企业策划

时间:2024-05-22 16:25:10 策划 我要投稿

企业策划(精华6篇)

企业策划 篇1

  为加强项目质量文化建设,优化质量发展环境,深入开展群众性的质量活动,推进质量强国建设,进一步增强项目全员质量意识,规范项目全员质量管理行为,提升浙江大学项目品牌,项目部做如下安排:

企业策划(精华6篇)

  一、活动主题

  “大力提升质量 建设质量强国 ”

  二、活动时间

  20xx年9月 11日——20xx年9月18日为宣传期

  20xx年9月19日——20xx年9月26日为开展期

  20xx年9月27日——20xx年9月30日为总结期

  三、活动组织

  为组织开展好此次活动,项目部成立20xx年“质量月”活动领导小组:

  活动领导小组组长:刘甲

  活动领导副小组组长:田畯

  领导小组下设各职能分组,各职能分组均按系统成员组成确保全员参与,职能分组情况如下:

  活动领导小组生产组组长:温凯平

  活动领导小组技术组组长:田畯

  活动领导小组党政宣传组组长:曾雪娇

  活动领导小组质量组组长:孙海洋

  各分包单位以项目经理、现场负责人为第一责任人参加活动领导小组,为切实开展好“质量月”活动,各部门、各分包单位积极配合相关工作。

  四、活动内容

  遵照项目领导要求成立“质量月”活动领导小组,按照质量月活动指导思想,结合局(沪)工作会议精神和项目实际情况,进一步转变意识,夯实质量管理基础,切实解决施工过程中存在的质量问题和质量风险点,加强质量过程创优管理,全面提升工程质量水平,打造局(沪)质量竞争力。

  1、动员宣传

  组织项目部全员及分包队伍所有人员召开动员大会。目的把“质量月”的主要内容传达到每个人,提高全员质量意识,规范质量管理行为,提升项目质量品质和品牌.施工时都能够以主人翁的精神去对待工作。(详见质量月启动仪式策划书)

  活动时间:20xx年9月15日下午14:30

  活动地点:项目部篮球场

  活动对象:本工程所有参建人员

  活动负责人:孙海洋

  1) 项目经理刘甲宣布浙江大学项目20xx年“质量月”活动启动,并对现场质量管理工作提出要求;

  2) 北京中联环建设工程管理有限公司刘艳武总监对项目20xx年“质量月”活动要求;

  3) 质量总监孙海洋对所有人员宣讲本项目20xx年“质量月”活动具体内容安排;

  4) 宣读质量月活动主题;(孙海洋为领读人)

  5) 各分包单位人员列队依次有序的为了做好现场安全工作签字(准备标语、油性笔)。

  签字横幅:“中建二局(沪)浙江大学项目质量月启动仪式”。

  3、项目自查自纠活动

  2 活动宣传

  质量月期间,通过QQ群、公众号等群发“质量月”宣传内容;组织劳务工人培训学习,树立质量意识、提高操作水平;采用质量宣传栏、座谈会、分析会等形式宣传《质量发展纲要》等质量知识,营造质量月活动气氛。

  活动负责人:孙海洋

  活动安排:1、制作4幅横幅标语悬挂在现场视野明显区域,保证所有员工上班时都看到标语。

  2、在项目QQ群、微信朋友圈、公众号上发布质量月宣传信息。

  3、在质量公告栏中张贴质量活动照片和征文。

  由质量总监孙海洋组织质量部全体、工程部全体及分包单位项目经理、专职质量员对现场施工作业面进行全面系统的检查。

  活动时间:20xx年9月20日上午8:00

  活动对象:本工程所有现场管理人员

  活动负责人:孙海洋

  检查内容:

  1) 直螺纹加工、质量;

  2) 大底板施工质量;

  3) 地下室底板施工质量;

  4) 钢筋、模板工程施工质量。

  4、专项治理大检查

  由质量总监孙海洋组织质量部全体、工程部全体及分包单位项目经理、专职质量员对现场施工作业面进行全面系统的检查,主要检查项:钢筋加工、钢筋连接、钢筋安装、模板安装以及内业资料。

  活动时间:20xx年9月21日--20xx年9月24日

  活动对象:本工程所有参建人员

  活动负责人:孙海洋

  1)检查《质量管理条例》、《底线管理规定》、施工规范标准执行情况;

  2)统计现场出现的质量问题,组织进行专项整改;

  3)检查质量体系运行、各项质量管理制度、原材料、试验检验的执行情况;

  4)全面检查施工内业资料,梳理存在问题项,落实整改.

  5、专题质量会议

  由质量总监孙海洋组织质量部全体、工程部全体、技术部相关人员及分包单位项目经理、专职质量员及施工班组长,召开钢筋工程、模板工程、混凝土工程的专题质量会议。

  活动时间:20xx年9月26日周二下午14:30

  活动对象:本工程参建人员

  活动负责人:孙海洋

  1)会议已PPT及照片形式,描述现场检查的质量问题,详解该质量问题的整改方式方法;

  2)针对质量问题通病,制定专项的防治措施。

  3)形成专项治理检查机制,质量月期间,定期、定时专项检查、复查。

  4)编制钢筋工程、模板工程、混凝土工程的`专项质量交底。并组织分包单位施工人员进行交底。

  6、质量培训

  1、由项目质量总监组织对项目管理人员质量交底。

  活动时间:20xx年9月21日18:30

  活动地点:项目部会议室

  活动对象:项目全体管理人员。

  活动负责人:孙海洋

  培训内容:

  1) 钢筋工程质量交底;

  2) 模板工程质量交底;

  3) 混凝土工程质量交底。

  2、由项目质量总监组织对分包劳务班组进行现场质量交底。

  活动时间:20xx年9月22日8:30

  活动地点:现场施工作业面

  活动对象:项目现场管理人员及分包项目经理、质量员及各班组长及工人。

  活动负责人:孙海洋

  培训内容:

  4) 钢筋工程质量交底;

  5) 模板工程质量交底;

  6) 混凝土工程质量交底。

  7、项目部专业技能比武大会

  1、项目部组织专业技能比武大会,参赛人员为项目一线工人,由分包单位推荐参赛人员名单。技能比武分为三大项:钢筋项、木工项、泥工项。

  比赛时间:20xx年9月20日8:00

  比赛地点:现场化学系施工作业面

  比赛人员:由劳务单位上报各工种参赛人员名单,各工种3组参赛名额(每组2人)。

  比赛裁判组成员:执行经理田畯、生产经理温凯平、质量总监孙海洋、监理总监刘艳武。

  活动奖励:各工种决出第一名,项目部将授予证书及奖品。

  活动负责人:孙海洋

  8、征文

  为了能够给予全体员工一个公平、公正、公开的平台展现自我价值,发表出自我对建筑工程质量的看法,希望工友笔下淋漓尽致的文字流淌出一份对工程质量的热情,感动所有员工,从而全员发自内心为工程质量付出一份心。

  活动时间:20xx年9月15日—20xx年9月30日

  活动对象:本工程所有参建人员

  活动负责人:孙海洋

  活动内容安排:1、参加征文比赛的员工统一使用A4书稿纸打印。

  2、整理参赛员工的征文,一并交给项目部评审,优秀作品报党政宣传。(文章一经录用将根据不同中稿级别奖励稿费)

  五、活动总结

  在各项活动结束后,由项目质量总监对本月活动开展情况做综合总结,交项目领导审核,上报公司主管部门并存档。

企业策划 篇2

  一、活动目的:

  为加强和强化员工对品质知识的了解,增强基层员工的品质意识和安全意识,从而提高全公司的品质意识,将“快乐品质,锤炼精品”的口号真正深入每个水壶人心中,特策划组织电水壶公司“品质知识竞赛”活动。

  二、分组安排:

  此次比赛共有6个小组参加,每组由三个队员组成,每队要有自己的队名和口号。

  总装车间出2个队,五金车间出2个队,财务管理中心仓库出1个队,品质保证中心产品评价、成品检、来料检出1个队。

  三、比赛流程及规则:

  此次比赛分为3个环节,参赛各队的基本分为100分:

  1、必答题:

  必答题环节每队的每位参赛选手都必须回答一道必答题,每个小组共回答三道题目;每位选手答题时,其他选手不得提醒或补充,否则给与警告或取消回答此题的资格;答题选手必须站起来回答问题,答对一题加10分,答错不扣分。

  2、抢答题:

  抢答题环节共20道题,各组均可以抢答,当主持人念完题目后宣布开始后队方可抢答,提前抢答的队伍取消回答本题的资格,由其他队伍继续抢答;每队必须由一位队员回答,其他队员不得补充,否则视为无效;答题选手必须站起来回答问题,答对一题加10分,答错一题扣10分。

  3、风险题:

  期间穿插对观众提问,答对者给与相应奖励。

  四、分工安排:

  此次活动由品质保证中心和营运管理中心共同承办品质保证中心负责比赛题目和答案的制定拟出100道题目、分发、讲解和答疑,事业部相关领导的邀请以及相关的`筹备工作;

  营运管理中心负责整次比赛的组织,场地的联系,奖品、奖状的制作,工作人员的安排以及相关的组织工作。

  其他部门要求组织人员参加,组织拉拉队为本部门参赛队伍加油,并维护本部门拉拉队的秩序。

  五、时间地点:

  比赛时间:12月3日星期六下午3:00

  比赛地点:事业部会议中心

  六、奖项设立:

  比赛设一、二、三等奖各一组,分别奖励600、400、200元和证书,参与奖三组,颁发纪念品。

企业策划 篇3

  一、年会主题:

  二、年会时间

  会议时间:

  晚宴时间:

  三、年会地点

  四、年会参会人员

  公司全体员工

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分。

  (一)年终大会议程安排

  13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始。

  14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

  15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。

  16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总性发言。

  17:30大会,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  (二)晚宴安排

  18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

  18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00—21:00娱乐时段:

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子。

  游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出。

  文艺节目(2—3个节目)。

  游戏2:抢凳子。用具:5把椅子,围成一圈。

  游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的`输。

  文艺节目(2—3个节目)

  游戏3:筷子运钥匙链。用具:12支筷子、2个钥匙链。

  游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  游戏4:呼啦圈传区别针。用具:呼啦圈3个、曲别针18个。

  游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出。

  游戏5:踩气球。用具:100个气球

  游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

  幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

  每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

  最后主持人邀请全体员工上台合影留念

  六、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司20xx年度年终总会”。

  (三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮。游戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  (四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

企业策划 篇4

  首先,我们公司分为业务部和网络部,由于我们订单完全是依靠网络来完成了,网络部拿到电话,然后由业务部联系约过来洽谈。所以推广也分为了两个方面,有业务部负责找客户,而网络部主要负责让客户找到我们。

  一、通过平台找

  已经我说到过,主要通过微博、QQ空间来找到自己的客户,比如我们打开竞争对手的QQ空间,即可看到为竞争对手点赞、评论,那么竞争对手发一句广告都被点赞评论,意味着什么?自然意味着和产品有关系的人,直接找到他,添加他为好友。然后在导入到微信。

  其次就是打开竞争对手的微博,找到竞争对手微博的粉丝,既然关注竞争对手,这也意味着对产品感兴趣,所以这就是我们需要找的人,关注他即可,部分人会留下资料,我们一样可以整理添加其QQ号码和微信。

  PS:企业微博是看不到粉丝的,个人微博可以看到,另外用户也是一种隐形的客户,所以添加后,不一定要用户购买你的产品才算成功营销。

  找到了怎么办?

  针对我们找到不一样的人进行分析,做不一样的推广,比如我们遇到运营者是老板,那么推送关于产品运营方面的知识,遇到的是技术人员,那么推送关于技术方面的知识。如果遇到的是一个啥事都不管的人,那么推送一些好看、好玩的,针对性的分析数据,然后做不一样的推广,这样可以大大提高转载率。

  二、B2B分类信息平台

  可能很多人并没有把一个B2B做到极致,所以咨询率相对比较低,而做到极致,效果是非常好的,通常B2B来源的流量从这两个方面进行。

  第一个方面主要是从百度的流量来源,通常B2B的页面排名是tag页面,所以我们在发布产品的时候,需要填写的尽力填写,这样站内的优化做好了,也容易排名到tag页面上。

  另外一个是站内搜索的页面排名,比如人家进入阿里巴巴页面,搜索某个关键词,然后看到你的产品,通常这个站内搜索来的流量,也类似与优化产品,主要是在标题上做文章。无非就是写标题的需求,满足重点需求来做。

  三、新闻源

  新闻源是一个品牌推广不错的`方法,为了后期的发展,我们必须的早点做新闻源的准备,另外做好新闻源了,在申请百度百科、搜搜百科、360百科方面具有很大的优势。

  新闻源主要是通过搜狐、新浪、百度来做新闻源,这一点需要一定的资源,比如搜狐自媒体帐号、新浪帐号、百度帐号等,这些帐号申请门槛相对比较高,需要身份证,而且不能够发广告灌水贴,很容易被封号,所以一定要谨慎去做,三个地方加起来一天做3个新闻源不是很大问题。

  四、搜索引擎优化

  做搜索引擎的人都知道,搜索引擎优化不是一天两天可以做上排名的,需要一个时间,所以前期我们结合前面三种方法引来订单支撑,后期搜索引擎有流量了,也是你成功之时,至于搜索引擎优化,个人建议前期写文章做长尾关键词排名,待网站有基础后,做主关键词,相对排名也快,长尾关键词后期也有非常大的利用价值。

  总结:其实上面的方法大家都能够想到,方法也非常简单,主要是看执行,前面三种一种用于营销、一种用于推广、一种用于品牌宣传,配合起来是天衣无缝的。另外一个搜索引擎是后起之秀,不要太依赖于搜索引擎优化了。如果条件好,开个天猫,条件不好,开个淘宝也行。

企业策划 篇5

  20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、公司年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力

  二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间安排:

  (1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:年月日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式:1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人:3、联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的'的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1、参会人员入场

  2、主持人宣布年会开始

  3、总经理董事长讲话

  对年终做总结

  表彰员工

  4、表彰

  各部门负责人做度工作总结与计划。

  对优秀员工予以表彰

  为优秀员工发奖

  优秀员工发言

  5、联欢会节目表演

  6、互动小游戏

  7、闭幕词

  注意事项:

  行政部

企业策划 篇6

  随着社会的进步和经济的发展,人们的经济收入和消费水平有了大幅度的提高,而企业的发展也面临诸多问题。

  对于任何企业来讲,只有运用品牌的力量,才能更快的赢得并占据市场。作为我国重要的市场经济组成部分,企业面临激烈的市场竞争,更需要通过树立品牌形象来提升自身的市场竞争力,但是在它的品牌营销体系中还存在着一些不足之处,应该进行改正或调整以期更好的发挥品牌的优势。

  一、品牌营销的含义

  品牌营销是一种通过理念的输出和推广来达到推广企业品牌和产品目的的过程,它通过市场营销的方式让客户认识并记住企业的品牌和产品,使投资商在选择投资合作对象时首先选择这个企业,使消费者在消费相关产品的时候首先选择这个产品,简单的讲,就是通过市场营销或网络推广再或者其他的方式让本企业的形象和产品深入人心,提高企业的市场知名度,进而提高企业和产品的市场影响力。从更高层次上来说,就是通过某些方式把企业的良好形象和信誉以及知名度展示给消费者,从而树立企业的产品或者服务在消费者心中的品牌形象。

  二、企业品牌营销策划存在的问题

  (一)费用成本过高

  企业在品牌营销过程中,希望通过一些大型的宣传推广活动的策划实施以达到宣传效果,耗费了大量的成本费用,且很多并未达到期望的效果。比如说东风企业在20xx年投入巨额资金赞助实施的“征服五大洲“品质之旅活动。这项活动是由企业提供赞助的一些热爱自驾旅游的车友发起的大型活动,活动区域跨越了五大洲,经过了二十多个国家,穿过了100多座城市,行驶的历程长达五千多公里,并且活动时间非常长,在这场活动里,企业不仅提供车辆资金及技术上的服务,而且进行了一个全程的跟踪报道,所花费用非常之高,但这场活动在汽车业界并没有引起大的反应甚至大部分企业的客户也不了解这次活动,并且销量证明,这场品牌营销活动并没有取得显著的成效。

  (二)品牌推广度不足

  企业在品牌营销中存在的问题之一就是品牌推广度不足。新品牌的推广,对于策划大型宣传活动还缺乏足够的.经验,在利用一些大型的活动进行宣传的时候,并没有有效的提高公众对这一品牌的认知度,这也是因为企业的市场竞争力不够强大,与其他竞争品牌相比,在价格上不占优势,本身竞争力的薄弱再加上品牌推广度的不足,企业部分品牌在市场上市以后颇受冷遇,销量一直达不到突破。企业的品牌推广度不足,一方面是推广力度的不足,另一方面也是推广优势的不足。

  (三)未能充分发挥品牌优势

  在市场上各种类似产品繁荣竞争的情况下,市场竞争与其说是企业间产品的竞争,不如说是已经延伸为企业品牌之间的竞争,消费者在选择购买产品时,面对这么多类似的产品,注重产品的质量价格是一方面,也非常注重产品的品牌,往往会选择一些大品牌,这体现了品牌优势的重要性。

  三、企业品牌营销策划的对策

  (一)整合策划过程,降低成本费用

  企业在利用一些活动进行宣传时,消耗了大量的成本,但效果却不大,针对这个问题,企业应该对策划过程进行整合,降低高昂的成本费用。不能一味的认为只有大型的宣传活动才能达到宣传的最优效果,像车友环游五大洲的活动,虽然花去了高昂的赞助费和很长的时间,但却并没有起到什么大的效果,最后得不偿失。因此,企业应该吸取教训,在选择营销方式的时候多方位的思考,这种方式是否能很好的彰显自己的品牌理念,是否能提高自己的公众认知度,不能纯粹的认为大价钱就能打造出大品牌,应该在策划的过程中注重对成本的预算,争取能做到小成本大效果。

  (二)加大力度推广,提高品牌效应

  企业可以以在各大电视台进行广告投资的方式提高曝光率,但是在广告中一定要充分彰显自己的定位,以自己的核心价值理念感染触动观众,吸引潜在顾客;还可以通过在电视剧或电影中进行植入式的品牌营销,但是同样也要寻找与之品牌理念相得益彰的影视剧,方能自然融合,让观众在观看电视剧被剧情所吸引的同时也感受到企业的魅力;还可以策划一些宣传活动,在策划活动之前,一定要做好多方面的准备,保证活动的宣传效果,除此之外,还有许多其他的营销方式。总之,就是加大推广的力度,增强企业品牌和产品的曝光率,从而形成并提高品牌的效应。

  (三)制定品牌营销策略

  一个品牌的成功营销是要讲究策略的,不能说是在电视上做一下广告或者在现场做一些活动就会得到消费者的认可,一个巧妙的传播策略所达到的效果胜过好几个广告可以达到的效果。如东风企业在对电视剧进行剧情植入时,通过了解剧中不同人物的不同性格,从而为他们提供与之匹配的汽车车型。剧中邓小可勇敢追求幸福新生活,便为之提供定位为“旗舰风范,幸福座驾”的A60,刘旭刚踏实进取,便为之匹配从容实在的S30,“麻省男”吕晨自由开放,便为之匹配自由奔放的H30 CROSS。另外,剧中人物也多在企业的实体专卖店和广告公司工作,剧情的延伸始终伴随着企业的品牌和产品,这又是一个植入式营销的巧妙之处。

  品牌营销对一个企业来说,不仅可以提升品牌的力量,形成品牌的效应,还可以提高效率、减小风险、降低成本,使企业在市场上更有公众认知度,更加吸引消费者,可以说,品牌营销已经成为了企业的生产之道。再者,在当今经济形势下,国内市场日益开放,许多国际上的品牌涌入了中国市场,市场竞争加剧,而且已经从产品之争衍深为了品牌之争,这就更增加了品牌营销的重要性。

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