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最新抱团游戏心得体会（精选9篇）
当我们经过反思，对生活有了新的看法时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么好的心得体会是什么样的呢？以下是小编为大家整理的最新抱团游戏心得体会，希望对大家有所帮助。
最新抱团游戏心得体会 1
作为一种团队协作的游戏方式，抱团游戏已经广泛应用于团队建设、培训和竞赛。在过去的一段时间里，我和我的团队一直参加着各种形式的抱团游戏，这让我对这种游戏形式有了更深刻的了解和体验。在这篇文章中，我将分享我的心得和体会，希望对各位读者有所启发。
抱团游戏本质上是一种以小组协作和团队合作为核心的游戏。它在游戏的过程中能让参与者增强团队意识、合作意识和自我认识，同时也能提高团队的'沟通和协作能力，从而达到提高团队整体素质的目的。在团队建设和培训项目中，抱团游戏通常作为一种非常有效的工具，可以让参与者更加深入地了解员工之间的相互协作和合作方式，能够很好地推进企业内部的管理和组织。
抱团游戏的一个显著特点就是其非常注重团队协作和合作，这使得参与者在游戏中必须不断地运用团队协作和合作的能力，去完成一些看似不可能的任务。在这个过程中，参与者还需要通过沟通和交流来解决各种困难和矛盾，同时也可以让大家相互掌握团队协作的技巧和方法。此外，抱团游戏还非常注重创新和实践，通过游戏让参与者学会面对困难和挑战的方法和思维方式，从而更好地发挥团队的潜力。
抱团游戏虽然具有许多积极的意义和支持，但也有不少挑战和难点。由于游戏本身的困难和复杂性比较高，所以参与者在游戏中非常容易出现某些问题或矛盾，例如出现团队成员不理解、不配合等问题，甚至可能产生负面效应。面对这一问题，我们可以通过更加深入的沟通和了解来解决这些问题，换而言之，良好的沟通和协作方式可以最大化地减少摩擦和人际矛盾，使团队内部更加和谐和融洽。
抱团游戏的过程不仅可以提高团队协作和合作能力，同时也可以为我们提供许多宝贵的启示和提示，帮助我们更好地领悟协作、沟通和团队合作的重要性。首先，在抱团游戏中我们深入感受到了一个好的团队应该具有的配合和协作，其次，我们也意识到了在团队中存在的不同和需求，并根据实际情况进行不同方式的提升和支持。此外，在抱团游戏中还会让参与者了解到相互的信任和支持，这是一个好的团队不可或缺的重要元素。
第五段：结语。
总之，抱团游戏是非常重要的一种团队合作和沟通方式，可以帮助我们在日常工作中有效推动团队建设和培训，并促进各员工之间的互动和协作。只要我们将游戏的体验带入到实际工作中，并灵活运用各种协作和团队合作的技巧和方法，相信我们一定能够实现更好的团队成果和绩效，并为企业的管理和组织做出更大的贡献。
最新抱团游戏心得体会 2
游戏一直是我们生活中不可或缺的一部分，这不仅是一种娱乐方式，更是一种培养人际交往能力的方式。在众多的游戏中，抱团游戏是一种既有趣味又增进人际关系的游戏。我最近参加了一次抱团游戏，获得了不少的收获。下面是我对于抱团游戏的一些心得体会。
抱团游戏是一种基于合作和交流的团体游戏。在游戏中，参与者被分成几组，并在一定的时间内要完成一些任务或目标。这些目标通常需要团队的共同努力，比如说解决谜题、攀爬墙壁、穿越障碍。抱团游戏需要参与者之间沟通、合作，以实现共同目标。这种游戏不仅可以增强团队意识、激发竞争欲望，还可以启迪创新意识、促进团队成员之间的合作精神。
在参与抱团游戏的过程中，我获得了很多的收获。首先，我学会了如何在团队中合作，如何处理合作中的矛盾和分歧。在我和队友之间，有时会发生争吵、产生矛盾，但是我懂得了要用开放的`心态来面对，要耐心地倾听对方的观点，并且积极进行沟通。
其次，抱团游戏增强了我们的挑战意识和冒险精神。在游戏中，我们需要越过困难的障碍和挑战，这需要我们充满冒险精神和勇气，同时也需要我们不断地尝试和学习，以克服困难。
抱团游戏可以很好地体现团队合作中的重要性和必要性。在游戏中，每个人扮演着不同的角色，需要协同合作才能完成任务。在这种合作过程中，我们不仅需要相互信任和尊重，还需要充分地发挥个人潜力和才能，将个人的优势转化为团队的优势。
因此，在抱团游戏中，我们能够深切地体会到团队合作的重要性，我们意识到每个人都是团队中的一份子，都需要尽己所能为团队做出贡献。
抱团游戏是一种有趣、富有挑战性的游戏，可以很好地展现人们在团队合作中所体现的各种能力和素质，如沟通、合作、协调、决策等。通过抱团游戏，我们能够培养自己的团队意识和竞争意识，提高自身的能力和素质，同时也为我们的成长和发展打下基础。在今后的生活中，我们需要不断地发挥个人的潜能和才能，不断地与人交流和合作，以实现自己的梦想和目标。
最新抱团游戏心得体会 3
近年来，货币抱团游戏成为了一种流行的益智游戏，深受大众的喜爱。这个游戏通过玩家用不同面值的货币组成一个特定的总金额，锻炼了我们的数学思维和逻辑推理能力。我也沉迷于这个游戏，通过长时间的体验和思考，我得到了很多启示和体会。
首先，货币抱团游戏教会了我如何正确使用数字。游戏中的货币面值各不相同，我们需要根据规则要求，将这些货币组成指定的数额。在这个过程中，我学会了如何将数字运用起来，拼凑出一个正确的结果。只有通过合理的组合，才能得到游戏所要求的'数值。这点使我深刻认识到了数字在现实生活中的实用性，使我更加注重数字的学习。
其次，货币抱团游戏提高了我的逻辑思维能力。游戏中需要我们运用逻辑推理，找到符合要求的组合方式。我们不能仅仅凭感觉来选择，而是要有条理地分析不同面值之间的关系，找到最优解。这就要求我们具备良好的逻辑思维能力，能够合理地进行组合和排列。在游戏的实践中，我逐渐掌握了运用逻辑推理的方法，提高了我的思维能力。
再次，货币抱团游戏锻炼了我的耐心和细致观察力。有时候，在寻找正确的组合方式时，我们需要不断地尝试和调整。这个过程可能会需要很大的耐心和毅力。有时候，我甚至需要反复多次地观察和尝试，才能找到合适的解决方案。这种细致观察力不仅在游戏中得到了锻炼，也可以应用到日常生活中，让我更加耐心和细致地解决问题。
最后，货币抱团游戏培养了我的合作意识和团队精神。有时候，游戏的难度较高，单独的个体思维可能无法得到最好的结果。与其他人合作，共同努力，就能更好地完成任务。在游戏中，我们可以相互交流和合作，共同商讨最佳策略，提高团队整体的实力。这使我认识到了集体的力量和团队的重要性，更加注重与他人的合作。
通过货币抱团游戏的体验，我收获了很多。这个游戏不仅仅是一种益智娱乐，更是一种能够激发智力潜能和培养综合能力的方式。我在游戏中学会了正确运用数字、提升逻辑思维能力、培养耐心和细致观察力，以及重视团队合作。这些宝贵的经验和体会将对我今后的学习和生活产生积极的影响，使我成长为更加全面发展的人。我相信，在今后的时间里，我将继续通过这样的游戏和活动，不断锻炼和提升自己的能力，迎接更多的挑战和机遇。
最新抱团游戏心得体会 4
近年来，越来越多的人痴迷于各种游戏。而在游戏中，货币抱团游戏无疑是备受瞩目的一种。作为一位游戏爱好者，我也加入了这个热潮。在玩了一段时间之后，我深深地感受到了货币抱团游戏的魅力，并从中得到了一些宝贵的心得体会。
首先，货币抱团游戏教会了我合理规划财富。在游戏中，玩家需要运用自己的智慧和策略来获取财富，然后再将财富进行合理的分配和使用。这让我意识到，财富的积累和管理是一个重要的.技能，不能贪图一时的享受而忽略了未来的需要。通过游戏，我学会了合理控制消费，合理规划财富，不盲目追逐瞬时的利益。这些对我个人的财富管理也有了明显的影响。
其次，货币抱团游戏锻炼了我的团队合作能力。在游戏中，玩家需要与其他玩家合作来实现共同的目标，共同获得更多的财富。过程中需要相互配合，互相信任和支持。这一点与现实生活中的团队合作是十分相似的。通过游戏，我学会了与他人合作，学会了沟通协调，学会了互相帮助并解决问题。这些团队合作的经验不仅在游戏中有所适用，也对我的人际交往、工作生活等方面产生了积极影响。
此外，货币抱团游戏让我认识到了时间价值的重要性。在游戏中，时间就是金钱，合理安排时间才能获取更多的财富。这一点在游戏中非常明显，每个玩家都希望能够尽可能地在有限的时间内完成任务或获取利益。这让我深刻体会到，时间是有限的，要想取得更好的成果就需要合理规划时间并高效利用。这个道理同样适用于现实生活中，只有懂得珍惜时间，才能更好地提升自己，实现自己的价值。
最后，货币抱团游戏教会了我坚持不放弃的精神。在游戏中，玩家可能会遇到各种困难和挑战，但只有坚持不放弃才能战胜困难并取得胜利。曾经有一次，在游戏中我陷入了财富的低谷，但是我没有气馁，而是反思自己的问题并寻找解决办法。最终，我克服了困难，重新积累财富并取得了成功。这个经历让我明白，不论是在游戏中还是在现实生活中，只有坚持不放弃并不断努力才能取得真正的成功。
通过游戏，我收获了许多宝贵的心得体会。货币抱团游戏不仅仅是一种娱乐方式，更是一项培养人才的工具。它锻炼了我的财富管理能力，提升了我的团队合作能力，让我深刻明白了时间的价值，也加深了我坚持不放弃的决心。我相信，这些在游戏中获得的经验和能力对我今后的人生将会有着积极的推动作用。
最新抱团游戏心得体会 5
凑钱抱团游戏，是一种近年来兴起的团队游戏形式。这种游戏要求参与者集思广益，共同筹集一定金额的钱财来完成既定的目标。通过参与这一游戏，我体会到了一种团队协作的力量，深刻认识到了团队合作对于实现共同目标的重要性。
首先，凑钱抱团游戏要求我们积极互动，共同思考如何筹集资金。在游戏开始时，我们需要充分发挥个人的主观能动性，积极出谋划策。每个人都要贡献自己的智慧和创意，提出能够产生利润的项目方案。在团队中，我们不仅要做好个体工作的衔接，更需要结合各自的'特长和优点，相互协作，形成合力。只有团队中的每一个成员都充分发挥自己的才能，才能将团队的智慧合力发挥得淋漓尽致。
其次，凑钱抱团游戏培养了我们的团队协作精神。在游戏过程中，我们可以感受到团队合作的力量。每个人都有自己的优点和不足，互相学习、互相协助是成功的关键所在。我们需要耐心地倾听团队成员的意见，虚心接受别人的批评和建议。团队成员之间要相互鼓励和支持，积极发现和发挥他人的优势，共同促进团队的共同进步。
再次，凑钱抱团游戏也教会了我们如何处理内外团队关系。在游戏过程中，我们不仅要与团队内部成员保持良好的沟通和协调，还需要与外部的利益相关者进行有效的沟通和合作。我们需要学会倾听他人的呼声，理解他人的需求，充分发挥团队的合作优势，与各方面建立良好的合作关系。只有通过良好的团队合作，我们才能够与他人共同创造更大的价值。
最后，凑钱抱团游戏让我意识到团队合作的重要性。在游戏中，我们可以明显感受到，一个人的力量是有限的，而团队的力量是巨大的。通过团队合作，我们可以充分利用各自的优势，互相弥补不足，提高工作效率。团队合作能够最大程度地发挥个人的才能和创造力，实现个人价值的同时，也能够为团队带来更大的成功。因此，团队合作是实现共同目标的关键。
总之，凑钱抱团游戏是一种需要团队协作精神的游戏形式，通过参与这一游戏，我深刻认识到了团队合作的重要性。团队中的每一个成员都有自己的独特之处，我们应该充分发掘和发挥自己的才能，共同努力完成既定目标。只有团队成员之间充分合作，相互支持，共同努力，才能够战胜困难，取得成功。我相信，团队合作的力量是无穷的，只要大家团结一致，共同奋斗，就一定能够创造奇迹！
最新抱团游戏心得体会 6
游戏，是现代人生活中不可或缺的一部分。而凑钱抱团游戏则是近年来备受欢迎的一种游戏方式。在这种游戏中，玩家需要和朋友们携手合作，共同完成任务，并通过努力凑够一定的资金来达成目标。凑钱抱团游戏既能带给玩家乐趣，又能提高团队合作的能力。在参与这类游戏的过程中，我有着许多的体会和感悟。
首先，凑钱抱团游戏让我认识到团队合作的重要性。在游戏中，每个玩家扮演不同的角色，拥有各自独特的特长和技能。只有通过相互配合，才能在有限的时间和资源下完成各项任务。一开始，我们各自为战，无法取得很好的效果。但当我们明白了团队合作的重要性后，开始互相支持和协作，我们发现任务的完成变得轻松了许多。通过和团队成员的配合，我学会了倾听和沟通，在困难面前能够与他人共同努力，取得更好的成绩。
其次，凑钱抱团游戏也锻炼了我的决策能力和应变能力。在游戏中，我们经常需要在各种情况下作出决策，有时要快速做出选择，有时则需要考虑长远利益。这个过程中，我学会了理性思考，权衡利弊，并且能够在压力下做出正确的决策。同时，游戏中的各种意外情况也考验了我的应变能力。有时任务会受到外界的干扰，需要我们及时应对和调整策略。通过不断地练习和经历，我逐渐成长为一个善于处理复杂问题和适应变化的人。
凑钱抱团游戏还让我认识到了取舍的重要性。在游戏中，资源是有限的，我们需要在不同任务和需求之间做出选择。这需要我们考虑利益的长远性和权衡现实需求。有时我们可能需要放弃某个任务，以便集中力量完成更重要的目标。这种取舍不仅存在于游戏中，也存在于现实生活中。通过这些经历，我学会了权衡利弊，做出明智的选择，并且懂得了什么是最重要的'事情。
最后，凑钱抱团游戏让我认识到了成功的背后是团队的力量。在游戏中，每个人都有自己的优点和不足，我们需要互相包容和支持，才能取得最好的结果。在游戏的过程中，我学会了尊重他人的意见，并懂得如何与他人合作，共同追求目标。团队中的每个人都是不可或缺的一部分，只有通过团结和努力，我们才能完成任务，取得胜利。这个团队合作的过程不仅让我学到了很多，也让我更加珍惜和珍视与他人一起努力的机会。
凑钱抱团游戏是一种有趣且具有挑战性的游戏方式，参与其中让我受益匪浅。通过这种游戏，我不仅在娱乐中获得了快乐，还在团队合作、决策能力、应变能力和取舍方面得到了锻炼和提高。我相信，这些体会和经验将对我今后的生活和工作有着积极的影响。无论是游戏还是现实生活，团队合作的重要性都是不可忽视的，而这正是凑钱抱团游戏所给予我的最重要的启示。
最新抱团游戏心得体会 7
在不允许说话、没有手势，甚至不能用口型、眼神的情况下，按每个人的生日从小到大正确排列成一行。
一开始，大家都流露出迷茫、疑惑的神情，不知所措。
期间，有个别员工开始偷偷私下交流。
而一旦违反游戏规则，全队要受罚。
每当有1人说话，全队必须做5个深蹲。
在严峻的形势面前，大家开始想办法，于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示，方法虽然很多，但很不统一，乱成一团。
于是杨升超自发站了出来，在队前示范着下蹲的方法。
经过全队的努力，我们终于准确地排列完成。
体会与分享：
1.每项工作都有它的规范和流程，正如每项游戏都有它的规则。
在进入工作状态之前，必须去了解、熟悉规范，这是做好工作的基础。
2.工作中，我们可能会以自我意识为中心，甚至想超越规则而自行其事。
然而，个人的鲁莽和造次，都有可能会给整个团队的业绩带来损失。
因此，时刻要记住，我是团队的一员，我的任何举动，都会给公司带来正面或者负面的影响。
3.每个人都知道自己的生日，却不知道别人的生日。
于是，沟通成为一种必需。
面对一项任务，大家会产生各自的想法，但是如果各行其事、缺乏沟通，行动中不仅得不到理解和支持，更容易出现混乱和矛盾，甚至产生分歧和冲突，从而导致内耗和争斗。
4.当杨升超站在队前，示范下蹲动作的时候，他已经成为这个游戏的领导者。
团队需要有一个领导，而领导者需要了解团队的'目标、目前所掌握的资源，找到合适的方法。
同时，他必须站在队前，让所有人都知道他的方法，说明领导者必须对团队思想、行动进行统一，指明方向和方法，并且进行强有力的执行。
5.也许下蹲的方法不是最好的，甚至是笨办法。
但是在没有更好的方法提出来或者被大家接受前，原来的笨办法就是最好的方法!我们能做的，就是保留各自的意见，无条件地服从并且不折不扣地执行。
任何阻挠、非议、一意孤行都会导致组织的管理系统和员工行动的紊乱。
6.鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享，如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议，可以及时提出来，供同事和领导参考，在争取获得组织层面的认可和采纳后，才能真正推动组织的创新和改进。
最新抱团游戏心得体会 8
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。
一、沟通是真诚搭建理解的坦途，只有真诚沟通才能相互理解。
我们的小组只有4个人，暂且不谈学习其他科目，很多时候我们除了做项目，我们各自都有自己的其他工作，有的是学院干部，有的是系里的干部，而且身兼多职，这就需要占用我们的一定时间。
这时候良好的沟通显的更加重要，只有沟通好了才能及时发现问题，解决问题。
我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。
有人曾经问我：怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。
因为，那不是乱聊的，尤其在时机和话题的选择上。
利用课间的休息时间聊聊项目的话题，目的只有一个：拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。
还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、能体现人的性格，想藏都藏不住。
性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。
通过合理的组合，减少冲突，增强合力。
还有就是文字记录，一定要让团队成员，尤其是关键成员养成做文字记录的习惯，这对我们团队的建设很有必要。
二、关爱组员，人是最富有感情的，每个人在生活中都会遇到这样那样的困难，这时候组员之间要相互帮助，真诚的为对方出谋划策，这将更牢固小组人员之间的感情。
使我们的小组温馨”之家的感情日益浓厚，责任感不断增强，同时给组员创造一个轻松的开发环境，是搞好团队建设重要一环。
三、激励和信任可以有效地增强组员的使命感，提高组员的自信心，给组员有更多的机会锻炼及自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时使组员在心里产生可亲可敬的形象，觉得小组里的人是值得信赖的.。
当然我们没有资金投入开发，不可能有物质上的奖励。
真正重视团队成员的意见并给予适当的授权，完成任务时给予及时的肯定，失败时给予真诚的帮助和鼓励，比物质上产生的激励作用要来的强烈和持久的多。
四、服务，这是团队建设的核心内容。
每个组员都应该为我们组服务。
而项目组长更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。
工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成。
要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。
换句话说，组织者的任务是把台子搭好，让团队成员把戏唱好。
即便是团队成员最终超越了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢?所以，不要吝啬的把你知道的东西告诉你的同伴，不要有妒忌的心理，这是非常忌讳的。
这里需要指出的是：服务不等于麻木听从，是有原则的，会有不少误解、委屈，也会很"吃亏"，但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。
五、协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。
实际上，作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。
把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。
由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势；一是要注意尽可能合理地分配任务。
总之，团队要想建设好，不仅仅是老师的引导有方，或是项目组长的亲力亲为，而是团队里每一个人的努力，只有项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流，充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展，大胆创新、不断进取，团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。
最新抱团游戏心得体会 9
很短的两天拓展培训结束了，留下的是我终身受益的感悟.以前对于“拓展培训”这个活动仅是耳闻，但从未亲身参与其中，所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。这次有机会参与公司的拓展培训活动，让作为建工集团这个大团队中的新人的我受益匪浅，感触良深！
一、团结一致，相互协作。
二、拓展培训彼此信任，相互关爱。
在“穿越电网”的游戏中，各成员必须在规定的时间内一一穿越数量有限且大小不一的网眼，特别强调的是，在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线，否则便是失败。可是有的网眼狭小无比，想要穿越简直就是不可为之事。但是培训师一再鼓励：要相信自己，没什么做不到的。于是大家便抱着将信将疑的心情开始尝试，我们吸取了之前所做过的游戏带给我们的感触，事先有计划的部署研究，怎么样才能利用有限的资源获取最大的效益。最后我们决定使用几个稍大一点的网眼过去两为男士，再剩两位男士最后通过，四位男士主要起到承前启后的作用，大家用托举的方法悬空地把几位女士转移到“电网”的另一头，游戏的过程中，托举者手上承载着他人的“性命”，而被托举者又是绝对信任的把自己的“生命”交给了自己的同伴来掌握。这就是拓展培训一种彼此信任的表现。在一个集体中，做任何事情都需要有这种大无畏的信任精神，而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴，人人都要以他人为先，那样才能发挥出最大的潜质。在工作中也是如此，如果大家都各存异心，各自为战，关系冷漠，缺乏交流，甚至相互猜嫉，那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。
三、合理分工，计划有序。
在这么多的项目中，让我感触最深的是盲阵。这个看似简单甚至刚开始会觉得幼稚的游戏却带给我们最深刻的思考。当被分到第4组，拿到任务书的时候，一头雾水。可是瞬间彼此都已被蒙上双眼，更是盲人般的不知所措，突然听到队长召集我们开始群策群计？一段时间之后，场面开始变得混乱，这个需要绳子、那个需要解绳子、这个要守时间、那个要站到不着调的正方形框子里？我们的队伍在队长的合理安排下，也在索取与传递之间忙得不亦乐乎。
虽然有事可做了，但是实际情况却被别的组搅和的是不知所以然，整个任务情况不容乐观，拆了西墙补东墙。尽管后来我们也意识到了统一任务，共同协作的必要性，但是时间的紧迫以及别的组的意见不统一还是打乱了我们步入正轨的计划，在队长的协调下，一段时间的有条不紊后，又恢复了混乱。最后结果可想而知，没有完成任务。经过后来教练的解释，我们才明白原来彼此的任务就是大家共同的任务，我们没有发挥到它应有的作用。通过这次失败的经历，首先让我意识到了领导的重要性。每个团队都需要一个领导者，他是整个团队的灵魂和核心，只有通过领导的高屋建瓴，合理统筹，制定统一明确的目标，整个团队才有共同的努力方向和行动力，没有目标和领导的团队只能是一盘散沙，失败也是意料之中的事情。
四、讲究方法，众志成城。
“七巧板拼图，我们被分成七个小组去完成拼图任务.说实话，这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题.因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做，领导小组没有能够充分发挥自己的`领导作用，其他六个小组以自己的小团队为单位，各自为政.就在我们小组紧张的完成任务的刹那，我们才意识到，仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下，在这个过程中，我们忽略了太多的因素.明确的目标，充分的沟通交流，执行力，一开始就各自闷头做事，不知道整个团队的目标，更没有做到充分的沟通交流，即 使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标，而这个目标却没有得到彻底的执行，各个小组之间没有 充分的交流，导致各忙各的，有的甚至连七巧板片片都得到不到，白白耽误时间，这一点在实际的工作中，又何尝不是呢.公司就是一个大团队，全体员工都要明确我们共同的目标，然后各个部门围绕着这个目标，去调动本部门的资源，分工协调，有效沟通，并以完美的执行力最终完成公司的目标。”
总而言之，此次拓展培训借用一个个简单而有通俗的游戏讲述了许许多多有理有力的人生哲理，本来是枯燥乏味的游戏通过培训师的讲授在各位员工的心中折射出栩栩如生而又绚丽多姿的思想火花，给了我许多观念上的启迪。也教会了我通过这些哲理怎么样正确对待生活和工作中所遇到的相关问题。这种经历也是一种人生的阅历，也是对自己思想境界和传统观念的一次提高和更新，仿佛踏上了一块更高的基石，使自己看到了前方别有洞天的美景
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