物业公司行政岗位职责

时间：2023-09-01 18:27:05 岗位职责我要投稿

物业公司行政岗位职责

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的物业公司行政岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

物业公司行政岗位职责

物业公司行政岗位职责1

　　1、配合上级完成人员招聘、入离调转等工作；

　　2、协助组织公司月度会议、培训、团建、尾牙等；

　　3、负责员工档案管理及人力资源管理系统维护；

　　4、负责员工福利采购发放，员工关系维护；

　　5、考勤统计与核对；

　　6、六险一金办理；

　　7、办公用品采购；

　　8、酒店预订；

　　9、费用报销；

　　10、其他上级交代的任务。

物业公司行政岗位职责2

　　1、负责公司员工工服的'采购、领用和管理工作；

　　2、负责公司证照、重要文件资料的管理工作；

　　3、协助上级进行办公用品、固定资产的购买、管理、盘点；

　　4、负责公司活动的策划组织及其他外联工作；

　　5、按时按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

物业公司行政岗位职责3

　　1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动相关手续；

　　2、负责员工劳动合同的签订、续签及内部员工档案建立与管理；

　　3、进行办公用品及固定资产管理、员工关系管理；

　　4、懂劳动法，有处理过劳动纠纷经验的优先；

　　5、领导交代的`其他临时性工作。

物业公司行政岗位职责4

　　1、负责区域设备需求处理（员工设备的领用、变更与归还）；

　　2、负责区域月度资产采购需求的'收集、评估、流程的提交与跟踪；

　　3、负责区域资产管理系统的数据录入与维护；

　　4、负责区域资产台账管理、资产盘点；

　　5、负责员工卡证办理申请、卡证数据维护及分析；

　　6、完成上级领导安排的其它事宜。

物业公司行政岗位职责5

　　1.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产、办公用品、档案、绿植、保洁等的管理;

　　2.负责公司员工活动策划、组织、实施、宣传;

　　3.负责公司印章、执照管理、使用与变更;

　　4.负责新办公区开办、装修、搬迁与物业对接等工作;

　　5.负责行政费用预算、付款等相关事宜;

　　6.负责或协助各项行政接待、项目考察等工作。

物业公司行政岗位职责6

　　1、负责公司所有费用报销；

　　2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同签订，续签与管理；

　　4、负责对员工的居住证积分、积分落户等事项；

　　5、考勤补贴数据明细编写；

　　6、社保、公积金数据统计事务；工商年报、社保年报、统计局等统计事务；

　　7、采购办公用品；公司涉及固定资产等稍大金额事项签呈提请，并走钉钉流程；

　　8、配合员工做好消息沟通及账务沟通工作；

　　9、公司供应商合同的签订、续签及法务审核及签订；

　　10、安排的.其他工作；

物业公司行政岗位职责7

　　1. 严格执行公司规章制度认真履行其工作职责。

　　2. 负责员工入离职手续、异动手续、劳动合同签订的办理。

　　3. 负责员工纸版档案和电子版档案的管理和数据更新。

　　4. 根据招聘计划，通过各种招聘渠道，积极配合上级展开招聘工作。

　　5. 负责每月核查、制作全员考勤汇总表。

　　6. 负责配合上级进行月度工作计划、总结等的统计制作。

　　7. 协助上级进行文件的`扫描和管理。

　　8. 负责固定资产、办公用品的管理、发放与盘点工作。

　　9. 完成上级交代的其他工作。

物业公司行政岗位职责8

　　1、SMT工艺流程的确定和优化；

　　2、新产品导入的跟进，工艺条件的确定；

　　3、工艺检查标准的制定和培训；

　　4、产品重大品质异常的`跟进分析和改善；

　　5、负责手机板卡的直通率管控和提升；

　　6、客户（包括下一道工序）的品质投诉跟进改善；

　　7、新设备和新工艺的预研；

　　8、产品作业指导书的制作和修订的审核；

　　9、员工作业规范的确定和指导；

　　10、维修，返修统计分析，改良提案分析。

物业公司行政岗位职责9

　　1、通过招聘平台招聘纳新

　　2、组织、安排面试，并且进行初试

　　3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等工作的综合管理；

　　4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

　　5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

　　6、负责社保、公积金缴纳，申报，年检等工作，及时掌握国家及地方的'相关法律法规；

　　7、负责考勤、员工休假的管理，每月考勤报表制作；

　　8、员工评估工作、跟进，共识会议安排并做好记录存档；

　　9、及时为员工办理社会保障（社保）方面的工作，且及时准确上报相关资料，实习生的管理；

　　10、负责公司固定资产管理；

　　11、负责组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活，协助上级做好企业文化建设与推广；

　　12、完成上级主管交办的其他工作。

物业公司行政岗位职责10

　　1、部门建设，完善行政制度以及流程并监督执行;

　　2、统筹行政工作，协调公司各部门工作和处理日常事务;

　　3、行政物资的采购审批与调配、行政资金预算和成本控制;

　　4、活动的'策划和组织

　　5、领导的其他工作安排

物业公司行政岗位职责11

　　1、负责执行安排公司各项日常人事行政事务性工作;

　　2、负责公司人事招聘、入职培训、签订劳动合同、考勤请假管理、工资核算、离职管理等工作;

　　3、负责与劳动机关、地方政府机构等相关事项的联络、接待工作;

　　4、协助项目经理制定制度并监督执行，完成公司企业文化建设，组织各项员工福利活动;

　　5、具备良好的职业道德、思维敏捷、较强的责任心、沟通能力、突发事件的.处理应变能力强。

物业公司行政岗位职责12

　　1、前台接待，来访电话接转；

　　2、日常邮件、快递的收发与登记；

　　3、负责日常办公用品申请、发放，登记，固定资产盘点、维护；

　　4、受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室；

　　5、机票预订、行程安排、员工出差信息统计，协助处理各类费用报销；

　　6、办公环境的.维护与优化，与物业的沟通接洽；

　　7、协助完成合同档案的集中整理、归档、核查等工作；

　　8、上级安排的其他工作。

物业公司行政岗位职责13

　　1、负责集团公司行政管理工作

　　2、负责对外政府部门和其他机构联络工作

　　3、负责办公用品采购、相关发票审批工作

　　4、负责工厂绿化、卫生监督与管理

　　5、负责公寓楼物业管理工作

　　6、负责食堂、车辆、接待管理工作

物业公司行政岗位职责14

　　1、负责招聘，通过各种渠道发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进面试结果工作；

　　2、员工入/离职、转正等手续办理，新员工入职培训，劳动合同等协议签订；

　　3、员工关系维护，人事关系转移，社保/公积金每月的操作；

　　4、员工档案管理，每月的人事报表信息及时更新；

　　5、协助公司企业文化建设工作，如生日会，节日活动，年会等活动策划和筹备工作；

　　6、完成上级交代的.其它任务。

物业公司行政岗位职责15

　　1、日常接待来访人员；

　　2、办公用品采办；

　　3、熟练运用OFFICE等办公软件；

　　4、快递收发及登记与转交给负责律师；

　　5、策划组织员工活动；

　　6、独立完成企业公众号及官网运营；

　　7、协助办理律师、律所年审工作。

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