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主持老师岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的主持老师岗位职责,希望对大家有所帮助。
主持老师岗位职责1
岗位职责
1、制订每学期教学计划,做好主持表演教学备课工作,落实教学;
2、做好与主持表演教学相关的各种教务工作,控制学员流失率;
3、参加影视表演、主持教学培训及教学活动,不断提高教学质量;
4、负责学员的安全管理和其他教学活动;
5、完成领导安排的其他工作。
岗位要求
1、专业背景:影视戏剧表演或播音主持类相关专业;
2、具有较强的影视戏剧表演或播音主持专业基础,具有一定的`创编、组织能力,有普通话等级证书及教师资格证者优先;
3、三类入驻人群优选:
(1)正在带班的公办学校在职老师
(2)培训机构里的在职老师
(3)热爱教育事业,有丰富教学经验的老师
主持老师岗位职责2
职责描述:
1)按统一教案完成少儿口才、表演、主持等相关课程授课;
2)配合中心完成相应的演出、比赛等任务;
3)积极参加学校组织的.各项培训、教研、讲座、市场等活动;
4)提供良好的教学与服务促进续费和转介绍;
任职要求:
1)主持、表演相关院校毕业,有教学经验者优先;
2)形象佳,普通话标准,有亲和力,爱孩子,有责任心。
主持老师岗位职责3
岗位职责
1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;
2、对儿童有爱心、责任心、亲和力,有小主持人授课经验者优先;
3、有良好的沟通能力,愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;
4、亲和力强,相貌端正,品格优良;
5、有普通话二级甲等及以上;
6、播音主持和新闻类相关专业毕业。
主持老师岗位职责4
1、热爱托管工作,对托管学生有爱心、责任心、耐心、尊重托管学生。
2、主动与托管学生家长及老师配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况,虚心接受批评、建议,不断改进工作方法。
3、遵守各项规章制度,不迟到、不早退、不做私事。
4、努力创设与托管教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
6、团结同事,有意见通过正常渠道提出,不在背后讨论。
5、仪表端庄自然,衣着工服,符合职业要求。
7、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌,能运动问候别人。为人师表,在学生面前行为规范,话不俗,语不高。
8、爱护公物,讲究卫生,保护各种设施、餐具等。
主持老师岗位职责5
岗位职责:
1、能遵守园所各项规章制度,对待工作责任心强。
2、负责4—6岁宝宝主持人的教学工作。
3、能营造生动活泼的课堂气氛。
4、及时与家长进行良好沟通,反馈学生的'学习情况。
5、对学生的学习效果负责,完成学生的升班续费工作。
任职要求:
1、热爱教育行业,有爱心有责任心。
2、扎实的专业知识,良好的语言表达、学习理解能力。
3、音乐类相关专业专科及以上学历者优先。
4、有相关艺术培训类教育工作经验者优先。
5、应聘教师可自带课程。
主持老师岗位职责6
职责描述:
1、教材研发及教案编写;协助教学优化、教学计划制定等;严格按照我单位的教学理念和教学目标进行课前准备;
2、上课语气生动活泼,具有亲和力和感染力;课程内容要精彩,独特,能够吸引学生;利用空余时间提高自身水平,了解儿童教育学和心理学;
3、负责组织学生考级,参赛,参加本中心组织的各种活动;
4、协助校方进行教学管理,对学生进行专业指导及课前课后学习情况跟踪。
任职要求:
1、本科及以上学历;播音主持或表演等相关专业,有教师资格证的'优先;形象气质佳,吐字清晰,普通话要求二甲以上;
2、授课风格易于接受,鲜明的人格魅力,有教学经验者优先;
3、课前教案思路清晰,善于掌握儿童心理与注意力,能活泼引导儿童活动,课后能积极主动地与家长沟通交流,得到家长的认可
主持老师岗位职责7
职责描述:
1、负责5-15岁幼少儿播音主持、口才课程、语言表演的教学工作;
2、根据课程要求高质量完成授课内容
3、与家长沟通孩子的`课堂表现,维护良好的客户关系
任职要求:
1、大专以上学历,教育类专业背景,汉语言文学、播音主持专业优先
2、口齿伶俐、性格活泼开朗
3、羊毛端庄、气质较好,有表演经验者优先
4、普通话水平2级甲等以上
主持老师岗位职责8
职位描述:
1、结合企业品牌教材及适合不同年龄孩子的教育方式,为孩子提供专业、全方位的主持教学(分学龄前、学龄后教学)
2、根据教授的课程备课、准备教具、创造教学氛围。
3、及时反馈学生的学习情况,与家长保持积极的沟通。
4、参与校区组织的'各种培训、教研和会议
5、记录整理孩子上课汇报视频。
6、不断提高教学质量和职业素养
任职要求:
1、本科为全日制普通高校“播音主持艺术”专业;
2、普通话一级甲等;
3、在电台或电视台从事过节目主持工作者优先;
4、具有丰富的行业工作经验者,学历可放宽至本科。
主持老师岗位职责9
1.贯彻执行国家的有关法律,法规,方针,政策和上级主管部门规定;
2.制定托管中心中、长期发展目标,规划和学期(月)工作计划,组织实施并做出总结;
3.抓好托管中心的各项工作,保质保量的完成每学期的各项任务,主持托管中心的日常工作,并做好各项评审工作;
4.负责制定并监督执行各项规章制度,建立合理的会议制度,定期召开部门例会并记录;
5.及时发现托管中心工作中存在的问题,深入调查研究,分析问题,提出解决问题的`办法,制定有关措施,并组织实施解决问题;
6.带好托管中心队伍,为教、职工专业化成长提供平台,为教、职工创建优美的工作环境,创建和谐人际环境,建立部门团队协作精神;
7.做好托管中心教、职工思想工作,合理安排教师岗位,最大限度的调动他们的工作积极性,并及时处理解决好教、职工及家长和中小学生中出现的问题;
8.加强托管中心文化建设,不断提高教师思想、业务能力和素质;
9.不断改善办园条件,加强托管中心园舍建设;
10.做好园内设备及固定资产的管理工作;
11.负责审定各类教材、玩教具购置的申请工作;
12.组织和指导家长保育工作;
13.负责组织安排每学年的招生报名工作;
14.加强对外联系,积极获取新信息,争取各方面的支持与配合。
主持老师岗位职责10
岗位职责:教授语言艺术课程、播音主持课程。
任职资格:热爱教育工作,有团队精神,表演、播音主持专科以上学历,普通话标准,有教育工作经验者或舞台表演经验者或精通粤语者优先。
1、任职播音主持专业艺考课程的教师、助教、班主任岗位;
2、负责播音主持艺考课程的教学工作;
3、负责学员的管理、作业查收、知识梳理等教学工作;
4、负责播音主持专业艺考的教学研究,配合课程设计事项;
5、教材整理,行政事务等其他相关工作。
岗位要求:
1、播音主持专业统招本科大学毕业;应届毕业生亦可(需从助教岗位开始晋升);
2、工作态度认真,有责任心,善于和学生沟通;
3、服从管理,对热爱、兴趣教育行业者优先;
4、有意者投递简历,我们将主动与您联系。
1、完成播音专业需求的.教学工作,日常或集训授课。
2、努力提升自身专业水平,调整和不断改良教学方法。
3、参与教学组的教学研究,针对统考或者校考制定特别的教学方案。
4、日常授课之外还要参与到日常招生工作之中。
5、授课、批改作业、课后辅导,都要尽职尽责。
6、定期考核专业水平,定期培训专业技能。
7、工资组成:底薪+课时费+招生+节假日补贴等。
8、包理食宿。
9、定期出游,活动丰富,发展空间巨大。
主持老师岗位职责11
岗位职责:
1,负责教授少儿表演、朗诵、小主持人教学工作。
2,授课内容包括:普通话语音;朗诵与发声;形象气质塑造;演讲与主持技巧;思辨启发,舞台表演;即兴评论等。
3,定期编制本专业教学计划,进行本专业授课课件的课前准备;
4,严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课;
5,不断提高教学质量和职业素养,服从工作安排。
任职资格:
1,有以上相关授课经验、有少儿教育工作相关背景者优先;
2,有耐心,热爱本职工作,语言表达能力强,发音清楚。
3,普通话清楚,口齿清晰。
4,善于与家长沟通。
5,有爱心、责任心,对少儿教育有独到的见解。
1、播音主持专业本科以上学历,普通话水平在一级乙等以上
2、热爱教育教学工作,热爱艺考培训工作
3、热爱学生,有责任心,具有良好的'师德与服务意识
4、能够迅速掌握学生的学习特点,并制定相应的教学方案
5、男女教师不限,形象气质佳,音质好
6、有代课经验者优先,【211】或者【985】院校毕业者优先
任职要求:
1、真心爱孩子,有耐心,对教育工作有决心和理想;
2、要求人品好,思想道德品质要求高,工作责任心强,不浮躁,有团队协作精神;
3、大专以上学历,普通话一级乙等以上,形象好,气质佳;
4、播音主持、表演等相关专业毕业,有过少儿主持表演教学经验;
5、具有亲和力,语言表达能力强,善于沟通,调动课堂气氛;
6、有编创课程、研发课程的能力、有开拓新课程的想法和理念;
7、每年多次全国外出学习,年底奖金及每月绩效奖金优厚。
8、吃苦耐劳,XXX王子病请绕行。
主持老师岗位职责12
为了进一步规范教师值日工作,促进学校管理工作更加科学、有效,现将值日分工作细化,并将值日要求进一步明确:值日教师职责
1、值日当天上午7:25—5:15全天值日。上午7:20前、中午11:45、下午1:40前、下午5:15到(离)日签到表上签到、佩带好值日标志、实事求是。
2、校门口的值日时间分别为早上上学(7:25前—7:35)、中午放学(11:30—11:45)、下午上学(1:40—2:00),下午放学(4:40—5:15),其职责为协助门卫维护好校门口的秩序及外来人员进出情况,严禁车辆骑进校园。
3、在每一下课就应在走廊上巡视,不要在值日时间内在自己班级早读、上课或辅导、批改作业等。主要职责有七个:
(1)、制止学生在走廊上追逐打闹及大声喧哗,防止学生伤害事故;严禁学生在教学楼内从事打篮球、打乒乓球、爬高等危险性体育活动。
(2)、制止学生在教室打闹,制止学生破坏公共设施及教室里的.物品,防止浪费用水情况;
(3)、禁止学生随意进出其它班级教室;
(4)、处理突发事件;
(5)、督促学生搞好本班的卫生工作
(6)、关注走廊卫生,教育学生不开无人灯。
(7)、检查办公室电器设备、门窗关闭情况,做好办公室的勤杂工作。
4、在早上、中午、下午必须到岗,加强巡视,维护学生活动秩序,消除安全隐患,防止安全事故的发生,督促学生搞好卫生区工作。下午5:15分之后离校前必须清校后,教学楼巡视完、值日日志写完方可离校。
5、做好课间操后的值日点评和安全教育。
6、值日教师将当天岗位值日的情况做好记录。
7、停电时负责敲钟。
8、值日教师如因病、因事、因公不能参加值日,应请人代替值日,代值日者应认真做好该岗位的值日工作。
9、值日教师要严格执行学校值日制度,认真履行岗位职责。
希望各位老师严格执行“定岗、定点、定时、定人”的“四定”值日要求,把我们学校的值日工作做得更好。
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