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招投标岗位职责及任职要求
在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的招投标岗位职责及任职要求，欢迎大家分享。
岗位名称
招投标专员
岗位职责
1. 负责公司招投标项目的信息收集与整理。
2. 按照公司要求编写招投标文件，并按照相关法律法规进行编制。
3. 负责投标文件的编制、打印、装订、密封，并按照规定时间递交。
4. 负责与投标相关的工作，如投标现场的协调、答疑等。
5. 协助相关部门完成标书的整合工作，提高效率，减少出错率。
6. 参与合同的谈判与签订。
7. 积极完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价或相关专业优先。
2. 熟悉招投标流程，有相关行业经验者优先。
3. 具备较强的沟通、协调、团队合作能力。
4. 工作细致认真，具备较强的责任感和敬业精神。5. 熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。
6. 具备一定的文字处理能力，能独立完成招投标文件的编制。7. 具备一定的商务礼仪知识，能应对基本的商务接待工作。
8. 具备一定的保密意识，能遵守公司相关规定，不泄露公司机密。
岗位名称
招投标经理/主管
岗位职责
1. 负责招投标项目的整体规划，制定招投标计划。
2. 负责招投标文件的编制、审核、修改、整合。3. 负责参与招投标现场工作，包括投标文件的递交、现场答疑、合同谈判等。
4. 负责维护与招标人之间的关系，积极拓展业务关系。5. 负责招投标项目的进度管理与风险控制。
6. 协助其他部门完成与招投标相关的其他工作。
7. 积极完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价或相关专业优先。
2. 具有5年以上招投标工作经验，有相关行业背景者优先考虑。
3. 熟悉招投标流程，熟悉相关法律法规。
4. 具备较强的领导能力、沟通、协调、团队合作能力。良好的组织能力及谈判能力，有创新意识和学习精神。责任感强，诚实守信，适应较大工作压力。
5.了解政府招投标行业规范要求以及运作流程。能及时有效地进行工作沟通和部门间的协作联系，不断提高部门的整体综合效果，注重团队精神建立以及有效开展各类团队协作项目活动等。
6. 熟悉电脑操作，熟练使用办公软件和相关的管理软件。具备基本的网络知识，能及时获取行业相关信息并及时向上级汇报工作情况。
7.具备基本的商务礼仪知识，能应对基本的商务接待工作。
8.具备保密意识，能遵守公司相关规定，不泄露公司机密及相关部门的项目数据等信息资源安全相关的规定。
9.保持良好的职业道德和工作态度及高标准的卫生素质，努力营造健康、向上的工作氛围与文化环境等。
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