关申报，协调公司与主管税务机关事项；
6、做好外部联络，包括与上级公司的动态沟通，正常衔接相关工作。
出纳工作岗位职责3
一、 执行会计制度,审核各种会计原始凭证,编制会计凭证,及时将每月会计凭证整理归档,做好会计记录管理;
二、 编制各类财务报表,作到数据准确;
三、 统计(制度职责大全统计)会计数据,为财务会计分析与运营分析提供支持;
四、 记录、核算公司的固定资产,编制物资及设备台帐;
五、 与供应商对帐,编制与供应商的对帐单;
六、 负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实,防止呆帐、坏帐的.发生;
七、 负责每月报税工作的执行,向财务经理(制度职责大全财务经理)汇报工作。
出纳工作岗位职责4
职责：
1、按时报税、缴税、记账、机票装订;
2、档案装订，保管;
3、编制年、季、月度税务费用等有关财务计划;
4、编制年、月度税务会计报告;
5、协调税务关系，合理规避税务风险;
6、负责税务等部门的工作联络及财务往来事项;
7、团单封单、内、外账记账工作。
任职要求：
1、大专以上学历，财务专业;
2、中级以上职称优先，熟知税收政策，熟练账务财务处理要求;
3、熟练使用财务软件，有责任心，有担当，善于沟通。
出纳工作岗位职责5
销售财务BP是指销售部门中负责财务相关工作的专业人士，他们不仅需要具备财务知识，还需要掌握销售技巧和业务知识。以下是销售财务BP的主要工作内容：
一、财务管理工作
1.财务报告和分析：销售财务BP需要定期编制销售部门的财务报告，包括销售额、利润、成本、库存等指标，并对这些指标进行分析，以了解销售部门的经营状况。
2.预算和预测：销售财务BP需要协助销售部门制定预算和预测，以确保销售目标的实现。他们需要分析市场趋势、竞争对手情况以及客户需求，以制定合理的销售计划。
3.成本控制：销售财务BP需要监督销售部门的成本，包括运输、仓储、人力、广告等费用，以确保成本控制在合理范围内。
4.财务风险管理：销售财务BP需要识别和评估销售部门的财务风险，包括应收账款回收风险、税务风险等，并采取相应的措施来降低风险。
二、销售支持工作
1.客户关系管理：销售财务BP需要与销售人员保持密切联系，了解客户的需求和反馈，协助销售人员制定销售策略，提高客户满意度。
2.合同审核：销售财务BP需要审核销售合同，确保合同条款的合理性和合规性，避免潜在的法律风险。
3.价格策略制定：根据市场行情和客户需求，销售财务BP需要协助销售部门制定合理的价格策略，以提高销售额和利润。
4.销售数据分析：销售财务BP需要对销售数据进行定期分析，为销售部门提供决策支持，如市场趋势分析、竞争对手分析等。
三、团队建设和管理
1.培训和发展：销售财务BP需要为销售团队提供财务和销售方面的培训，以提高团队成员的专业素质和能力。
2.团队沟通：销售财务BP需要促进团队成员之间的沟通，解决工作中出现的问题，提高团队效率。
3.销售财务BP需要制定考核标准，对团队成员的工作表现进行评估，激励优秀员工，督促表现不佳的员工改进。
四、其他工作
1.内部协调：销售财务BP需要与公司内部其他部门保持密切联系，如采购、生产、物流等部门，协调解决相关问题，确保销售部门工作的顺利进行。
2.外部合作：销售财务BP需要与供应商、代理商等外部合作伙伴保持良好关系，确保供应链的稳定和顺畅。
3.政策执行：销售财务BP需要遵守公司政策和法律法规，确保销售部门工作的合规性。
总之，销售财务BP在销售部门中扮演着重要的`角色，他们不仅需要具备专业的财务知识，还需要掌握销售技巧和业务知识，为销售部门提供全方位的支持和服务。通过做好财务管理工作、提供销售支持、加强团队建设和管理以及其他工作，销售财务BP可以促进销售部门的发展和业绩的提升。
随着市场竞争的加剧和客户需求的多样化，销售财务BP的工作内容也将不断拓展和深化。他们需要不断学习新知识、新，以适应变化的市场环境，为销售部门创造更大的价值。
出纳工作岗位职责6
1)全面深入了解业务，预知业务动向及风险，为业务决策提供全面支持和引导;
2)基于战略及业务规划，负责公司预算编制，绩效目标的`制定及预算的执行跟踪;
3)搭建公司财务分析体系，建立财务模型，为经营管理提供财务分析与决策;
4)完成当月经营结果的分析并出具分析报告，支持公司管理会议、集团管理会议的数据准备工作;
6)优化并改进内部控制流程，监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案。
出纳工作岗位职责7
1、严格执行现金管理制度，认真办理现金收付结算业务，并填制收、付款凭证；
2、办理银行存款、取款和转账结算业务，及时配合银行做好凭证制作、装订、保管；
3、负责员工日常报销费用和借支款项的审核、凭证的编制，划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
4、负债会计核算、月末报税；
5、完成上级交办的'其他工作。
出纳工作岗位职责8
1、负责各项公司收入及成本、费用核算及管理；
2、负责审核公司的合同和资金支付；
3、编制月、季、年度会计报表及有关说明；
4、对应收、应付、备用金等往来账要及时清算和催收；
5、定期对固定资产、低值易耗等核算管理；
6、负责项目核算和成本控制；
7、及时进行税务申报，管理各个税务代理，保持与税务及主管单位的良好关系；
8、按照国家统计局等相关单位要求，填报相关报表；
9、负责企业的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作；
10、领导交办的.其它临时或紧急的工作。
出纳工作岗位职责9
每月在规定的时间内完成国税地税的纳税申报工作
完成企业所得税年度汇算清缴工作
日常开具发票及其他票据/进项税发票认证/税局日常沟通
年度审计及离任审计工作
负责新疆子公司资金管理
每日登记银行存款日记账，每日报告资金情况表;
审查采购付款申请单的金额和批准手续，支付采购款项;
审查报销单据的'金额和批准手续，支付报销款项;
跟进业务收款，并及时进行汇报;
月末核对银行帐户余额及银行业务日常办理
定期盘点资金帐户，确认资金帐户是否正常。
凭证装订及整理/财务档案保管
出纳工作岗位职责10
1、负责会计凭证处理和审核公司报销单据；
2、完成财务数据统计及核算工作；
3、工资核算、报表编制、发票开具；
4、负责日常财务结算、成本核算分析和考核；
5、负责公司电商财务处理，出具电商运营财务报表；
6、电商平台物流费用的管理，统计各渠道/电商平台结算数据，核对并整理入账，每月对账；
7、负责公司全盘财务处理。
出纳工作岗位职责11
1、学校会计应根据会计制度和学校会计工作的任务，负责统一管理学校会计工作。
2、学校会计应当事先收集，提供编制财务预算计划的有关资料，并参与编制和严格执行经上级批准的学校财务预算计划，合理地供应资金，并监督实际使用情况。检查资金的使用效果，力争少花钱多办事，使事业计划与行政任务得以顺利完成。
3、学校会计应当熟悉有关方针政策和规定，带头执行并做好宣传督促工作。对不符合制度规定或手续不全、凭证不实的款项有权拒付，并及时报告总务主任或校长处理。属于明显违反财经纪律的行为，必须坚决抵制，并向上级财务部门报告。
4、根据政策规定，遵守各项收费制度，积极组织有关收入。严禁私设“小金库”，对各项收入保证及时足额入帐，按时完成上缴任务。分清资金渠道费用开支和开支标准，正确合理安排和管理好各项预算外资金。
5、按照国家会计制度的规定，做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的.编制等工作，做到手续完备，数字有根据帐表准确及时，情况真实可靠。
6、按照经济核算原则，定期（每月、每季、半年、全年）检查、分析单位预算的执行情况和财务状况，总结单位预算管理工作中的经验和问题，及时提出建议。
7、学校会计对上级主管部门和财政、税务、银行等部门来本单位了解检查财务会计工作的人员，要负责提供有关资料，如实反映情况。8、按照规定，财会人员要妥善保管会计凭证、帐雹报表等财务档案资料，并定期立卷归档。并管理好各种印章。
9、学校会计调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、帐目款项和未了事宜，向接办人员移交清
楚，并由总务主任负责监交。
10.下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。
出纳工作岗位职责12
1、负责公司日常的费用报销。
2、负责日常现金、支票的`收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账。
3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
6、每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
7、每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。
8、完成领导布置的其他工作。
出纳工作岗位职责13
1、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；
2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；
3、负责制定公司财务、会计核算管理制度、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；
4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度各类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；
5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门，组织经济活动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；
6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；
7、负责固定资产及专项基金的.管理。会同经营、技术、行政、后勤等管理部门，办理固定资产购建的、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到帐卡物相符；
8、负责流动资金的管理。会同营业、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到帐卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；
9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政、后勤、技术等做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；
10、负责公司产品成本的核算工作。制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式。指导各种核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化险化；
11、负责公司资金缴、拨，按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；
12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会议档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和执行；
13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；
14、认真完成领导交办的其他工作任务。
出纳工作岗位职责14
一、岗位描述
财务部作为企业重要的职能部门，负责企业的财务管理、资金运作、成本控制、会计核算等方面的工作。财务部需要与其他部门密切合作，确保公司财务状况的稳定和健康。财务部员工需要具备高度的专业素养和严谨的工作态度，保证公司财务工作的合规性和准确性。
二、岗位职责
1、财务管理
审核公司日常支出，监督公司各项费用使用情况，控制公司成本
负责公司预算的制定、执行和调整，确保预算的合规性和准确性
定期分析公司财务状况，提供财务报告和财务分析，为管理层决策提供依据
参与公司投资决策，评估投资项目的风险和收益
2、资金运作
合理调度资金，确保公司资金链的稳定
制定资金使用计划，确保资金的有效利用和节约
协调与银行、金融机构的关系，争取融资机会，提高公司融资能力
3、成本控制
分析公司各项成本，提出成本控制措施和建议
监督公司采购、生产、销售等环节的成本控制情况，确保成本合规
参与供应商的筛选和评估，降低采购成本
4、会计核算
负责公司账务处理，确保会计信息的准确性和完整性
编制财务报表和税务报表，确保按时纳税申报
协助内部审计和外部审计工作，保证财务工作的合规性
5、部门管理
协调财务部与其他部门的关系，确保财务工作的顺利开展
制定财务部工作计划和人员分工，确保部门工作的有序进行
培训和指导部门员工，提高员工的专业素养和工作效率
应对突发事件和疑难问题，确保财务工作的连续性和稳定性
三、工作权限
1、对公司财务状况的知情权和建议权
2、对公司支出、预算、成本等方面的审核权和决策建议权
3、对部门员工的工作考核权和奖惩建议权
4、对其他部门涉及财务工作的协调权和监督权
四、职业发展路径
1、通过不断学习和实践，提高自身的专业素养和水平，成为财务管理专家。
2、参与公司内部和外部的'培训和学习机会，拓宽视野和知识面。
3、晋升为财务主管、财务总监等高级职位，承担更大的责任和挑战。
4、在财务领域创业，创办自己的财务咨询公司或会计师事务所。
五、团队合作与沟通
1、财务部员工应与其他部门保持密切沟通，了解业务情况和发展需求。
2、部门内部员工应分工明确，协作顺畅，共同完成公司的财务工作。
3、定期召开部门会议，总结工作成果和不足，制定改进措施。
4、与其他企业或行业的财务部门进行交流和学习，了解行业动态和先进经验。
总之，财务部作为企业的重要职能部门，承担着企业财务管理、成本控制、资金运作等关键职责。岗位人员需要具备高度的专业素养、严谨的工作态度和团队协作精神。通过不断的努力和学习，不断提升自身的职业素养和能力水平。同时，也要注重职业发展路径的选择和规划，为自己未来的职业发展奠定坚实的基础。
出纳工作岗位职责15
1、在董事会和总经理的`领导下，总管公司会计、报表、预算工作；
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算及成本标准；
3、制定和管理税收政策方案及程序；
4、健全公司内部核算组织、数据管理体系以及财务管理规章制度；
5、完善财务核算流程，审核会计报表及税务报表，审核公司财务预算，审核公司资金支出，审核各项经济合同，增收节支、提高效益；
6、合理调配公司的资金，监督公司审批后的资金计划的执行。
7、组织财务人员编写财务分析，根据财务状况向总经理提出有益建议。
8、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议；及时学习了解国家最新会计法、税法等，保障公司健康发展。
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