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大学文学社招新策划书
时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。那么你知道策划书如何写吗？下面是小编整理的大学文学社招新策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、招新背景
××大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好者自愿参加的学生团体，现挂靠于××大学潇湘学院，隶属于院团委，是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理，活跃气氛相对活跃。
潇湘文学社秉承科学发展理念，注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一，旨在提高学生的人文素养，丰富学生的校园生活、营造学习氛围，弘扬湖湘文化，培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。
成立之初，潇湘文学社坚持以社员为本，崇尚民主，社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式，坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力，不断创新，不断提高;坚持以交流为根，拓宽知识，扩大视野，为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。
小荷才露尖尖角，期盼××大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展，不断壮大，成为学生们永久的精神家园。
二、招新目的
为了保证文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文学社工作，实现干部的新老交替，培养和壮大文学社干部队伍，保证文学社工作的连续性，本社将在9月18、19进行招新，欲借此达到以下效果：
1.宣传潇湘文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
三、招新细则
(一)招新对象
15级新生以及04、03级学生
(二)招新要求
1、对文学有浓厚的兴趣
2、承认潇湘文学社章程，自觉遵守文学社各项规章制度。
3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
(四)招新形式
在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行，其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。
(五)招新时间及地点
时间：9月18日—9月19日
地点：南校美食广场
四、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程
1)、宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。
2)、各部组织人员下寝宣传，着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。
2、要求
(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)各部门统一下寝，下寝人员应注意态度与措辞等方面。
3、时间
招新前一周
(二)报名阶段
时间：9月18-9月19日
(1)、由组织部负责，在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。
(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如文学社的具体运作，文学社的部门设置，中特会的发展方向，中特会会员的要求等问题给予解答。
(3)欲入社的学生，报名之后，只需交10元入社费，即可成为社员。
(4)批准入社的学生必须认真如实地填写《××大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。
(三)面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员
时间：待定
地点：待定
(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。
(2)、面试内容
①简单自我介绍(不超过两分钟)。
②回答评委的问题。
③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
(3)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
(四)审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。
2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。
3、公布录取名单，并短信通知录取者。
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