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保安经理岗位职责
在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的保安经理岗位职责，希望对大家有所帮助。
保安经理岗位职责1
1.负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;负责商场巡逻、检查等工作，预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;
2.进行广场、楼面巡查时，及时发现安全隐患，包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等，督促主管部门进行缺失改善;
3.负责对商场所有的'出入口安全警卫，对进出商场的人员进行管理，对进出商场的货物进行查验;
4.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥，确保商场大门内外秩序井然;
5.为顾客提供必要的咨询和服务;
6.完成上级领导交办的其他工作。
保安经理岗位职责2
1、了解和掌握秩序维护部的情况，根据上级领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的.治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。
2、主持秩序维护部各类工作会议，协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实，重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况，组织队员学习专业知识和形体仪表训练，带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等，提高全体队员的整体素质。
3、每月定期不定期检查队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例;
4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好秩序维护部队员的思想建设，关心队员的生活状态和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育。
保安经理岗位职责3
1、对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理;
2、主持保安业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，认真做好培养和业务训练，提高全体队员的整体素质;
3、定期不定期检查保安队员的'工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例;
4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好保安队伍的思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助下属正确处理好工作中的各种问题，为下属解决实际问题;
5、处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，并采取果断措施，控制事态发展。
6、完成公司交办的收费等其它工作任务。
保安经理岗位职责4
1、完成落实营运部门下达的各项工作计划，完成部门制定的工作目标;
2、与客户建立良好的合作关系，进行催款、日常工作的沟通、反馈工作;
3、根据完成所辖项目的不同情况或客户要求有针对性的'进行日常工作整改、完善;
4、处理所辖项目中的突发事件、客户投诉，跟踪事件处理结果;
5、制定和落实所辖项目的现场、主管、队长的培训计划和日常工作计划;
6、管理所辖项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出提出建议;
7、传达公司及部门的相关精神并组织各类工作会议;
8、完成上级交办的其他事宜。
保安经理岗位职责5
直接上司：总经理助理
管理对象：保安员、门卫
岗位提要：全面负责酒店的安全保卫工作，确保酒店人、
财、物的绝对安全。
具体职能：
1、有高度的责任感和事业心，有强烈的竞争意识，有现代企业管理的经验.坚持贯彻执行总经理的`指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有督导的各项责任.
2、坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身的精神。
3、坚持现代管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持干部的以身作则,最 大限度地调动部门员工的工作积极性。
4、负责制定、健全酒店的安全保卫制度的措施,部署保安部的工作计划安排和检 查落实情况,审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。
5、协助培训中心、组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害"为中心的四防安全教育和法制教育。
6、负责组织调查内外发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。
7、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要“四防”器材设备,以确保保安人员和设备处于良好状态.
8、受理酒店有关本部门的客人投诉,负责解决处理.
9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。
10、负责本部门员工的分派工作,带领本部门员工尽职尽责,保障员工和宾客的生命安全，加强对酒店经济部位和要害部位的安全管理。
11、重视内勤工作,组织好保安工作，档案材料的积累和科学管理工作。
12、督导并协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织，担任或选派各委员会副主任并主持日常工作.
13、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。
保安经理岗位职责6
岗位职责
上级：副总经理/总经理
1、统筹公司在管项目的保安事务管理工作；
2、协助行政人事部对保安人员的招聘面试工作，了解新入职员工的工作表现并及时知会人事行政部；
3、协助行政人事部制定保安岗位技术培训计划、编制培训教材，以提高专业技能和管理服务水准；
4、定期检查各项目的安全管理工作，加强各级员工的安全防范意识；对重点部门采取一定的措施，发现问题及时与有关部门联系，随时整改；
5、不定期检讨各项目保安工作设置与编排的`合理性并提出书面报告；
6、规范保安工作管理，对存在的问题及时提出整改建议，并跟进整改工作进展情况；
7、指导部门员工认真做好消防、监控中心的值班监视工作，对缺损、失灵、故障等的消防设备设施要尽快通知有关部门补充、维修或更换；
8、项目辖区内发生治安、灾害及刑事案件时，应立刻赶赴现场，保护现场，配合公安部门做好调查、取证工作；
9、协助公司组织重大或对外活动时保安人员的调配工作及现场指挥工作；
10、做好重要来客及领导的安全保卫工作；
11、完成副总经理/总经理交办的其它工作。
保安经理岗位职责7
1. 在项目经理的领导下全面负责项目的`安全、消防等方面日常管理及突发事件的处理工作。
2. 负责制定相关安全制度、工作规程及年度工作计划。
3. 全面负责对保安团队进行培训、工作督导和绩效考核工作。
4. 掌握项目的火灾特点，熟悉消防设施器材、装备状况。做好应急措施。
5. 负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。
6. 开展经常性的消防设施及防火安全检查。
7. 负责协助各部门制定部门防火安全计划，并定期检查其落实情况。
8. 负责项目外联工作。
保安经理岗位职责8
1、负责主持本班日常工作，坚决执行上级领导的工作安排，抓好本班的培训工作及日常管理。
2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和精神。
3、负责本班人员的考勤和奖惩记录，如实记载本班人员在值勤中遇到和处理的`问题，重大问题及时向队长汇报。
4、负责沟通本班与其他班组间的工作关系及协调本班人员之间的工作和生活关系；关心和爱护员工，随时掌握员工的思想动态，并引导员工视公司为家，以公司利益为重，团结合作的思想。
5、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，发挥模范带头作用。
6、对管理不当而造成的本班在值班中发生的失误或本班人员的违纪情况负责。
7、熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握物管区域内的治安管理工作的规律、特点及服务方式。
8、熟悉管理区域内的配套设施设备的位置及使用方法。
9、负责处理本班值勤中遇到的重大问题，如遇到不能处理的问题要及时上报上级领导或物业服务中心处理。
10、负责监督检查本班人员的仪容仪表和值勤情况及对岗位作出合理安排。
11、根据公司要求和岗位职责及考核细则，严格履行、严格检查、严格管理。
12、协助队长抓好培训及内务管理。
13、完成领导交办的其他工作任务。
保安经理岗位职责9
1.接受物业经理的工作安排,认真完成各项工作。
2.对保安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。
3.协助项目经理制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。
4.检查、监督大厦治安、消防工作并巡视记录。
5.负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向客服部主管或项目经理汇报。
6.定时、不定时(晚上零点之后的检查,一周不少于1次)对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。
7.对因下属玩忽职守、屡次不遵守保安工作手册规定,导致业户投诉或造成较大损失的,负领导责任。
8.做好保安员的.培训、考核工作。
9.热情接待业户,及时处理顾客对治安的投诉,并做好记录。
10.熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。
[上岗条件]
●初中以上文化程度,身体健康、有3年以上相关保安管理经验;
●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力;
●有相关上岗证书;
●工作认真、负责
保安经理岗位职责10
1.负责本物业范围内的`安全防范工作，抓好各岗位的服务形象。
2.负责保安部各岗位的品质管理工作。
3.完成部门经理交办其他任务。
4.制定保安各项工作计划、方案，健全、完善治安安全管理制度、规范流程。
5.组织保安人员各项日常工作培训，监督和指导保安人员日常工作。
6.制定和组织各类演习。
7.处理各类突发事件。
8.协助消防主任和车库主任的工作。
保安经理岗位职责11
1、对秩序维护员的考勤、服务标准进行例行工作检查(每天)，并不断改进服务品质;
2、秩序维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务标准训练及绩效管理;
3、对物业服务区域内的异常情况进行处理，并采取应急措施;
4、对物业服务区域的`安全隐患(安防、消防等)及时上报;
5、协助客服部门对物业服务区域车辆进行收费;
6、对秩序维护宿舍进行日常管理;
7、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练(包括消防演练);
8、领导安排的其他工作
保安经理岗位职责12
一、职务概述：
中文职称：保安经理
部门名称：保安部
直属上司：行政部
直属下级：保安部长
一、职务概述:
全权负责本部的日常管理，维护酒店的正常经营秩序，确保酒店治安、消防安全,与外界各职能部门保持密切联系,为酒店创造良好的经营环境。
二、职责范围:
1、督促保安部长和领班经常检查保安设施设备,确保所有保安设备处于正常状态。
2、负责处理酒店各种治安问题。
3、熟悉和掌握酒店内部的治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店
的影响，积极主动地做好治安、消防安全保卫工作，防患于未然。
4、策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作.
5、积极配合公安部门调查和侦破酒店内的各类案件。
6、督促保安部长和领班负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通。
7．巡视酒店范围，确保酒店处于安全状态。
8、检阅保安值班日志，解决或指示处理问题.
9、督促保安部长和领班负责检查各部门的安全管理制度的落实情况，检查
酒店各要害部位的安全情况，确保酒店各要害部位的安全。
10、督导保安部长和领班经常检查各部门的安全防火措施.
11、保持与各部门的紧密合作,主持与其他部门主管的联系及合作，以便使保安部工作的顺利开展。
12、检查保安员的个人仪容仪表及个人卫生、礼节礼貌和工作表现，确保
保安部所有员工的仪容、品行。
13、与政府各职能部门维持良好的关系.
14、出席本市同行业的会议，确保资讯交流。
15、了解市内其他酒店的保安策略及状况。
16、要有法律知识和法律观念，熟悉治安保卫业务，掌握酒店的.治安保卫
工作的规律。
17、熟悉酒店紧急措施，执行及完成管理当局所安排的任务。
18、引进最新的保安管理理论与实践方法。
19、执行酒店指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。
20、完成上级交办的其他工作。
保安经理岗位职责13
1. 在项目管理处的领导下，负责主持保安部全面工作，接受和执行上级领导交给保安部的工作任务和指示，负责物业公司与相关治安、消防、交通主管部门之间的工作。
2. 认真学习宣传、贯彻国家有关法律、法规.组织各类安全培训，对员工进行遵守各项法律、法规的教育，提高员工的法律意识。
3. 负责组织制定各类安全制度，各类应急预案和治安保卫责任制、消防责任制，并根据情况变化，不断加以修改。同时负责组织消防等各类应急预案的演练工作。
4. 根据社会治安状况和企业经营管理要求，制订保安部门不同时期的工作任务、工作重点、及安全方案,并组织贯彻实施。
5. 认真贯彻消防法规，加强对辖区防火系统、设施设备、消防器材的.管理工作，对消防专职人员进行严格的训练，督促员工做好维护和保养工作，确保一切设备和设施处于良好状态。
6. 组织对管理辖区和各部门的安全检查工作。对发现的各区域、各部门的安全隐患，提出整改意见，不断完善防范措施，消除隐患。做好防火、防盗、防爆炸、防恐和预防重大治安案件工作.
7. 协调与公安机关和地方政府有关部门的关系,在物业公司的领导下协助公安机关,国家安全机关开展有关案件的调研及侦察工作。
8. 定期召开保安工作会议，研究分析、讨论总结工作中的经验教训，不断提高保安人员安全保卫工作的整体水平.
9. 建立奖惩制度，对治安保卫工作中做出贡献的人员，提出奖励意见，对违反工作纪律人员提出处理意见。
10. 对发生在管理辖区的治安、消防、交通事故，及时赶赴现场,组织处理解决。重大案件及时向上级汇报。
11. 负责接待客户及有关人员关于物业所辖区域治安、消防、交通等方面的投诉。每月向项目总经理提交工作报告。
12. 完成项目总经理指派的其他工作。
任职资格
教育要求: 大专（含)以上学历、
职业技能要求：持有建（构)筑消防员职业资格证书 工作经验： 五年以上安全管理岗位工作经验 技能要求：
品格要求：
知识结构：
其他要求：
会电脑基础应用以及相关的办公软件 为人正直、秉公无私 熟悉消防法，掌握消防系统工作原理 具有高度的责任心和较好的沟通与协调能力
保安经理岗位职责14
1、负责制定有关商管各项业务计划，拟定年度工作计划、人员培训计划、物品消耗计划、采购计划和各阶段性工作计划
2、负责制定和建立商管器材设施设备台帐，并负责本所管器材设施设备的日常管理
3、负责制定安全管理及检查标准的工作程序，并负责日常记录表单的.检查工作
4、负责处理顾客、业主对商管人员的投诉，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作
5、负责与派出所、街道办、综治办等相关业务政府部门的具体沟通工作
6、负责所辖员工的业务培训和业绩考核工作，配合消防主管编制消防演练和演习方案并组织实施
7、负责商管宿舍的内务管理及宿舍物品的配置、检查，以及完成领导交给的其他任务。
保安经理岗位职责15
1、负责部署、督导、检查安全工作的具体落实情况，发现重大安全问题和隐患，及时向上级领导汇报。
2、负责中控室的日常管理及运行工作。
3、检查工作记录、设施、设备运行记录，规范记录的填写，签署检查意见。
4、根据工作需要调整工作流程并确定监控点及岗位设置。
5、制定安全预警方案，组织人员、物品落实到位，确保安全有序。
6、组织各种安全培训(治安、消防、交通、生产等)。
7、对辖区内的消防设备、器材和监控设施进行测试检查，发现问题及时解决并上报。
8、对违规、违纪行为进行监督，并做好记录。
9、负责本部门的'消防、信息、资产、物品的安全工作。
10、配合其他各部门工作，完成上级领导交办的其他工作。
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