建筑岗位职责

时间：2023-09-20 12:04:18 岗位职责我要投稿

建筑岗位职责

　　在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的建筑岗位职责，欢迎大家分享。

建筑岗位职责

建筑岗位职责1

　　副总经理岗位职责

　　1、在总经理的安排下工作，负责公司的日常工作，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化。

　　2、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行。

　　3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

　　4、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活。

　　5、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实。

　　6、参与公司的重大投资决策，拟定公司相关计划、制度等。

　　7、严格执行公司的'规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自己不能处理或不能及时处理的事项及时向总经理汇报。

　　8、执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并且及时汇报事情办理的结果和执行情况。

建筑岗位职责2

　　1、负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，对工程的质量负全面技术责任；

　　2、按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计；

　　3、开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实；

　　4、负责工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据调查及施工勘察工作，作出工程图设计敲定，并负责向工程队作施工技术交底；

　　5、依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划；

　　6、参加施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施；

　　7、深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的`有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续；

　　8、负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加工程的调试、验收、交付工作；

　　9、负责工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性工作任务。

建筑岗位职责3

　　职责描述：

　　1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调；制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划，并组织实施；

　　2、统筹部门计划管理及员工管理、调配；

　　3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等，控制工程造价；

　　4、负责现场合同管理，协调处理合同实施执行过程中的争议；

　　5、协调解决工程项目施工中的'设计、施工问题以及现场的涉外关系；

　　6、组织各项工程的验收及移交，督促工程备案，移交档案资料；

　　7、负责审核工程进度款，协助工程结算工作；

　　任职要求：

　　1、统招大专及以上学历，工民建或相关专业，工程师以上专业技术职务，持有一级及以上建造师执业资格；

　　2、45岁以下，10年以上工程技术、施工管理经验（住宅及商业），5年以上同岗位工作经验；

　　3、具有良好的组织计划、沟通协调能力以及较强的执行能力；

　　4、掌握现场施工控制及成本控制要点，具有合同风险控制能力；

　　5、熟悉相关标准、规范、工程施工及验收流程；

　　6、勤奋、敬业、善于团队协作，勇于接受挑战及担当。

建筑岗位职责4

　　1、按照要求开展各类安全检查，及时发现安全隐患，监督隐患的.整改和落实，及时制止各类违章违规行为，对重大事故隐患、严重违章指挥、违章作业行为，有权下达停工指令。

　　2、参与项目危险源辨识，监督落实危险源管控的措施；对重大危险源进行重点监控和巡视。

　　3、对进场班组进行与现场安全生产相关的资质、特殊作业人员、安全管理人员、机械设备等审核并备案。

　　4、参与施工现场各类安全技术交底内容的编制并参与交底。

　　5、组织、监督、参与项目各类安全教育活动，落实项目安全教育制度，严格执行安全教育相关法律法规及规章制度；定期进行安全文化的宣传、培训、教育等。

　　6、收集、编制各类安全管理资料，总结和签发事故隐患通知书等。

建筑岗位职责5

　　工作职责:

　　1、负责建筑节能及空调系统节能改造工作；

　　2、负责建筑能耗监测；

　　3、可再生能源项目设计与研发；

　　4、相关业务开拓工作

　　任职资格:

　　1、本科学历，机电一体化专业

　　2、会中央空调节能改造，同时会plc编程

建筑岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、对公司资质进行维护，有序合理安排各项资质文件的审查、申办、变更、年检等维护工作，负责公司资质升迁的'材料及运行;

　　2、公司的人员证件办理，完成上级交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、熟悉建筑行业资质、证件办理的相关流程;

　　2、中专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;

　　3、具有一年以上相关职位的从业经验，有资质管理或申报工作经验者优先;

　　4、熟练使用各种办公软件;

　　5、要求有驾驶证，实际驾龄2年以上。

建筑岗位职责7

　　1、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准

　　和有关规程，对施工质量负有监督、检查把关的责任。

　　2、参加质量检查和重点工序关键部位的质量复检工作，负责对单位工程和分部、分项、隐蔽工程检验记录的.签证。

　　3、对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见，对不符合质量标准的工程，有权责令返工，行使质量否决权。

　　4、工程质量信息，搞好质量预测预检，负责工序过程控制。

　　5、指导兼职质量员的质检工作，负责向质量管理部门、总工程师等反馈质量信息。

　　6、负责分项、分部验评资料齐全、有效，按时填报“分部分项工程质量检查统计报表”。

　　7、完成上级领导交办的其它工作。

建筑岗位职责8

　　一、在项目经理的间接领导下发展工作，贯彻安全第一、防备为主的目标，按规定搞好安全防备措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产起首必须抓安全。

　　二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、器具、设备计划。

　　三、体例、组织职工定期闭会学习，公道部署、迷信领导、顺遂完本钱工程的各项施工义务。

　　四、协同项目经理、认真实行《建设工程施工合同》条目，保证施工顺遂进行，保护企业的.信用和经济好处。

　　五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场所理规划结构现场立体图，安排、实施、创建文明工地。

　　六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）独自及时核算，并将核算成果实时通知承包部的管理人员，以便及时改良施工计划及方案，争创更高效益。

　　八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。合营项目经理工作。

建筑岗位职责9

　　1、根据公司医院及大健康产业目标，对项目设计平面定位给出方案意见、草图汇总。配合总监负责项目设计管理工作，协助编制合约规划、项目设计计划、专业设计任务书并组织实施。学习编制项目总体规划构思和项目总体实施计划。

　　2、了解项目报建流程，协助设计公司完成各阶段设计报建审批。协助项目分包建筑设计公司与项目相关的设计部门顺利有效的'沟通。

　　3、参与项目的各专业顾问公司招投标工作。参与协调外包专家审查各专业图纸工作。

　　4、负责设计变更的方案设计及可行性论证。

建筑岗位职责10

　　1.项目可研配合

　　1)参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;

　　2)参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。

　　2.设计管理

　　1)依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;

　　2)负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;

　　3)负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;

　　4)负责与设计单位进行建筑专业的'设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;

　　5)参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;

　　6)提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;

　　7)参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;

　　8)对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。

　　3.技术支持与研发

　　1)根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;

　　2)负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;

　　3)根据需要参与工程验收;

　　4)组织对技术标准、产品标准的开发与管理;

　　5)组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

　　4.完成上级交办的其它工作

建筑岗位职责11

　　1、设计师工作，完成方案、施工图设计。

　　2、完成领导安排的其他工作。

　　1)根据项目经理的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

　　2)设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求，并对计算结果的'准确、安全、经济合理负责。

　　3)负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

　　4)按设计文件归档要求整理好设计文件，交项目经理统一归档。

　　5)根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责。

　　6)配合项目经理做好设计交底工作，参加工地服务。

　　7)对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。

　　8)配合主管工作并协助主管协调内外部工作事宜。

建筑岗位职责12

　　1、跟单订单工作

　　2、协助外贸业务员开展外贸工作，处理相关外贸业务

　　3、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务

　　4、在上级的领导和监督下定期完成量化的`工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务

建筑岗位职责13

　　工作内容：

　　1、日常建筑公司及建筑劳务公司账务处理。

　　2、出具每月财务报表，日常发票开具、进项发票认证和每月税务申报，每月会计凭证装订存档。

　　3、配合财务经理银行相关融资业务。

　　4、每日账务登记并与出纳核对，做到日清月结。

　　5、办理联营项目款项支付手续。完成领导交代的其他工作事项。

　　职位要求：

　　1、财务专业大专以上学历，持会计从业资格证。

　　2、熟悉建筑劳务公司账务处理、中级会计师优先。

　　3、有3—5年建筑企业独立纳税主体工作经验。

建筑岗位职责14

　　1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性；

　　2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的.方案；

　　3、组织完成建筑材料的调研工作；

　　4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求；

　　5、完成领导交付的其它工作任务。

建筑岗位职责15

　　1、组织学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。

　　2、对施工生产中的安全、质量、进度等方面的技术安全问题全面负责，并协助项目经理加强本项目的全面管理。

　　3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。

　　4、负责编制施工组织设计与专项施工方案

　　5、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的'有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证备案工作。

　　6、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关、技术问题的处理，并督促落实整改措施。

　　7、对工程质量进行规划管理，保证质量目标的实现，同时处理现场技术问题;负责技术核定单、索赔意向报告书及索赔报告的编制。

　　8、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会议。

　　9、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

　　10、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

　　11、组织或参与调查、处理质量事故和安全事故。

　　12、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，及时收集工法素材，协助公司技术部门编写工法。

　　13、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成总承包事业部领导交办的其他工作。

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