后勤综合管理工作岗位职责标准版

时间：2023-11-19 08:12:43 岗位职责我要投稿

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后勤综合管理工作岗位职责标准版

　　在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的后勤综合管理工作岗位职责标准版，希望能够帮助到大家。

后勤综合管理工作岗位职责标准版

后勤综合管理工作岗位职责标准版1

　　一、固定资产、办公用品等物资管理

　　1、固定资产和办公用品等物资的入帐审核，发放审核，普查、对帐，评定、处理，录入软件管理系统，分类分户汇总、核资，报废、报减申请。

　　2、旧、废固定资产、物资的入库调帐审核、调配发放审批。

　　3、拟定、定期修缮、贯彻、落实《院固定资产管理实施细则》、《院办公用品管理发放办法》。

　　4、固定资产和办公用品等物资的预算工作。

　　5、后勤服务集团固定资产管理，促进资产的'保值、增值。

　　6、加强固定资产和办公用品等物资的程序化、规范化、责任化、微机化管理。

　　二、取暖费外付工作

　　1、建立全院职工房屋信息数据库，按时更新。

　　2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。

　　3、依据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的全院职工采暖费预付回执单。

　　4、预算、核算本院教职工取暖费预付人数和金额，并分批、分类汇总上报财政局。

　　5、参加市供暖办召集的有关会议，并及时汇报、督促落实。

　　6、核对市供暖办给予划拨取暖费款的我院职工名单。

　　7、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。

　　8、我院供热职工采暖费的上报审核工作。

　　9、职工尾欠取暖费的认证工作。

　　10、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。

　　三、提高业务素质、管理水平、服务效能的研究性、实践性工作。

　　四、领导交办的其它临时性工作。

后勤综合管理工作岗位职责标准版2

　　1.牢固树立“为幼儿、为家长、为教职工提供全方位、最优质服务”的思想，科学合理地管理好幼儿园的房舍、设备、食堂等工作，做好节水、节电、修旧利废的宣传、教育、管理工作;

　　2.在园长的领导下落实幼儿园工作计划和重点和后勤管理目标，合理分配各项工作并在学期末做好工作总结;

　　3.有目的、有计划、定期深入各班检查房舍、设备等工作，在第一时间内掌握情况，及时解决问题;

　　4.根据工作需要和人员情况，有责任对后勤人员的'分工提出建议，督促、检查后勤人员履行岗位职责和工作标准的情况;同时做好设备的管理和维修工作;

　　5.严格遵守各项安全制度，做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施;

　　6.负责对后勤工作人员的工作进行考核;

　　7.有计划的对园内实施绿化、美化工作，净化园容园貌，保持幼儿园环境的整洁、优美。

后勤综合管理工作岗位职责标准版3

　　1、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问项目员工对就餐质与量的要求，持续改进;

　　2、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全;

　　3、负责项目内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的.发生，保护项目财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;

　　4、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

　　5、严格门卫登记制度。一切进出项目的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;

　　6、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量;

　　7、负责项目办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。

　　8、负责工人生活区宿舍分配、卫生检查、防火、防盗、治安检查管理;

　　9、按时完成领导交办的其他工作任务。

后勤综合管理工作岗位职责标准版4

　　1.在总经理的领导下，严格执行公司有关固定资产、各种物资等方面的管理制度，监督行政部执行到位。

　　2.负责公司物资全过程的管理，建立详细的物资台账，并对损坏的.物资及时查实，明确责任，上报公司领导。

　　3.对工作内容不真实、弄虚作假的及时进行汇报，严肃查处。

　　4.负责固定资产的日常管理，建立使用固定资产台账，及时对新购置的固定资产进行编号，管理好新购置固定资产的原始资料，定期与财务部核对，定期对固定资产盘点，监督公司资产的使用情况。

　　5.及时掌握各部门需求、使用动态，合理调配，尽量减少中间环节，节约开支，降低成本。

　　6.负责固定资产报废处理，各种物资的报废处理，低值易耗品的废料处理，处理时必须坚持原则、公开透明、整个过程同财务部沟通。

　　7.负责各项目的业务指导和管理工作，定期检查，及时发现问题，提出合理的解决方案。

　　8.及时向上级领导/负责人汇报工作情况。

　　9.完成领导交办的其他工作任务。

后勤综合管理工作岗位职责标准版5

　　1、建立固定资产台帐，做到帐目清楚。负责材料设备的采购、领发和异动手续的办理，及时入帐，做到凭证齐全，帐物相符;

　　2、建立库存设备材料的物资分类明细帐，对材料购进、领用作好帐务处理，做到帐目清楚，凭证齐全，帐帐相符，帐实相符;

　　3、严格管理程序，认真做好资产、材料物资的日常管理工作。及时、准确掌握库存动态，并提出采购建议计划;

　　4、年终做好全部资产清查及材料盘存工作，向公司领导提供详实的`资产状况和材料物资状况报告;

　　5、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案，并报部门负责人初审;

　　6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。

后勤综合管理工作岗位职责标准版6

　　1、负责拟定各项经营开发管理办法和制度，并对其提出合理的修订、完善意见;

　　2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划;

　　3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作;

　　4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作;

　　5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作，充分挖掘资产增值潜力;

　　6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作;负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;

　　7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计，协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的`日常管理、监督、指导、考核工作;

　　8、参与第三产业的市场调研，收集内外信息，为领导决策提供参考依据;协调周边关系，努力创造良好的经营开发外部环境。

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

后勤综合管理工作岗位职责标准版7

　　1、负责拟定资产管理年度管理工作计划;

　　2、对本部门内各岗位进行考核;

　　3、负责盘活公司存量资产;

　　4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的`申报及开支的工作;

　　5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;

　　6、负责对到期固定资产处置工作;

　　7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;

　　8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;

　　9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

后勤综合管理工作岗位职责标准版8

　　1、负责盘活公司存量资产;

　　2、根据公司年度经营开发目标和规划，作好经营开发项目的可行性研究;

　　3、参与第三产业的开发与管理，提出年度经营开发建议计划;

　　4、负责沿线广告业务资产租赁;

　　5、充分利用沿线土地和非主营资产，进行市场调研，负责新项目的报批和实施;

　　6、负责沿线服务区、停车区经营管理;

　　7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;

　　8、负责沿线互通、高架桥下的'土地开发、经营招商工作;

　　9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订;

　　10、完成部门负责人交办的其它工作任务。

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