业务主管岗位职责

时间：2024-02-23 09:20:18 岗位职责我要投稿

业务主管岗位职责[推荐]

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的业务主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

业务主管岗位职责[推荐]

业务主管岗位职责1

　　1、开发小区客户，整理有意向的客户信息，完成客户跟踪与沟通，进行产品销售；

　　2、开发物业合作，针对某一楼盘客户，进行定点开发；

　　3、开发渠道合作，与装修公司、整装公司等进行异业合作；

　　4、完成部门下达的个人业绩目标；

　　5、配合公司的.宣传政策，提升品牌知名度，提高客户满意度；

业务主管岗位职责2

　　1、川西南RBBS及RKA渠道内生意机会点的深入挖掘，实现好奇及高洁丝产品的`高速增长；

　　2、管理和推动团队进行门店计划性拜访，建立和维护良好的门店客情，推动公司产品在门店层面的订单满足需求和合理库存，推动生意发展并达成目标

　　3、与区域采购沟通，月度活动和重点项目制定。定期和上级主管/客户进行生意回顾、信息分享、数据分析，发掘问题和生意机会点，并制定方案和措施，落实推动生意发展。

　　4、及时反馈执行结果以及关于市场和竞争对手信息；

　　5、及时、有效的处理各类业务投诉、维护公司产品形象；

业务主管岗位职责3

　　业务管理：销售计划分解及推进，完成销售指标，提高市场占有率；

　　产品推广：参与策划并执行大型促销活动并跟进后续效果，老品退市、新品上样跟进等；

　　渠道管理：管理并维护国美、苏宁、商超等连锁渠道及代理商渠道；

　　团队管理：管理促销员团队，制定绩效考核，技能培训等；

　　进场管理：连锁渠道进场洽谈，传统渠道网点开发

业务主管岗位职责4

　　1、随时掌握业务员的工作状态，进行必要业务指导

　　2、持续改进工作方式，提高工作效率和管理水平

　　3、参加公司营销会议，负责将有关信息及时、准确传达给业务员人员，并指导业务人员实施

　　4、及时了解客户信息反馈，经常走访客户，切实掌握客户的真正需求

业务主管岗位职责5

　　1、制定公司销售战略(中长期规划)、销售策略及销售目标，并确保目标达成;

　　2、管理销售团队，制定合理的工作目标并提供支持;

　　3、客户满意度的推进，改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度;

　　4、负责构建业务渠道、制度流程和内部管控体系;

　　5、指导、培训、考核、激励业务代表，打造高效、和谐、稳定的`销售团队;

　　6、完成总经理交代的其他事件。

业务主管岗位职责6

　　1、负责指定区域医院拜访维护，市场调查，招商，销售工作，建立并维护良好的客户关系，开发潜在的客户，推动成交，最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高；

　　2、根据医院情况，选择合适经销商合作，具备协助经销商管理库存量及订单的能力；根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估，并及时反馈公司管理层该计划执行情况

　　3、掌握相关产品的'产品知识，具备给经销商提供基本产品知识培训的能力

　　4、关注、收集辖区情况，建立辖区医院档案，及时准确反馈当地的客户和市场信息，制定市场对策并实施；

　　5、积极开展进学术推广，促进重点医院临床负责人发表相关文章。

　　6、管理所负责地区的市场，能够经常短途出差

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上医疗器械销售经验，有相关眼科产品销售经验优先。

　　2、较强的市场开拓和沟通表达能力；

　　3、有一定的组织及协调能力，良好的团队合作精神，积极主动的工作态度；

　　4、高度诚信和敬业精神，遵守公司相关规定；

　　5、能够承受一定压力，有主动解决问题的能力和自我管理能力。

业务主管岗位职责7

　　1.根据城市/区域信用卡分中心业务的'战略规划，制定小组销售计划和方针；负责小组的业绩增长，完成公司部署的销售任务、业绩目标；

　　2.负责下属团队建设，组内员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；

　　3.定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；

　　4.根据企业整体风险控制策略，精准把握当地客群定位及风险状况，对团队进行有效监控，确保所辖团队合规展业，降低运营风险。

业务主管岗位职责8

　　1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　2、具有良好的人际沟通和口头表达能力，具备良好的职业道德素养；

　　3、负责公司二手房抵押担保业务的.报单与跟进；

　　4、积极发掘贷款客户的贷款需求，并对贷款需求进行分析，选择优秀的贷款申请客户；

业务主管岗位职责9

　　直接责任：

　　(1) 根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划，经批准后执行。

　　(2) 执行公司的销售管理制度和销售政策。

　　(3) 组织开展销售活动，催收货款，完成销售任务。

　　(4) 制订巩固和开拓销售渠道的方案经批准后执行。

　　(5) 负责对业务员的行动管理，提高工作效率。

　　(6) 监督检查客户档案建立、健全工作，密切与客户保持联系，积极寻找和发现潜在客户。

　　(7) 收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。

　　(8) 掌握客户信用，提出客户等级意见，确保回款。

　　(9) 做好销售统计工作。

　　(10) 按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。

　　(11) 提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报。

　　(12) 负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。

　　(13) 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

　　(14) 负责业务部主管的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。

　　(15) 及时、准确传达上级指示。

　　(16) 每月主持本部门销售业务例会，并参加公司有关销售业务工作会议。

　　(17) 在必要的情况下向下级授权。

　　(18) 制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

　　(19) 指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。

　　(20) 及时向销售部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。

　　(21) 定期向销售部经理述职。

　　(22) 及时对下级工作中的'争议做出裁决。

　　(23) 受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

　　(24) 填写下级的过失单和奖励单，按照程序执行。

　　(25) 关心下级的思想、工作、生活。

　　领导责任：

　　(1) 对业务部工作目标和计划的完成负责。

　　(2) 对客户档案的完整性负责。

　　(3) 对保持与客户的良好关系负责。

　　(4) 对销售业务人员的工作效率负责。

　　(5) 对销售回款率负责。

　　(6) 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

　　(7) 对业务部工作程序的正确执行负责。

　　(8) 对业务部负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。

　　(9) 对业务部管辖的设备设施的完好性负责。

　　(10) 对业务部所掌管的公司秘密的安全负责。

　　(11) 对业务部给公司造成的影响负责。

　　主要权力：

　　(1) 有对业务部所属员工和各项业务工作的指挥权。

　　(2) 在授权下有签订一般合同的权力。

　　(3) 对下级的工作有监督、检查权。

　　(4) 对下级的工作争议有裁决权。

　　(5) 对下级有奖惩的建议权。

　　(6) 对下级的业务水平、业绩有考核权。

　　(7) 有向销售部经理报告的权力。

　　管辖范围：

　　(1) 业务部所属员工。

　　(2) 业务部所属办公场所及卫生责任区。

　　(3) 业务部办公用具、设施设备。

业务主管岗位职责10

　　1、负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业一体化及功能物流业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。

　　2、负责承接中邮物流公司组织的全国性的一体化物流业务，落实、监督、指导各盟市物流公司的业务开展。

　　3、负责全区物流专业一体化、功能性物流业务经营指标的落实和推进工作。

　　4、负责协助、组织区内邮政物流专业一体化新业务的开发、开办、推广及培训工作。

　　5、制定物流专业一体化业务流程、运行方案和管理办法，并组织实施。

　　6、负责快递物流公司功能物流业务的经营管理工作，具体为：

　　(1)编制快递物流公司年度收人计划，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市场情况、业务发展、收入进度情况。

　　(3)组织、协助、指导、策划考察市场，进行调研，新业务开发具体事宜。初步审核修订分公司的业务发展方案、合同条款项目，提出开发运行业务的参考性意见。

　　(4)组织协调各分公司开展业务合作。

　　(5)组织各分公司不定期进行大客户回访，与大客户保持密切联系。

　　(6)对各分公司的经营活动进行定期检查、稽核，査找问题，不断提高全公司业务运行和管理水平。

　　(7)给公司领导提出业务管理和发展建议。

　　7、在公司核定的费用内，制定全区一体化业务及快递物流公司各分公司业务竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。

　　8、负责一体化和直递物流业务的量统、分析工作。业务主管岗位职责8

　　外贸业务主管（海外业务）

　　1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、定期收集和分析所负责区域的.市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；

　　3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；

　　4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品； 5、负责协调和解决生产过程的相关问题； 6、负责部门销售目标的分解及达成； 7、其他业务主管相关工作。

　　从事行业：To C产品的都可以

　　1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告；

　　3、负责日常订单管理：新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等；

业务主管岗位职责11

　　工作职责:

　　1、开发和维护负责区域内的客户,完成区域业绩目标;

　　2、计划性的推进渠道和终端建设;

　　3、负责区域内客户应收款跟进;

　　4、执行公司的价格政策、促销政策及日常性市场推广计划;

　　5、收集市场信息,指导和协同业务员的终端建设。

　　岗位要求:

　　1、高中及以上学历,吃苦耐劳,踏实肯干;

　　2、有1年以上快消行业销售工作经验,业务主管有1年以上团队管理经验优先;

　　3、具备销售谈判技巧、沟通能力、协调能力,有一定的抗压能力,具备较强的`团队意识及团队协作能力;

　　4、熟悉快消行业市场情况,掌握一定的客户资源者优先考虑。

业务主管岗位职责12

　　1、参与销售计划的'制订、预测、跟踪，定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量;

　　2、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈，做好业务数据。

　　3、公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

　　4、认真组织业务款项的回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。

　　5、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向副总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。

　　6、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。

　　7、根据市场发展和公司战略规划，协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划。

业务主管岗位职责13

　　职责：

　　1、根据公司战略规划之要求，对接行业客户，完成行业需求分析、业务商业模式分析，业务规划，从中挖掘新商机，并促进项目立项。

　　2、梳理每个新增业务的详细需求，撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等，形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;

　　3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。

　　4、熟悉通信运营商领域和互联网行业，能对市场及客户进行分析，提出市场策略;

　　5、对线上零售、电商、O2O有一定见解，能够独立牵头完成业务规划、分析及设计，对重点项目业务进行重点跟进;

　　6、对零售及渠道有较深认识，了解相关的平台能力，能提出信息化能力建议;

　　7、主导项目向产品的孵化和包装，研究产品市场思路，提出可落地产品模式，形成产品推广方案，达到产品推广和市场拓展的目的'。

　　任职要求：

　　1、大学专科以上学历，至少5年以上互联网从业工作经验，3年及以上项目经理或需求经理工作经验。

　　2、出色的沟通能力，与客户沟通获取业务需求，并能牵引客户;

　　3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力，能指导团队业务和水平提升;

　　4、文字功底强，PPT能力强，较强抗压能力，能吃苦。

　　5、具有运营商相关工作经验者优先。

业务主管岗位职责14

　　1、完成公司下达的.各项销售任务及考核指标；

　　2、负责区域卫生巾产品规划，渠道规划建设，费用投入规划，人力匹配规划，问题客户管理规划，并按照规划组织、实施、检核；

　　3、负责商超门店导购招聘、培训及管理，负责制定导购销售任务制定及完成；

　　4、重点客户的管理、沟通、协调、辅导；

　　5、管控终端铺货，区域重点门店的终端打造。

业务主管岗位职责15

　　职责：

　　1、根据公司既定目标，通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准，管理全部与生产相关的'采购行为。

　　2、基于合同状态管理供应商的报价和比价, 针对现有和潜在供应商的风险和机会监控。

　　3、完成公司项目的采购工作：包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位，保证销售环节的顺利进行。

　　4. 控制项目实施过程中的商务管理：尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。

　　5、每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单。及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作。

　　任职要求：

　　1、工作经验：有5年以上采购经验，3年以上采购主管工作经验

　　2、能力要求：具备谈判能力，议价能力，应变能力，社交能力。熟悉价格分析、行情分析，能够建立材料资料库，具备行业材料的审定能力。

　　2、其他要求：承压能力强，能适应出差，原则性强，责任心强，清财，保密意识强，团队协作精神，认同

　　3、有粮食采购经验者优先

　　4、有C1/C2驾驶证

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